公司的通知

時(shí)間：2022-08-26 13:15:27 通知我要投稿

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【精選】公司的通知范文合集7篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，用到通知的地方越來越多，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的公司的通知7篇，歡迎大家分享。

【精選】公司的通知范文合集7篇

公司的通知篇1

各部室：

　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區(qū)域內(nèi)實(shí)施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)，給予50元/次的罰款處分，其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn)，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領(lǐng)導(dǎo)月薪扣除30%，連扣三個(gè)月。舉報(bào)違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎(jiǎng)勵(lì)，并且為舉報(bào)者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個(gè)健康安全的工作環(huán)境。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

公司的通知篇2

　　20xx年以來，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)廣大職工的共同努力下，集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持健康未定的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益顯著穩(wěn)步提高。為了體現(xiàn)集團(tuán)公司“一切為了職工，一切依靠職工”的企業(yè)發(fā)展理念，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工建設(shè)“幸福昭交”的積極性和創(chuàng)造性。

　　現(xiàn)經(jīng)集團(tuán)公司會(huì)議研究決定，關(guān)于20xx年機(jī)關(guān)所有職工獎(jiǎng)金考核參照其所繳納的風(fēng)險(xiǎn)金比率進(jìn)行發(fā)放，具體獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年獲獎(jiǎng)情況及職工考勤情況等相關(guān)事宜確定。

　　特此通知

　　云南xx交通運(yùn)輸集團(tuán)公司

　　20xx年X月X日

公司的通知篇3

　　公司各部門(站、所、隊(duì))：

　　～年春節(jié)即將來臨，為做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，確保公司員工在歡樂、祥和、平安的氣氛中歡度節(jié)日，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，公司決定在節(jié)前進(jìn)行一次安全、綜治大檢查，望各部門在接通知后，立即行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，即時(shí)排除，嚴(yán)防事故發(fā)生�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，做好節(jié)日值班工作。

　　(一)各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)日期間的安全工作。各部門從現(xiàn)在開始，要對(duì)本部門的安全工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)一時(shí)無法整改的，要采取其它有效的安全補(bǔ)救措施，消除事故隱患。

　　春節(jié)期間，各部門值班人員要實(shí)行8小時(shí)上班，24小時(shí)當(dāng)值制度，保證24小時(shí)開通手機(jī)，掌握情況及時(shí)協(xié)調(diào)和解決存在問題。

　　(二)各部門值班人員要堅(jiān)守崗位，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，杜絕脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，確保安全保衛(wèi)工作部署到位。值班過程中，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)報(bào)告。各收費(fèi)站員工原則上不予安排休假，休息天要求原站休息待命。

　　二、預(yù)防為主，強(qiáng)化措施，保障道路安全暢通。

　　春節(jié)期間，各單位要貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全力預(yù)防重特大安全責(zé)任事故的發(fā)生。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)春運(yùn)工作的認(rèn)識(shí)，確保春運(yùn)安全。路政部門要密切與公安交警的聯(lián)系，完善快速反應(yīng)機(jī)制，迅速處理突發(fā)事件。針對(duì)春節(jié)車流量大的特點(diǎn)，要加大巡邏密度，及時(shí)修復(fù)損壞路產(chǎn)，及時(shí)清除路面障礙物，確保路面整潔，路況良好。

　　三、切實(shí)做好防火、防盜、防劫工作，確保公、私財(cái)產(chǎn)安全。

　　(一)在春節(jié)前，各部門要對(duì)內(nèi)部的物品進(jìn)行一次清理，貴重的物品和重要的資料、文件都要落實(shí)專人保管。節(jié)日期間各辦公室、工作室等公共場(chǎng)所的門、窗、水、電都應(yīng)關(guān)閉。

　　(二)各收費(fèi)站要對(duì)本站的票管室、金庫、收費(fèi)亭進(jìn)行一次安全自查，確保“三鐵一器”的安全完好，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)上報(bào)，及時(shí)進(jìn)行整改。

　　(三)歲末年初是刑事案件的高發(fā)期，特別是盜竊、搶劫、搶奪等侵財(cái)案件可能多發(fā)。公司所屬站、所、隊(duì)一定要加強(qiáng)系列員工防盜、防劫意識(shí)，提高安全防范意識(shí)。節(jié)日期間嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入辦公、收費(fèi)區(qū)域，交～過程應(yīng)有保安護(hù)送。

　　(四)冬季風(fēng)干物燥，極易引發(fā)火災(zāi)事故。各單位、各部門在年前要對(duì)自身的`消防設(shè)施進(jìn)行一次徹底檢查，發(fā)現(xiàn)火警隱患，及時(shí)消除。各業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行消防宣傳教育，提高員工的消保水平。尤其是隧道所，要嚴(yán)格落實(shí)消防器械、消防供水、消防通訊等設(shè)施。

　　三、加強(qiáng)車輛使用管理，落實(shí)車輛管理制度。

　　春節(jié)期間，各部門車輛駕駛員要愛護(hù)車輛，遵守車輛使用管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則。堅(jiān)決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛和非司機(jī)違規(guī)駕駛車輛;嚴(yán)禁車輛超速行駛，路政巡邏車要按規(guī)定路線、速度、操作規(guī)程行駛;杜絕公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，各部門要加強(qiáng)所屬車輛的使用和管理，絕不能出現(xiàn)重使用，輕管理的現(xiàn)象。發(fā)生各類車輛事故要及時(shí)報(bào)告。

　　四、加強(qiáng)衛(wèi)生檢查，做好預(yù)防非典的工作。

　　(一)節(jié)日期間，各單位要對(duì)營運(yùn)現(xiàn)嘗辦公區(qū)域、生活區(qū)域進(jìn)行一次全方位的衛(wèi)生大檢查，特別是對(duì)收費(fèi)站的環(huán)境消毒、通風(fēng)情況、員工的預(yù)防措施等方面進(jìn)行檢查，強(qiáng)化員工的自我防范意識(shí)。一線收費(fèi)人員接觸流動(dòng)性較大的錢和卡，要注意勤洗手、臉，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。此外，有關(guān)行政人員需提前購買消毒液、預(yù)防藥物等必要的防治物資。

　　**公司

　　20xx年*月**日

公司的通知篇4

　　端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，值端午節(jié)來臨之際，公司為表示對(duì)全體員工的關(guān)懷，在感受傳統(tǒng)節(jié)日的同時(shí)，也體會(huì)到公司“同事就是家人”的文化，現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通告發(fā)給各部門，請(qǐng)各部門傳達(dá)。

　　加餐標(biāo)準(zhǔn)：蘋果3個(gè)、飲料2罐。

　　加餐方式：憑廠證刷卡領(lǐng)取。

　　加餐時(shí)間：DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時(shí)間。

　　ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00

　　水果、飲料發(fā)放地點(diǎn)：

　　BM：食堂一樓左側(cè)。

　　SSL：食堂一樓和宿舍服務(wù)中心。

　　ND：湖東園室內(nèi)籃球場(chǎng)、東僑食堂。

　　發(fā)放對(duì)象：

　　以HR提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

公司的通知篇5

各部門：

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：所有一線生產(chǎn)人員（不含車間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員）；

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì)；

　　3、發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　二、春節(jié)假期后慰問

　　1、開門紅

　�。�1）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員；

　�。�2）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開工紅利；（3）發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

　　（1）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工（當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外）；

　　（2）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個(gè)月后，報(bào)銷往返路費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn)）；

　�。�3）發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。 3、假期留守員工

　�。�1）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工；

　　（2）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助；（3）發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　�。�1）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工；

　�。�2）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，給予報(bào)銷來時(shí)車費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn)）；

　�。�3）發(fā)放方式：正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工；

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工（或外地能上雙班住宿的員工）工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

　�。�1）被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì)；

　�。�2）被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì)；

　�。�3）其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放；

　　（4）以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　�。�1）由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期；

　�。�2）管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。

　　5、被推薦人員任職資格：

　�。�1）男，16—45周歲；女，16—40周歲；初中及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作；

　　（2）被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配；

　�。�3）相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。

　　6、注意事項(xiàng)

　�。�1）推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；

　　（2）推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為；

　�。�3）要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系；

　�。�4）推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　�。�5）以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排（部分崗位上兩班倒）；

　�。�6）馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排；

　�。�7）以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請(qǐng)假（包含病假、事假等一切假由）、無故曠工現(xiàn)象。

　　特此通知！

　　發(fā)：各部門

　　報(bào)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理呈：周董

公司的通知篇6

　　各單位、各部門：

　　為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請(qǐng)與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品! 希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。

　　**股份有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通知篇7

　　為了推動(dòng)公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，廣泛聽取員工對(duì)公司發(fā)展的意見、建議，經(jīng)公司研究決定，將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)�，F(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、戰(zhàn)略研討會(huì)預(yù)備會(huì)

　　時(shí) 間：20xx年3月3日(星期二)下午2：30

　　參會(huì)人員：班子成員、各部門經(jīng)理

　　地點(diǎn)：六樓會(huì)議室

　　會(huì)議主題：

　　1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;

　　2. 如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;

　　3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問題。

　　二、戰(zhàn)略研討會(huì)

　　時(shí) 間：20xx年3月4日(星期二)上午9點(diǎn)

　　參會(huì)人員：班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生

　　地點(diǎn)：六樓會(huì)議室