- 申請加薪報告 推薦度:
- 加薪自我評價 推薦度:
- 加薪述職報告 推薦度:
- 申請加薪的報告 推薦度:
- 工資申請加薪報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
加薪通知范文錦集8篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中,接觸并使用通知的人越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編精心整理的加薪通知8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
加薪通知 篇1
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動認真地探索,在生產(chǎn)上要認真細致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知 篇2
財務(wù)部:
隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。
自二〇**年三月十七日起,員工嚴(yán)波、蘿莉各加薪捌佰元整(¥800.00)。
特此通知
中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇3
王化醇:
作為運營負責(zé)人,入職以來,您的工作態(tài)度積極向上,工作成績突出,中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起,將您的`工資調(diào)整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲,在未來發(fā)揮自己所能,帶領(lǐng)公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇4
為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經(jīng)公司研究決定,針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調(diào)整:
一、試用期內(nèi):
底薪調(diào)整為1950元,加班費率調(diào)整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H;
二、轉(zhuǎn)正后:
底薪調(diào)整為20xx元,加班費率調(diào)整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H;
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調(diào)整后,試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調(diào)整后的薪資福利
薪資標(biāo)準(zhǔn)
基本工資:
試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)
轉(zhuǎn)正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)
工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受
夜班補貼:8元/天
其他項目:職務(wù)獎金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資:4500-6500元
加班費標(biāo)準(zhǔn)
試用期內(nèi):平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時
轉(zhuǎn)正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時
員工福利
社會保險:公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險
住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金
節(jié)日福利和生日禮品:法定節(jié)假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過節(jié)福利(現(xiàn)金或禮品);每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物
假期:享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等;工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎:年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎
文體活動:公司自設(shè)有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設(shè)施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動
食宿標(biāo)準(zhǔn)
住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調(diào)、獨立洗手間等,水電費在當(dāng)月工資中扣除
吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當(dāng)月工資中扣除
加薪通知 篇5
財務(wù)部:
隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起,員工嚴(yán)波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇6
XXX公司加薪通知 財務(wù)室 XXX同志入職以來工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上工作績效突出。公司決定XXXX年XX月XX日起將加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)室人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司員工加薪通知 尊敬的XXX 作為運營負責(zé)人入職以來您的工作態(tài)度積極向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為XXX元稅前 希望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長。 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根據(jù)入職以來工作態(tài)度積極向上工作績效突出。XXX公司決定--年--月起通知您將提薪XXX元稅前 希望您再接再厲在未來的發(fā)展道路上進一步發(fā)揮自己所能與公司共同成長。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)部人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 20xx年XX月XX日 附本人現(xiàn)作的工資變更表和員工工作總結(jié)報告。
加薪通知 篇7
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時也為了實現(xiàn)利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調(diào)整。具體如下:
一 、底薪:由1480元調(diào)至1530元。
二、加班費:加班一由12.76元/小時調(diào)至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調(diào)至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調(diào)至26.38元/小時。
三、福利待遇:
1、紀(jì)律獎:60元/;
2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);
3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。
加薪通知 篇8
為感謝全體員工的辛勤付出,同時秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整,具體如下:
一、底薪:由1400元調(diào)至1500元;
二、加班費:
加班1由12.07元/小時上調(diào)至12.93元/小時
加班2由16.10元/小時上調(diào)至17.24元/小時
加班3由24.14元/小時上調(diào)至25.86元/小時
三、福利待遇:
1、全勤紀(jì)律獎:60元/月
2、外宿交通補貼:50元/月
3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實際刷卡記錄為準(zhǔn))
4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實際刷卡記錄為準(zhǔn))
5、年資:工作滿6個月以上享有年資100元/月,12個月以上享有200元/月封頂。
【加薪通知】相關(guān)文章:
加薪通知04-20
加薪的通知03-03
【精選】加薪通知三篇04-28
加薪通知八篇06-14
【精選】加薪通知3篇07-16
精選加薪通知3篇06-24
加薪通知四篇06-01
【實用】加薪通知4篇04-30
加薪通知匯總10篇07-12
加薪通知匯編10篇07-12