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公司的通知

時(shí)間:2022-09-15 12:53:31 通知 我要投稿

實(shí)用的公司的通知集錦5篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編整理的公司的通知5篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的公司的通知集錦5篇

公司的通知 篇1

綜合部、各管理處、維修組:

  冬季系摔傷、盜竊、電器火災(zāi)等事件多發(fā)期,為了加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn),做好“防傷害、防凍、防雨雪、防盜、防火”工作,現(xiàn)特通知如下。

  一、防傷害

  1、所有員工要本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度,牢樹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

  2、員工在進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè)時(shí),防護(hù)工具要符合安全要求,不得冒險(xiǎn)蠻干,不得違反操作規(guī)程。

  3、員工上下班及外出要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,切實(shí)履行自己的義務(wù)、避免或減少交通事故的發(fā)生。

  4、駕駛摩托車、電瓶車外出及上下班的員工必須正確戴好安全頭盔行駛。

  5、駕車人員出行前,應(yīng)對(duì)駕駛車輛的車況、性能進(jìn)行認(rèn)真檢查,保證剎車、轉(zhuǎn)向燈等裝置完好。

  6、上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離崗,目前公司各管理處都配有微波爐,原則上中午應(yīng)在所屬項(xiàng)目地就餐,避免意外事故發(fā)生。

  7、員工外出及上、下班途中如遇到傷害,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并迅速撥打報(bào)警及求助電話。

  二、防凍

  1、室外作業(yè)及夜班員工、員工外出要留意天氣預(yù)報(bào),穿著時(shí)要加強(qiáng)保暖。

  2、各管理處安排維修人員對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的供水管道及設(shè)施設(shè)備開展一次專項(xiàng)檢查,對(duì)于外露、易凍部分采取有效的保溫措施。

  三、防雨雪

  1、雨雪天氣室外作業(yè)的`員工,要小心謹(jǐn)慎,動(dòng)作不宜過大,以防滑倒。

  2、各管理處制定雨雪等惡劣天氣的防范及應(yīng)對(duì)措施,做好除雪工具的儲(chǔ)備,必要時(shí)可向公司申購(gòu)。

  四、防盜

  加強(qiáng)保安履職情況管理,公司綜合部每周不低于一次夜間全覆蓋檢查,每半月出一次夜間檢查通報(bào)。各管理處每周進(jìn)行一次夜間自查,并于次周一將檢查時(shí)間、檢查人、檢查結(jié)果報(bào)至公司綜合部。

  五、防火

  各管理處安排專人加強(qiáng)火災(zāi)隱患日常巡查,維修人員每周開展一次供電設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。采用電暖器采暖的嚴(yán)禁超時(shí)使用,人離電斷。辦公室工作人員下班時(shí)關(guān)閉電器,切斷電源。

  特此通知。

公司的通知 篇2

  感謝您對(duì)______的支持與信任,我們十分榮幸地通知您參加______20___年校園招聘面試。

  一、面試時(shí)間及安排:

  面試將于20___年___月___日舉行。請(qǐng)面試人員于___月___日上午8:30-12:00時(shí),下午2:30-18:00時(shí),攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、身份證原件、學(xué)生證原件、英語四、六級(jí)證書原件和復(fù)印件及相關(guān)能夠證明自己能力的證書或其他資料原件和復(fù)印件,送至____________人力資源部(地址:____________)。

  二、面試地點(diǎn):______市

  三、注意事項(xiàng):

  1、面試具體時(shí)間及地點(diǎn),我們將于___月___日通知。

  2、屆時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。

  祝您面試順利!

  _________人事部

  ___年___月___日

公司的通知 篇3

尊敬的業(yè)主:

  您好!

  通過一年來服務(wù)中心與您的共同努力,我們的小區(qū)日益和諧、安寧,大家安居樂業(yè)。我們深深地了解,我們?cè)诠ぷ髦械拿恳稽c(diǎn)進(jìn)步,都依賴于您的支持與配合。至此,zz服務(wù)中心全體員工為您呈上最衷心的謝意。

  為了讓您在新的一年里享受更好的服務(wù),我們將對(duì)每一戶家庭進(jìn)行走訪和滿意度調(diào)查,進(jìn)一步了解大家的意見及需求,我們將根據(jù)您的意見及需求努力改進(jìn)工作。調(diào)查活動(dòng)的具體安排如下:

  1、調(diào)查形式:?jiǎn)柧碚{(diào)查

  2、調(diào)查時(shí)間:20xx年11月1日至20xx年11月30日

  3、調(diào)查方式:

  A、由服務(wù)中心工作人員入戶走訪,業(yè)戶填寫完畢后當(dāng)場(chǎng)回收問卷。當(dāng)場(chǎng)填寫不完的可由業(yè)戶在填寫完畢后交予服務(wù)中心客服人員。

  B、走訪期間家中無人的,業(yè)戶可到服務(wù)中心或大門崗領(lǐng)取調(diào)查問卷,并在填寫完畢后交回。

  zz服務(wù)中心全體員工誠(chéng)懇邀請(qǐng)您參與此次調(diào)查活動(dòng),為建設(shè)我們的美好家園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出您的寶貴意見和建議。感謝您的支持與配合!

  特別提示:入戶調(diào)查的工作人員均著公司制服,佩戴公司胸牌,開門前請(qǐng)您留心!

  xx公司

  xx服務(wù)中心

  20xx年10月1*日

公司的通知 篇4

  致:公司各部門、各管理處、會(huì)所

  由:行政人事部

  日期:20xx年5月26日 編號(hào):WYXZ-04-40

  事宜:關(guān)于統(tǒng)一穿著夏裝的通知

  盛夏已至,為統(tǒng)一公司形象,規(guī)范員工著裝,現(xiàn)擬定公司全體員工自20xx年6月1日起一律穿著夏裝,具體要求如下:

  1、主管級(jí)人員上裝穿純白色短袖襯衣(女士可參照?qǐng)?zhí)行);下裝男士穿深色長(zhǎng)褲,女士穿灰色裙子;

  2、經(jīng)理級(jí)、主管級(jí)人員遇重要時(shí)日需系領(lǐng)帶,且經(jīng)理級(jí)人員需著淺藍(lán)色上裝;

  3、經(jīng)理級(jí)、主管級(jí)人員上裝短袖一律由其各自按上述著裝要求自行購(gòu)買,下裝由公司統(tǒng)一訂制;會(huì)所及其他員工按公司所配發(fā)的布草著裝;

  4、全體員工的夏裝一律按規(guī)定著裝時(shí)間執(zhí)行。

  特此通知。

  行政人事部

  簽發(fā):Z

  經(jīng)理

  呈送:Z總經(jīng)理、Z副總經(jīng)理、Z

  聯(lián)系人:Z 聯(lián)系電話:XX 打。14份

公司的通知 篇5

各部門、客戶服務(wù)中心:

  20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并取得了一定的成績(jī)。與此同時(shí),公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的員工與項(xiàng)目。為激勵(lì)先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲,鼓勵(lì)其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏,經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)評(píng)選先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體,并予以表彰,F(xiàn)將評(píng)選有關(guān)事宜通知如下:

  一、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選范圍

  1)、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體三類獎(jiǎng)項(xiàng);

  2)、評(píng)選范圍:

  公司全體員工及運(yùn)作時(shí)間超過九個(gè)月的項(xiàng)目

  二、評(píng)選人員比例

  A、先進(jìn)個(gè)人,按照各項(xiàng)目的實(shí)際人數(shù)的6%進(jìn)行評(píng)選

  B、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人 2人

  C、先進(jìn)集體 2個(gè)

  三、評(píng)選條件

  1)、先進(jìn)個(gè)人(以下條件同時(shí)具備,缺一不可)

  A、品德端正,遵紀(jì)守法,無違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽。

  B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿九個(gè)月及以上,即20xx年4月1日及以前入職的員工;

  C、遵守考勤紀(jì)律,全年總出勤為良。即以下人員不得參評(píng):全年病假、事假累計(jì)超過10天(婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外)的;全年上班曠工五次以上的;公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)無故不參加或早退的。

  D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無工作失誤;無被客戶/業(yè)主或同事投訴。

  E、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異、并獲得同事和上級(jí)認(rèn)可。

  2)優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人(以下條件同時(shí)具備,缺一不可)

  A、品德端正,遵紀(jì)守法,無違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度;熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人;

  B、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,能配合其他部門完成各項(xiàng)工作任務(wù),無重大工作失誤;

  C、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異(有突出事跡說明),公司下達(dá)的年度目標(biāo)完成情況在95%以上。

  D、所負(fù)責(zé)的部門、項(xiàng)目全年沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故(經(jīng)濟(jì)損失在20xx元及以上);

  3)先進(jìn)集體(以下條件同時(shí)具備,缺一不可)

  A、全年無重大安全事故發(fā)生;

  B、全年收費(fèi)率達(dá)到90%以上;

  C、業(yè)主年度滿意度調(diào)查業(yè)主滿意率達(dá)90%以上。

  D、全年有效投訴率在3%以下。

  四、評(píng)選截止時(shí)間

  各客戶服務(wù)中心(部門)將評(píng)選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。

  五、注意事項(xiàng)

  1)本次評(píng)選采取公平、公正、公開的方式;

  2)為更好的鼓勵(lì)基層員工的工作積極性,主管級(jí)別員工的比例不能超過30%。

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