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公司單位解除勞動(dòng)合同通知
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的地位越來越不容忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼墓締挝唤獬齽趧(dòng)合同通知,歡迎閱讀與收藏。
公司單位解除勞動(dòng)合同通知1
__:
根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》,單位職工__(_______)申請(qǐng)辭職,但長(zhǎng)期未辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)公司研究決定,從 年 月 日起與你解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)你于本通知刊登之日起 日內(nèi)到公司辦理相關(guān)離職手續(xù),逾期后果自負(fù)。
__有限公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知2
____:
____集團(tuán)股份有限公司與你于 年 月 日簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。你自 年 月 日起未到指派的工作單位上班,截止至同年 月 日,連續(xù)曠工已超過 天,你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位及指派工作單位的規(guī)章制度。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條第二款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款、____人字[20xx]15號(hào)文《 職工違規(guī)違紀(jì)處理管理辦法》及指派工作單位的規(guī)章制度,并征求____集團(tuán)股份有限公司工會(huì)的.意見后,決定于 年 月 日解除你與____集團(tuán)股份有限公司于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同。
特此通知。
____集團(tuán)股份有限公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知3
甲、乙、丙、。
根據(jù)考勤表顯示,__公司甲(身份證號(hào):_______)未經(jīng)允許,于 年 月 日起擅自離崗至今;乙(身份證號(hào):_______)未經(jīng)允許,于 年 月 日起擅自離崗至今;丙(身份證號(hào):_______)未經(jīng)允許,于 年 月 日起擅自離崗至今;丁(身份證號(hào):_______)未經(jīng)允許,于 年 月 日起擅自離崗至今。你們的行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)研究,擬解除與你們的勞動(dòng)合同。經(jīng)向工會(huì)甲(身份證號(hào):_______)未經(jīng)允許,于 年 月 日起擅自離崗至今;你們的.行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)研究,擬解除與你們的勞動(dòng)合同。經(jīng)向工會(huì)通知擬解除與你們勞動(dòng)合同的理由,工會(huì)無不同意見。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)項(xiàng)等法律規(guī)定,公司正式?jīng)Q定解除與你們的勞動(dòng)合同。因與你們多次聯(lián)系,你們不來公司辦理辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),現(xiàn)依法以公告方式向你們送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知。
特此公告!
__有限公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知4
___(身份證號(hào):__________):
由于你自 年 月 日起未經(jīng)公司允許的.情況下,無故連續(xù)多日未到公司上班,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度。公司決定與你解除勞動(dòng)合同! 年 月 日為你的勞動(dòng)合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工資結(jié)算到 年 月 日。
年 月 日公司已通過EMS(_______)向你寄遞解除勞動(dòng)合同通知書。再次向你公告,自本公告之日起 日內(nèi)到 辦理離職手續(xù)。逾期未辦理即視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,由此產(chǎn)生的后果由你自行承擔(dān),特此公告。
__公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知5
甲、乙、丙、。
根據(jù)考勤表顯示,____公司甲(身份證號(hào):______00)未經(jīng)允許,于 年 月 日起擅自離崗至今;乙(身份證號(hào):______00)未經(jīng)允許,于 年 月 日起擅自離崗至今;丙(身份證號(hào):______00)未經(jīng)允許,于 年 月 日起擅自離崗至今;丁(身份證號(hào):______00)未經(jīng)允許,于 年 月 日起擅自離崗至今。
你們的行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)研究,擬解除與你們的勞動(dòng)合同。經(jīng)向工會(huì)甲(身份證號(hào):______00)未經(jīng)允許,于 年 月 日起擅自離崗至今;你們的行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)研究,擬解除與你們的.勞動(dòng)合同。經(jīng)向工會(huì)通知擬解除與你們勞動(dòng)合同的理由,工會(huì)無不同意見。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)項(xiàng)等法律規(guī)定,公司正式?jīng)Q定解除與你們的勞動(dòng)合同。因與你們多次聯(lián)系,你們不來公司辦理辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),現(xiàn)依法以公告方式向你們送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知。
特此公告!
____有限公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知6
____ :
____有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)因與以上員工在簽署勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的勞動(dòng)合同無法履行,且公司已無任何勞動(dòng)崗位,勞動(dòng)合同亦無法變更。公司現(xiàn)決定采取提前三十日通知的.方式與以上員工解除勞動(dòng)合同。
公司與以上員工自公告之日起第31日解除勞動(dòng)合同,限以上員工于勞動(dòng)合同解除后五日內(nèi)到公司辦理手續(xù),公司將按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
____有限公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知7
____,男,漢族,身份證號(hào)______,系____有限公司員工。
____自 年 月 日至 年 月 日,擅自離開單位,連續(xù)曠工已超過 天以上,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律,影響極壞。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,教育他人,根據(jù)《 銀行員工違規(guī)行為處理辦法》第三百六十條之規(guī)定。經(jīng)總行研究,并經(jīng) 屆職工代表大會(huì)第 次會(huì)議審議通過,決定解除與____的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同自 年 月 日解除。
特此公告。
股份有限公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知8
______(身份證號(hào):______000):
由于你自 年 月 日起未經(jīng)公司允許的'情況下,無故連續(xù)多日未到公司上班,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度。公司決定與你解除勞動(dòng)合同! 年 月 日為你的勞動(dòng)合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工資結(jié)算到 年 月 日。
年 月 日公司已通過EMS(______00)向你寄遞解除勞動(dòng)合同通知書。再次向你公告,自本公告之日起 日內(nèi)到 辦理離職手續(xù)。逾期未辦理即視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,由此產(chǎn)生的后果由你自行承擔(dān),特此公告。
____公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知9
____(身份證號(hào) :______):
自 年 月 日調(diào)崗后用工單位通知你于 年 月 日到崗,但你至今一直未到崗工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定我公司與你簽訂的《勞動(dòng)合同書》以及用工單位管理規(guī)定因你無正當(dāng)理由長(zhǎng)期曠工,我公司已經(jīng)與你解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)通過公告向你送達(dá)《終止(解除)勞動(dòng)合同證明書》。
自本公告之日起 日內(nèi)未回本單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的,視為自動(dòng)解除。
特此公告!
____人力資源有限公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知10
____:
因你嚴(yán)重違反我行規(guī)章制度,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給我行造成重大損失,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 和 銀 合 [20xx]______ 號(hào)《銀行股份有限公司勞動(dòng)合同書》之 條, 之規(guī)定,我行決定于 年 月 日與你解除勞動(dòng)合同,因無法聯(lián)系到你本人且郵寄送達(dá)給你本人被退回,現(xiàn)通過公告方式予以送達(dá),自公告發(fā)出之日起,經(jīng)過六十日,即視為送達(dá)。 請(qǐng)你本人或依法委托他人在 日內(nèi)到單位人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期后果自負(fù)。
特此公告。
銀行股份有限公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知11
______(身份證號(hào):______00):
因項(xiàng)目施工結(jié)束,不再與本公司有合作關(guān)系,期間多次電話聯(lián)系,但你至今未到公司辦理解除合同手續(xù)。公司在 年 月 日已向你戶口所在地發(fā)出了(離職手續(xù)催辦函)后,本人未到公司辦理相關(guān)手續(xù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,公司決定自 年 月 日與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,自本公告之日起30日內(nèi)未回本單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的,視為自動(dòng)解除。
特此公告。
____有限責(zé)任公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知12
____(身份證號(hào):______):
因你自 年 月 日至今,已連續(xù)曠工超過 天以上且未履行任何請(qǐng)假手續(xù)。你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,因公司向你郵寄送達(dá)通知,均被拒收,現(xiàn)通過登報(bào)方式告知。限你在本通知見報(bào)之日起 日內(nèi)到公司辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)并辦理工作交接,逾期不辦理不影響雙方之間勞動(dòng)合同關(guān)系的解除。
特此公告!
____有限公司
年 月 日
公司單位解除勞動(dòng)合同通知13
____(身份證號(hào)______):
你自 年 月 日起,未辦理任何請(qǐng)假手續(xù),連續(xù)曠工至今未來我公司上班,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,自 年 月 日起,我公司與你解除勞動(dòng)合同。因我公司向你郵寄送達(dá)通知,均被拒收,現(xiàn)通過登報(bào)方式告知。限你在本公告見報(bào)之日起 日內(nèi)到公司辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)并辦理工作交接,逾期未辦理一切法律責(zé)任由你本人承擔(dān)。
特此公告。
____有限公司
年 月 日
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