精選培訓(xùn)班的通知合集9篇
在現(xiàn)實社會中,我們可以使用通知的機會越來越多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編收集整理的培訓(xùn)班的通知9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)班的通知 篇1
尊敬的各位會員朋友:
元旦佳節(jié)近在眼前,愿新年的鐘聲,敲響你心中快樂的.音符,幸運與平安,如春天的腳步緊緊相隨!梵悅瑜伽舞蹈館在此預(yù)祝各位會員朋友元旦快樂,身體健康,工作順利,生活幸福!
20xx年1月1日會館放假一天,20xx年1 月2 日開始正常上課,特此通知!
梵悅瑜伽舞蹈館
培訓(xùn)班的通知 篇2
我校開辦初中升高中銜接(高一預(yù)科)班和高中一年級升高二課程培訓(xùn)補習(xí)班,上課時間:高一升高二數(shù)理化補習(xí)班7月20日至8月9日,高一預(yù)科班7月9日至8月14日,培訓(xùn)科目:語文、英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、地理,聘請重點高中把關(guān)教師任教,歡迎同學(xué)們前來咨詢、學(xué)習(xí)。
校址:人民廣場對面百佳惠樓上(二樓)
電話:188XXXX828(黃老師)
XX縣XX培訓(xùn)學(xué)校
二〇XX年X月X日
培訓(xùn)班的通知 篇3
因培訓(xùn)教室改造和新風(fēng)系統(tǒng)安裝,原定于9月4日開班的常德市文化館公益培訓(xùn)班推遲至9月11日(星期一),不便之處,敬請諒解!另,除電腦班外(招生簡章另行通知),其他班級無需重新報名,延續(xù)上個學(xué)期的`班級與上課時間,請各位學(xué)員相互轉(zhuǎn)告。
常德市文化館
20xx年8月29日
培訓(xùn)班的通知 篇4
為加強技能人才儲備,促進(jìn)優(yōu)秀青工快速成長,決定舉辦采油地質(zhì)工、油氣田水處理工、采油測試工、井下作業(yè)工、注聚工、石油鉆井工、維修電工、管工、電焊工等工種青年技能骨干培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對象
初、中級工30歲以下,高級工33歲以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。培訓(xùn)名額分配見附件1。
二、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)時間6個月(電焊工為5個月),具體培訓(xùn)時間、報到地點等見附件2。
三、培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費、住宿費由二級單位支付,公司統(tǒng)一代收代付,具體執(zhí)行公司人事部與財務(wù)部20xx年聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整公司層面主辦培訓(xùn)項目費用結(jié)算方式的`通知》。標(biāo)準(zhǔn)見附件2。
四、培訓(xùn)結(jié)業(yè)待遇
1.結(jié)業(yè)后,經(jīng)考核合格頒發(fā)培訓(xùn)合格證。
2.各工種結(jié)業(yè)考核前十名學(xué)員,原是中、高級工的直接確認(rèn)助理技師資格。第一名,原是初級工的,直接晉升高級工;原是中、高級工的,報集團(tuán)公司批準(zhǔn)直接晉升技師。第二至第十名,晉升一級職業(yè)技能等級,最高晉升到高級工。原是高級工的,免于理論知識考試和操作技能考核,經(jīng)業(yè)績考核合格后,報集團(tuán)公司批準(zhǔn)直接晉升技師。
五、報名及有關(guān)要求
1.各單位要嚴(yán)格按照通知要求和分配名額做好本單位參訓(xùn)人員的選拔、抽調(diào)和報名工作,并務(wù)必于20xx年5月9日前,將培訓(xùn)報名表(附件3)發(fā)送至xxx,同時報培訓(xùn)單位。
2.培訓(xùn)班采取全脫產(chǎn)封閉式培訓(xùn),各單位要妥善安排好參訓(xùn)人員的相關(guān)工作,培訓(xùn)期間不得以任何理由要求學(xué)員返崗工作,確保參訓(xùn)人員能夠安心參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后,各單位要及時將參訓(xùn)人員信息錄入人力資源ERP系統(tǒng)。
3.學(xué)員培訓(xùn)期間工資、獎金等薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)單位按月向各送培單位反饋參訓(xùn)人員在校學(xué)習(xí)情況及考勤,各單位根據(jù)培訓(xùn)單位反饋情況對參訓(xùn)人員獎金進(jìn)行相應(yīng)考核獎懲。
4.培訓(xùn)期間,培訓(xùn)單位評選優(yōu)秀學(xué)員,并發(fā)放優(yōu)秀學(xué)員證書。各送培單位應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)單位反饋的優(yōu)秀學(xué)員評選結(jié)果,對優(yōu)秀學(xué)員予以相應(yīng)考核激勵。
5.培訓(xùn)單位要認(rèn)真做好培訓(xùn)的方案制定、課程設(shè)置、教師選聘、場地安排和考試考核等工作,切實加強參訓(xùn)人員管理,嚴(yán)格請銷假制度,培訓(xùn)期間不得安排外出旅游項目,確保培訓(xùn)實效。
xxx有限責(zé)任公司人事部
20xx年4月28日
培訓(xùn)班的通知 篇5
各聯(lián)盟單位:
高端家政服務(wù)聯(lián)盟各專業(yè)教學(xué)大綱征求意見稿已于5月份下發(fā),在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上已修改完善,各專業(yè)專家根據(jù)大綱要求,精心準(zhǔn)備課件及培訓(xùn)內(nèi)容,定于9月23日在青島市舉辦高端服務(wù)員講師培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)班委托青島市愛心大姐的服務(wù)社承辦。具體事宜如下:
一、培訓(xùn)時間
9月23——24日(周五、六)全天。
二、培訓(xùn)地點
暫定市北區(qū)敦化路23號丙,青島市愛心大姐的服務(wù)社。
三、培訓(xùn)人員
聯(lián)盟會員單位職業(yè)經(jīng)理及專職老師均可報名參加,原則上每個聯(lián)盟單位需派1一2名老師參加。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
母嬰護(hù)理師、育嬰師和公共科目解析及說課(見附件2)。
五、培訓(xùn)報名
本次培訓(xùn)班是按照高端家政服務(wù)聯(lián)盟“六統(tǒng)一”培訓(xùn)要求,統(tǒng)一聯(lián)盟成員單位授課內(nèi)容,為聯(lián)盟單位培養(yǎng)高端服務(wù)員打下良好基礎(chǔ),全程培訓(xùn)免費,培訓(xùn)期間的.2頓午餐由青島市愛心大姐的服務(wù)社提供工作餐,交通費、食宿費自理。
參加培訓(xùn)人員于9月18日前將回執(zhí)單以電子郵件方式,報青島市高端家政服務(wù)聯(lián)盟秘書處。若需秘書處聯(lián)系住宿請?zhí)貏e注明,秘書處統(tǒng)一聯(lián)系,費用自理。
聯(lián)系人:xx
培訓(xùn)班的通知 篇6
各中、小學(xué):
根據(jù)福清市教育局關(guān)于組織我市中、小學(xué)部分教師參加心理健康師資培訓(xùn)的相關(guān)文件要求,經(jīng)與福建師范大學(xué)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育中心協(xié)商,此次培訓(xùn)全程委托該中心組織實施,現(xiàn)將培訓(xùn)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間:20xx年9月20日——20xx年12月3日
二、培訓(xùn)對象:221位中、小學(xué)教師(參訓(xùn)教師名單及賬號見附件)
三、培訓(xùn)過程安排:
1、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
自10月20日起進(jìn)入福建師范大學(xué)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育中心的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)。具體說明:根據(jù)所提供的賬號及密碼進(jìn)入學(xué)習(xí)網(wǎng)址,點擊學(xué)員服務(wù)區(qū) “我的.課程”的“必修課”開始網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)期間可通過“綜合評價”的“在學(xué)成績查詢”查看學(xué)習(xí)情況。
2、集中面授時間:10月29-30日、XX月5-6日
面授地點:福清市教師進(jìn)修學(xué)校元洪教學(xué)樓學(xué)術(shù)報告廳(東皋山)
四、考核要求:
1、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)90學(xué)時、集中培訓(xùn)4天(不得缺勤)
2、參訓(xùn)學(xué)員完成作業(yè)2份(文檔格式),由面授老師現(xiàn)場布置。
3、參加上機考試
① 時間:模擬考:20xx年12月2日,正考:20xx年12月3日,補考:20xx年12月9日。
、 內(nèi)容:必修課程。
、 題型:單項選擇、多項選擇、判斷。
④ 標(biāo)準(zhǔn):總分100分,60分為及格。
、 辦法:考試網(wǎng)址,帳號不變、密碼為原始密碼。每次考試每人只限上網(wǎng)一次,時間90分鐘。
。ㄈ椏己巳亢细裾哂枰灶C發(fā)證書)
福建師范大學(xué)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育中心
福清市教師進(jìn)修學(xué)校
20xx年10月17日
培訓(xùn)班的通知 篇7
對于這樣的調(diào)整幅度,廣東某校有學(xué)生表示:改革也是有一定的好處,國家如果都把你的學(xué)費給覆蓋,財政壓力也挺大的。還有學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該要結(jié)合他的獎學(xué)金和補貼來看,如果學(xué)費漲了,獎學(xué)金也漲了,其實是一碼事。
確定調(diào)價的省份還包括江西,江西調(diào)整后的平均學(xué)費水平為4000元每生每學(xué)年,比現(xiàn)行3910元的學(xué)費水平僅提高2.3%,但具有碩士、博士培養(yǎng)資格的高校本科專業(yè),學(xué)費可在調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)上再分別上浮10%和20%,新標(biāo)準(zhǔn)也在今年秋季的新學(xué)年開始執(zhí)行。
此外,海南和內(nèi)蒙古也已召開高校學(xué)費調(diào)整聽證會,但新標(biāo)準(zhǔn)今年不會實行。
各地普遍強調(diào),學(xué)費漲幅考慮了居民經(jīng)濟(jì)承受能力,并提出加大對學(xué)生的補助力度,保障家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生上得起學(xué)。
中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉指出,漲價雖然在情理之中,但是高校更應(yīng)通過多種方式降低成本,獲取經(jīng)費,包括加強學(xué)校內(nèi)部的管理體制改革,盡可能讓不需要開支的.成本減少,比如現(xiàn)在高校里非教學(xué)人員的比例過高等。與其它國家的高校相比,我國的高校經(jīng)費來源過于單一,(世界上一些)辦得比較好的高校,它的主要經(jīng)費不是靠收費的,而是靠社會捐助,但是中國高校整個捐助很少。
培訓(xùn)班的通知 篇8
各部門:
根據(jù)中心行政辦公會議決定,現(xiàn)將我中心xxxx年寒假放假安排如下:
國權(quán)路校區(qū):1月23日(星期五)至2月27日(星期五)放假,3月1日(星期日)正常上班。
福州路89號、新閘路校區(qū):1月26日(星期一)至2月27日(星期五)放假,3月2日(星期一)正常上班。
望各校區(qū)認(rèn)真做好值班和安全保衛(wèi)工作。國科路75號校區(qū)由學(xué)院辦公室牽頭,安全保衛(wèi)科等部門協(xié)助配合在1月22日14:00進(jìn)行安全檢查。福州路89號校區(qū)由中心辦公室負(fù)責(zé)在1月23日14:00進(jìn)行安全檢查,確保中心的師生員工度過歡樂祥和假期。
備注:出國、出境和三人以上出行旅游需報中心辦公室備案。
中心辦公室
xxxx年1月21日
培訓(xùn)班的通知 篇9
各部門同事:
為規(guī)范公司各部門內(nèi)部培訓(xùn),自20xx年10月起,各部門內(nèi)部培訓(xùn)需登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》、《培訓(xùn)需求申請單》及《培訓(xùn)效果反饋表》,人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。
部門內(nèi)部培訓(xùn)必須集中在每月的第2周、第3周進(jìn)行,人力資源部負(fù)責(zé)對培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查,并根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場效果及受訓(xùn)學(xué)員提交的《培訓(xùn)效果反饋表》對各部門培訓(xùn)進(jìn)行打分,以作為部門績效考核—培訓(xùn)考核的成績。未填寫以上三個表格,則視為該部門本月未組織培訓(xùn)。具體流程如下:
1、填寫《培訓(xùn)規(guī)劃》:培訓(xùn)規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓(xùn)計劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統(tǒng)提交本部門下一個月的`培訓(xùn)規(guī)劃。請各部門確定一位同事負(fù)責(zé)提交本部門培訓(xùn)規(guī)劃(請將提交培訓(xùn)規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處)。
2、填寫《培訓(xùn)需求申請單》:請各部門于培訓(xùn)前3個工作日登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)需求申請單》,《培訓(xùn)需求申請單》上,請務(wù)必填寫組織培訓(xùn)的具體時間及培訓(xùn)參與人員,人力資源部將根據(jù)培訓(xùn)需求申請單發(fā)布培訓(xùn)公告。
3、填寫《培訓(xùn)效果反饋表》:培訓(xùn)反饋流程主要使用于參加了一場培訓(xùn)后對此次培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋與提出意見的流程,部門培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)結(jié)束第2個工作日內(nèi)登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓(xùn)效果反饋表》,人力資源部將根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員填寫的《培訓(xùn)效果反饋表》為每位員工建立培訓(xùn)檔案,不填寫《培訓(xùn)效果反饋表》則視為無培訓(xùn)記錄。
人力資源部
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