人員錄用通知書

　　在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項等。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的人員錄用通知書，歡迎大家分享。

人員錄用通知書1

先生/小姐：

　　您好!

　　您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：xx年xx月xx日(星期)時。地點(diǎn)：安徽省合肥市馬鞍山路1000號新都會環(huán)球廣場0801號安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書

　　(二)居民身份證(影印后退還)

　　(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)

　　(四)職稱證(有職稱者)

　　(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件

　　(六)體檢表或身體健康證明表

　　(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張

　　(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明

　　(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551—7182888

　　安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司行政人事部

　　xx年xx月xx日

人員錄用通知書2

先生/女生：

　　對于您應(yīng)聘本公司職位一事，經(jīng)過復(fù)審結(jié)果，決定錄用。

　　請您于xx年xx月xx日(周)上/下午時分?jǐn)y帶下列物品、文件到本公司人事部報道。(1)居民身份證(2)體檢表(3)學(xué)歷證件(4)保證書及服務(wù)志愿書按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用三個月，試用期間暫支月薪元。報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間感到愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人事部聯(lián)系。我們?nèi)耸虏康碾娫挒椋骸?/p>

此致

敬禮!

　　公司人事部(公章)

　　20xx年5月5日

人員錄用通知書3

尊敬的xx先生：

　　非常榮幸地通知您已從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為(以下簡稱"公司")中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往的優(yōu)秀經(jīng)歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

　　一、任職崗位：

　　二、崗位職責(zé)：

　　三、薪酬福利：

　　1、您的每月固定工資為元(是實(shí)際發(fā)放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮(zhèn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納)。

　　2、您的勞動合同期限為年，合同期中含試用期個月，試用期工資元(稅后)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個人承擔(dān)。

　　3、其他：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行(獎金及福利)

　　4、公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制，請您對上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，違者將解除勞動關(guān)系。

　　5、本公司的工作時間為星期一至星期五。加入后，公司要求您遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的`商業(yè)活動。關(guān)于您的入職事宜：經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于，屆時請攜帶以下材料到公司(地址：)辦理入職手續(xù)：原單位離職證明并加蓋原單位公章;居民身份證原件最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件相關(guān)職業(yè)資格證書原件如您愿意接受此錄用通知書，請您確認(rèn)并回郵。

　　歡迎您加入大家庭，祝一切順利!

　　xx年xx月xx日

人員錄用通知書4

xx先生/小姐：

　　您好! 您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 年 月 日(星期 ) 時。 地點(diǎn)：安徽省合肥市馬鞍山路1000號新都會環(huán)球廣場0801號安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

　　二、攜帶資料：(一)錄用通知書(二)居民身份證(影印后退還)(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)(四)職稱證(有職稱者)(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件(六)體檢表或身體健康證明表(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551—7182888

　　安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司 行政人事部

　　年 月 日

人員錄用通知書5

xx先生/女生：

　　對于您應(yīng)聘本公司 職位一事，經(jīng)過復(fù)審結(jié)果，決定錄用。

　　請您于 年 月 日(周 )上/下午 時 分?jǐn)y帶下列物品、文件到本公司人事部報道。

　　(1)居民身份證

　　(2)體檢表

　　(3)學(xué)歷證件

　　(4)保證書及服務(wù)志愿書 按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用三個月，試用期間暫支月薪 元。 報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間感到愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人事部聯(lián)系。我們?nèi)耸虏康碾娫挒椋?。

　　此致

敬禮!

　　公司人事部(公章)

　　年5月5日

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