冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知

時(shí)間：2022-10-19 09:55:15 通知我要投稿

冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知推薦度：
調(diào)整冬季作息時(shí)間通知推薦度：
調(diào)整為冬季作息時(shí)間的通知推薦度：
單位冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知推薦度：
冬季調(diào)整時(shí)間通知推薦度：
相關(guān)推薦

最新冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知（精選6篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用通知的場(chǎng)合越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的最新冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知（精選6篇）

　　冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知1

xxx全體家人：

　　隨著秋冬季的來臨，公司思考到大家上下班的方便及安全，決定自20___年10月8日起執(zhí)行冬季作息時(shí)光，具體上下班時(shí)光調(diào)整如下：

　　上午：08:00-11:30

　　下午：13:30-17:15

　　望全體家人相互轉(zhuǎn)告!

　　　xxx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知2

公司各部室、各中心、有關(guān)部門：

　　為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時(shí)間，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際情況，經(jīng)研究決定對(duì)作息時(shí)間予以調(diào)整安排如下，請(qǐng)各部門按照通知要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　一、冬季作息時(shí)間(20XX年x月1日起至20xx年4月30日止)：

　　上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30

　　二、夏季作息時(shí)間(20xx年5月1日起至20xx年9月30日止)：

　　上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00

　　此作息時(shí)間從即日起實(shí)施生效，請(qǐng)公司各部室、各中心、有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，公司辦公室將根據(jù)作息時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行考勤，并做好與作息時(shí)間調(diào)整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。

　　特此通知。

　　xxx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知3

　　由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從x月1日起開始執(zhí)行冬季作息時(shí)間表。具體的調(diào)整時(shí)間如下：

　　1、上班時(shí)間：早上9：00

　　2、中午休息時(shí)間：12：00—1：00

　　3、下班時(shí)間：5：30

　　業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門按照此時(shí)間執(zhí)行，操作部門由于需要配合報(bào)關(guān)行和船公司的工作時(shí)間，可以適當(dāng)自行調(diào)整作息時(shí)間，調(diào)整時(shí)間在30分鐘以內(nèi)。請(qǐng)各部門同事安排好相關(guān)工作和時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行。另外需要注意的是，請(qǐng)各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現(xiàn)遲到曠工等現(xiàn)象。

　　祝：每天好心情！

　xxx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知4

　　為加強(qiáng)公司員工的組織紀(jì)律，并促進(jìn)公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。

　　一、工作時(shí)間方面

　　1、24小時(shí)工作制。公司總部采用周7天24小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，因各項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況暫實(shí)行7天24小時(shí)周制度。

　　2、公司的作息時(shí)間為：夏季：全天：0：00—23：59；

　　冬季：全天0：00—23：59。

　　3、其他工作時(shí)間制度。

　　A、不定時(shí)工作時(shí)間。適用于因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位；

　　B、綜合計(jì)算工作時(shí)間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。

　　4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時(shí)間及天數(shù)采用法定節(jié)的實(shí)際天數(shù)與公司的實(shí)際情況相結(jié)合來確定。

　　二、考勤方面

　　1、公司全體員工除總經(jīng)理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門/項(xiàng)目申報(bào)人力資源批準(zhǔn)；

　　2、考勤實(shí)行及時(shí)打卡/簽到標(biāo)記，不允許提前打卡/簽到或日后補(bǔ)；對(duì)無正當(dāng)理由，不按規(guī)定考勤者，一律按曠工處理；

　　3、辦公室人員打卡/簽到時(shí)間為：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據(jù)工作情況由向各項(xiàng)目進(jìn)行合理的安排；

　　4、員工因工作原因外出未及時(shí)打卡/簽到的，事后由做考勤負(fù)責(zé)人在考勤卡上做標(biāo)記，并注明原因。

　　5、工作時(shí)間員工因個(gè)人原因不能上班者，須提前申請(qǐng)，并填寫請(qǐng)假單；如有特殊原因沒能提前填寫請(qǐng)假單者，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意。各部門在月底上交考勤時(shí)，一并上交請(qǐng)假單至人力資源部存檔。

　　6、考勤辦法

　　(1）公司員工凡忘記打卡每月累計(jì)超過三次者，扣發(fā)其當(dāng)月工資50元。

　　(2）作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負(fù)責(zé)；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負(fù)責(zé)。

　　(3）考勤設(shè)置種類

　　a、遲到、早退。工作時(shí)間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1—15分鐘下班者為一般早退；工作時(shí)間開始后16—30分鐘到崗者為嚴(yán)重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴(yán)重早退。超過一小時(shí)沒有到崗且沒有請(qǐng)假的，按曠工計(jì)算。

　　每月一般遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)當(dāng)月工資50元；嚴(yán)重遲到、早退每次即扣發(fā)當(dāng)月工資50元。

　　b、曠工。曠工一天及以上的，扣發(fā)當(dāng)天的全部工資、獎(jiǎng)金，并加扣兩天全部工資、獎(jiǎng)金給予處罰，不足一天的`按一天計(jì)算；一個(gè)月累計(jì)曠工時(shí)間超過2天，只發(fā)出勤日基本工資；一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過3天或連續(xù)曠工超過2天，降級(jí)使用，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

　　(4）考勤表上要準(zhǔn)確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應(yīng)當(dāng)注明原因，并附上有效證明材料和請(qǐng)假批準(zhǔn)手續(xù)，無有效證明材料和請(qǐng)假批準(zhǔn)手續(xù)的，一律視同曠工。

　　(5）員工在工作時(shí)間外出要實(shí)行部門登記制度，并按實(shí)情填報(bào)，人力資源部將隨機(jī)抽查，公司領(lǐng)導(dǎo)外出要告知行政部。

　　7、考勤管理

　　(1）員工考勤必須由員工本人打卡。

　　(2）公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項(xiàng)目考勤由部門責(zé)責(zé)人審核。

　　(3）財(cái)務(wù)部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計(jì)算、支付員工工資和獎(jiǎng)金，不能以日歷工作日推算。

　　8、特殊情況處理

　　(1）因公司組織重大活動(dòng)或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正�？记�，由人力資源部出具證明通知財(cái)務(wù)部。項(xiàng)目由考勤負(fù)責(zé)人據(jù)實(shí)填寫考勤表。

　　(2）員工遇所有非正常打卡、考勤的情況（含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務(wù)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后未按時(shí)刷卡、考勤的），務(wù)必在返回的第1個(gè)工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時(shí)間、具體事由告知考勤負(fù)責(zé)人，考勤負(fù)責(zé)人與各分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后填寫考勤記錄（公司本部由行政部根據(jù)考勤異常登記表填寫，不再由員工個(gè)人填寫），否則按曠工處理。

　　(3）公司本部考勤異常處理程序

物業(yè)管理公司

　　20xx年X月X日

　　冬季作息時(shí)間調(diào)整的通知5

　　隨著冬季的來臨，白晝時(shí)間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執(zhí)行冬季作息時(shí)間調(diào)整方案，上下班作息時(shí)間具體調(diào)整如下：

　　上午上下班時(shí)間不變，下午上班和下班時(shí)間提前半小時(shí)，即下午上班時(shí)間改為13：00整，下班時(shí)間改為17：30分。此冬季作息調(diào)整時(shí)間自20XX年x月28日起生效，關(guān)于恢復(fù)原作息時(shí)間，到時(shí)候另行通知。

　　請(qǐng)各員工注意及時(shí)調(diào)整作息時(shí)間!

　　特此通知

　　行政部

　　20XX年x月27日