公司獎勵通知

時間：2023-03-07 13:26:05 通知我要投稿

公司獎勵通知15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的公司獎勵通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司獎勵通知15篇

公司獎勵通知1

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的.快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xxx：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　辦公室xxx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻！她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　網(wǎng)站編輯xxx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　xxx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日

公司獎勵通知2

　　20xx年以來，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)廣大職工的共同努力下，集團公司的'生產(chǎn)經(jīng)營保持健康未定的發(fā)展，經(jīng)濟效益顯著穩(wěn)步提高。為了體現(xiàn)集團公司“一切為了職工，一切依靠職工”的企業(yè)發(fā)展理念，進一步調(diào)動廣大職工建設(shè)“幸福昭交”的積極性和創(chuàng)造性。

　　現(xiàn)經(jīng)集團公司會議研究決定，關(guān)于20xx年機關(guān)所有職工獎金考核參照其所繳納的風險金比率進行發(fā)放，具體獎勵事項根據(jù)集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關(guān)事宜確定。

　　特此通知

　　云南xx交通運輸集團公司

　　20xx年X月X日

公司獎勵通知3

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是我們公司豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：

公司獎勵通知4

公司全體員工：

　　生產(chǎn)部xxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的.完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年x月11日

公司獎勵通知5

公司全體員工：

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名；公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　二、推薦獎勵：

　　推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括學歷、年齡、技能、經(jīng)驗）

　　2。被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn)金；

　　三、要求：

　　1。推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實可靠的.信息。

　　2。希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負責調(diào)配；

　　3。被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

公司獎勵通知6

公司全體員工：

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時的`工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　XXX公司

　　二Oxx年十二月十二日

公司獎勵通知7

　　為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務(wù)中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優(yōu)惠；貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的'一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝�。�！

　　所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓費用可享受50%的優(yōu)惠，所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。

　　該次獎勵自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。

　　以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單：

　　（排名不分先后，包括蘇州地區(qū)）

　　陳何威韓杰東冒亞磊章宇程王毅龍

　　邵云杰顧珺顧琪顧希來蔣鴻程

　　劉浩顧思明李偉東盧偉榮吳祥根

　　吳志鵬鄒俊磊陳浩然顧含煜尤日星

　　季重陽王琰冒宇蒙馬曉宇楊天宇

　　譚建飛李東進王張偉顧芳敏袁小杰

　　楊家康黃佰彥朱海鵬劉淇環(huán)小宇

　　20xx 年 5 月 6 日

公司獎勵通知8

各單位、各部門：

　　為了激勵先進，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。獲得這次獎勵的人員名單是：xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部xxx處領(lǐng)獎品!希望獲獎人員在新的`一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

　　xx股份有限公司

　　20xx年x月x日

公司獎勵通知9

　　茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

　　公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　武漢新時代激光科技有限公司

公司獎勵通知10

各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李xxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、、引導(dǎo)全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的.工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知。

　　常富皮具有限公司

　　20xx年x月x日

公司獎勵通知11

公司全體員工：

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　二、推薦獎勵：

　　推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、技能、經(jīng)驗)

　　2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn) 金;

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實可靠的.信息。

　　2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負責調(diào)配;

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

公司獎勵通知12

　　近期來公司工作繁忙，而公司________部員工____________在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且__________在平時的`工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對____________這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵____________元。

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　____________公司

　　________年十二月十二日

公司獎勵通知13

　　生產(chǎn)部李________自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學趕幫，共同進步的目的.，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選____為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

　　公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　____

　　________年________月________日

公司獎勵通知14

　　各部室站：

　　為全面提高廣大員工技能水平，充分調(diào)動員工立足崗位學習技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性，檢驗員工的整體技術(shù)實力，造就一支符合公司發(fā)展需要的'素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識型操作人才隊伍，8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽，通過技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學、做”形式，激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù)，在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。

　　本次競賽進行了兩輪總共20場比賽，分別產(chǎn)生一等獎一名：王xx，獎勵獎金三千元。二等獎兩名：田xx、趙xx，分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名：周xx、王xx、秦xx，分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發(fā)揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學，努力鉆研，勇于創(chuàng)新。同時，廣大員工要以他們?yōu)榘駱�，努力提高自身素質(zhì)，為公司發(fā)展做出更大貢獻。

　　山東xxxx有限公司xx分公司

　　20xx年8月7日

公司獎勵通知15

　　直屬各企業(yè)單位：

　　20xx年我局直屬工貿(mào)企業(yè)在市委、市政府和各有關(guān)部門的大力支持下，通過全體干部、職工的.共同努力，進一步規(guī)范和提高企業(yè)管理水平、加強企業(yè)班子建設(shè)、全面完成了各項工作任務(wù)，為我市和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極的貢獻。

　　根據(jù)xx[20xx]113號文件精神，考核工作組對本系統(tǒng)直屬9家企業(yè)在黨建與黨風廉政建設(shè)、企務(wù)公開與考勤、勞工人事、計劃生育、穩(wěn)定工作、物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、安全管理、租金承包費收取情況、社保費繳納情況、會計基礎(chǔ)工作以及財務(wù)管理等十二個方面工作情況進行綜合考評，評出一等獎企業(yè)3家、二等獎企業(yè)4家、三等獎企業(yè)2家。

　　為鼓勵先進，鞭策后進，促進企業(yè)管理水平進一步提升，經(jīng)研究決定，分別對留守企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)進行一次性獎勵：一等獎企業(yè)全年5000元、二等獎企業(yè)全年4400元、三等獎企業(yè)全年3800元。其它留守人員的獎金發(fā)放標準(在正職領(lǐng)導(dǎo)獎勵金額之下)，由各個單位提出全年分配方案報局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　一等獎企業(yè)(3家)：

　　xx市蔬菜副食品公司、xx市百貨公司、xx糖廠。

　　二等獎企業(yè)(4家)：

　　xx市五交化公司、xx市紡織品公司、xx市糖酒副食品公司、xx市燃料公司。

　　三等獎企業(yè)(2家)：

　　xx市港尾糖廠、xx市南溪糖廠。

　　新的一年，要求各企業(yè)再接再厲，爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步提升管理水平，加強內(nèi)部資金與財務(wù)管理，確保國有資產(chǎn)保值、升值。

　　特此通知

　　xx市經(jīng)濟和信息化局

　　20xx年1月26日

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