員工解除勞動關(guān)系通知

時間：2023-01-04 19:02:16 通知我要投稿

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員工解除勞動關(guān)系通知

　　現(xiàn)如今，我們可以使用通知的機(jī)會越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編精心整理的員工解除勞動關(guān)系通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工解除勞動關(guān)系通知

員工解除勞動關(guān)系通知1

　　xx系本公司員工，因下列第xx項原因，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于xx年xx月xx日起與該員工解除(終止)勞動合同(關(guān)系)

　　(1)本人提出辭職，解除勞動關(guān)系。

　　(2)因雙方約定的終止勞動關(guān)系的條件出現(xiàn)。

　　(3)根據(jù)《勞動法》第 x條第 x項的規(guī)定，解除勞動關(guān)系。

　　(4)因勞動合同期限屆滿。

員工解除勞動關(guān)系通知2

　　系本公司員工，因下列第項原因，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于年月日起與該員工解除（終止）勞動合同（關(guān)系）

　�。ㄒ唬┍救颂岢鲛o職，解除勞動關(guān)系。

　　（二）因雙方約定的終止勞動關(guān)系的條件出現(xiàn)。

　　（三）根據(jù)《勞動法》第條第項的規(guī)定，解除勞動關(guān)系。

　�。ㄋ模┮騽趧雍贤谙迣脻M。

　　單位名稱（蓋章）

　　年月日

員工解除勞動關(guān)系通知3

同志：

　　就職于____部，身份證號：____________________________。多次擅自制作客房門卡，私自進(jìn)入酒店客房住宿，此行為已嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，并且在事發(fā)后無任何悔改表現(xiàn)，在公司中造成嚴(yán)重地產(chǎn)生不良影響，并給酒店帶來嚴(yán)重的安全隱患。按照公司《上海__________管理有限公司規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定(C類第30條)“未經(jīng)授權(quán)私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門，作違紀(jì)解除勞動合同處理，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償�！睋�(jù)此，按照《勞動合同法》第三十九條，勞動者具有下列情形之一的`，用人單位可以解除勞動合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-第(2)點(diǎn)之規(guī)定：“勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同�！�

　　針對你以上嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，且在平日工作中時常多次無故缺崗、消極怠工、上班時間睡覺等行為，現(xiàn)公司將正式與你違紀(jì)解除勞動合同，你20__年__月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放，請你在20__年__月____日到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。

　　特此通知。

　　__公司

　　______年____月____日

員工解除勞動關(guān)系通知4

同志 ( 先生、女士 ) ：

　　經(jīng)公司研究決定，不再繼續(xù)履行與您年xx 月xx日簽訂的勞動合同，終止 /解除勞動關(guān)系。請您于年 xx 月 xx 日前(含)辦理完離職手續(xù)。(即:自此您與本司勞動關(guān)系正式解除)。我司向你支付各項加班費(fèi)、補(bǔ)足兩個月的轉(zhuǎn)正工資差額，共計xx元。完成上述步驟后，雙方再無糾紛。

　　特此通知!