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月度會議通知模板（通用11篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以使用通知的機(jī)會越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的月度會議通知模板，希望對大家有所幫助。
月度會議通知 1
各系(院)、各處室：
學(xué)院決定于9月26日(星期三)下午2：30，召開月例會�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參加人員
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員;各系(院)黨、政負(fù)責(zé)人;各處室負(fù)責(zé)人。
二、會議地點(diǎn)
院本部行政樓315會議室。
三、會議內(nèi)容
1、匯報9月份各單位工作情況;
2、工作中存在的問題和建議;
3、各單位10月份工作計劃。
四、材料報送要求
各單位要認(rèn)真校對文字匯報材料內(nèi)容，辦公室將匯總印制并分發(fā)至院領(lǐng)導(dǎo)。請各單位將匯報材料以Word格式(10月份工作計劃按表格報送)，于9月24日(星期一)12:00以前發(fā)至黨政辦文秘科郵箱xxx。
各單位匯報時間不超過5分鐘，請參會人員提前15分鐘到會。
黨政辦公室
20xx年9月19日
月度會議通知 2
集團(tuán)各部門、各公司：
為了推動各公司業(yè)務(wù)快速的發(fā)展，解決具體工作中遇到的問題，明確業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定召開月度工作總結(jié)會議，具體通知如下：
一、會議時間：
20xx年xx月xx日(本周六)上午9點(diǎn)
二、會議地點(diǎn)：
新鄉(xiāng)分公司2樓會議室
三、參會人員：
各公司董事長或執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、集團(tuán)總部相關(guān)人員。
四、會議主要議程
1、各公司匯報一季度經(jīng)營分析會議之后具體工作的落實(shí)情況。
2、根據(jù)目前經(jīng)營形式，研究下一步業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
3、各公司結(jié)合自身情況，討論接下來的.重點(diǎn)工作安排
4、討論企業(yè)文化的修改意見。
五、要求：
1、各公司要提前做好工作安排，保證參會人員按時到會;
2、各公司領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本單位情況做好發(fā)言準(zhǔn)備;
3、會議進(jìn)行期間，請將手機(jī)調(diào)至振動模式。
x年x月二十三日
月度會議通知 3
一、會議時間：
xxxx年3月30日（周五）上午8：30。
二、會議地點(diǎn)：
三樓會議室
三、會議內(nèi)容：
總結(jié)開學(xué)及三月份工作，布置部署4月份工作。
四、與會人員：
學(xué)工系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員。
五、會議程序
1、學(xué)院副院長肖xx宣讀《關(guān)于表彰“xxxx湖南省高校輔導(dǎo)員年度人物”的通報》（湘教工委通〔xxxx〕16號文件；
2、學(xué)工部長雷xx總結(jié)開學(xué)及三月份學(xué)生工作，布置4月份工作；
3、學(xué)院副院長肖xx講話。
湖南鐵道學(xué)生工作部（處）
20xx年xx月xx日
月度會議通知 4
為進(jìn)一步促進(jìn)我局郵政金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，經(jīng)研究，決定召開全市郵政金融業(yè)務(wù)5月份經(jīng)營分析會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間
20xx年6月23日-6月24日(本周四、周五，具體出發(fā)時間另行通知)。
二、會議地點(diǎn)
具體地點(diǎn)另行通知。
三、參加人員
市場部負(fù)責(zé)人，金融業(yè)務(wù)局全體人員，各儲蓄所負(fù)責(zé)人。
四、會議內(nèi)容
(一)全局郵政代理金融業(yè)務(wù)1-5月份經(jīng)營情況分析;
(二)20xx年郵儲業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo);
(三)第二季度網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控檢查工作通報;
(四)各儲蓄所負(fù)責(zé)人會議發(fā)言(本網(wǎng)點(diǎn)上半年經(jīng)營情況分析及下半年工作思路);
(五)領(lǐng)導(dǎo)講話。
xx市郵政局
20xx年6月20日
月度會議通知 5
根據(jù)學(xué)校工作安排，定于6月15日召開月度工作例會，現(xiàn)將會議事項通知如下：
一、會議時間：20xx年6月15日（周三）上午9：00
二、會議地點(diǎn)：圖書館8號會議室
三、主持人：校長
四、與會人員：校領(lǐng)導(dǎo)，全體中層正職干部
五、會議內(nèi)容：部署月度及期末重點(diǎn)工作
六、會議要求：
1、請與會人員提前10分鐘簽到進(jìn)場。
2、如有特殊情況不能參加會議，請?zhí)崆奥男姓埣偈掷m(xù)。
3、只有一位中層正職的部門如不能參會，需請人代會。
4、會議期間請遵守會場紀(jì)律，關(guān)閉通訊工具或調(diào)至振動狀態(tài)。
學(xué)校辦公室
20xx年6月12日
月度會議通知 6
各中心(部門)：
經(jīng)集團(tuán)研究決定，擬定于x年4月9日(本周五)下午2：30在集團(tuán)會議室召開集團(tuán)月度工作例會。
會議內(nèi)容：
1、布置集團(tuán)4月份工作
2、傳達(dá)學(xué)校有關(guān)文件精神
3、各中心(部門)匯報年度工作目標(biāo)(服務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo))
請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各中心(部門)主任參加。會議結(jié)束后，召開黨支部書記工作例會。
xx集團(tuán)辦公室
20xx年4月7日
月度會議通知 7
各管理人員：
為了提高各二級經(jīng)銷商管理者的工作質(zhì)量，提升各管理者質(zhì)量管理水平，明確工作目標(biāo)，展示個人工作業(yè)績，發(fā)掘管理人員的潛能，經(jīng)公司研究決定召開月度營銷總結(jié)會議，具體通知如下：
一、 會議時間：1月2日上午9點(diǎn)
二、 會議地點(diǎn)：
三、 參會人員：各二級經(jīng)銷商管理層人員(銷售經(jīng)理必須參加)及業(yè)績優(yōu)秀銷售顧問
四、 會議主要議程
1、各二級經(jīng)銷商闡述概況
�、疟驹落N量、巡展掃街完成狀況
�、葡略落N量計劃、巡展掃街計劃
2、總指示、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
五、 會議要求與溫馨提示：
1、 提前做好工作安排，按時到會！
2、 按當(dāng)月實(shí)際情況做好發(fā)言準(zhǔn)備；做好下月銷量計劃、巡展掃街計劃
3、 會議期間，請將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至振動模式；
4、 發(fā)言內(nèi)容要本著以解決問題為己任的思想，多說自己的工作業(yè)績與不足，乃至下月度工作的改進(jìn)計劃，少一些對別人的抱怨，不提倡強(qiáng)調(diào)客觀原因；
5、 言之有物，盡可能的用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話
6、 會議是一個集思廣益的`平臺，歡迎在會上提出建設(shè)性的意見和建議，為公司的發(fā)展輸送自己的正能量，也向大家展示你的存在與價值！
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
月度會議通知 8
尊敬的分管校領(lǐng)導(dǎo)、二級學(xué)院黨總支書記、學(xué)工辦主任、學(xué)生工作部工作人員：
根據(jù)學(xué)生工作安排，經(jīng)研究，決定召開3月份月度學(xué)生工作例會，現(xiàn)將會議通知如下：
一、會議時間：20xx年3月17日(周五) 下午14:30
二、會議地點(diǎn)：行政樓二樓56人會議室
三、主持人：學(xué)工部部長
四、參會人員：分管校領(lǐng)導(dǎo)，二級學(xué)院黨總支書記，學(xué)工辦主任，學(xué)生工作部工作人員。
五、會議要求：
1.請與會人員提前10分鐘簽到進(jìn)場。
2.如有特殊情況不能參加會議，請?zhí)崆奥男姓埣偈掷m(xù)。
3.會議期間請遵守會場紀(jì)律，關(guān)閉通訊工具或調(diào)至振動狀態(tài)。
xx學(xué)生工作部
20xx年3月16日
月度會議通知 9
根據(jù)xx公司安全工作安排，計劃召開月度安全會議，具體安排如下：
一、會議時間
8月13日9：00（星期三、計劃1、5小時）
二、參加人員
1、xx公司班組長以上干部；
2、所有專職與兼職安全員，另工作能脫離開的人員必須參加。
三、地點(diǎn)
xx樓會議室
四、組織部門
xx公司安全部
五、會議內(nèi)容
1、觀看事故案例視頻講解（責(zé)任人：，20分鐘）
2、 x培訓(xùn)（責(zé)任人：，10分鐘）
3、安全及5S現(xiàn)場檢查、班組建設(shè)工作匯報（責(zé)任人：，20分鐘）
4、班組建設(shè)開展情況（責(zé)任人：，10分鐘）
5、xx公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
xx公司安全部
20xx年8月11日
月度會議通知 10
各部門：
按照《本公司績效管理實(shí)施方案》的要求，現(xiàn)將公司本部5月份月度績效考核時間及流程安排如下：
一、公司中層干部會議(5月4日上午8：30)，公司本部中層干部參加。
1、公司本部各組織負(fù)責(zé)人陳述本部門績效報告，同時進(jìn)行個人述職，各組織間進(jìn)行互評，績效考核委員會對各級組織及干部個人評分。根據(jù)(9號文件要求評選4月份先進(jìn)組織。
2、布置工作。
二、績效考核委員會代表主持召開各組織績效考核會議(5月4日晚，5月5日白天)，聽取各組織負(fù)責(zé)人述職;頒發(fā)3月份先進(jìn)組織、星級員工獎金。各組織負(fù)責(zé)人應(yīng)對照4月份組織績效目標(biāo)，全面總結(jié)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，并提出下個月組織目標(biāo)。各組織雇員、主管為負(fù)責(zé)人評分。評分表直接交績效考核委員會統(tǒng)計得分。
時間安排：5月4日晚上 19：00-20：00市場銷售部
5月5日上午8：15-8：30生產(chǎn)部
9：00—9：20設(shè)計部
9：20-9：35財務(wù)部
9：35—9：50人力資源部
9：50-10：05后勤部
10：05-10：25采購部
下午15：00-15：20中高層員工
遇有特殊情況，績效考核委員會另行安排時間。
三、由各組織負(fù)責(zé)人主持召開本組織績效考核會議(5月4日晚，5月5日白天)，聽取雇員、主管述職，上級為下級以及同級之間評分，評分表交給各組織負(fù)責(zé)人統(tǒng)計得分。
四、各組織填寫好雇員、主管的績效考核月評表(5月5日)，由各組織負(fù)責(zé)人向雇員、主管反饋績效考核結(jié)果，并簽字確認(rèn)，未簽字確認(rèn)者在方案規(guī)定時間內(nèi)申訴復(fù)議，薪酬發(fā)放時間順延。5月6日上午各組織將已簽字確認(rèn)的雇員、主管月評表交人力資源部。同時上報4月份星級員工評選結(jié)果。
五、召開績效考核委員會會議(5月6日上午8：30)，由績效考核委員就中層干部考核結(jié)果與被考核者進(jìn)行面談溝通，改善績效計劃，簽字確認(rèn)，未簽字確認(rèn)者在方案規(guī)定時間內(nèi)申訴復(fù)議，薪酬發(fā)放時間順延;上午10：00，董事、副總經(jīng)理述職自評，總經(jīng)理評分，績效考核委員會按權(quán)重算出總分，填寫績效考核月評表。
六、5月7日上午：績效考核委員會將審核完畢的`各級組織、全體雇員績效考核月評表交人力資源部備案。人力資源部根據(jù)《績效考核方案》造表報財務(wù)部發(fā)放工資總額。
七、各分公司應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況安排好月度績效考核。
20xx年xx月xx日
月度會議通知 11
機(jī)關(guān)各科室，局屬各事業(yè)單位，各駐外商務(wù)代表處：
定于9月30日（周六）上午9時，在局三樓會議室召開9月份工作例會。與會人員：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副縣級以上干部，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，局屬各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，駐外商務(wù)代表處首席代表（由投促科負(fù)責(zé)通知）。
會議主要議程：
1.xx傳達(dá)學(xué)習(xí)全省開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會精神；
2.xx通報外出考察學(xué)習(xí)情況；
3.局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別通報各自分管領(lǐng)域9月份主要工作完成情況；
4.研究10月份主要工作安排意見；
5.局長辦公會：
�、僖�(guī)財科匯報關(guān)于辦理財務(wù)報銷的有關(guān)規(guī)定；
�、谏虅�(wù)執(zhí)法支隊匯報關(guān)于重要產(chǎn)品追溯有關(guān)情況；
6.工委擴(kuò)大會：
①政工科匯報我局?jǐn)M推薦全國、全省人大代表初步人選；
②監(jiān)察室匯報xx年以來商務(wù)專項資金自查自糾情況；
7.工委理論中心組學(xué)習(xí)。
局屬事業(yè)單位和駐外商務(wù)代表處參會人員名單請于9月29日下午16時前報局辦公室（電話：6251739），請假人員請嚴(yán)格履行請假程序。
20xx年9月29日
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