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員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?/h1>
時(shí)間:2022-11-05 13:51:17 通知 我要投稿

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?2篇

  在現(xiàn)在社會(huì),需要使用通知的情境愈發(fā)增多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家整理的員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?2篇

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于20xx年xx月 xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx公司

  人力資源科

  20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?

致員工____________:

  因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  請(qǐng)自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  行政人事部

  年月日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xxxx年xx月xx至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx公司

  人力資源科

  xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?

  經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下:

  原營(yíng)運(yùn)部xxxxx調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任副總裁;原總裁辦助理xx調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場(chǎng)部經(jīng)理xxxx4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;原商務(wù)部經(jīng)理xxx調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理xxx調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;

  望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  特此通知。

  運(yùn)營(yíng)管理中心

人事行政部

  xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將由xx車間位調(diào)至xx部崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xx年xx月xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx公司

  人力資源科

  xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?

  因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為xxxxxxxx,調(diào)崗從xxxxx年x月x日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執(zhí)行。(月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核)

  特此通知,請(qǐng)簽收!

xxxxxx有限公司

  xxxx年x月x日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?

致員工____________:

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx公司

  人力資源科

  xxxx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?

  原俊和鋁業(yè)跟單專員尹梅因總公司工作崗位調(diào)動(dòng)(現(xiàn)調(diào)至星之鋁鋁業(yè)跟單)?『驮瓍^(qū)域由新跟單專員鐘xx負(fù)責(zé),區(qū)域所有業(yè)務(wù)均轉(zhuǎn)接到新跟單專員。

  手機(jī)號(hào):

  座機(jī)號(hào):

  傳真:

  如有不便之處,敬請(qǐng)各位諒解!

  順祝商祺!

  佛山市俊和興鋁業(yè)有限公司

  xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?

致:****員工

  因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ,調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)

  特此通知,請(qǐng)簽收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?0

  因xx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,調(diào)崗從xxxx年x月x日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以xx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  請(qǐng)自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)xx日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的'有關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知!

  行政人事部

  xxxx年x月x日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?1

尊敬的(先生/小姐):

  根據(jù)公司工作需要及與您個(gè)人協(xié)商一致,您的工作崗位由xx調(diào)整到,您的月度收入也自年月起從xx元(稅前)調(diào)整為xx元(稅前)。其中基本工資xx元(稅前)、崗位津貼xx元(稅前)、住房補(bǔ)貼xx元(稅前)、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償xx元(稅前)、工齡工資xx元(稅前)、浮動(dòng)獎(jiǎng)金xx元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

  人力資源部

  xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ?2

xx員工:

  因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為xx,調(diào)崗從xx年xx月xx日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照xx崗位執(zhí)行。(月工資=xx元基本工資+xx元月考核)

  特此通知,請(qǐng)簽收!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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