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部門(mén)的通知

時(shí)間:2023-03-07 16:07:28 通知 我要投稿

部門(mén)的通知

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的部門(mén)的通知,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

部門(mén)的通知

部門(mén)的通知1

各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心,各企業(yè)、各有關(guān)單位:

  為有效縮短工傷認(rèn)定時(shí)間,提高工傷認(rèn)定質(zhì)量,降低工傷認(rèn)定行政復(fù)議率和行政訴訟率,維護(hù)好企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的權(quán)益,現(xiàn)就加強(qiáng)工傷認(rèn)定管理的有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、實(shí)行工傷認(rèn)定分類管理。

  對(duì)所有的`工傷案件,劃分A、B兩類,實(shí)行分類管理。其中A類案件,指工傷事實(shí)簡(jiǎn)單、清楚、勞資雙方無(wú)爭(zhēng)議且勞資雙方都同意申報(bào)的案件;B類案件指工傷過(guò)程復(fù)雜、事實(shí)模糊、勞資雙方存在意見(jiàn)分歧的案件。對(duì)A類案件,人力資源社會(huì)保障部門(mén)在受理并經(jīng)充分調(diào)查取證后,由職能科室直接進(jìn)行認(rèn)定;對(duì)B類案件,人力資源社會(huì)保障部門(mén)在受理并經(jīng)充分調(diào)查取證后,由職能科室提交工傷認(rèn)定工作委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議研究后,進(jìn)行認(rèn)定。

  二、堅(jiān)持工傷認(rèn)定溝通先行。

  對(duì)所有工傷案件,在作出工傷認(rèn)定決定前,堅(jiān)持先行與發(fā)生工傷的企業(yè)進(jìn)行溝通,向企業(yè)詳細(xì)講解工傷保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,爭(zhēng)取企業(yè)對(duì)工傷認(rèn)定工作的理解和支持。人力資源社會(huì)保障部門(mén)建立職能科室溝通、分管領(lǐng)導(dǎo)溝通、主要領(lǐng)導(dǎo)溝通三種溝通層次,根據(jù)工傷案件的復(fù)雜程度和與企業(yè)的溝通難度,選擇一種或多種溝通層次進(jìn)行溝通。在工傷認(rèn)定溝通過(guò)程中,各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心要安排人員做好配合工作。

  三、實(shí)行工傷認(rèn)定部門(mén)合議。

  為確保工傷認(rèn)定無(wú)異議,切實(shí)降低工傷認(rèn)定行政復(fù)議率和行政訴訟率,對(duì)所有B類工傷案件,一律邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行合議。經(jīng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),確定邀請(qǐng)合議的部門(mén)包括市人民法院、市政府辦公室法制辦公室。合議會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次,由人力資源和社會(huì)保障局職能科室提前安排好會(huì)議日程,提出參加會(huì)議人選,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,邀請(qǐng)合議部門(mén)相關(guān)人員參加會(huì)議,共同對(duì)工傷案件進(jìn)行部門(mén)合議,作出是否認(rèn)定決定。

部門(mén)的通知2

  工信廳聯(lián)企業(yè)〔20xx〕20號(hào)

  各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)中小企業(yè)主管部門(mén)、教育廳(教委、教育局),有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局):

  為貫徹落實(shí)黨的第十九次代表大會(huì)精神,促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè),進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作,優(yōu)化中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu),推動(dòng)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將20xx年開(kāi)展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對(duì)接服務(wù)有關(guān)工作通知如下:

  一、繼續(xù)聯(lián)合舉辦“20xx年全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)”(以下簡(jiǎn)稱百日招聘)。時(shí)間為20xx年3月22日至6月29日,在中國(guó)中小企業(yè)信息網(wǎng)和全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)(新職業(yè)網(wǎng))共設(shè)百日招聘頁(yè)面,開(kāi)辟活動(dòng)專欄,免費(fèi)發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。各地中小企業(yè)主管部門(mén)和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)應(yīng)在本級(jí)門(mén)戶網(wǎng)站上設(shè)置鏈接(圖片在上述網(wǎng)站活動(dòng)專欄下載);及時(shí)將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至本行政區(qū)域內(nèi)下屬單位;利用微博、微信、QQ等新媒體加大百日招聘活動(dòng)宣傳力度;積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位參加招聘活動(dòng)。

  二、集聚資源奠定工作基礎(chǔ)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)要認(rèn)真組織和幫助本地中小企業(yè)開(kāi)展高校畢業(yè)生招聘工作,繼續(xù)推動(dòng)創(chuàng)建各類中小企業(yè)信息庫(kù)(中小企業(yè)信息庫(kù)包含但不限于:企業(yè)基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘區(qū)域等企業(yè)招聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息)。各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)要認(rèn)真梳理匯總有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生信息,繼續(xù)推動(dòng)創(chuàng)建各類高校畢業(yè)生信息庫(kù)(高校畢業(yè)生信息庫(kù)包含但不限于:創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員基本信息、就業(yè)訴求、崗位需求、就業(yè)區(qū)域等高校畢業(yè)生應(yīng)聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的.信息)。

  三、組織企業(yè)進(jìn)校園。為提高高校畢業(yè)生與企業(yè)對(duì)接成功率,各地中小企業(yè)主管部門(mén)和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,組織企業(yè)走進(jìn)校園,舉辦校園現(xiàn)場(chǎng)招聘。各地中小企業(yè)主管部門(mén)要結(jié)合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況,推薦優(yōu)質(zhì)園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、入校等線上線下各類招聘形式,與高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)對(duì)接。

  四、提供高效服務(wù)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)要圍繞政策服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、融資服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等方面,整合各類服務(wù)資源,整合中小企業(yè)、高校畢業(yè)生資源,依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對(duì)接服務(wù)窗口,為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供便捷有效服務(wù)。

  五、推動(dòng)開(kāi)展各類創(chuàng)業(yè)對(duì)接活動(dòng)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào),通過(guò)推動(dòng)和舉辦創(chuàng)客大賽等活動(dòng),推薦和遴選參賽項(xiàng)目,對(duì)優(yōu)秀參賽項(xiàng)目,要充分利用好各類資金和基金資源予以支持,并提供技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、孵化場(chǎng)地、培訓(xùn)輔導(dǎo)等全方位服務(wù)。

  六、做好各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)對(duì)接活動(dòng)宣傳工作。各地中小企業(yè)主管部門(mén)和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)要高度重視,大力做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)對(duì)接活動(dòng)的宣傳和組織工作,提高知名度和影響力。鼓勵(lì)各類媒體、服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)基地、高校、服務(wù)機(jī)構(gòu)等積極參與和配合,為各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)對(duì)接活動(dòng)提供宣傳服務(wù)。

  七、做好監(jiān)督管理工作。各地中小企業(yè)主管部門(mén)和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)要明確對(duì)接活動(dòng)相關(guān)工作責(zé)任,形成工作推進(jìn)機(jī)制;嚴(yán)格履行招聘信息采集和發(fā)布程序,堅(jiān)決杜絕虛假信息,確保有序開(kāi)展對(duì)接活動(dòng)。

  特此通知。

  工業(yè)和信息化部辦公廳 教育部辦公廳

  20xx年3月8日

部門(mén)的通知3

部門(mén):

  為了進(jìn)一步提高各部門(mén)的工作效率,充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主動(dòng)性,打造一支具有高度凝聚力和執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì),便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,現(xiàn)將行政部制定的'《會(huì)議管理方案》發(fā)給各部門(mén),希望各部門(mén)嚴(yán)格按照《會(huì)議管理方案》的規(guī)定和要求,認(rèn)真組織實(shí)施。

  特此通知

部門(mén)的通知4

  會(huì)議資料:

  一、討論結(jié)果:

  1、案例的分析在戰(zhàn)略簡(jiǎn)要報(bào)告上體現(xiàn)出來(lái)

  1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素

  2)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略

  3)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展路徑

  Note:

  1)動(dòng)態(tài)看企業(yè)發(fā)展

  2)案例再添加幾個(gè)

  3)對(duì)案例的歸納和提煉(共同點(diǎn)和個(gè)性點(diǎn))

  4)注上資料來(lái)源

  2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線

  1)收購(gòu)國(guó)外中高檔的酒店管理公司

  2)向"新馬泰"開(kāi)放地區(qū)投資

  二、下一步的工作:

  1、從發(fā)展詭計(jì)將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析進(jìn)行列表(Candant、幾個(gè)企業(yè)的'企業(yè))

  2、報(bào)告第一部分《企業(yè)現(xiàn)狀分析》修改和提煉

  3、報(bào)告第二部分《企業(yè)SWOT分析》

  4、報(bào)告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

  下周的下半周約見(jiàn)XX集團(tuán)人員

部門(mén)的通知5

  支行全體員工:

  春節(jié)將至,為感謝全體員工長(zhǎng)期以來(lái)的.辛勞工作和支持,支行定于本月27日下午18:30在“彝米水鄉(xiāng)花園會(huì)館”舉辦年夜飯晚宴,屆時(shí)請(qǐng)全體員工帶家屬參加,大家將會(huì)獲得意外的驚喜,請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告!同時(shí),為活躍氣氛,請(qǐng)市場(chǎng)部準(zhǔn)備表演節(jié)目一個(gè),營(yíng)業(yè)部表演節(jié)目?jī)蓚(gè),綜合部、風(fēng)險(xiǎn)部和財(cái)務(wù)部合并表演節(jié)目一個(gè),節(jié)目不得以歌唱節(jié)目代替,各小組的節(jié)目需全員參與,請(qǐng)積極準(zhǔn)備!

  20xx年1月24日

部門(mén)的通知6

公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工:

  馬年將至,喜迎新春!在這辭舊迎新之際,為了感謝各位員工在xxx年的辛勤付出,公司決定于xxx年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、時(shí)間:xxx年1月26日(周日)

  二、地點(diǎn):

  1、芙蓉酒店(迎澤西大街鐵道大廈旁)12:00

  2、快樂(lè)迪音樂(lè)廳(能源中心)2:00

  三、流程:

  1、xxx年終聚餐總結(jié)會(huì)

  2、KTV聯(lián)歡會(huì)及抽獎(jiǎng)活動(dòng)

  四、參與人員:公司全體員工

  五、注意事項(xiàng):

  1、活動(dòng)期間,不得擅自離開(kāi)團(tuán)隊(duì),有事者必須向所屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并告知組織

  人員;

  2、聚餐期間,請(qǐng)各自保管好自己的財(cái)務(wù),注意出行安全。

  3、各部門(mén)的節(jié)目1月24日15:00前盡快報(bào)至辦公室。

  預(yù)祝大家新年快樂(lè)!馬年大吉!

  辦公室 xxx年1月24日

部門(mén)的'通知7

  集團(tuán)各部門(mén):

  在過(guò)去的一年里,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門(mén)更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定,下發(fā)關(guān)于各部門(mén)每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。

  集團(tuán)總部要求各部門(mén),本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神,組

  織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下:

  一、適用范圍:公司辦公室全體員工

  二、報(bào)送時(shí)間:每個(gè)月最后一天

  三、報(bào)送流程:

  各部門(mén)主管以郵件形式直接提交總辦(124647730@qq.com),總辦匯總后統(tǒng)一提交董事長(zhǎng)進(jìn)行審閱;

  其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí),由直接上級(jí)撰寫(xiě)意見(jiàn)后統(tǒng)一匯總存檔,由總辦不定時(shí)查閱。

  四、報(bào)送目的:全面系統(tǒng)的了解各部門(mén)的`工作情況,幫助員工養(yǎng)成勤于思考,善于總結(jié)的良好習(xí)慣,提高工作效率以及各部門(mén)的管理水平。

  五、內(nèi)容要求:

  在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作,寫(xiě)清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo);在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問(wèn)題做出分析,對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。

  請(qǐng)各部門(mén)在撰寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績(jī),條理清晰,主要圍繞以下內(nèi)容展開(kāi):

  1、月度工作目標(biāo);

  2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況;

  3、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況;

  4、存在的問(wèn)題和原因分析;

  5、需要公司提供的支持;

  6、改進(jìn)工作的思路;

  7、對(duì)公司管理的建議;

  8、下個(gè)月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。

  本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。

  主題詞:關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知 送:總辦;綜合辦公室;財(cái)務(wù)部;金屬;鋼構(gòu);彩板;兆盛;門(mén)店。

部門(mén)的通知8

局屬各部門(mén)、各單位、各道路運(yùn)輸企業(yè)、物流企業(yè)、維修企業(yè):

建國(guó)周年慶典及全運(yùn)會(huì)日益臨近,消防安全保衛(wèi)進(jìn)入關(guān)鍵階段。為切實(shí)做好期間的消防安全保衛(wèi)工作,最大程度維護(hù)公共消防安全和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,確保實(shí)現(xiàn)“平安全運(yùn)”的工作目標(biāo),各單位尤其是消防安全重點(diǎn)單位和人員密集場(chǎng)所要牢固樹(shù)立消防安全主體責(zé)任意識(shí),完善自身的消防安全管理,全面消除火災(zāi)隱患,提高員工的消防安全素質(zhì),促使單位的消防安全條件得到根本改善。根據(jù)區(qū)政府消防安全委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好消防安全工作的通知》的要求,結(jié)合我區(qū)交通系統(tǒng)實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、實(shí)行消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理

  按照“消防組織制度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)懸掛統(tǒng)一化、設(shè)施器材標(biāo)識(shí)化、重點(diǎn)部位警示化、培訓(xùn)演練經(jīng);z查巡查常態(tài)化”的“六化”要求,單位規(guī)范自身消防安全管理行為,建立“消防安全自查,火災(zāi)隱患自除,消防責(zé)任自負(fù)”的自我管理與約束機(jī)制,全面提高自身的消防安全管理水平。

 。ㄒ唬┫澜M織制度規(guī)范化。以正式文件公布并明確本單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防工作歸口管理職能部門(mén)及專(兼)職消防人員,實(shí)行并落實(shí)逐級(jí)和崗位消防安全責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書(shū)。制定符合單位實(shí)際的消防安全管理制度和安全操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)。

  (二)消防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)懸掛統(tǒng)一化。在醒目位置懸掛消防安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);消防控制室、值班室等按要求懸掛火警應(yīng)急處置程序;單位制定的規(guī)章制度懸掛上墻并印發(fā)至每一名員工,便于員工學(xué)習(xí)和掌握。

 。ㄈ┫涝O(shè)施器材標(biāo)識(shí)化。按照標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置消防設(shè)施,配備消防器材,并在消防設(shè)施和器材周邊的醒目位置設(shè)置“消防管理責(zé)任標(biāo)牌”,明確巡查頻次、巡查責(zé)任人、維保人員,定期檢查維修,確保完整好用。在消防設(shè)施器材放置地點(diǎn)噴涂或粘貼黃色標(biāo)志線,嚴(yán)禁放置雜物,影響消防設(shè)施器材的正常使用。

 。ㄋ模┫腊踩攸c(diǎn)部位警示化。將人員集中的廳(室)以及儲(chǔ)油間、變配電室、鍋爐房、廚房、空調(diào)機(jī)房、資料庫(kù)、可燃物品倉(cāng)庫(kù)、消防控制室、水泵房等容易發(fā)生火災(zāi)或一旦發(fā)生火災(zāi)可能?chē)?yán)重危及人身和財(cái)產(chǎn)安全以及對(duì)消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點(diǎn)部位,設(shè)置“消防安全重點(diǎn)部位”標(biāo)志和禁煙、禁火標(biāo)志,實(shí)施重點(diǎn)管理。在醒目位置設(shè)置“消防安全管理責(zé)任標(biāo)牌”,明確消防安全管理的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。

  (五)消防培訓(xùn)、演練經(jīng);。制定消防安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式,為每一名員工建立消防安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)記錄員工參加消防培訓(xùn)情況,確保每名員工都能接受消防培訓(xùn)。建立嚴(yán)格的消防培訓(xùn)考核制度,考核不合格的不得上崗。新員工上崗前必須經(jīng)過(guò)消防安全培訓(xùn),使員工掌握基本的消防安全技能。

 。┫腊踩珯z查巡查常態(tài)化。實(shí)行消防安全自查全員負(fù)責(zé)制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制,單位的普通員工,防火巡查人員,消防控制室(或值班室)、消防水泵房、配電室值班人員,專兼職消防人員,單位消防安全管理人、消防安全責(zé)任人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行防火檢查、巡查職責(zé)。人員密集場(chǎng)所、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查。營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)期間內(nèi),防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)一次。單位的消防安全責(zé)任人或消防安全管理人,消防工作歸口管理職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人及專兼職消防管理人員要按照職責(zé)分工,定期組織防火安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患,確保消防安全。

  二、人員密集場(chǎng)所達(dá)到“一暢兩知三能”要求

  人員密集場(chǎng)所火災(zāi)危險(xiǎn)性大,一旦發(fā)生火災(zāi)事故,極易造成群死群傷,為此,該類場(chǎng)所要嚴(yán)格消防安全管理,達(dá)到以下消防安全要求。

  “一暢”,即保持人員密集場(chǎng)所消防安全疏散通道暢通。人員密集場(chǎng)所必須按照消防法律法規(guī)和消防技術(shù)規(guī)范要求設(shè)置消防安全疏散通道、安全出口及疏散門(mén),并保持暢通,不得堵塞、鎖閉、占用。疏散通道、安全出口及疏散門(mén)必須按照要求設(shè)置疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)事故應(yīng)急照明,并明確管理人員,定期檢查維修,確保完整好用。

  “兩知”,即單位員工知道崗位消防安全職責(zé),知道崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性。應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,確保每一名員工做到“兩知”。

  “三能”,即單位員工具備引導(dǎo)人員疏散的能力、撲救初起火災(zāi)的能力及查改身邊火災(zāi)隱患的能力。在確保每一名員工具備引導(dǎo)人員疏散和撲救初起火災(zāi)的.能力的基礎(chǔ)上,還要通過(guò)教育培訓(xùn)使全體員工都要具備發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)和整改身邊常見(jiàn)的火災(zāi)隱患的能力,減小由于各類火災(zāi)隱患引發(fā)火災(zāi)事故的可能性。

  三、迅速組織開(kāi)展消防安全自查,滅火和應(yīng)急疏散演練

  各有關(guān)部門(mén)和行業(yè)管理單位要組織、督促和指導(dǎo)轄區(qū)或行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)各單位迅速組織開(kāi)展消防安全自查,滅火和應(yīng)急疏散演練。

 。ㄒ唬﹩挝幌腊踩圆樽约m。各單位都要迅速組織開(kāi)展全面的消防安全檢查,突出實(shí)際效果。自查自糾工作要確定責(zé)任人,明確工作職責(zé),把檢查發(fā)現(xiàn)的各類火災(zāi)隱患和消防違章行為一一詳細(xì)記錄在案,確定整改期限、整改責(zé)任人和整改措施。自查自糾工作,各單位要形成日常固定的和逐漸完善的工作機(jī)制,防止各類小的火災(zāi)隱患發(fā)展形成重大火災(zāi)隱患。

 。ǘ⿲(duì)消防設(shè)施和電氣線路進(jìn)行檢測(cè)!断婪ā返谑鶙l規(guī)定,各單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè),確保完好有效,檢測(cè)記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確,存檔備查。

  電氣線路故障是引發(fā)火災(zāi)的一種常見(jiàn)原因,為加強(qiáng)電氣防火管理,各單位要委托具有法定資質(zhì)的電氣檢測(cè)單位對(duì)電氣線路進(jìn)行專業(yè)技術(shù)檢測(cè),及時(shí)整改電氣線路方面的火災(zāi)隱患,保障電氣線路的敷設(shè)、維護(hù)符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定,有效預(yù)防電氣火災(zāi)。

 。ㄈ╅_(kāi)展滅火和應(yīng)急疏散演練。9月份,發(fā)動(dòng)所有社會(huì)單位普遍開(kāi)展一次滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練,9月底前必須全部演練一遍,確保社會(huì)單位從業(yè)人員人人具備撲救初起火災(zāi)、引導(dǎo)人員疏散和查改常見(jiàn)火災(zāi)隱患的“三個(gè)能力”。

  四、工作要求

  一是要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)慶和全運(yùn)會(huì)安保工作形勢(shì)嚴(yán)峻,責(zé)任重大,容不得半點(diǎn)疏忽。對(duì)此,各單位必須保持高度清醒和警覺(jué),以高度的政治責(zé)任感切實(shí)抓好各項(xiàng)消防安保措施的落實(shí)。

  二是要明確分工,落實(shí)責(zé)任。各單位要明確消防安全工作崗位職責(zé),把各項(xiàng)具體工作落實(shí)到具體人員身上,確保各項(xiàng)消防安全工作措施的落實(shí)。

  三是要加強(qiáng)信息上報(bào)工作。局屬各有關(guān)部門(mén)、各相關(guān)單位要于9月8日前把本部門(mén)、本單位國(guó)慶和全會(huì)會(huì)消防安全保衛(wèi)工作方案報(bào)安全科。

部門(mén)的通知9

  鄭州市勞動(dòng)保障部門(mén)近日發(fā)出通知,明確規(guī)范失業(yè)人員簽到、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金相關(guān)程序。按照要求,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),由其本人持享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇憑證領(lǐng)取。失業(yè)人員確因患嚴(yán)重疾病等特殊原因致使本人不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,可以委托他人持失業(yè)人員的失業(yè)證、委托書(shū)、委托人和受托人的'居民身份證及其他有關(guān)證明材料,到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理代領(lǐng)手續(xù)后,才能代領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

  據(jù)了解,目前鄭州市本級(jí)正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員近3萬(wàn)人,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月384元,加上每月可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金38.4元,即每位失業(yè)人員每月可以實(shí)領(lǐng)金額422.4元。在申領(lǐng)過(guò)程中,出現(xiàn)了失業(yè)人員逾期不領(lǐng)失業(yè)金、代領(lǐng)失業(yè)金人員攜帶有效證件不全、已就業(yè)人員依然領(lǐng)取失業(yè)金等情況。

部門(mén)的通知10

  20xx年元旦春節(jié)即將到來(lái),為做好兩節(jié)期間的安保工作,讓廣大人民群眾和全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安、喜慶的節(jié)日,公司對(duì)各部提出以下幾項(xiàng)工作要求:

  1、各部部長(zhǎng)要牢記“人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切,安全責(zé)任重于泰山”的'工作理念,嚴(yán)格落實(shí)部長(zhǎng)中午值班制度,每個(gè)營(yíng)運(yùn)部每天中午必須有一名部長(zhǎng)或代部長(zhǎng)值班,堅(jiān)決落實(shí)6s工作要求,對(duì)員工普及消防常識(shí)、防盜常識(shí)、防貴重物品被騙常識(shí)、交通安全常識(shí)等知識(shí)宣傳教育,落實(shí)班前、班后及閉店層層安全檢查制度,利用班前晨會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì)”安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保人員、財(cái)產(chǎn)安全。

  2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識(shí),避免商品被盜、被搶、被調(diào)包的案件發(fā)生,特別留意防范假大款,聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實(shí)施團(tuán)伙作案,要學(xué)會(huì)用余光、手勢(shì)通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控,使不法分子膽怯,不敢下手作案。

  3、要“防”字當(dāng)頭,兩節(jié)前以部為單位分別對(duì)責(zé)任區(qū)域,組織員工進(jìn)行3次以上的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間、交接班時(shí)間、清點(diǎn)整理商品時(shí)間,不要給偷盜者空隙或疏于防范,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)告知安保人員,避免財(cái)物損失。

  4、高高興興上班來(lái),平平安安回家去。上班時(shí),摩托車(chē)、電動(dòng)自行車(chē),自行車(chē)請(qǐng)加鎖防盜,嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后,請(qǐng)切斷賣(mài)場(chǎng)電源,做到人走電斷。

  5、特殊崗位要按照工作職責(zé),開(kāi)展安全檢查工作,特別加強(qiáng)對(duì)配電箱、發(fā)電機(jī)房、照明電器線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查,做到精細(xì)、全面、不漏項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并做好安全檢查記錄。

  6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)收、送款的保衛(wèi)工作,收款員必須堅(jiān)守崗位,不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告。

  7、兩節(jié)期間,賣(mài)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè),如有裝修工程必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得隨意施工,(如不經(jīng)批準(zhǔn),擅自施工者要嚴(yán)厲處罰)嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

  8、兩節(jié)期間,警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時(shí)到崗,不準(zhǔn)脫崗、離崗,不準(zhǔn)容留外來(lái)人員在公司院內(nèi)逗留或過(guò)夜。要加強(qiáng)夜間巡查力度,嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現(xiàn)象發(fā)生,每次罰款100元,按情節(jié)直至終止勞動(dòng)關(guān)系)

  9、兩節(jié)期間,各部如果需要門(mén)外舉辦各類促銷(xiāo)活動(dòng),要提前四個(gè)工作日申報(bào)。

部門(mén)的通知11

  各部門(mén):

  為了豐富今年年夜飯的內(nèi)容,增進(jìn)各部門(mén)之間的溝通、團(tuán)結(jié)、友誼以及員工間的凝聚力,體現(xiàn)我酒店員工積極的精神風(fēng)貌,表達(dá)對(duì)酒店未來(lái)的美好祝愿,公司決定在年夜飯當(dāng)晚舉行文藝表演慶;顒(dòng),節(jié)目擬在公司內(nèi)部征集文藝節(jié)目。為確保此次演出圓滿成功,現(xiàn)就有關(guān)具體事項(xiàng)安排如下:

  一、節(jié)目征集對(duì)象:

  各部門(mén)員工

  二、節(jié)目要求:

  1、各部門(mén)經(jīng)理須上報(bào)一個(gè)節(jié)目;

  2、節(jié)目的內(nèi)容、形式不限,體現(xiàn)健康向上、熱情活潑、形式多樣。

  三、注意事項(xiàng):

  1、節(jié)目征集時(shí)間:20xx年12月30日(星期一)前申報(bào)至人事部,根據(jù)申報(bào)內(nèi)容于下周例會(huì)進(jìn)行討論決定;

  2、節(jié)目排練應(yīng)避免與正常工作相沖突;

  3、凡年夜飯當(dāng)晚參加節(jié)目表演的員工將獲得精美禮品一份,節(jié)目受到大家一致好評(píng)的.將另有獎(jiǎng)勵(lì),希望各員工踴躍報(bào)名。

  上海****管理有限公司

  20xx年12月25日

部門(mén)的通知12

  公司各部門(mén):

  為進(jìn)一步提升各部門(mén)管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標(biāo),公司對(duì)完善各部門(mén)工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求。

  各部門(mén)應(yīng)對(duì)當(dāng)月工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查,并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃,并將其作為一項(xiàng)制度來(lái)執(zhí)行,進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要將本部門(mén)的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月28日及時(shí)上交行政部(Word電子版和Word打印版各一份),由行政部及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,公司總經(jīng)理辦公室將會(huì)對(duì)各部門(mén)的月工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào),并對(duì)上月的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào),對(duì)未完成的工作任務(wù)分析原因,提出最后完成期限。

  各部門(mén)負(fù)責(zé)人要做好本部門(mén)員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫(xiě)的組織及督促工作,要求工作任務(wù)分解到人,明確量化。部門(mén)員工的'月工作計(jì)劃、總結(jié)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,并于每月月底報(bào)行政部備存,以備檢查執(zhí)行情況。

  備注:1.A4紙打印,標(biāo)題字體為小二號(hào)黑體。

  2.頁(yè)邊距上下左右為:2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符,間距1.5倍行距,如遇最后一頁(yè)無(wú)正文,可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距。 4.正文字體為“宋體”,字號(hào)為“小四號(hào)”,頁(yè)碼居下居中。 5.時(shí)間用漢字書(shū)寫(xiě)的,將年、月、日標(biāo)全,零寫(xiě)為“O”。

  附件一:《XXX部月工作總結(jié)及工作計(jì)劃模版》

  東港凱達(dá)置業(yè)有限公司

  行政部

  20xx年4月2日

  附件一

  XXX部月工作總結(jié)及工作計(jì)劃模版

  進(jìn)一步提升各部門(mén)管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標(biāo),公司對(duì)完善各部門(mén)工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求。

  XX月工作回顧

  XX月工作中存在問(wèn)題及如何處理

  XX下月工作計(jì)劃

  東港凱達(dá)置業(yè)有限公司XXX部

  部門(mén)負(fù)責(zé)人: 二〇XX年四月二日

部門(mén)的通知13

各位:

  為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,統(tǒng)籌公司的各項(xiàng)工作,經(jīng)研究決定,自20xx年10月14日起,請(qǐng)銷(xiāo)售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計(jì)劃和工作總結(jié),F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下:

  一、 范圍及內(nèi)容要求:

  1、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量。

  2、本月銷(xiāo)售產(chǎn)品分析。

  3、本月銷(xiāo)售總額,其中新、老客戶情況分別加以說(shuō)明。

  二、提交時(shí)間每周六和每月上班第一個(gè)工作日。

  三、方式:通過(guò)郵箱發(fā)送到辦公xxxx處。

  四、工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰,突出工作的計(jì)劃性和科學(xué)性,針對(duì)性強(qiáng),對(duì)于預(yù)計(jì)將會(huì)遇到的困難需要加以說(shuō)明,尋求支持,工作總結(jié)應(yīng)全面客觀,準(zhǔn)確翔實(shí),重點(diǎn)在于結(jié)果,重要事項(xiàng)做詳細(xì)說(shuō)明,毋需匯報(bào)過(guò)程和具體工作,對(duì)于工作中的流程、方式或相應(yīng)的'資源不到位的可以提出改進(jìn)。

20xx年10月12日

部門(mén)的通知14

  為了進(jìn)一步落實(shí)公司員工儀容儀表管理規(guī)范,樹(shù)立公司員工的良好形象,從20xx年9月1日開(kāi)始,現(xiàn)就規(guī)范員工著裝問(wèn)題通知如下:

  一、 員工著裝要求

  (一)員工在在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,著裝要得體、樸素、大方、整潔。

  (二)鼓勵(lì)員工上班時(shí)著工作裝(職業(yè)裝),不得穿奇裝異服。

  1、男員工著裝要以清爽、整潔的襯衫或polo衫為主。嚴(yán)禁穿無(wú)領(lǐng)、無(wú)袖上裝;下裝應(yīng)穿長(zhǎng)西褲系皮帶,款式和顏色莊重、得體,以深色或中性色為主,周一到周四嚴(yán)禁穿短褲、運(yùn)動(dòng)裝、牛仔褲、拖鞋等。

  2、女員工著裝應(yīng)以莊重素雅、大方得體為主,周一到周四嚴(yán)禁穿低領(lǐng)、無(wú)袖、超短裙(褲)、運(yùn)動(dòng)裝和拖鞋等。

  (三)上班時(shí)間應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊,男員工不得留長(zhǎng)發(fā),胡須應(yīng)及時(shí)修剪;女員工不得濃妝艷抹,不得留怪異發(fā)型。

  (四)員工上班時(shí),鞋類應(yīng)保持光亮或清潔。

  (五)具體要求見(jiàn)PPT(每位部門(mén)經(jīng)理都有)。

  二、檢查考核

  (一)各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工儀容儀表方面的管理,督促員工自覺(jué)遵守公司的規(guī)定。

  (二)員工著裝作為每月考核的重要內(nèi)容,行政部門(mén)將定期、不定期地組織檢查,并嚴(yán)格考核。

  (三)對(duì)于違反公司著裝要求的行為,公司將針對(duì)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的`通報(bào)批評(píng)和處罰。

  (四)第一次違反該規(guī)章制度將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行口頭警告,第二次違反部門(mén)經(jīng)理連帶責(zé)任,并扣除相應(yīng)企業(yè)文化考核分。

  行政部

  二○xx年八月三十一日

部門(mén)的通知15

尊敬的合作伙伴和同事們:

  您好!

  喜迎中秋節(jié),經(jīng)公司研究決定,20xx年中秋節(jié)放假安排如下:

  一、09月15日至09月17日(星期四、五、六)放假,共3天。

  二、09月18日(星期天)正常上班。

  三、電商部客服人員值班聽(tīng)從運(yùn)營(yíng)經(jīng)理安排。

  放假期間需各位同事安排好工作事情,特別通知。在放假期間如有業(yè)務(wù)、技術(shù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的需求,請(qǐng)與我公司值班電話聯(lián)系,在假期間如給您帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解!

  提前祝大家中秋節(jié)快樂(lè)!

xxx

20xx年xx月xx日

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