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工作總結(jié)的通知

時(shí)間:2023-03-07 18:42:45 通知 我要投稿

工作總結(jié)的通知15篇

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的工作總結(jié)的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作總結(jié)的通知15篇

工作總結(jié)的通知1

  關(guān)于召開月度質(zhì)量總結(jié)會(huì)議的通知 各部門、各管理人員:

  為了提高公司各崗位管理者的工作質(zhì)量,提升公司質(zhì)量管理水平,改善公司產(chǎn)品質(zhì)量,明確質(zhì)量現(xiàn)狀和改善目標(biāo)與方向,展示個(gè)人工作業(yè)績(jī),發(fā)掘管理人員的潛能,經(jīng)公司研究決定召開月度質(zhì)量工作總結(jié)會(huì)議,具體通知如下:

  一、 會(huì)議時(shí)間:自20xx年4月份起,每月月初(日期每月具體通知)

  二、 會(huì)議地點(diǎn):公司辦公樓2樓會(huì)議室

  三、 參會(huì)人員:全體管理人員

  四、 會(huì)議主要議程

  1、質(zhì)量部門闡述本月質(zhì)量概況

 、趴蛻敉对V及回復(fù)情況

  ⑵市場(chǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及簡(jiǎn)要分析

 、沁^程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及簡(jiǎn)要分析

  ⑷供方質(zhì)量狀況及改進(jìn)情況

  2、生產(chǎn)部各車間質(zhì)量匯報(bào)、生產(chǎn)部長(zhǎng)質(zhì)量總結(jié)

  3、開發(fā)部質(zhì)量總結(jié)

  4、物控部質(zhì)量總結(jié)

  5、本次會(huì)議質(zhì)量改善項(xiàng)目清單梳理

  6、陳總指示、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

  五、 會(huì)議要求與溫馨提示:

  1、 提前做好工作安排,按時(shí)到會(huì);

  2、 按當(dāng)月實(shí)際情況做好發(fā)言準(zhǔn)備;

  3、 會(huì)議進(jìn)行期間,請(qǐng)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至振動(dòng)模式;

  4、 發(fā)言內(nèi)容要本著以解決問題為己任的思想,多說自己的'工作業(yè)績(jī)與不足,乃至下月度自己工作質(zhì)量的改進(jìn)計(jì)劃,少一些對(duì)別人的抱怨,不提倡強(qiáng)調(diào)客觀原因;

  5、 言之有物,盡可能的用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話;

  6、 會(huì)議是一個(gè)集思廣益的平臺(tái),歡迎在會(huì)上提出建設(shè)性的意見和建議,為公司的發(fā)展輸送自己的正能量,也向大家展示你的存在與價(jià)值,這需要“會(huì)上10分鐘,平時(shí)一月功”。

  實(shí)固爾 技術(shù)質(zhì)量部

  二〇XX年三月一十二日

工作總結(jié)的通知2

各事業(yè)部、中心、部室:

  20xx年即將結(jié)束,為更好的開展20xx年的工作,對(duì)20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié),肯定成績(jī)、找出不足、剖析問題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作,具體內(nèi)容如下:

  一、范圍

  1、各項(xiàng)目經(jīng)理(含實(shí)際主持工作的人員),各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購(gòu)中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié);各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。

  2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。

  二、工作總結(jié)的格式

  工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容:

  1、20xx年工作概述

  2、20xx年取得的成績(jī)

  3、20xx年工作中的不足和存在的問題

  4、意見和建議

  5、20xx年工作展望

  具體要求見附件《工作總結(jié)模板》

  三、時(shí)間安排

  1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結(jié)起草階段。

  2、20xx年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié),結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn),在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定員工的成績(jī)并指出不足,提出改進(jìn)建議,對(duì)于不符合工作總結(jié)具體要求的,退回重寫。

  3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點(diǎn)對(duì)分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核,對(duì)部門的工作提出期望和建議。

  4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。

  5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段,一方面對(duì)不合格的'工作總結(jié)退回重寫,另一方面對(duì)工作總結(jié)進(jìn)行摘要,匯總后報(bào)總經(jīng)理。

  6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后,人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對(duì)性的組織溝通工作。

  四、其他

  1、工作總結(jié)手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

  2、審核人員應(yīng)簽字。

  3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié),將取消總結(jié)人在20xx年度評(píng)先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級(jí)資格。

  4、各部門負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人,應(yīng)切實(shí)保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行,并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部,對(duì)于未能按本通知要求進(jìn)行的,將按降薪處理。

  5、如有問題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進(jìn)行的,應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因,經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。

  6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。

工作總結(jié)的通知3

親愛的的同事:

  大家好!

  20xx年各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,取得了較好的'成績(jī)。為了回顧工作,總結(jié)成績(jī),提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司決定,請(qǐng)各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)_20xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、上報(bào)時(shí)間:

  于20xx年x月x日前上報(bào)辦公室。

  二、總結(jié)內(nèi)容:

  1、部門總結(jié):各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),對(duì)一年來的工作進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和20xx年工作思路。

  2、個(gè)人總結(jié):個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé),就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來寫。

  三、總結(jié)要求:

  1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容,總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí),要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。

  2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作,主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。

  各分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,總結(jié)要祥實(shí),數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,謝謝大家。

工作總結(jié)的通知4

基層各單位、機(jī)關(guān)各部(科)室:

  為認(rèn)真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題和不足,全面推進(jìn)下半年工作,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意,現(xiàn)就上報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、關(guān)于上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

  各單位上半年工作總結(jié)包括:前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計(jì)完成情況、取得的主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問題等。具體為:安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等,職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。

  下半年工作安排應(yīng)包括對(duì)形勢(shì)的分析,主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,圍繞“建設(shè)幸福和諧異地示范項(xiàng)目部”的總體目標(biāo),按照“安全第一、效益優(yōu)先”的'指導(dǎo)思想,進(jìn)一步強(qiáng)化管理、確保安全、提高效益、加強(qiáng)黨建和思想政治工作等各項(xiàng)工作的具體措施,以及對(duì)項(xiàng)目部工作的意見和建議等。機(jī)關(guān)各部室要從專業(yè)的角度出發(fā),認(rèn)真總結(jié)本系統(tǒng)上半年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、查找問題并剖析原因;要認(rèn)真分析下半年面臨的形勢(shì),明確工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和目標(biāo),對(duì)下半年的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)劃產(chǎn)量、材料供應(yīng)、銷售、利潤(rùn)、職工收入等目標(biāo)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),提出具體落實(shí)措施;對(duì)項(xiàng)目

  部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見和建議。

  二、相關(guān)要求:

  1、文字材料力求簡(jiǎn)潔,所引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)問題的分析要深刻透徹。

  2.上半年的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),可先預(yù)計(jì)上報(bào),待半年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報(bào)送綜合部。

工作總結(jié)的通知5

  為總結(jié)20xx年上半年工作、制定下半年工作計(jì)劃,局機(jī)關(guān)定于7月10日召開20xx年半年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會(huì)議時(shí)間

  7月10日上午9點(diǎn)

  二、地點(diǎn)

  三、有關(guān)要求

  1.各科(室)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門上半年工作情況和下半年工作設(shè)想,時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi),以數(shù)據(jù)說話,說明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對(duì)未完成的工作要說明理由。

  2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結(jié)在局OA公示。

  3.半年工作總結(jié)后,局全體黨員參加黨員活動(dòng)。

工作總結(jié)的'通知6

  澄黨辦發(fā)〔20xx〕02號(hào)

  中共澄塘鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室

  關(guān)于召開20xx年度工作總結(jié)會(huì)議的通知

各村黨支部、村委會(huì),鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位:

  經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定召開全鎮(zhèn)20xx年度工作總結(jié)會(huì)議,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、會(huì)議時(shí)間:20xx年1月20日(星期五)上午9:30

  二、會(huì)議地點(diǎn):鎮(zhèn)電影院二樓會(huì)議室

  三、會(huì)議內(nèi)容:20xx年度工作總結(jié)大會(huì)

  四、參會(huì)人員:鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機(jī)關(guān)干部、各村黨支部書記、村主任、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位負(fù)責(zé)人。

  五、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律:會(huì)議期間,所有參會(huì)人員不得無(wú)故缺席,并按時(shí)到會(huì)。

 。ù隧(yè)無(wú)正文)

  中共澄塘鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室

  澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室

  20xx年1月17日

  主題詞: 通知 20xx年度 總結(jié)大會(huì)

  中共澄塘鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室 20xx年1月17日印發(fā)

  共印45份

工作總結(jié)的通知7

各基層商會(huì):

  為進(jìn)一步規(guī)范基層商會(huì)建設(shè),更完整詳細(xì)的總結(jié)各基層商會(huì)今年度所做的.各項(xiàng)工作,以便于年底的各項(xiàng)考核和材料上報(bào),要求各基層商會(huì)填寫并上報(bào)基層商會(huì)20xx年度工作統(tǒng)計(jì)匯報(bào)表,具體填寫說明如下:

  1、上報(bào)時(shí)間為11月10日下班前;

  2、需附照片或其他材料的可交電子檔或者原件復(fù)印件;

  3、隨附今年工作總結(jié)一份。

  聯(lián)系人:XX電話:xxxxxxxxxxx

  QQ群號(hào):xxxxxxxxxxx電子郵箱:xxxxxxxxxxx

  XXXX市工商聯(lián)辦公室

  20xx年10月25日

工作總結(jié)的通知8

各部門:

  一、 各部門年終總結(jié)會(huì)議

  1. 各部門需在公司總結(jié)會(huì)議前召開本部門的年度總結(jié)會(huì)議,會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人主持,參加人員應(yīng)是本部門所有成員或骨干成員,同時(shí)公司副總、副總特別助理及人力資源部經(jīng)理將受邀參加;

  2. 各部門應(yīng)認(rèn)真組織及安排會(huì)議各項(xiàng)工作,并在20xx年12月25日前提交附件一《 部年終會(huì)議安排》到人力資源部匯總;

  3. 各部門應(yīng)該通過本次會(huì)議產(chǎn)生公司總結(jié)會(huì)議所需的書面材料,并將會(huì)議記錄在三個(gè)工作日之內(nèi)將報(bào)總經(jīng)辦。

  二、 公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議

  1. 會(huì)議時(shí)間:20xx年01月11日 PM17:30~~20:00;

  2. 會(huì)議地點(diǎn):二樓會(huì)議室;

  3. 會(huì)議主持:楊虹飛副總、郭聲波經(jīng)理;

  4. 參加部門:總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部(內(nèi)/外)、財(cái)務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購(gòu)部、ERP部、

  生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、品管部;

  5. 參加人員:各部門負(fù)責(zé)人及指定參加人員(會(huì)議前一周提交名單至人力資源部);

  6. 會(huì)議內(nèi)容:各部門的總結(jié)材料應(yīng)包括兩部分:

  a) 一是20xx年工作總結(jié)部分,要對(duì)20xx年的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、人員情況、工作改革和創(chuàng)新、安全管理、服務(wù)質(zhì)量管理、基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行全面總結(jié),仔細(xì)查找存在的問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)所面臨的工作形勢(shì)進(jìn)行深入分析?偨Y(jié)部分力求精練、內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)充分,能夠全面真實(shí)地反映本部門20xx年全年工作實(shí)際情況;

  b) 二是20xx年工作計(jì)劃部分,在全面總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上,深入研究20xx年的'工作思路,制定下一步具體計(jì)劃,要求切合公司整體及和本部門實(shí)際,思路清晰、力求創(chuàng)新、措施得力。各部門要真正重視做好20xx年工作總結(jié)和20xx年計(jì)劃工作,主要負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé),抓好落實(shí),確保工作總結(jié)和計(jì)劃具體全面,不走過場(chǎng),具有較強(qiáng)的可參考性和可操作性;

  c) 各部門需提前準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料,材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主,會(huì)議時(shí)由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告(業(yè)務(wù)部除外),匯報(bào)時(shí)間為10分鐘左右,各部門在總結(jié)會(huì)議結(jié)束后三個(gè)工作日之內(nèi)將報(bào)告材料報(bào)總經(jīng)辦。

  d) 報(bào)告內(nèi)容請(qǐng)按照附件二《20xx年終會(huì)議總結(jié)及計(jì)劃》要求進(jìn)行填寫,具體可參考附件三。

  三、 業(yè)務(wù)銷售總結(jié)會(huì)議

  1. 會(huì)議時(shí)間:20xx年01月11日 PM20:15~~21:30;

  2. 會(huì)議地點(diǎn):二樓會(huì)議室;

  3. 會(huì)議主持:郭聲波經(jīng)理、黃盛總監(jiān)、資佳新主管;

  4. 參加部門:總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購(gòu)部、ERP部、生產(chǎn)部、

  倉(cāng)儲(chǔ)部、品管部;

  5. 參加人員:各部門負(fù)責(zé)人;

  6. 會(huì)議內(nèi)容:

  a) 20xx年工作回顧及總結(jié);

  b) 銷售情況概述及銷售任務(wù)分解;

  c) 市場(chǎng)分析(國(guó)內(nèi)/國(guó)外);

  d) 銷售架構(gòu)營(yíng)銷體系及團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況;

  e) 存在的問題及解決思路;

  f) 20xx年工作計(jì)劃;

  g) 業(yè)務(wù)部需提前準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料,材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主,會(huì)議時(shí)分別由國(guó)內(nèi)外負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告,匯報(bào)時(shí)間為國(guó)內(nèi)40分鐘,國(guó)外20分鐘,業(yè)務(wù)部在總結(jié)會(huì)議結(jié)束后三個(gè)工作日之內(nèi)將報(bào)告材料報(bào)總經(jīng)辦;

  h) 報(bào)告內(nèi)容請(qǐng)按照附件二《20xx年終會(huì)議總結(jié)及計(jì)劃》要求進(jìn)行填寫,具體可參考附件三。

  四、 其他要求:

  1. 此次會(huì)議既是工作總結(jié)會(huì),又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假;

  2. 會(huì)議開始后請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或靜音,如有緊急電話請(qǐng)?jiān)谡鞯弥鞒滞夂笠撇街習(xí)h室外接聽;

  3. 會(huì)議過程中請(qǐng)不要隨意交頭接耳或大聲喧嘩,尊重每一位發(fā)言人;

工作總結(jié)的通知9

  為做好XX年基層工會(huì)年終考核工作,客觀評(píng)價(jià)基層工會(huì)一年來的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),為明年工會(huì)工作上新臺(tái)階打好基礎(chǔ),F(xiàn)將具體要求通知如下:

  一.基層工會(huì)要認(rèn)真梳理一年來工會(huì)工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),寫出總結(jié),由主席在全體會(huì)員大會(huì)上作總結(jié)發(fā)言,如實(shí)向會(huì)員說明本工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)使用及結(jié)余情況。

  二.根據(jù)學(xué)校年終總結(jié)考核精神,經(jīng)校工會(huì)研究決定,XX年工會(huì)先進(jìn)比例為全年會(huì)員總數(shù)的15%;先進(jìn)集體比例按工會(huì)總數(shù)的40%。

  三.工會(huì)積極分子和先進(jìn)工會(huì)工作者的`評(píng)選要嚴(yán)格按評(píng)選條件(見附件1)和指標(biāo)(見附件2),由基層工會(huì)委員會(huì)實(shí)名推薦報(bào)單位黨組織審批并予以公示。指標(biāo)不能突破。

  四.申報(bào)先進(jìn)集體的基層工會(huì)按照校工會(huì)“XX年考核內(nèi)容” 逐項(xiàng)總結(jié),校工會(huì)將擇日召開年終考核專題會(huì)議聽取匯報(bào)并組織相關(guān)人員予以賦分

  五.申報(bào)先進(jìn)的基層工會(huì)總結(jié)不少于3000字,其他工會(huì)不少于XX字。匯報(bào)會(huì)后各基層工會(huì)將總結(jié)交到校工會(huì),不交總結(jié)的單位,先進(jìn)個(gè)人名額自動(dòng)放棄。

  六.先進(jìn)基層工會(huì)的產(chǎn)生由聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會(huì)根據(jù)各工會(huì)的得分情況決定XX年先進(jìn)基層工會(huì)名單。具體時(shí)間和方法另行通知。

  七.此項(xiàng)工作在XX年12月底前結(jié)束。

工作總結(jié)的通知10

全校各單位:

  年終將至,為總結(jié)好一年來學(xué)校改革發(fā)展取得的新業(yè)績(jī),積極籌劃新一年的.工作,根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求,請(qǐng)全校各單位認(rèn)真做好XX年度工作總結(jié)和XX年度工作計(jì)劃?紤]到歲末時(shí)節(jié),各單位工作頭緒多,任務(wù)重,故擬提前安排,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、XX年度工作總結(jié)要求

  根據(jù)學(xué)校黨委和行政的部署,請(qǐng)各單位在撰寫總結(jié)材料時(shí)著重實(shí)績(jī),條理清晰,內(nèi)容體例為:1、成績(jī);2、改革創(chuàng)新舉措;3、存在的問題和原因分析;4、改進(jìn)工作的思路等。

 。ㄗⅲ1、學(xué)部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團(tuán)等,請(qǐng)將黨、政工作合并總結(jié);2、直屬業(yè)務(wù)單位黨、政工作分別總結(jié))

  總結(jié)材料請(qǐng)于12月22日(星期五)前報(bào)送。

  二、XX年度工作計(jì)劃(要點(diǎn))要求

  計(jì)劃應(yīng)切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、行之有效,請(qǐng)于XX年1月12日(星期五)前報(bào)送。

  三、報(bào)送方式

  XX年度工作總結(jié)和XX年度工作計(jì)劃(要點(diǎn)),請(qǐng)各單位先呈分管校領(lǐng)導(dǎo)閱示后,統(tǒng)一用word電子文檔報(bào)送至liuhaibo@。聯(lián)系人:劉海波;聯(lián)系電話:82032730。

  各市(地)公路質(zhì)監(jiān)站,農(nóng)墾總局、森工總局質(zhì)監(jiān)站:

  XX年的各項(xiàng)工作已接近尾聲,請(qǐng)各市(地)公路質(zhì)監(jiān)站將今年的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)(具體內(nèi)容見附件),于XX年12月1日前將總結(jié)報(bào)到省站行業(yè)管理科。

  聯(lián)系人:李晶陽(yáng)

  電 話:0451-82762691

  郵 箱:heilongjiangzhan@

  附件:

工作總結(jié)的通知11

  院屬各部門:

  20xx年上半年,各部門根據(jù)學(xué)院20xx年工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析和解決工作中的'新問題,經(jīng)研究,決定召開上半年工作總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、時(shí)間:20xx年7月4日(周五)上午9:30

  二、地點(diǎn):學(xué)院報(bào)告廳

  三、與會(huì)人員:全體教職工

  四、議程:

  1、總結(jié)20xx年上半年工作;

  2、部署暑假重要工作。

  五:要求:

  1、與會(huì)人員請(qǐng)于9:25分進(jìn)場(chǎng)完畢,按照以往教職工大會(huì)劃分的區(qū)塊就座,民警教職工著制服;

  2、各部門認(rèn)真組織與會(huì)人員按要求參加會(huì)議,并在3日下午3:00前將考勤表交學(xué)院辦公室310室工作人員,如有請(qǐng)假人員請(qǐng)簡(jiǎn)要說明理由。

工作總結(jié)的通知12

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

  20xx年即將過去,為全面客觀總結(jié)好20xx年度工作,請(qǐng)局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結(jié)和20xx年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下:

  1、請(qǐng)根據(jù)20xx年市局確定的工作要點(diǎn),結(jié)合本單位各科室具體工作,突出工作特色、亮點(diǎn),找出存在問題,內(nèi)容要求詳實(shí),事實(shí)具體可靠。

  2、各單位(各科室)在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的同時(shí),對(duì)20xx年度的`工作目標(biāo)、工作思路作出安排。

  3、材料電子文檔發(fā)送至辦公室郵箱hnzjjsw@163.com。

  4、四個(gè)單位以及七個(gè)科室若于11月30日24:00之前沒有完成材料上報(bào),請(qǐng)局辦公室告知沒有上報(bào)材料的各單位(各科室)的主要負(fù)責(zé)人到局長(zhǎng)辦公室說明原因。

  特此通知。

  二〇xxx年x月x日

工作總結(jié)的通知13

  局機(jī)關(guān)各科室,局直各單位:

  定于明天(15日)下午2時(shí)在局東三樓會(huì)議室召開20xx年第一季度工作調(diào)度會(huì)議,各科室、局直各單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議并做好發(fā)言準(zhǔn)備,發(fā)言時(shí)間請(qǐng)控制在5分鐘以內(nèi)。

  局辦公室

  二〇xx年四月十四日

工作總結(jié)的通知14

  為總結(jié)本年度工作,制定明年工作計(jì)劃,公司定于xxx年1月30日召開xxx年度年終總結(jié)會(huì)議,F(xiàn)將年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)安排通知如下,請(qǐng)各部門提前做好安排。

  一、年終總結(jié)會(huì)

  (一)會(huì)議時(shí)間:1月30日8:30-12:00

  1、8:30-8:50 李總致辭

  2、8:50-10:10 各部門人員PPT年終匯報(bào)

  3、10:10-11:00 演講(與工作有關(guān),限時(shí)5分鐘/人)

  4、11:00-11:45 匯報(bào)演講的點(diǎn)評(píng)、討論及建議

  5、11:45-12:00 評(píng)選優(yōu)秀員工及頒獎(jiǎng)儀式

  (二)會(huì)議地點(diǎn):806室

  (三)參會(huì)人員:全體工作人員

  二、年會(huì)活動(dòng)

  (一)聚餐時(shí)間:1月30日12:30-14:00

  地點(diǎn):蜀人蜀地川味館

  (二)年會(huì)活動(dòng)時(shí)間:1月30日14:30-17:30

  地點(diǎn):麥克小熊KTV

  以上是年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)的具體安排,如無(wú)特殊情況,任何人不得缺席,特此通知。

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工作總結(jié)的.通知15

  20xx年上半年即將過去,為了更好地完成20xx年下半年各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步安排好下半年各項(xiàng)工作,根據(jù)董事會(huì)年初制定的工作計(jì)劃及二季度經(jīng)理工作會(huì)的要求,經(jīng)研究決定7月6-8日召開江蘇xx實(shí)業(yè)總公司20xx年上半年工作總結(jié)會(huì)暨三季度經(jīng)理工作會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:

  一、會(huì)議主題:

  各公司對(duì)照年初的工作計(jì)劃認(rèn)真做好各部門的.工作總結(jié),在此基礎(chǔ)上形成各經(jīng)營(yíng)單位的上半年的工作總結(jié),然后根據(jù)20xx年上半年工作實(shí)具情況,制定出符合本公司20xx年下半年工作計(jì)劃,具體工作如下:

  1、各公司匯報(bào)20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。

  2、xx旅游公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)20xx上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。

  3、會(huì)議聽取淮上明珠溫泉度假村關(guān)于20xx年人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的工作匯報(bào)及人事調(diào)整。

  4、總公司監(jiān)事會(huì)匯報(bào)關(guān)于創(chuàng)建幸福型企業(yè)和依法治企的實(shí)施落實(shí)情況

  二、會(huì)議要求:

  1、根據(jù)xx總公司20xx年工作計(jì)劃要求,各部門各企業(yè)在作20xx年上半年工作總結(jié)時(shí)需對(duì)部門本企業(yè)制定上半年工作計(jì)劃完成情況做重點(diǎn)匯報(bào),如未按計(jì)劃完成的需找出原因,提出改進(jìn)方案。

  2、各經(jīng)營(yíng)單位在制定20xx年下半年工作計(jì)劃時(shí),如無(wú)法實(shí)現(xiàn)全年工作計(jì)劃需變更或調(diào)整,或遇到實(shí)際困難無(wú)法解決的問題。請(qǐng)?jiān)谥贫?0xx年下半年工作計(jì)劃時(shí)一并上報(bào)總公司(內(nèi)容要詳細(xì)),由總公司董事會(huì)討論解決。上述“總結(jié)、計(jì)劃”,務(wù)必于6月30日前報(bào)總公司辦公室。

  3、以上參會(huì)人員為各公司副總以上人員,如有列席人員另行通知。

  4、各公司接到通知后決戰(zhàn)上半年最后10天,以優(yōu)異的成績(jī)迎接工作會(huì)議的召開,并按排好會(huì)議期間安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各方面工作。

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