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公司開除員工的通知

時間:2024-03-05 17:31:20 志彬 通知 我要投稿

公司開除員工的通知(精選12篇)

  在當(dāng)今社會生活中,我們都可能會用到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編整理的公司開除員工的通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司開除員工的通知(精選12篇)

  公司開除員工的通知 1

_______先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的第____條第____款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

  ______年______月______日

  公司開除員工的通知 2

____________:

  鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的`相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  ______

  ______年______月______日

  公司開除員工的通知 3

  ______(姓名),___(性別),______人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團員,______出生,籍貫:______,戶口所在地:______區(qū),家庭住址:______區(qū)______街,身份證號:_________,手機號:______,郵箱:______.com。

  于20______年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

  除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

  ______有限公司人力資源部

  ______年______月______日

  公司開除員工的通知 4

物業(yè)部員工______:

  鑒于您在無故毆打___C___,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于20______年___月___日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

辦公室

  20______年___月___日

  公司開除員工的通知 5

公司各部門:

  公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé),面對工作中存在的問題和隱患經(jīng)常熟視無睹,既不采取有效措施,又不及時上報公司,對基層員工反映的問題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評教育,依然我行我素,置若罔聞。

  更嚴(yán)重的.是,經(jīng)查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團隊利益。 20______年9月16日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話后,一直不來公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對原后勤主管予以開除。

  希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團隊利益為重,與公司共同發(fā)展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量,發(fā)揚主人翁精神,勇于同損害團隊利益的壞人壞事作斗爭。

  特此通報。

  行政辦公室

  ______年九月二十三日

  公司開除員工的通知 6

______部員工:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。請您于______年___月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的'權(quán)利。

  特此通知。

_______

  ______年___月______日

  公司開除員工的通知 7

  ___公司______部員工,因(原因),其行為已嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和勞動合同的約定(或公司規(guī)定),依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規(guī)定,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對給予除名處理,同時公司保留依法追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

  在公司工作,公司滿足了其個人要求,并對其多方培養(yǎng),提供各種鍛煉的機會,然而,自我意識突出不顧及公司利益,竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識和職業(yè)道德的行為。良好的職業(yè)道德是市場經(jīng)濟條件下,所有從業(yè)人員的`基本行為準(zhǔn)則,也是對整個組織內(nèi)其他成員尊重的表現(xiàn)。在此,希望也相信其他員工能樹立良好的職業(yè)道德觀念,不做出任何違反勞動合同和有損公司利益的行為,以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  特此通知

___公司

  ___年___月___日

  公司開除員工的通知 8

____________先生/女士:

  你于________年________月________日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當(dāng)年累計曠工四天以上者,給予辭退。

  你自________年________月________日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

  鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于________月________日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔(dān)。

  ____________公司人力資源行政部

  ________年________月________日

  公司開除員工的通知 9

物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

  鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。依據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

  我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  ________有限責(zé)任公司

  日期:_____

  公司開除員工的通知 10

先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的`規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

  特此通知。

  單位簽章:________

  ________年________月________日

  公司開除員工的通知 11

________先生:

  鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的`相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  ____________公司

  ________年________月________日

  公司開除員工的通知 12

____先生/小姐:

  鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時,經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

  本公司保留對您的.追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

  特此通知。

____________公司

  ________年________月________日

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