防暑降溫通知

時(shí)間：2022-10-26 10:57:43 通知我要投稿

防暑降溫的文案推薦度：
防暑降溫應(yīng)急預(yù)案推薦度：
防暑降溫演練總結(jié) 推薦度：
公司防暑降溫應(yīng)急預(yù)案推薦度：
工廠夏季防暑降溫方案推薦度：
相關(guān)推薦

【必備】防暑降溫通知三篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的防暑降溫通知3篇，希望對(duì)大家有所幫助。

【必備】防暑降溫通知三篇

防暑降溫通知篇1

　　自7月1日出梅以來(lái)，我市持續(xù)高溫，且據(jù)氣象部門(mén)預(yù)測(cè)，未來(lái)一周晴熱高溫天氣仍將持續(xù)。為切實(shí)做好高溫天氣的應(yīng)對(duì)工作，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視高溫天氣應(yīng)對(duì)工作

　　高溫天氣不僅對(duì)人民群眾生產(chǎn)生活、供水供電等造成影響，也極易引發(fā)各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。各地、各部門(mén)要堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先，把應(yīng)對(duì)高溫天氣作為當(dāng)務(wù)之急，全面落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施，各司其職，密切配合，統(tǒng)籌安排，切實(shí)解決好高溫天氣給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加大隱患排查整改力度，有效預(yù)防各類(lèi)事故發(fā)生，確保人員到位、措施到位、責(zé)任到位。

　　二、全力做好群眾生產(chǎn)生活保障

　　要把保障群眾生活放在首位，精心安排好高溫期間的群眾生產(chǎn)生活。加強(qiáng)水廠運(yùn)行管理和供水管網(wǎng)檢修維護(hù)，全力保障群眾生活用水。加強(qiáng)有序用電管理，做好電力調(diào)度，切實(shí)保障城鄉(xiāng)居民和公共場(chǎng)所用電。落實(shí)預(yù)防措施，防止流行疾病發(fā)生。合理調(diào)配醫(yī)務(wù)人員，做好醫(yī)療應(yīng)急準(zhǔn)備，妥善處置和及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不利影響。在確保安全的條件下，要盡量為居民提供公共避暑場(chǎng)所。幫助五保戶(hù)、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

　　三、認(rèn)真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃?xì)狻h(huán)衛(wèi)等單位要堅(jiān)決落實(shí)防暑降溫措施，應(yīng)按照國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應(yīng)急預(yù)案的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

　　2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

　　3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、 37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班;

　　4.因生產(chǎn)工藝要求、應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

　　同時(shí)，各作業(yè)單位要加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入和防暑降溫物品發(fā)放，改善露天和高溫工作場(chǎng)所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件。

　　四、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

　　切實(shí)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，督促落實(shí)防范措施，嚴(yán)防事故發(fā)生。加強(qiáng)電網(wǎng)巡查檢修，防范因電力設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行引發(fā)的火災(zāi)、停電等事故。做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備，加強(qiáng)對(duì)易燃易爆場(chǎng)所和人員密集場(chǎng)所的消防安全監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的監(jiān)管，確保安全運(yùn)行。要督促做好各類(lèi)運(yùn)輸車(chē)輛保養(yǎng)和安全檢查，防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故，同時(shí)做好客運(yùn)中的防暑降溫。加強(qiáng)老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強(qiáng)路面車(chē)輛管控，加強(qiáng)駕駛員教育，減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發(fā)生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式，家校聯(lián)動(dòng)，切實(shí)抓好防溺水安全教育管理工作，堅(jiān)決遏制中小學(xué)生溺水事故的發(fā)生。認(rèn)真做好食品安全檢查、監(jiān)管工作，及時(shí)提醒、監(jiān)督餐飲單位做好食品衛(wèi)生工作，防止發(fā)生食物中毒事件。加強(qiáng)森林防火安全監(jiān)管，避免發(fā)生森林火災(zāi)。

　　五、加強(qiáng)高溫天氣檢測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警

　　要密切監(jiān)測(cè)天氣變化，及時(shí)通過(guò)各種新聞媒體和信息渠道向社會(huì)發(fā)布高溫天氣預(yù)警信號(hào)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生、教育、交通、農(nóng)業(yè)、水利、電力、建筑等重點(diǎn)行業(yè)的氣象服務(wù)，提出預(yù)防高溫等災(zāi)害性天氣的措施和建議。一旦發(fā)生重大旱情或突發(fā)事件，各有關(guān)部門(mén)要按照應(yīng)急預(yù)案要求，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，組織力量進(jìn)行處置。充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)播報(bào)高溫預(yù)警信息，加強(qiáng)防暑降溫常識(shí)宣傳，增強(qiáng)廣大群眾自我防護(hù)意識(shí)。要加強(qiáng)應(yīng)急值守，及時(shí)處置因高溫天氣引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

防暑降溫通知篇2

全校各單位：

　　參照《廈門(mén)市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廈財(cái)文[20xx]24號(hào))規(guī)定，我校20xx年的.防暑降溫費(fèi)具體發(fā)放辦法如下：

　　一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元。

　　二、發(fā)放辦法：

　　1.在職人員(5月至9月共5個(gè)月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。

　　2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。

　　人事處

　　20xx年6月12日

防暑降溫通知篇3

　　上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號(hào))，按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的相關(guān)要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜。

　　一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

　　對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

　　二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。

　　三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。

　　四、本通知自20xx年6月1日起施行。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號(hào))同時(shí)廢止。

　　勞動(dòng)法關(guān)于高溫津貼的規(guī)定：

　　衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知：

　　1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　3、同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

　　4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者;發(fā)放的時(shí)間從過(guò)去的7—9月，擴(kuò)大至6—10月。也就是說(shuō)，每年6—10月，就算勞動(dòng)者沒(méi)有在室外高溫條件下工作且工作場(chǎng)所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場(chǎng)所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。

　　5、個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得�！钡谑畻l規(guī)定，“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額�！�

　　因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得，依法繳納個(gè)人所得稅。

【防暑降溫通知】相關(guān)文章：

防暑降溫通知04-27

防暑降溫通知08-04