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【推薦】防暑降溫通知
在現(xiàn)實社會中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，各種類型的通知各有不同的寫法。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編整理的防暑降溫通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
防暑降溫通知1
為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，確保民政服務(wù)對象安然度夏，預(yù)防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府有關(guān)通知要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下：
一、各單位要堅持以人為本，進(jìn)一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群眾之中，關(guān)心堅守崗位職工的生產(chǎn)生活，及時解決群眾遇到的困難。
二、各單位和各級工會組織要加強對企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫措施的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。
三、各級民政部門要重點對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)，高齡、獨居、困難老人，社會救濟(jì)對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進(jìn)行走訪，了解實際情況，幫助解決具體問題。市區(qū)兩級民政服務(wù)機構(gòu)(尤其是福利機構(gòu)、救助站、軍休中心等)要認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范管理，采取切實有效的.防暑降溫措施，確保服務(wù)對象安然度夏。
四、各單位要加強高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育，增強職工的高溫天氣作業(yè)的安全防范意識，遵守操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)高溫防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品，確保安全生產(chǎn)。
五、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應(yīng)急搶險準(zhǔn)備，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理，并按規(guī)定迅速上報。
防暑降溫通知2
各區(qū)建設(shè)管理委(建設(shè)交通委)、住房保障房屋管理局，各有關(guān)單位：
為切實做好本市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理行業(yè)防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康、市民正常生活和城市安全運行，根據(jù)《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電[2017]2號，以下簡稱《緊急通知》)，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，帶頭關(guān)心堅守崗位職工的生產(chǎn)、生活，尤其要加強對在基層一線、室外工作的執(zhí)法執(zhí)勤人員、作業(yè)人員的關(guān)心。各單位要堅持以人為本，結(jié)合實際，制訂有效預(yù)防和控制高溫中暑的各項措施，切實保護(hù)勞動者健康權(quán)益;加強高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育，增強職工高溫天氣作業(yè)的安全防范意識，遵守操作規(guī)程，正確使用高溫防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品，努力保障本市住建行業(yè)高溫期間生產(chǎn)安全。
二、明確責(zé)任，落實防護(hù)措施
用人單位是防暑降溫、勞動保護(hù)工作的責(zé)任主體，應(yīng)全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，并按照國家安監(jiān)總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關(guān)規(guī)定，制訂高溫中暑等應(yīng)急預(yù)案，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下作業(yè)人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，確保職工平安度夏。同時，要強化火災(zāi)、觸電事故防范，加強臺風(fēng)、暴雨等災(zāi)害性天氣的應(yīng)急管理，認(rèn)真做好汛期防汛防臺相關(guān)工作。
各建筑施工企業(yè)應(yīng)合理安排調(diào)整高溫天氣作息時間，除緊急搶險、搶修施工作業(yè)外，必須嚴(yán)格遵守國家安監(jiān)總局辦公廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳[2016]117號)相關(guān)規(guī)定;要嚴(yán)格控制和盡量避免安排夜間施工，確需進(jìn)行夜間施工的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁施工擾民;要切實做好工地食品衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強對食品和飲用水的衛(wèi)生管理，避免因食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;在高溫季節(jié)應(yīng)當(dāng)提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告并采取措施;夏季是觸電事故和火災(zāi)事故高發(fā)期，要加強對工地防火和用電安全防護(hù)設(shè)施的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改防護(hù)缺陷。
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)公共部位巡視，注意用電安全，盡力消除消防安全隱患;要落實物業(yè)室外作業(yè)現(xiàn)場的防暑降溫措施，合理安排室外作業(yè)人員的工作時間，實施輪換作業(yè)，適當(dāng)減輕勞動強度;要提示業(yè)主、物業(yè)使用人注意用電安全，防暑降溫，避免發(fā)生意外事故。
各燃?xì)馄髽I(yè)要切實落實措施，加強氣源監(jiān)測和調(diào)度，在確保供應(yīng)的同時，加強重點燃?xì)庠O(shè)施和部位的'巡檢、維保工作，確保高溫條件下燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施的運行穩(wěn)定。要加強對員工的關(guān)心和慰問，做好防暑降溫等相關(guān)工作，特別是對高溫環(huán)境緊急搶修工作，嚴(yán)格遵守高溫防護(hù)措施，確保人員生命安全。
三、加強監(jiān)管，做好應(yīng)急保障
各級管理部門要將防暑降溫工作作為夏季監(jiān)管工作的重要內(nèi)容，加強對建筑工地、燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備、物業(yè)小區(qū)等方面防暑降溫措施落實情況的檢查，加大對易發(fā)生中暑事件行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促責(zé)任主體落實防暑降溫措施。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法嚴(yán)肅予以查處，責(zé)令相關(guān)責(zé)任主體落實整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
各區(qū)建管、房管等部門、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應(yīng)急搶險準(zhǔn)備，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常、突發(fā)狀況要及時組織力量妥善處理，并按規(guī)定迅速上報。
上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會
二○一七年七月二十六日
防暑降溫通知3
公司所屬各分公司、項目部：
隨著天氣漸漸變熱，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，特制定如下措施：
一、認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制
有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，提高對一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的意識，加強防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，增強自我保護(hù)能力，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、合理安排作息時間
要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業(yè)，一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題，應(yīng)立即處理，不得延誤。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
四、落實防暑降溫物資的供應(yīng)
要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的`一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。現(xiàn)場應(yīng)供給足量的達(dá)到衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認(rèn)真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝空調(diào)。做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理與夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進(jìn)一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
二○一七年六月六日
防暑降溫通知4
為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍
(一)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;
(二)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務(wù)工、技校實習(xí)生和聘用人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整省級國家機關(guān)企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標(biāo)準(zhǔn)的'通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情景，20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)甲等：230元人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員);
(二)乙等：150元人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);
(三)丙等：100元人(兩級機關(guān)、車間職能人員);
(四)丁等：70元人(后勤人員)。
三、發(fā)放方法
20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司，職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放，單位部分單列審批集中供給。
(一)標(biāo)準(zhǔn)審核。機關(guān)各部門、各二級單位應(yīng)在5月31日前將貼合發(fā)放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標(biāo)準(zhǔn)填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報送安環(huán)部審核，6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對。
(二)供應(yīng)方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進(jìn)行選購。
(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產(chǎn)作業(yè)崗位，要做好作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫飲品的供給工作，飲品費用單列審批，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負(fù)責(zé)辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù)，物業(yè)公司負(fù)責(zé)上述物品的備送工作，費用納入總額控制。
(四)費用結(jié)算。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票，并經(jīng)安環(huán)部審核后，報送財務(wù)部結(jié)算。
四、其他
(一)高溫季節(jié)時段為6月1日至10月31日;
(二)7月份至10月份新進(jìn)廠職工按實際在崗月份計算。
五、本辦法由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
六、其他子公司、權(quán)屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。
防暑降溫通知5
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委：
目前，全國各地陸續(xù)進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，切實維護(hù)好廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣引發(fā)的中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，高溫中暑給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重威脅。地方各級衛(wèi)生健康行政部門要充分認(rèn)識高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一項重要工作來抓，提早謀劃、提前部署，在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出安排部署。加大對高溫危害及其防護(hù)措施的宣傳力度，廣泛宣傳防暑降溫常識和相關(guān)法律法規(guī)，增強社會公眾和勞動者的自我防護(hù)意識。
二、強化用人單位主體職責(zé)，認(rèn)真落實各項防范措施
用人單位是防暑降溫工作的職責(zé)主體，對本單位防暑降溫工作全面負(fù)責(zé)。用人單位要嚴(yán)格按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號）有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實好各項防范措施。
一是組織職業(yè)健康檢查。在高溫天氣來臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)組織高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是進(jìn)取改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。在高溫作業(yè)場所增添必要的.通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者供給足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代供給防暑降溫飲料。
三是合理安排作業(yè)時間。根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，按照規(guī)定合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫到達(dá)40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。日最高氣溫到達(dá)37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫到達(dá)35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是加強培訓(xùn)教育。要專門組織對高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)健康知識的培訓(xùn)，增強勞動者的自救互救本事。
五是制訂高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情景，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
三、突出重點人群，加強監(jiān)管執(zhí)法
地方各級衛(wèi)生健康行政部門要加強對易發(fā)生高溫中暑行業(yè)和單位的執(zhí)法檢查，對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要嚴(yán)格依法查處。要督促有關(guān)行業(yè)主管部門加強對建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工、快遞員等露天作業(yè)崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情景的監(jiān)督檢查，督促用人單位認(rèn)真落實各項防暑降溫措施，避免高溫中暑事件的發(fā)生。
防暑降溫通知6
各院(部)、處及有關(guān)單位：
學(xué)校決定近發(fā)放20xx年度教職工防暑降溫費，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間參照陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號文件精神�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放時間
西安地區(qū)6月15日至9月15日(共93天)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
從事室外作業(yè)人員(日工作時間在4小時天以上)每人每一天10元，其他人員每人每一天6元。
三、發(fā)放范圍
1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國，9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)
2、離退休人員;
3、已辦理提前離崗手續(xù)的.人員(在原單位造冊);
4、6月15日至9月15日期間調(diào)入人員及新參加工作者，從報到之日起按實際在崗天數(shù)發(fā)放;
5、博士后的降溫費從博士后的日常經(jīng)費中支出。
四、發(fā)放辦法
采用銀行轉(zhuǎn)存方式。請各單位按附表格式填寫，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字加蓋單位公章，將一式二份紙質(zhì)文檔在6月28日前報送實驗室與資產(chǎn)管理處(教學(xué)主樓1408室)，將附表的電子文檔發(fā)至信箱：，經(jīng)審核匯總后由財務(wù)處發(fā)放。
五、校內(nèi)實行企業(yè)化管理、工資返還學(xué)校的單位。
參照本通知標(biāo)準(zhǔn)列入成本自行發(fā)放。
六、學(xué)校雙肩挑干部在機關(guān)造冊。
實驗室與資產(chǎn)管理處
20xx年6月14日
防暑降溫通知7
各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門，各施工、監(jiān)理企業(yè):
目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑天氣，又正值夏季施工高峰，為確保施工人員的人身安全和健康，做好我市建筑工地的防暑降溫工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門要高度重視，早準(zhǔn)備、早安排，切實加強防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定和落實防暑降溫計劃和實施措施，加強監(jiān)督檢查。要充分利用各種有效的宣傳形式，加強安全教育，普及安全知識，開展群眾性防暑降溫工作。
二、各施工企業(yè)要高度重視施工現(xiàn)場的`防暑降溫工作，采取切實有效的防暑降溫措施，合理安排作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保職工的人身安全和健康。臺風(fēng)、強雷雨等災(zāi)害性天氣發(fā)生時，一律停止現(xiàn)場作業(yè)。
三、各在建工地要加強防暑降溫知識的宣傳，為在高溫條件下堅持施工的一線作業(yè)人員提供必要的防護(hù)用品和防暑藥品，要保證現(xiàn)場茶水充足供應(yīng)，發(fā)生中暑，要及時組織救治。由于夏季高溫天氣易發(fā)生火災(zāi)事故，各在建工地務(wù)必做好防火工作，配備足量的消防器材，加強現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，嚴(yán)防發(fā)生重大火災(zāi)事故。對“雙搶”后返回的民工要合理安排工作時間，并做好上崗前的安全教育培訓(xùn)。
四、各在建工地要做好文明施工，建立健全長效管理機制，認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，切實改善施工現(xiàn)場的作業(yè)、生活環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免發(fā)生集體中毒事故。門衛(wèi)要加強值班登記，禁止閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，衛(wèi)生保潔員佩帶袖章,現(xiàn)場管理人員掛牌上崗。
五、各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門要做好緊急情況下的預(yù)警工作，及時發(fā)布有關(guān)預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施。要認(rèn)真落實值班工作的各項制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，確保信息渠道暢通，發(fā)生安全事故和緊急情況應(yīng)按規(guī)定及時上報，不得延誤。
焦作市建設(shè)委員會
20xx年6月26日
防暑降溫通知8
各部門、各項目部：
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細(xì)則如下：
一、發(fā)放對象：
1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的.員工不享受此高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu)，由各機構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知9
分公司各部門、各項目部：
近段時間以來氣溫持續(xù)攀升，進(jìn)入夏季高溫季節(jié)，是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護(hù)意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點，結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患，做到防患于未然。
1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的`工作時間，避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強度。
2、各單位必須有充足飲水供應(yīng)，同時工人應(yīng)注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。
3、項目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領(lǐng)取，發(fā)放給員工。
3、各班組長、負(fù)責(zé)人時常注意工人的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時安排休息。
早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。
解決措施：此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。
4、各項目部做好食堂衛(wèi)生，不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。
XXX分公司
20xx年7月16日
防暑降溫通知10
各縣(市)區(qū)建設(shè)局、建筑系統(tǒng)有關(guān)單位、各施工企業(yè)：
目前我市已進(jìn)入夏季高溫時節(jié)，為切實做好防暑降溫工作，有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保一線作業(yè)人員的生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織，落實責(zé)任
各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要高度重視防暑降溫工作，切實落實防暑降溫措施，堅持以人為本，對建設(shè)行業(yè)防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關(guān)部門對施工現(xiàn)場和露天作業(yè)防暑降溫工作進(jìn)行檢查，加強對職工的宣傳教育，提高自我保護(hù)意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故;督促企業(yè)切實采取有效的防暑降溫措施，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
各公司、項目部、監(jiān)理單位要指定專人負(fù)責(zé)此項工作，明確工作職責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;要制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范措施，加強對重點現(xiàn)場和重點部位的監(jiān)督檢查;對檢查發(fā)現(xiàn)防暑降溫工作不重視、措施不落實的，要立即督促整改，整改不力的，責(zé)令停工;對工作不落實、不到位而引發(fā)傷亡事故的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、合理安排，加強防護(hù)
各用人單位對防暑降溫工作負(fù)有主要責(zé)任，要切實完善防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體作業(yè)環(huán)境，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的`休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)，向勞動者普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，并提供符合要求的個人防護(hù)用品和防暑降溫藥品等措施，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴(yán)格執(zhí)行高溫停工或限時作業(yè)的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到40℃以上時，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，施工企業(yè)要合理調(diào)整工人作息時間，避開高溫時段(11：00-15：00)在室外露天和高處作業(yè)，要按照要求抓好防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
三、多措并舉，防暑降溫
1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、技術(shù)交底等，對作業(yè)人員進(jìn)行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓(xùn)練。項目部要配備具有急救經(jīng)驗或經(jīng)過急救培訓(xùn)的人員。
2、施工期間圍擋噴淋裝置持續(xù)開啟抑塵降溫，有條件的工地現(xiàn)場應(yīng)搭設(shè)涼棚，作業(yè)場所應(yīng)分區(qū)多點設(shè)置飲水處，保證不間斷供應(yīng)干凈衛(wèi)生的飲用水，防止作業(yè)人員脫水、中暑，同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。
3、要加強對現(xiàn)場作業(yè)工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，專人負(fù)責(zé)制度，加強巡查檢查，防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業(yè)的防火措施，加大對電氣線路及用電設(shè)備的安全管理，防止因電氣線路和設(shè)備老化短路引發(fā)火災(zāi)事故。
4、保證工人宿舍隔熱通風(fēng)透氣，并配備空調(diào)、電風(fēng)扇等必要的降溫設(shè)施，達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的要責(zé)令整改。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，防止食物中毒。
5、建設(shè)、施工、監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)調(diào)配合，合理安排施工進(jìn)度，避免盲目搶工、趕工作業(yè)，并安排專人負(fù)責(zé)，做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)有關(guān)協(xié)調(diào)工作，同時，督促項目部落實好各項防暑降溫工作。
6、各工地要加強管理，對基坑及廢棄水坑做好圍擋，設(shè)立必要的警示標(biāo)志，防止學(xué)生進(jìn)入工地發(fā)生溺水事故。
四、全面排查，確保市政公用設(shè)施安全運行
各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要全面排查，確保高溫天氣市政公用設(shè)施安全運行：一要做好供氣安全工作，加強對安全供氣設(shè)施的安全巡查，特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況，液化石油氣灌瓶站、供應(yīng)站點要合理擺設(shè)液化氣氣瓶，增設(shè)遮陽蓬，完善供氣安全應(yīng)急預(yù)案，做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高溫暴雨導(dǎo)致燃?xì)獍踩鹿?二要做好供水工作，確保居民生活用水，市自來水公司要精心編制調(diào)度方案和應(yīng)急預(yù)案，實行科學(xué)調(diào)度，及時處理好突發(fā)事故，切實做好供水設(shè)施保護(hù)和供水故障的搶修工作，千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。
五、健全制度，加強應(yīng)急值守工作
各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要健全值班制度，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作，加強值班管理，促進(jìn)值班與應(yīng)急工作規(guī)范化、制度化、程序化，發(fā)生安全事故或緊急情況要按規(guī)定及時上報并妥善處理。
福州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
20xx年7月12日
防暑降溫通知11
為應(yīng)對夏季高溫天氣，保障勞動者相關(guān)權(quán)益，陜西省人力資源和社會保障廳近日就做好20xx年夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、高度重視夏季防暑降溫工作
做好防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者的身體健康和生命安全，各市、各部門要充分認(rèn)識高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化職責(zé)意識，堅持以人為本，切實將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人單位嚴(yán)格落實《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)要求，確保高溫天氣期間勞動者的`生產(chǎn)生活安全。
二、切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益
各級人力資源社會保障部門和省直有關(guān)部門，要督促用人單位在高溫天氣期間嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，增強防暑降溫主體職責(zé)意識。
一是要合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。日最高氣溫到達(dá)40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達(dá)37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達(dá)35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
三是要加強女職工和未成年工保護(hù)。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位簽訂團(tuán)體合同時，異常是女職工權(quán)益保護(hù)專項條款中，應(yīng)當(dāng)明確高溫作業(yè)勞動保護(hù)相關(guān)資料，切實把職工身體健康和生命安全放在首位。
三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每一天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、統(tǒng)籌安排好職工帶薪年休假
實行職工帶薪年休假制度是黨中央、國務(wù)院關(guān)心職工健康、落實社會公共福利制度的一項重要舉措。用人單位要關(guān)心職工工作生活，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作進(jìn)取性，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真落實好職工帶薪年休假制度。
五、加強對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查
各級人力資源社會保障部門要加強夏季高溫天氣期間對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情景，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
防暑降溫通知12
各單位：
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、提高認(rèn)識，增強做好防暑降溫工作的職責(zé)感。
做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要資料，是工會勞動保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護(hù)工作者的職責(zé)所在。各級工會組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施，進(jìn)取推動防暑降溫工作取得實效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降XX溫的工作目標(biāo)、任務(wù)，職責(zé)到人，狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設(shè)項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的.監(jiān)督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責(zé)制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施貼合和滿足防暑降溫和勞動保護(hù)工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關(guān)心、關(guān)懷。
檢查走訪要認(rèn)真細(xì)致、講求實效。重點關(guān)注以下幾個問題：一是防暑降溫經(jīng)費預(yù)算和落實情景：二是露天和高溫工作場所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實情景以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應(yīng)情景；五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預(yù)警機制及相應(yīng)的XX應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練情景；七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會勞動保護(hù)檢查委員會、工會小組勞動保護(hù)檢查員在防暑降溫工作中履行職責(zé)、發(fā)揮作用情景。
三、堅持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情景。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，堅持信息暢通。要及時總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫通知13
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門，市級有關(guān)部門：
目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動保護(hù)工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾?0xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關(guān)事項緊急通知如下：
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識，推動企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的.有關(guān)規(guī)定，落實防暑降溫保障措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作，維護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益。
二、認(rèn)真落實高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)在高溫天氣期間，根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，從維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
各類企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)是每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，從成本費用中列支，計入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強防暑降溫工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查
各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度，及時受理勞動者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動保障法律法規(guī)的行為，要依法責(zé)令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
xx市人力資源和社會保障局
防暑降溫通知14
各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會：
目前，我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為切實做好夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護(hù)工作，直接關(guān)系到勞動者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門和單位要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，抓好組織實施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動的重要內(nèi)容。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護(hù)意識。
二、明確責(zé)任主體，落實防范措施
用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，切實落實各項防范措施。
(一)合理安排作業(yè)時間
用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。
1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間。
4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。
(二)落實好各項防范措施
1.加強高溫作業(yè)勞動者的職業(yè)健康檢查，在高溫季節(jié)期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
2.加強防暑降溫知識的`宣傳教育，提高勞動者的自我保護(hù)意識和能力。
3.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4.為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號)之規(guī)定。
三、加強監(jiān)督檢查，督促落實責(zé)任
做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作，各級安監(jiān)、衛(wèi)生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責(zé)分工，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫作業(yè)的特點，要加大對易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認(rèn)真落實防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關(guān)愛奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動者。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，各有關(guān)部門要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省總工會
20xx年7月13日
防暑降溫通知15
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、提高認(rèn)識，增強做好防暑降溫工作的職責(zé)感。
做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要資料，是工會勞動保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護(hù)工作者的職責(zé)所在。各級工會組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降xxx溫的工作目標(biāo)、任務(wù)，職責(zé)到人，狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設(shè)項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的`單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責(zé)制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施貼合和滿足防暑降溫和勞動保護(hù)工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關(guān)心、關(guān)懷。
檢查走訪要認(rèn)真細(xì)致、講求實效。重點關(guān)注以下幾個問題：一是防暑降溫經(jīng)費預(yù)算和落實情景：二是露天和高溫工作場所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實情景以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應(yīng)情景；五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預(yù)警機制及相應(yīng)的xxx應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練情景；七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會勞動保護(hù)檢查委員會、工會小組勞動保護(hù)檢查員在防暑降溫工作中履行職責(zé)、發(fā)揮作用情景。
三、堅持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情景。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，堅持信息暢通。要及時總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
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