國(guó)慶中秋放假通知

時(shí)間：2022-08-30 11:29:14 通知我要投稿

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國(guó)慶中秋放假通知匯編八篇

　　在生活中，用到通知的地方越來(lái)越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編精心整理的國(guó)慶中秋放假通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

國(guó)慶中秋放假通知匯編八篇

國(guó)慶中秋放假通知篇1

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

　　一、中秋節(jié)：9月27日放假。

　　二、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

　　相關(guān)新聞：國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法員工可舉報(bào)

　　單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國(guó)慶連續(xù)加班，是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工：勞動(dòng)法對(duì)于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。

　　同時(shí)，如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào)，單位將受到處罰。

　　據(jù)查，《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　那么，員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢？談?dòng)髡J(rèn)為，《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。

　　如果單位違反該規(guī)定，談?dòng)髦赋觯秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

　　中秋、國(guó)慶都加班最少能賺1264元

　　國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

　　那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時(shí)又是多少？重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。

　　據(jù)了解，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定，中秋、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。

　　"如果超出了這個(gè)時(shí)間，無(wú)論員工是否同意是否自愿，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班，除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi)，還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。

　　此外，節(jié)日期間，無(wú)論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工，計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。

　　如違反，可撥打12333舉報(bào)，或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　五成網(wǎng)友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個(gè)月的工資，大家會(huì)選擇加班嗎？對(duì)此，一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資，我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說(shuō)，一般放長(zhǎng)假的時(shí)候，各景點(diǎn)都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。

　　網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。聽聽省人社廳專家怎么說(shuō) 超時(shí)加班違法可操作性并不強(qiáng)

　　對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專家，他對(duì)此表示：超時(shí)加班違法，可操作性并不強(qiáng)。

　　該專家表示，按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。"

　　據(jù)記者，如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定，"而且無(wú)論員工是否同意是否自愿，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"

　　"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，要合理安排工作時(shí)間，還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，也可以安排調(diào)休，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班，可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映，或通過(guò)撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。

　　"而且無(wú)論員工是否同意，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無(wú)效勞動(dòng)合同，無(wú)效勞動(dòng)合同則沒(méi)有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時(shí)加班都是違法的。

國(guó)慶中秋放假通知篇2

　　院屬各單位：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，結(jié)合我院實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我院20xx年中秋、國(guó)慶放假的具體安排通知如下。

　　10月1日至8日放假休息，共8天。10月9日(星期一)上班，9月30（星期六）上班，9月30日上星期一的課。

　　節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好本單位的值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保師生員工祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

　　如有特殊情況節(jié)假日放假有調(diào)整時(shí)，另行通知。

　　特此通知

　　黨政辦公室

　　20xx年9月14日

國(guó)慶中秋放假通知篇3

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳20xx年中秋、國(guó)慶節(jié)放假的通知精神，現(xiàn)經(jīng)海高集團(tuán)研究決定，特將放假安排相關(guān)事宜通知如下：

　　一、放假時(shí)間：

　　中秋節(jié)，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。

　　國(guó)慶節(jié)，10月1日-7日放假調(diào)休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。

　　各公司、部門有安排加班或值班的，按各公司、部門的安排實(shí)行。

　　二、假日期間安全要求：

　　請(qǐng)各公司、各部門注意加強(qiáng)假日期間的安全防范工作，節(jié)前重點(diǎn)做好以防火、防盜等安全檢查工作，注意關(guān)閉門、窗、電腦、打印等電器設(shè)備。財(cái)務(wù)部門按照財(cái)務(wù)管理的'規(guī)定做好財(cái)務(wù)安全管理工作。

　　三、值班部署工作：

　　1.如各公司、部門安排人員在假日期間加班或值班的，請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人于9月21日（周一）下班之前將人員名單提交至綜合管理部處。

　　2.假日期間加班或值班人員應(yīng)保證手機(jī)暢通。

　　3.若有緊急情況，可致電綜合管理部

　　預(yù)祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康！

　　相關(guān)知識(shí)：國(guó)慶長(zhǎng)假出行，勿忘消防安全

　　國(guó)慶假期臨近，很多市民會(huì)選擇外出旅游，或者出門逛街等。消防部門在此提醒，無(wú)論走到哪里，都要時(shí)刻留意身邊的消防安全細(xì)節(jié)。

　　外出時(shí)，請(qǐng)及時(shí)清理陽(yáng)臺(tái)、樓道上堆積的可燃物，關(guān)閉電源、氣源；教育孩子不要玩火，不要亂扔火種。探望長(zhǎng)輩時(shí)，請(qǐng)幫助檢查家用電器、燃?xì)獍踩�，教�?huì)老人緊急時(shí)刻的報(bào)警和疏散逃生方法。

　　乘坐汽車、地鐵等公共交通工具時(shí)，不要攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品，留意滅火器、安全錘和安全出口位置。駕車出行前要檢查電路、油路，查看車載滅火器是否過(guò)期失效，不要在消防車道上停放車輛。

　　進(jìn)入賓館、飯店等公共場(chǎng)所，須留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在發(fā)生意外情況時(shí)，從最近的出口快速逃生。進(jìn)入景區(qū)游玩，不要?jiǎng)佑妹骰�，不隨便吸煙、亂扔煙頭；進(jìn)入山林景區(qū)，不要攜帶打火機(jī)、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引發(fā)火災(zāi)。

　　遇到火災(zāi)，要辨明方向，有序逃生，不要返回火場(chǎng)拿取財(cái)物。高層建筑發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要盡快從安全通道撤離；穿過(guò)濃煙逃生時(shí)，用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，防止吸入有毒煙氣；身上著火，不要奔跑，可就地打滾或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。

　　遇有火情以及其他自然災(zāi)害，請(qǐng)及時(shí)撥打119報(bào)警，報(bào)警早，損失小。發(fā)現(xiàn)違規(guī)用火、用電、用油、用氣，占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道，以及埋壓、圈占、損壞、挪用、遮擋消防設(shè)施和器材等火災(zāi)隱患，請(qǐng)及時(shí)撥打火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴電話96119舉報(bào)。

國(guó)慶中秋放假通知篇4

　　據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經(jīng)營(yíng)情況，今年中秋國(guó)慶放假安排：20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。現(xiàn)公司對(duì)放假期間具體事宜作如下安排：

　　1、放假期間，如需要正常上班的部門，請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人將值班表報(bào)辦公室備案。

　　2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;

　　3、放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

　　4、放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;

　　5、放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;

　　6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

　　7、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。提前祝大家中秋節(jié)快樂(lè)，闔家幸福!

　　****有限責(zé)任公司辦公室

　　20xx年XX月XX日

國(guó)慶中秋放假通知篇5

　　各學(xué)院，各單位，機(jī)關(guān)各部門：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，結(jié)合我校教學(xué)實(shí)際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假安排及有關(guān)事宜通知如下：

　　一、國(guó)慶中秋節(jié)： 10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(周六)正常上課。

　　二、節(jié)日期間學(xué)校原則上不允許組織師生集體外出，確因工作關(guān)系需組織師生集體外出實(shí)習(xí)考察的單位，須向?qū)W校辦公室和武裝保衛(wèi)處登記、備案、審批，按照“誰(shuí)組織，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保出行安全。

　　三、學(xué)生工作部門、各學(xué)院要進(jìn)一步做好節(jié)日期間學(xué)生回家、返校以及參與各類活動(dòng)的安全教育，加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全管理;各有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、后勤服務(wù)單位，要嚴(yán)查隱患，嚴(yán)堵漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故專報(bào)制度，做到預(yù)防在先，確保安全。

　　四、各單位要妥善安排好本單位節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，遇有重大突發(fā)事件，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。國(guó)慶節(jié)不再另行發(fā)布放假通知。

國(guó)慶中秋放假通知篇6

全校各單位：

　　20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)將至。為確保全校學(xué)生、教職工度過(guò)一個(gè)和諧愉快的節(jié)日，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)通知精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、放假時(shí)間及課程調(diào)整安排：中秋節(jié)放假時(shí)間為：9月26日（星期六）、9月24日中秋節(jié)（星期天，法定節(jié)假日），共兩天。國(guó)慶節(jié)10月1日～10月7日放假調(diào)休，共七天。10月10日（周六）正常上班上課（學(xué)生按照當(dāng)天課表上課）， 10月11日（周日）正常放假。10月1日～7日所缺課時(shí)學(xué)校不安排統(tǒng)一補(bǔ)課，需要補(bǔ)課的本科生課程請(qǐng)聯(lián)系本科生院，研究生課程請(qǐng)聯(lián)系研究生院。

　　二、放假前，各單位要進(jìn)行一次全面的安全檢查，排查各類隱患；要組織一次全員參與的安全教育，增強(qiáng)學(xué)生、教職工的安全防范意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力。各教學(xué)科研單位要加強(qiáng)離校學(xué)生的教育和管理工作，離校要請(qǐng)假，返校要銷假，準(zhǔn)確掌握學(xué)生信息，并提醒他們務(wù)必注意途中安全。

　　三、放假期間，各單位要切實(shí)做好應(yīng)急值守工作。黨政主要負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人要保持通訊工具暢通；值班人員要堅(jiān)守崗位，及時(shí)掌握本單位發(fā)生的突發(fā)狀況，認(rèn)真執(zhí)行重要信息報(bào)告制度。

　　四、自10月8日起，開始執(zhí)行春秋冬季作息時(shí)間，詳見辦公信息網(wǎng)站公共資訊的作息時(shí)間。

　　20xx年9月16日

國(guó)慶中秋放假通知篇7

　　各單位、各部門：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕17號(hào))，現(xiàn)將我校20xx年部分法定節(jié)假日放假相關(guān)事宜通知如下：

　　一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補(bǔ)休。

　　二、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班上課。

　　三、勞動(dòng)節(jié)：5月1日放假，與周末連休。

　　四、端午節(jié)：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班上課。

　　五、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班上課。

　　如遇其他特殊情況以及寒假、暑假放假安排另行通知。

　　節(jié)假日期間，教務(wù)部門要協(xié)調(diào)各教學(xué)單位做好教學(xué)工作安排。各單位、各部門要妥善做好假期安全保衛(wèi)、師生生活服務(wù)以及值班值守等工作，遇有重大問(wèn)題或緊急突發(fā)情況，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

　　各單位、各部門節(jié)日值班表請(qǐng)于放假前2日通過(guò)辦公系統(tǒng)[在線消息]發(fā)至校辦公室張巨芹處。

　　特此通知。

　　安徽科技學(xué)院辦公室

　　20xx年12月28日