培訓(xùn)通知錦集七篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì)使用到通知，通知的種類(lèi)比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的培訓(xùn)通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)通知 篇1

　　臺(tái)屬各單位：

　　為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的'能力，臺(tái)定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　12月2日 (星期五)下午3時(shí)

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容

　　1、聽(tīng)消防知識(shí)課(四樓多功能廳);

　　2、消防器材實(shí)際操作(球場(chǎng))。

　　三、有關(guān)要求

　　1、請(qǐng)各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺(tái)辦公室李文斌同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過(guò)培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見(jiàn)附件)

　　2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽(tīng)消防知識(shí)課。

　　3、 12月2日 下午球場(chǎng)不得停放車(chē)輛。

　　xx廣播電視臺(tái)辦公室

　　二Oxx年十一月二十五日

培訓(xùn)通知 篇2

　　為保證員工外出培訓(xùn)的規(guī)范性、時(shí)效性及培訓(xùn)費(fèi)用的`合理化，提高員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提升人力績(jī)效，使員工外出培訓(xùn)工作長(zhǎng)期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進(jìn)行，現(xiàn)對(duì)外出培訓(xùn)做如下規(guī)范：

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)前審批：各單位安排人員外出培訓(xùn)，必須填寫(xiě)《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，否則不予報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)效果驗(yàn)收：外出培訓(xùn)結(jié)束后，需填寫(xiě)《5-3-1學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃表》，即找出課程中自己認(rèn)為最有感觸的5項(xiàng)收獲，并從中找出3項(xiàng)對(duì)工作有幫助的內(nèi)容，然后從3項(xiàng)收獲中找出1項(xiàng)可馬上開(kāi)始行動(dòng)的內(nèi)容，制定目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃，執(zhí)行時(shí)間期限為1個(gè)月員工外出培訓(xùn)經(jīng)上級(jí)評(píng)估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓(xùn)資格，且培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人自付

　　3. 嚴(yán)格執(zhí)行存檔制度：外出培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)課件、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部保管，供相關(guān)單位借閱，否則不予報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　4. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)成果輸出：外出培訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開(kāi)展公司級(jí)培訓(xùn)，以有效利用外出培訓(xùn)成果，否則不予報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用員工外出培訓(xùn)通知范文通知，啟示。

　　以上內(nèi)容即日起開(kāi)始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部

　　二○xx年三月十一日

培訓(xùn)通知 篇3

各位結(jié)對(duì)教師：

　　在實(shí)施穗研字[20xx]08號(hào)文件《XX市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見(jiàn)(試行)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合XX市教育局當(dāng)前重點(diǎn)工作的.要求，我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開(kāi)始，本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。

　　特聘請(qǐng)你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的結(jié)對(duì)指導(dǎo)老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)。現(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時(shí)間，你需要參加一段培訓(xùn)活動(dòng)，請(qǐng)于12月31日(星期四)上午8:30到達(dá)華泰賓館(XX市先烈南路23號(hào)。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線(xiàn)12 高峰快線(xiàn)8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)出席。

　　憑本通知向?qū)W校請(qǐng)假。

　　XX市教育局教學(xué)研究室

　　年12月25日

培訓(xùn)通知 篇4

醫(yī)院全體人員：

　　為進(jìn)一步做好人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作，降低發(fā)生人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，經(jīng)研究決定舉辦人感染H7N9禽流感防治知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、參加人員： 全院各科工作人員

　　二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：

　　20xx年2月14日下午4時(shí)、醫(yī)院一樓會(huì)議室

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、人感染H7N9禽流感防控技術(shù)指南；

　　2、人感染H7N9禽流感疫情應(yīng)急處置演練方案

　　醫(yī)務(wù)科

20xx年2月6日

培訓(xùn)通知 篇5

機(jī)關(guān)各部門(mén)，各派出機(jī)構(gòu)、直屬單位：

　　為貫徹落實(shí)中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號(hào)）和我部黨組有關(guān)要求，堅(jiān)持勤儉務(wù)實(shí)高效辦培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平，現(xiàn)就加強(qiáng)培訓(xùn)管理的有關(guān)要求通知如下：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。各部門(mén)、各單位要緊密結(jié)合年度重點(diǎn)工作、干部隊(duì)伍建設(shè)需要和預(yù)算安排，研究制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，不得將無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可辦可不辦的培訓(xùn)班次列入計(jì)劃，不得以會(huì)代訓(xùn)，不得以訓(xùn)代會(huì)。培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后，要認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。確因工作急需舉辦計(jì)劃外培訓(xùn)的，須嚴(yán)格履行報(bào)批程序。培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個(gè)培訓(xùn)基地和全國(guó)干部教育培訓(xùn)基地，比例一般不能低于本部門(mén)、本單位培訓(xùn)總數(shù)的50%。不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區(qū)舉辦培訓(xùn)班。

　　二、努力提高培訓(xùn)實(shí)效。要圍繞培訓(xùn)主題加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取培訓(xùn)對(duì)象需求，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，積極探索利用案例式、互動(dòng)式、研討式教學(xué)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。努力提高培訓(xùn)授課水平，努力安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者授課，鼓勵(lì)學(xué)員互相借鑒學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，要認(rèn)真組織開(kāi)展效果評(píng)估，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，改進(jìn)培訓(xùn)工作。

　　三、勤儉節(jié)約抓好實(shí)施。培訓(xùn)全過(guò)程都要簡(jiǎn)約儉樸，務(wù)求實(shí)效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀(jì)念，可將照片電子文件發(fā)學(xué)員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)載體。培訓(xùn)期間不得借實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等名義搞變相旅游，不得向?qū)W員發(fā)放高檔消費(fèi)品和紀(jì)念品。主辦單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，不得宴請(qǐng)學(xué)員，培訓(xùn)班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學(xué)員贈(zèng)送的禮品和宴請(qǐng)。學(xué)員不準(zhǔn)用公款相互宴請(qǐng)和互贈(zèng)禮品，不準(zhǔn)參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)。學(xué)員所在單位不得以看望名義搞慰問(wèn)、宴請(qǐng)等活動(dòng)。

　　四、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)管理。主辦單位要按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央組織部和我部有關(guān)規(guī)定。對(duì)于違反規(guī)定的`學(xué)員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報(bào)批評(píng)或責(zé)令退學(xué)。對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)效果，要通過(guò)適當(dāng)方式如實(shí)向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類(lèi)培訓(xùn)班要嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。

　　各部門(mén)、各單位要高度重視培訓(xùn)工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，提高實(shí)效。對(duì)于培訓(xùn)效果較差的班次，要認(rèn)真查找原因，進(jìn)行整改。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當(dāng)年培訓(xùn)計(jì)劃、核減下一年度培訓(xùn)計(jì)劃或通報(bào)批評(píng)等措施。

　　環(huán)境保護(hù)部辦公廳

　　20xx年4月1日

培訓(xùn)通知 篇6

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的.管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　公司大會(huì)議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報(bào)賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ�綜合辦。

　　2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退；培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

　　河南方大建設(shè)工程管理有限公司

　　綜合辦

　　20xx年8月19日

培訓(xùn)通知 篇7

　　各公司、各部門(mén)：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的'在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　xxx

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