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公司下發(fā)通知

時間:2023-03-07 14:59:05 通知 我要投稿

公司下發(fā)通知9篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸并使用通知的人越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的公司下發(fā)通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司下發(fā)通知9篇

公司下發(fā)通知1

集團各部門及直屬單位:

  關(guān)于公文管理,集團現(xiàn)行已有規(guī)范。但在實際應(yīng)用中還需進一步完善。為落實公文管理制度,使集團各類公文處理工作達到規(guī)范化、制度化,流程化,提高公文處理的質(zhì)量和效率,體現(xiàn)出集團的規(guī)格和對外形象。結(jié)合集團實際情況,將對公文管理進行明確。

  1、關(guān)于公文格式。須按照集團內(nèi)部批準執(zhí)行的.模板,任何部門和人員不得改動、調(diào)整公文的模板樣式。公文的樣式、文字行距、邊距、字體、字號、LOGO規(guī)格須與批準執(zhí)行的樣式完全一致。 此通知。

  XXXXXX有限公司

  二○xx年十二月十日

公司下發(fā)通知2

部門(內(nèi)部)通知 :

  (收函部門名稱) :

  (事件主題與詳細內(nèi)容)

  事件發(fā)起部門:

  經(jīng) 辦 人:

  事件發(fā)起部門經(jīng)理: 年 月 日

  事件接收部門意見:

  接收部門經(jīng)理(簽字): 年 月 日

  分管副總意見:(事件需要時確認)

  分管副總(簽字): 年 月 日

  總經(jīng)理意見:(事件需要時確認)

  總經(jīng)理(簽字): 年 月 日

公司下發(fā)通知3

各部門:

  今年以來,在各部門的共同努力下,我們共完成了18篇稿件任務(wù),很好的宣傳了公司企業(yè)形象,展示了員工的`風采。但是距離上級單位的要求還有一定差距,至12月31日仍有18篇稿件任務(wù)沒有完成,所以為了更好的展示企業(yè)形象,為保質(zhì)保量完成宣傳任務(wù),我們將進一步加強對外宣傳力度,請各部門認真落實,F(xiàn)將公司宣傳任務(wù)通知如下:

  一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態(tài)、黨建等宣傳報道,要求具有時效性、準確性和可讀性;各部門具體任務(wù)如下:

  類別 市場部 物管部 財務(wù)部 總經(jīng)辦

  新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

  **物業(yè)公司網(wǎng)址XXX

  二.為確保新聞的時效性,新聞稿件請于新聞發(fā)生后2日內(nèi)提交。

  三.所有稿件在管委會網(wǎng)站園區(qū)要聞或集團內(nèi)刊上一經(jīng)采用,將酌情發(fā)放稿費。

  四.各部門的宣傳工作將納入部門績效考核。

  五.所有稿件無論是否刊登,都將及時給予回復。

  特此通知

  zz物業(yè)管理公司

  20xx年*月*日

公司下發(fā)通知4

各位同事:

  大家好!

  上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā),希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>

  接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分,接下來分享的內(nèi)容更加精彩,**教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進一步的分析和講解。

  培訓時間:20xx年12月17日下午14:30

  20xx年12月18日下午14:30

  地點:行政樓2樓培訓室

  此次培訓兩次內(nèi)容一致,希望大家根據(jù)自己的`工作時間來安排具體參加培訓的時間,保障每位同事至少能夠參加一次。

  請大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

公司下發(fā)通知5

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工xx因小推車領(lǐng)料一事,與xxx發(fā)生爭執(zhí),xx動手將xxx當場打暈,造成xxx受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求,員工在上班時間不準打架斗毆,xx等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科xx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間xx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告。

  xx公司

  20xx年x月x日

公司下發(fā)通知6

公司各科室、項目部:

  為建立健全安全生產(chǎn)的`組織領(lǐng)導體系,分公司研究決定:成立公司級安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,對安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導,下設(shè)安?曝撠熅唧w的安全生產(chǎn)工作。各項目部相應(yīng)成立以項目經(jīng)理任組長的項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。

  望各科室、項目部接到此通知后,認真貫徹執(zhí)行。 附件:分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組

  城建工程公司

  二○xx年一月五日

公司下發(fā)通知7

尊敬的客戶:

  您好!

  承蒙您長期以來對本公司的.大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大,自xxxx年3月1日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點,進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與您共同發(fā)展,并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

  新地址: 電話:0577- 27820xx0

  傳真:0577- 62624999

  如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!

  特此通知!

  南京王統(tǒng)防雷科技有限公司

  20xx年x月x日

公司下發(fā)通知8

公司各部門:

  公司定20xx年x月x日召開全體員工工作會議,具體要求通知如下:

  一、 會議時間:20xx年x月x日下午18:00

  二、 會議地點:公司總部會議室

  三、 參會人員:公司全體員工(值班人員除外)

  四、 主持人:XXX

  五、 攝像:XXX

  六、 相關(guān)要求:

  1、 參會人員不得無故遲到、早退、請假等。

  2、 參會人員統(tǒng)一著工裝參會。

  3、 參會人員需攜帶筆與筆記本,做好會議記錄。

  4、 參會人員會議前需將手機調(diào)至振動或靜音,會議期間不得隨意走動。

 XX有限公司

  20xx年x月x日

公司下發(fā)通知9

集團公司各部門:

  為了進一步優(yōu)化集團公司部門績效管理,對各部門的`工作進行客觀、公平、公正的評價,進一步提高集團公司管理水平,保障集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),企業(yè)管理與發(fā)展總部組織制訂了《集團公司部門績效考評方案》,現(xiàn)予以下發(fā),各部門務(wù)必遵照執(zhí)行。

  附件:集團公司部門績效考評方案

 xxx股份有限公司

  20xx年x月x日

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