培訓(xùn)班的通知

時間：2022-09-02 20:48:32 通知我要投稿

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【必備】培訓(xùn)班的通知3篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的'培訓(xùn)班的通知3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【必備】培訓(xùn)班的通知3篇

培訓(xùn)班的通知篇1

各縣（市、區(qū)）教育局、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)文教體局，市局直屬有關(guān)學(xué)校：

　　為進一步探索新形勢下中小學(xué)家庭教育工作的新途徑、新方法，推進教育系統(tǒng)“新雨”家庭教育講師團隊伍專業(yè)化發(fā)展，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年溫州市家庭教育講師團培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　溫州市“新雨”家庭教育公益講師團成員，縣（市、區(qū)）教育局（文教體局）負責(zé)家庭教育的科長或?qū)Ｂ毟刹俊?/p>

　　二、培訓(xùn)時間與地點

　　培訓(xùn)定于11月19日至23日在成都大學(xué)進行，19日在成都萬力多大酒店明蜀店（成都龍泉十陵成洛路2261號）報到，20日開始培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)采用專家講座、交流研討、現(xiàn)場參觀等形式，主要內(nèi)容為家庭教育的理論與實踐等。

　　四、其他要求

　�。ㄒ唬⿲W(xué)員必須全程參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按時完成培訓(xùn)作業(yè)。因各種原因出勤登記累計缺課達培訓(xùn)課時10%以上或成績不合格者不予結(jié)業(yè)。

　�。ǘ靶掠辍奔彝ソ逃v師團成員（見附件）由各縣（市、區(qū)）教育局（文教體局）負責(zé)通知，并于10月26日（周四）前將參加培訓(xùn)的人員名單及時報送市教育局基教處�？沼嗝~，另行統(tǒng)籌安排。

　�。ㄈ┡嘤�(xùn)費和住宿費由市教育局統(tǒng)一支付，培訓(xùn)人員交通費回所在單位報銷。

　　聯(lián)系人：，電話：

　　附件：溫州市“新雨”家庭教育公益講師團成員名單

　　教育局辦公室

　　20xx年10月24日

培訓(xùn)班的通知篇2

　　通知

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，結(jié)合課程教學(xué)實際情況，我館“全民藝術(shù)普及—20xx年第三、第四期公益藝術(shù)培訓(xùn)班”國慶節(jié)、中秋節(jié)停課安排如下：9月30日（星期六）至10月8日（星期日）停課；10月14日（星期六）開始，所有班級按原計劃安排上課。

　　特此通知。

　　惠州市文化館

　　20xx年9月28日

培訓(xùn)班的通知篇3

各部門同事：

　　為規(guī)范公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)，自20xx年10月起，各部門內(nèi)部培訓(xùn)需登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》、《培訓(xùn)需求申請單》及《培訓(xùn)效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。

　　部門內(nèi)部培訓(xùn)必須集中在每月的第2周、第3周進行，人力資源部負責(zé)對培訓(xùn)情況進行抽查，并根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場效果及受訓(xùn)學(xué)員提交的《培訓(xùn)效果反饋表》對各部門培訓(xùn)進行打分，以作為部門績效考核—培訓(xùn)考核的成績。未填寫以上三個表格，則視為該部門本月未組織培訓(xùn)。具體流程如下：

　　1、填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》：培訓(xùn)規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓(xùn)計劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統(tǒng)提交本部門下一個月的培訓(xùn)規(guī)劃。請各部門確定一位同事負責(zé)提交本部門培訓(xùn)規(guī)劃（請將提交培訓(xùn)規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。

　　2、填寫《培訓(xùn)需求申請單》：請各部門于培訓(xùn)前3個工作日登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)需求申請單》,《培訓(xùn)需求申請單》上，請務(wù)必填寫組織培訓(xùn)的具體時間及培訓(xùn)參與人員，人力資源部將根據(jù)培訓(xùn)需求申請單發(fā)布培訓(xùn)公告。

　　3、填寫《培訓(xùn)效果反饋表》：培訓(xùn)反饋流程主要使用于參加了一場培訓(xùn)后對此次培訓(xùn)效果進行反饋與提出意見的流程，部門培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)結(jié)束第2個工作日內(nèi)登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)效果反饋表》，人力資源部將根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員填寫的《培訓(xùn)效果反饋表》為每位員工建立培訓(xùn)檔案，不填寫《培訓(xùn)效果反饋表》則視為無培訓(xùn)記錄。

　　人力資源部

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