個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書通用

　　在日新月異的`現(xiàn)代社會(huì)中，我們?cè)絹?lái)越需要通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書通用1

______限公司：

　　本人______，性別男，年齡4歲，身份證號(hào)碼：______，自20______年5月6日，到貴公司任經(jīng)理職位至今，因貴單位對(duì)本人存在以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為：

　　1、自20______年5月進(jìn)公司至今，貴公司一直未與本人未簽訂書面勞動(dòng)合同。

　　2、自20______年5月進(jìn)公司至今，公司未按相關(guān)法律為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，也未書面或口頭約定將保險(xiǎn)部分隨公司工資發(fā)放。

　　3、公司從20______年2月份開(kāi)始在未通知本人的情況下無(wú)故扣發(fā)本人績(jī)效工資。

　　故本人依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)法律仲裁�，F(xiàn)正式通知貴單位于20______年4月5日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請(qǐng)求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)發(fā)多扣發(fā)的工資部分、未簽書面勞動(dòng)合同工資、補(bǔ)繳20______年5月至今的社會(huì)保險(xiǎn)及相應(yīng)精神損失費(fèi)等。

　　特此通知！

　　此通知一式叁份，一份寄公司，一份送達(dá)公司，一份本人留底。

　　通知人：______

　　______年______月______日

個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書通用2

__________：

　　因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

　　特此通知。

　　（用人單位蓋章）

　　_____年_____月_____日

　　簽收：__________________

　　_____年_____月_____日

個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書通用3

______（先生/女士）：

　　您于______年______月______日在江蘇神馳機(jī)電有限公司上班，根據(jù)你（試用期期間工作表現(xiàn)/違反公司規(guī)章制度），你于______年______月______日與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)你收到通知后七日內(nèi)到本公司辦理離職手續(xù)，如未在規(guī)定時(shí)間來(lái)公司辦理相關(guān)手續(xù)公司將視為自動(dòng)離職。特此通知！

　　______有限公司

　　______年______月______日

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