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開展業(yè)務培訓通知

時間:2022-12-09 08:28:38 通知 我要投稿

開展業(yè)務培訓通知

  在當今社會生活中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編精心整理的開展業(yè)務培訓通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

開展業(yè)務培訓通知

開展業(yè)務培訓通知1

各支行、分行機關(guān)各部門:

  為強化員工業(yè)務技能培訓工作,提高員工技能素質(zhì),分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應測員工集中訓練,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

  一、培訓范圍

  各支行、分行機關(guān)各部門35周歲以下員工。

  二、培訓內(nèi)容

  IT對私業(yè)務、IT對公業(yè)務、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計算器、中文錄入、英文錄入。

  三、培訓時間、地點

  1、時間:x年4月23日-x年10月總行測評工作結(jié)束,每周一至周五13點至17點。

  2、地點:分行5樓電教室。

  四、培訓考核及要求

  1、今年是業(yè)務技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作,并責成專人督促和考核。

  2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為,35周歲以下員工技能參測率達到100%;傳統(tǒng)項目能手率達到85%;藍圖項目能手率達到65%。據(jù)此,分行依據(jù)各機構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù),核定各單位年度技能測評工作指標(詳見附表),并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。

  3、分行確立的培訓目標為:入行不滿一年員工,經(jīng)過集訓,須達合格標準;入行一年以上的員工,集訓兩月,須達三級標準;年內(nèi)應達二級標準。

  4、對員工集訓情況,分行將嚴格考核。設(shè)立集訓考勤簿,參訓員工須按時簽到、簽退,登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者,須由支行(部門)主管行長(主任)向工會主任請假。

  同時,分行也將通過技能測評網(wǎng)絡系統(tǒng),對參訓員工上機時間、上機次數(shù)、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績,將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導考核的主要依據(jù)。

  5、分行編制各機構(gòu)每日參訓人員分配表,并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員,保證分行核定的每日參訓人數(shù)出勤,并確保應測員工每周至少參訓2次。

  6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區(qū)各機構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓的前提下,還應充分利用本機構(gòu)資源,適時組織員工利用工余時間訓練。

  7、為檢測集訓效果,自5月份起,分行每月組織一次全員技能測試。對各機構(gòu)員工的參訓情況和測試成績,分行將按月通報全轄。

  特此通知。

  附件:

  1、各單位x年度業(yè)務技能測評工作指標

  2、各單位業(yè)務技能集訓人員分配表

xxx

  xxxx年x月x日

開展業(yè)務培訓通知2

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校,各學校:

  為進一步加強財務管理,不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力,更好地履行崗位職責,經(jīng)研究決定組織開展20xx年度財會人員業(yè)務培訓,有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務知識,資產(chǎn)軟件使用。

  二、培訓對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校及直屬學校總賬會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。

  三、培訓時間:20xx年8月16日,時間一天。

  四、培訓地點:第二中學報告廳。

  參加培訓人員請于8月16日上午8:50前報到,不得缺席、遲到。

  高郵市教育局

  年月日

開展業(yè)務培訓通知3

各單位新聞通訊員:

  為進一步提高通訊員的新聞寫作水平,加強開發(fā)區(qū)通訊員隊伍建設(shè),更好的為各單位服務,為開發(fā)區(qū)的和諧發(fā)展營造良好的社會氛圍。新聞信息中心擬于11月27日,組織開展新聞通訊員業(yè)務培訓。

  此次培訓將邀請有關(guān)報社資深編輯、記者就新聞采訪與寫作等內(nèi)容進行授課,現(xiàn)場可就新聞寫作等問題進行交流、探討,具體安排如下:

開展業(yè)務培訓通知4

  各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站,塔然高勒管委會統(tǒng)計站,各有關(guān)企業(yè):

  為了進一步提升全旗統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質(zhì),提高統(tǒng)計基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,更好地為我旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務,根據(jù)《全區(qū)開展旗縣(市、區(qū))統(tǒng)計人員崗位知識培訓的通知》(內(nèi)統(tǒng)辦字〔〕36號)要求,我旗決定于x年6月23日、24日開展統(tǒng)計業(yè)務培訓,具體安排如下。

  一、學習培訓對象

  旗統(tǒng)計局工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導及專業(yè)人員;獨貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)計員,新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會統(tǒng)計員;各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計員,塔然高勒管委會統(tǒng)計員;“四上”企業(yè)統(tǒng)計專兼職人員。

  二、培訓內(nèi)容和目的

  圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點,現(xiàn)階段統(tǒng)計工作重點和統(tǒng)計改革要求。培訓對象還可以根據(jù)自身情況進行現(xiàn)場提問,以進一步提高培訓工作的針對性和實效性,促使全旗各級各類統(tǒng)計人員熟練掌握專業(yè)理論知識,增強實際工作能力、提高統(tǒng)計工作標準。

  三、培訓方式、人員和時間

  1、6月23日上午,8:30—9:30集中培訓工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務業(yè)六個專業(yè),9:40—12:00各專業(yè)分組培訓;

  2、6月24日上午,8:30—9:30集中培訓農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。

  3、培訓講師:市統(tǒng)計局有關(guān)專業(yè)負責人。

  四、有關(guān)要求

  1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實,按照規(guī)定時間參加培訓。

  2、全旗統(tǒng)計人員要提高認識,進一步增強學習培訓的主動性和自覺性,把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計工作的一次良好機會。

  3、未盡事宜請統(tǒng)計局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓要求,通知對應統(tǒng)計員。

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxx。

  xxx

  xxxx年x月x日

開展業(yè)務培訓通知5

  各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站,塔然高勒管委會統(tǒng)計站,各有關(guān)企業(yè):

  為了進一步提升全旗統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質(zhì),提高統(tǒng)計基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,更好地為我旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務,根據(jù)《全區(qū)開展旗縣(市、區(qū))統(tǒng)計人員崗位知識培訓的通知》(內(nèi)統(tǒng)辦字〔xxx〕36號)要求,我旗決定于xxx年6月23日、24日開展統(tǒng)計業(yè)務培訓,具體安排如下。

  一、學習培訓對象

  旗統(tǒng)計局工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導及專業(yè)人員;獨貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)計員,新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會統(tǒng)計員;各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計員,塔然高勒管委會統(tǒng)計員;“四上”企業(yè)統(tǒng)計專兼職人員。

  二、培訓內(nèi)容和目的

  圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點,現(xiàn)階段統(tǒng)計工作重點和統(tǒng)計改革要求。培訓對象還可以根據(jù)自身情況進行現(xiàn)場提問,以進一步提高培訓工作的針對性和實效性,促使全旗各級各類統(tǒng)計人員熟練掌握專業(yè)理論知識,增強實際工作能力、提高統(tǒng)計工作標準。

  三、培訓方式、人員和時間

  1、6月23日上午,8:30—9:30集中培訓工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務業(yè)六個專業(yè),9:40—12:00各專業(yè)分組培訓;

  2、6月24日上午,8:30—9:30集中培訓農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。

  3、培訓講師:市統(tǒng)計局有關(guān)專業(yè)負責人。

  四、有關(guān)要求

  1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實,按照規(guī)定時間參加培訓。

  2、全旗統(tǒng)計人員要提高認識,進一步增強學習培訓的主動性和自覺性,把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計工作的一次良好機會。

  3、未盡事宜請統(tǒng)計局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓要求,通知對應統(tǒng)計員。

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx

  xx旗統(tǒng)計局

  xxx年6月17日

開展業(yè)務培訓通知6

局各科室、各直屬單位:

  為在局機關(guān)形成先進的學習理念和濃厚的學習氛圍,創(chuàng)新工作、提升標桿,進一步增強局機關(guān)干部的學習力、創(chuàng)新力、文化力、領(lǐng)導力,建設(shè)學習型、服務型、效能型機關(guān),現(xiàn)決定在全局開展20xx年度業(yè)務工作學習,通知如下:

  一、組織領(lǐng)導

  局機關(guān)成立業(yè)務工作學習小組,由局長擔任學習組組長,分管局長任副組長,各科室及下屬單位負責人為學習小組成員,辦公室負責業(yè)務工作學習的具體事宜。

  二、學習內(nèi)容

  局業(yè)務工作小組的學習主要包含以下三篇內(nèi)容:

  1.政策篇:深入學習重要的法律法規(guī)、文化政策、業(yè)務會議精神,為業(yè)務工作的開展提供方向性指導和遵循,促進業(yè)務工作的制度化、規(guī)范化。

  2.經(jīng)驗篇:了解掌握國內(nèi)外的文化發(fā)展動態(tài),尋找和確立目標城市,學習借鑒文化發(fā)達地區(qū)和周邊地區(qū)的發(fā)展特色、先進經(jīng)驗及做法,從而為業(yè)務工作的開展提供切實有效、創(chuàng)新管用的方式、方法和途徑。

  3.轉(zhuǎn)化篇:每位發(fā)言人交流后,由組長、副組長組織交流研討,并結(jié)合工作實際對學習內(nèi)容作出點評,最大程度地將學習成果轉(zhuǎn)化為工作實踐、工作方法和制度成果。

  三、學習方式

  業(yè)務工作學習原則上以科室、下屬單位自學為主,與開會集中學習結(jié)合起來,局每兩月組織集中學習一次,每次由若干名負責人發(fā)言。各科室、下屬單位結(jié)合業(yè)務工作確定學習主題,加強學習和研究。

  1、個人自學。自學是機關(guān)學習的`重要形式,學習內(nèi)容以各科室及下屬單位的相關(guān)業(yè)務知識為主,通過讀書筆記、心得體會等方式做好記錄。

  2、集中學習。業(yè)務工作小組學習會的主題和時間由學習組組長、副組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào),根據(jù)學習內(nèi)容適時組織討論發(fā)言。

  3、崗位踐行。把讀書思考研究問題與創(chuàng)新實踐、提高工作水準結(jié)合起來,與增強能力、提升執(zhí)行力結(jié)合起來,與依法行政、提高法制素養(yǎng)結(jié)合起來,不斷提升學習成果轉(zhuǎn)化的能力。

  四、管理與考核:

  辦公室負責局機關(guān)業(yè)務學習活動的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào),做到學習內(nèi)容、人員、時間三落實,并做好學習情況記錄。各業(yè)務科室及直屬單位每季度至少主持一次學習交流活動。局機關(guān)辦公室對學習情況每季度進行一次抽查,半年進行一次檢查。內(nèi)容包括:學習筆記、學習心得、考勤記錄等。檢查情況以適當方式進行反饋。

  業(yè)務工作學習小組成員的學習情況將納入年度考核。年度總結(jié)工作時要匯報學習情況,評議工作時要測評學習情況,考核工作時要考核學習情況,把學習情況作為評選先進的重要依據(jù)之一。

開展業(yè)務培訓通知7

  地點:博大大廈一層報告廳

  聯(lián)絡人:高寧、楊琳娜、張雪凱、曹慶輝

  回執(zhí)時間:20xx年11月22日前

  聯(lián)絡電話:67884713

  請每個單位確認一名工作人員為新聞信息中心通訊員參加此次培訓,新聞信息中心將以此次填寫信息為準,編制開發(fā)區(qū)新聞信息通訊員名錄。另外請參加培訓的通訊員攜帶加蓋單位公章的報表名簽到,以便我們安排培訓事宜,謝謝配合工作。

開展業(yè)務培訓通知8

各市直學校、中小學圖書情報學會成員單位:

  為加強我市中小學圖書管理員隊伍的建設(shè),進一步提高圖書管理員的理論水平和業(yè)務素質(zhì),充分發(fā)揮好各學校圖書館(室)的作用,市教育局決定對全市圖書管理員進行業(yè)務培訓,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓時間

  x年11月13日(周四),全天。上午8:30報到。

  二、培訓地點

  長沙市教育科學研究院南棟六樓會議報告廳

  三、參加人員

  1、各市直屬中小學、幼兒園分管圖書情報工作負責人;

  2、長沙市中小學圖書情報學會所屬成員單位圖書館(室)的專(兼)職圖書管理員至少一名。

  四、培訓內(nèi)容及安排

  一階段:

  1、8:00----8:30 報 到。

  2、9:00----9:30 開班儀式。

  3、9:30----10:00 工作部署。

  二階段:

  1、10:10----11:30 《圖書館信息化管理學習講座》。

  2、11:40----12:30 中 餐。

  3、12:40-----1:30 午間休息、互動交流。

  4、1:30------3:00 《中小學圖書館建設(shè)講座》。

  5、3:00:-----4:00 總結(jié)、頒發(fā)學分證書。

  五、有關(guān)要求

  1、中小學圖書管理員業(yè)務培訓是加強圖書管理員隊伍建設(shè),提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學校要高度重視此項工作,認真落實,確保本單位圖書管理員參加培訓;

  2、 各位學員應積極參加本次培訓,認真參加學習,做好筆記,不得無故缺席、遲到或早退;

  3、本次學習時間一天,學習不收任何費用,中午免費安排工作餐;

  4、學習結(jié)束后由市局頒發(fā)學分證書;

  5、請各單位11月11(星期二)前將參加人員名單報市教科院。

  聯(lián)系人:鄒良,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx。

xxx

  xxxx年x月x日

開展業(yè)務培訓通知9

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校,各學校:

  為進一步加強財務管理,不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力,更好地履行崗位職責,經(jīng)研究決定組織開展xxx年度財會人員業(yè)務培訓,有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務知識,資產(chǎn)軟件使用。

  二、培訓對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校及直屬學?傎~會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。

  三、培訓時間:xxx年8月16日,時間一天。

  四、培訓地點:第二中學報告廳。

  參加培訓人員請于8月16日上午8:50前報到,不得缺席、遲到。

  xx市教育局

開展業(yè)務培訓通知10

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校,各學校:

  為進一步加強財務管理,不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力,更好地履行崗位職責,經(jīng)研究決定組織開展x年度財會人員業(yè)務培訓,有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務知識,資產(chǎn)軟件使用。

  二、培訓對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校及直屬學?傎~會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。

  三、培訓時間:x年8月16日,時間一天。

  四、培訓地點:第二中學報告廳。

  參加培訓人員請于8月16日上午8:50前報到,不得缺席、遲到。

xxx

  xxxx年x月x日

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