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公司降薪通知書(shū)（精選13篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們?cè)絹?lái)越需要通知，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的公司降薪通知書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司降薪通知書(shū) 1
親愛(ài)的xx同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的'負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：職位調(diào)整為：職位薪資調(diào)整為：xxxx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級(jí)：
總經(jīng)理：
任職人：
公司降薪通知書(shū) 2
親愛(ài)的同事：
根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條：客戶(hù)經(jīng)理名下客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬(wàn)以上，確認(rèn)為客戶(hù)經(jīng)理級(jí)別，享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上員工降職降薪通知書(shū)員工降職降薪通知書(shū)。所以公司對(duì)你做出基本工資的`標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的，希望你更加努力，爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo)，工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力，共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。
被通知員工：
執(zhí)行部門(mén)：
通知下達(dá)時(shí)間:
公司降薪通知書(shū) 3
致員工：
依公司管理規(guī)定，對(duì)20xx年xx月—xx月xx部所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。經(jīng)考核，你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績(jī)要求，依據(jù)公司《薪資管理規(guī)定》的規(guī)定，對(duì)你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為：xxx。此調(diào)整自20xx年xx月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的`，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭(zhēng)取完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
xx有限公司行政人事部
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書(shū) 4
親愛(ài)的xx（姓名)同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的'經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：職位調(diào)整為：xx職位薪資調(diào)整為：xx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級(jí)：xx
總經(jīng)理：xx
任職人：xx
公司降薪通知書(shū) 5
親愛(ài)的xx同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的'負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：xx職位
薪資調(diào)整為：xxxx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))
望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級(jí)：xx
總經(jīng)理：xx
任職人：xx
xx部門(mén)
公司降薪通知書(shū) 6
xxx同事：
現(xiàn)因你xxx。
公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪x元，希望你好好努力。
部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)：xxx
部門(mén)二級(jí)上司：xxx
人力資源部負(fù)責(zé)人：xxx
員工簽名：xxx
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書(shū) 7
親愛(ài)的xxx(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)?yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對(duì)你的.職位及薪資情況做以下調(diào)整：職位調(diào)整為：xxx職位薪資調(diào)整為：xxx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級(jí)：
總經(jīng)理：
任職人：
公司降薪通知書(shū) 8
尊敬的xxxx：
您好！
根據(jù)公司近期對(duì)您的工作表現(xiàn)以及市場(chǎng)與行業(yè)環(huán)境的綜合考慮，我們不得不做出一個(gè)艱難的決定，即調(diào)整您的薪資。請(qǐng)您在接到此通知書(shū)后，認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容，并理解公司的決定。
一、降薪原因
近期市場(chǎng)與行業(yè)環(huán)境發(fā)生較大變化，公司面臨較大的經(jīng)營(yíng)壓力。
您的崗位業(yè)績(jī)未能達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)多次溝通和輔導(dǎo)，仍未見(jiàn)明顯改善。
綜合考慮您的個(gè)人表現(xiàn)、崗位職責(zé)以及市場(chǎng)薪資水平，公司認(rèn)為需要進(jìn)行薪資調(diào)整。
二、降薪幅度與生效時(shí)間
您的薪資將從每月xxxx調(diào)整為每月xxxx。
降薪調(diào)整自20xx年xx月xx日起正式執(zhí)行。
三、希望與建議
請(qǐng)您理解公司的`決定，并積極配合公司的各項(xiàng)調(diào)整措施。
建議您在日后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力提升自己的工作能力和業(yè)績(jī)水平。
公司將為您提供必要的支持和幫助，包括培訓(xùn)、輔導(dǎo)等資源，以協(xié)助您更好地完成工作任務(wù)。
四、其他事項(xiàng)
請(qǐng)您在接到此通知書(shū)后，及時(shí)與公司人力資源部門(mén)聯(lián)系，確認(rèn)降薪調(diào)整的具體事宜。
如您對(duì)此決定有異議或疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ獣?shū)后五個(gè)工作日內(nèi)向公司提出書(shū)面申訴。公司將認(rèn)真聽(tīng)取您的意見(jiàn)并盡快給予回復(fù)。
感謝您一直以來(lái)對(duì)公司的辛勤付出和貢獻(xiàn)。我們期待您能夠積極面對(duì)此次調(diào)整，與公司共同努力，共同度過(guò)難關(guān)。
祝工作順利！
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書(shū) 9
尊敬的xxx：
您好！
我們?cè)诖送ㄖ�，�?jīng)過(guò)公司對(duì)您近期工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行業(yè)薪酬水平的綜合評(píng)估，我們不得不做出以下決定。
鑒于您在過(guò)去一段時(shí)間的工作表現(xiàn)未達(dá)到公司設(shè)定的預(yù)期目標(biāo)，并且考慮到當(dāng)前市場(chǎng)薪酬水平的變化以及公司的經(jīng)濟(jì)狀況，公司決定對(duì)您的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整內(nèi)容如下：
您的職位將保持不變，但薪資將自20xx年xx月xx日起，由目前的xxxx元/月調(diào)整為xxxx元/月。
請(qǐng)注意，此次薪資調(diào)整并不涉及您的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、社保等將按公司規(guī)定正常執(zhí)行。
我們深知這一決定可能會(huì)對(duì)您造成一定的困擾和不便，但請(qǐng)您理解，這是公司在綜合考慮了多方因素后作出的決策。我們希望您能夠積極面對(duì)這一挑戰(zhàn)，并在未來(lái)的工作中更加努力，以提升自己的工作表現(xiàn)。
同時(shí)，我們也希望您能夠認(rèn)真閱讀并理解本通知的內(nèi)容，如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的`溝通，請(qǐng)隨時(shí)與您的直屬領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門(mén)聯(lián)系。
再次感謝您對(duì)公司的貢獻(xiàn)和支持，我們期待您在未來(lái)能夠有更加出色的表現(xiàn)。
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書(shū) 10
尊敬的xxx：
您好！
首先，感謝您在過(guò)去的時(shí)間里為公司做出的貢獻(xiàn)。然而，經(jīng)過(guò)公司的綜合考慮與評(píng)估，我們不得不做出一項(xiàng)重要的'決定，并希望您能理解。
鑒于當(dāng)前公司的經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境以及您個(gè)人在近期的工作表現(xiàn)，我們不得不調(diào)整您的薪資。經(jīng)過(guò)審慎評(píng)估，公司決定自20xx年xx月xx日起，將您的月薪由xxxx調(diào)整為xxxx。
我們深知這一決定可能對(duì)您造成一定的影響，但請(qǐng)您理解，這是公司基于整體戰(zhàn)略和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮而做出的必要調(diào)整。我們希望您能夠繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，努力提升個(gè)人能力，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
同時(shí)，我們也希望您能夠認(rèn)真反思自己的工作表現(xiàn)，找出存在的問(wèn)題和不足，并積極尋求改進(jìn)和提升。我們相信，只有通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，您才能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成績(jī)。
如果您對(duì)降薪?jīng)Q定有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的溝通，請(qǐng)隨時(shí)與您的直屬領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門(mén)聯(lián)系。我們將竭誠(chéng)為您解答和提供支持。
再次感謝您對(duì)公司的付出和貢獻(xiàn)，我們期待您在未來(lái)的工作中繼續(xù)發(fā)揮出色的能力，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
敬請(qǐng)遵守。
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工簽名:
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書(shū) 11
尊敬的xxx：
編號(hào)：
根據(jù)公司管理規(guī)定，我們對(duì)[具體時(shí)間段]內(nèi)[員工所在部門(mén)]所有員工進(jìn)行了業(yè)績(jī)考核。經(jīng)考核，你未能完成相應(yīng)崗位的業(yè)績(jī)要求。依據(jù)公司《[具體薪資管理規(guī)定名稱(chēng)]》的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的具體工作及薪資做出如下調(diào)整：
你的基本工資將下調(diào)[X]%，自[具體執(zhí)行日期]起生效。此次調(diào)整并非最終目的，而是希望你能更加努力地提升工作表現(xiàn)，爭(zhēng)取完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
公司重視每一位員工的.貢獻(xiàn)和發(fā)展，我們期待你能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在今后的工作中取得更好的成績(jī)。如果你對(duì)此次調(diào)整有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的溝通，請(qǐng)隨時(shí)與[部門(mén)名稱(chēng)]聯(lián)系。
感謝你的理解與配合。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書(shū) 12
親愛(ài)的xxx同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了一定的負(fù)面影響，并造成了經(jīng)濟(jì)損失，公司不得不對(duì)你的.職位及薪資情況做出以下調(diào)整：
你的職位調(diào)整為：xxxx；薪資調(diào)整為：xxxx元/月。望你在今后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
特此通知！
直接上級(jí)：
總經(jīng)理：
任職人：
xx公司
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書(shū) 13
尊敬的xxx
現(xiàn)因市場(chǎng)環(huán)境變化、公司經(jīng)營(yíng)狀況等原因，公司決定對(duì)你予以降薪處理。具體調(diào)整如下：
你的月薪將降低至xxx元，自20xx年xx月xx日開(kāi)始執(zhí)行。公司深知這可能會(huì)給你帶來(lái)一定的影響，但這是公司在當(dāng)前形勢(shì)下的'無(wú)奈之舉。我們希望你能夠理解公司的困難，與公司共同度過(guò)這段艱難時(shí)期。
同時(shí)，公司也會(huì)密切關(guān)注業(yè)務(wù)情況，一旦條件允許，將適時(shí)對(duì)你的薪資進(jìn)行重新評(píng)估和調(diào)整。請(qǐng)你在接下來(lái)的工作中繼續(xù)保持敬業(yè)精神，努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
如有任何疑問(wèn)或意見(jiàn)，歡迎隨時(shí)與人力資源部溝通。
感謝你的支持與配合！
xx公司
20xx年xx月xx日
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