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解雇的通知
在當下社會,用到通知的地方越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編收集整理的解雇的通知,歡迎閱讀與收藏。
解雇的通知1
________女士/先生:
根據(jù) (填寫勞動合同,企業(yè)規(guī)章等), 公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于______年____月____日之前,按《員工離職交接表》的要求,做好工作、公司文件資料、財物的移交,于______年____月____日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜,超過此時限,我們將視為您放棄此權(quán)益!
簽發(fā)人: 日期:______年____月____日
員工簽名: 日期:______年____月____日
解雇的.通知2
xxx:
茲有你在 年 月 日被我單位錄用,現(xiàn)因 原因,不能繼續(xù)在我單位工作,故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定,自 年 月 日起本單位解除與您的.聘雇勞動關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟補償問題,將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。
非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時,祝愿您在未來有更好的發(fā)展。
單位負責(zé)人(簽名):
單位蓋章:
佳運達企業(yè)
年 月 日
解雇的通知3
XXX
我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的'勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
xxx
年 月 日
解雇的通知4
xxxx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的.辭職手續(xù)。
特此通知。
xxxxx公司人力資源部
xx年xx月xxx日
解雇的通知5
女士/先生:
根據(jù)xx(填寫勞動合同,企業(yè)規(guī)章等),xx公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于xx年xx月xx日之前,按《員工離職交接表》的要求,做好工作、公司文件資料、財物的移交,于xx年xx月xx日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜,超過此時限,我們將視為您放棄此權(quán)益!
簽發(fā)人:xx日期:xx
員工簽名:xx日期:xx
解雇的'通知6
______部員工______:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的.處理。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxx
年月日
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