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公司員工培訓通知

時間:2023-02-02 13:12:07 通知 我要投稿

公司員工培訓通知

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們很多時候都不得不用到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的公司員工培訓通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工培訓通知

公司員工培訓通知1

機關科室、各事業(yè)部:

  根據X有限公司關于加大企業(yè)內部培訓力度的會議精神,切實有效的開展企業(yè)內部培訓,人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的.相關培訓,相關內容如下。

  培訓內容:《中華人民共和國經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間:20xx年5月25日 9:00-11:30

  簽到時間:20xx年5月25日 8:40

  培訓地點:行政樓二樓會議室

  名額分配:機關科室7人,事業(yè)部6人,事業(yè)部

  6人,事業(yè)部6人。

  人力資源部

  20xx年5月21日

公司員工培訓通知2

各相關農村商業(yè)銀行:

  為做好全省農商行新員工入職培訓工作,省聯(lián)社計劃20xx年度舉辦5期新員工培訓班。其中,2至3月份舉辦兩期,培訓對象為往屆生新員工;7至8月份舉辦兩期,培訓對象為應屆生新員工,F(xiàn)將第一期和第二期新員工培訓班學員報到相關事項通知如下。

  一、培訓時間

  第一期培訓時間從20xx年2月22日至3月11日,學員于2月21日下午報到,3月12日返回(全天)。

  第二期培訓時間從20xx年3月13日至3月30日,學員于3月12日下午報到,3月31日返回(全天)公司員工培訓通知范文公司員工培訓通知范文。

  二、報名方式

  請相關單位根據前期上報的往屆生新員工培訓需求,分別于2月9日前通過人力資源管理系統(tǒng)上傳第一期學員名單,3月1日前上傳第二期學員名單。上傳方法:登錄人力資源管理系統(tǒng)→培訓管理→項目管理→學員名單上報。

  三、培訓地點及交通方式

  (一)培訓地點

  培訓地點為華東石油技師學院,地址:揚州市刊江區(qū)瓜州鎮(zhèn)翠屏路。

  (二)交通方式

  1.學員自行乘公共交通報到

  將安排工作人員在鎮(zhèn)江高鐵南站和揚州汽車西站接站,接站時間為2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。請學員將行程時間提前告訴接站人員,便于準確接站。鎮(zhèn)江高鐵南站接站聯(lián)系人張渝旋老師,聯(lián)系電話18271405344;揚州汽車西站接站聯(lián)系人李俊楠老師,聯(lián)系電話1*********。

  2.學員單位安排車輛接送學員

  導航目的地可設為“華東石油技師學院”。

  四、培訓費用

  培訓費用每人4700元(包括食宿費、培訓費、資料費、活動費等),各參訓單位收到培訓發(fā)票后將培訓費用匯給上海起航培訓公司。需要開設增值稅專用發(fā)票的.單位請聯(lián)系培訓公司張?zhí)扃?電話)。

  賬戶名稱:上海起航企業(yè)管理咨詢股份有限公司

  開戶行:中信銀行上海楊浦支行

公司員工培訓通知3

  公司所屬各單位黨組織:

  為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質,建設一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的'宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

  1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎,熱愛新聞宣傳工作。

  2、培訓內容:新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務、團務管理等方面業(yè)務知識。

  3、培訓時間:初定4月中上旬。

  4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》,加蓋公章后于x月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上,擇優(yōu)確定參培人選。

  當前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的辦文質量,希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度,積極推薦人選,保證落實參培人員。

  部門

  日期

公司員工培訓通知4

公司各機構:

  為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的'企業(yè)文化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質,增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

  培訓講師:

  培訓題目:進門者請放棄一切自治

  培訓時間:12月19日(今晚7:00)

  參加人員:公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。

  培訓地點:食堂三樓禮堂

  請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工培訓通知5

  為了讓新近的員工更好的了解情況,對公司的情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的.融入公司的氛圍投入工作。

  為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓,具體安排如下:

  日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

  12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

  xx公司管理部 三樓會議室

  14:10-14:20 宣讀歡迎詞

  14:20-15:00 破冰游戲

  15:00-16:00 公司概況簡介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

  16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

  請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

  附:《新員工培訓人員名單》

  部門

  日期

公司員工培訓通知6

各位手游項目的.求職者:

  你們好!由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單,針對前期來我公司面試通過(微信查詢)的求職者,請耐心等候公司本月的新員工培訓時間,預計推遲在本月15號以后,如確定培訓時間,我們將第一時間電話通知各位求職者,給您造成的不便,敬請諒解!

  感謝大家的關注和配合!特此通知!

  綜合管理部

  20xx年6月5日

公司員工培訓通知7

集團各部門、各下屬子公司:

  為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的.員工隊伍,某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第

  二次新員工入職培訓,現(xiàn)就相關事項通知如下:

  一、 培訓時間:20xx年5月22日至x月x日

  二、 培訓地點:集團公司會議室

  三、 參訓人員:集團20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)

  五、 參訓要求:

  1、請各部門提前安排好工作,并通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加,請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經部門經理簽字)。

  2、參培人員請攜帶紙筆,準時參加培訓,不得遲到及無故缺席。

  3、培訓課程結束后,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績將與試用期考核掛鉤?荚嚥缓细袢藛T將延長試用期,直至考試合格后方可轉正。

  特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工培訓通知8

  為了進一步提高公司員工的.執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質,增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

  培訓講師:

  培訓題目:進門者請放棄一切自治

  培訓時間:12月19日(今晚7:00)

  參加人員:公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。

  培訓地點:食堂三樓禮堂

  請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

  部門

  日期

公司員工培訓通知9

  企業(yè)的.成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:

  培訓時間:3月13日12:30-14:30

  地點:公司大會議室

  人員:公司全體員工

  主題:執(zhí)行型人才必備特質—負責任

  要求:自帶紙筆記錄,培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管,主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部,

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工培訓通知10

  公司各部門:

  為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質,公司將在近期開展公司內部人員的培訓,希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下:

  一、培訓時間:本周三開始每天上午和晚上( 預計持續(xù)一周 )

  二、培訓地點:會議室;

  三、培訓對象:公司全體員工

  四、要求與說明:

  1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的'會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年x月23日

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