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加薪通知

時間:2022-09-06 11:03:55 通知 我要投稿

加薪通知范文集合7篇

  在不斷進步的時代,越來越多人會去使用通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?以下是小編整理的加薪通?篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

加薪通知范文集合7篇

加薪通知 篇1

  為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經公司研究決定,針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:

  一、試用期內:

  底薪調整為1950元,加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H;

  二、轉正后:

  底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H;

  三、其他薪資部分保持不變。

  此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

  調整后的薪資福利

  薪資標準

  基本工資:

  試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)

  轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)

  工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受

  夜班補貼:8元/天

  其他項目:職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

  綜合薪資:4500-6500元

  加班費標準

  試用期內:平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時

  轉正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時

  員工福利

  社會保險:公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險

  住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

  節(jié)日福利和生日禮品:法定節(jié)假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過節(jié)福利(現(xiàn)金或禮品);每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物

  假期:享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產假等;工作滿1年以上享受帶薪年假

  年終獎:年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎

  文體活動:公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動

  食宿標準

  住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除

  吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除

加薪通知 篇2

財務部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

  自二〇**年三月十七日起,員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  中國范本網絡科技公司

  20xx年3月1日

加薪通知 篇3

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對你的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發(fā)!再次感謝你對公司的`支持!(上次調薪時間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長:____________財務主管:________

  人事主管:____________總經理:________

加薪通知 篇4

  為感謝全體員工的辛勤付出,同時秉承公司利潤分享員工的經營理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對全體直接員工薪資做以下相應調整,具體如下:

  一、底薪:由1400元調至1500元;

  二、加班費:

  加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時

  加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時

  加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時

  三、福利待遇:

  1、全勤紀律獎:60元/月

  2、外宿交通補貼:50元/月

  3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實際刷卡記錄為準)

  4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實際刷卡記錄為準)

  5、年資:工作滿6個月以上享有年資100元/月,12個月以上享有200元/月封頂。

加薪通知 篇5

  為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時也為了實現(xiàn)利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

  一 、底薪:由1480元調至1530元。

  二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

  三、福利待遇:

  1、紀律獎:60元/;

  2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

  3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇6

財務室:

  王川同志入職以來,工作態(tài)度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。

  特此通知!

  此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。

  中國范本網絡科技公司

  人力資源部

  20xx年3月17日

加薪通知 篇7

  xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!

  期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術上要主動認真地探索,在生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

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