有關公司的通知模板5篇
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編整理的公司的通�?篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
各職能部門、各事業(yè)部：
為加強集團公司跨部門、事業(yè)部之間的整體合作意識，增強集團員工的凝聚力和向心力，提高企業(yè)和客戶之間的粘性，集團定于9月份開展素質拓展訓練�，F(xiàn)將相關事宜公布如下：
素質拓展訓練安排
拓展時間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜
拓展地點：許昌—禹州白沙湖
承辦單位：河南青大教育科技股份有限公司
參加人員
集團員工
合作客戶
集合
本次拓展以小組形式集合（客戶到所屬事業(yè)部集合），小組集合完畢后由隊長整頓并報領隊本組人員報到情況，具體如下：
職責
領隊（副領隊）：負責本次拓展訓練的組織及整體規(guī)劃工作。
隊長：負責本組員工和客戶的`邀請、集合、點名、紀律維護、組員安全等事宜。
分隊
領隊： 王君均
副領隊：王鵬飛（人力資源中心其他成員有輔助責任）
集團職能組（隊長—張志國）：運營中心、財務中心、內(nèi)部銀行、商務中心、人力資源中心。
TBR組（隊長—許衛(wèi)杰）：好運、載重、鄧祿普TBR、前進、易途、車隊開發(fā)。
PCR組（隊長—任利杰）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。
電商組（隊長—李 坡）：技術部、運營部、招商部。
連鎖門店組（隊長—王 然）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。
集合地點：商都世貿(mào)中心A座一樓門前，公司統(tǒng)一安排車輛。
出發(fā)時間：7點20分集合，7點30分準時出發(fā)。
拓展費用
1.費用由集團統(tǒng)一支付，各部門、事業(yè)部及客戶自行承擔各自費用。
2.各事業(yè)部每邀請成功1名客戶，減免該事業(yè)部一名員工拓展費用。
3.客戶拓展費用于報名時由各事業(yè)部收取，并轉交人力資源培訓專員處，截止時間為9月22日。
其他事項
由于本次拓展時間較長，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓練進度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀律。
本次拓展訓練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學證明）或中途退出，否則承擔個人拓展費用（300元/人），同時樂捐500元（費用在本月工資中直接扣除）。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，并正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。
拓展期間由公司統(tǒng)一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運動服或其它寬松服裝及軟底運動鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。
拓展期間嚴禁離開小組單獨行動，如有不適/困難及時向隊長或教練尋求幫助。
河南甲乙丙丁
20xx年9月9日
公司的通知 篇2
各位客戶：
衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛，正得益于您的`關注與支持，我司才能不斷發(fā)展壯大，走向成熟。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，從xxxx年x月x日起，我司正式搬遷至如下地址，電話和傳真將保持不變。
地址：
郵編：
電話：
傳真：
e-mail：
不便之處，敬請諒解。
我們將更加努力，竭誠為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質的服務。
x x x x x x x有限公司
x x x x年x月x x日
公司的通知 篇3
各部門：
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領導研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策，現(xiàn)將相關獎勵政策通知如下：
一、春節(jié)前后按時返廠獎勵
1、獎勵對象：所有一線生產(chǎn)人員（不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員）；
2、獎勵標準：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵；
3、發(fā)放方式：開工當天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
二、春節(jié)假期后慰問
1、開門紅
�。�1）獎勵對象：公司全體人員；
�。�2）獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利； （3）發(fā)放方式：開工當天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工
�。�1）獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工（當涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外）；
�。�2）獎勵標準：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費（標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準）；
�。�3）發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。 3、假期留守員工
�。�1）獎勵對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工；
�。�2）獎勵標準：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的.給予每人200元補助； （3）發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。
4、假期后新入職員工
�。�1）獎勵對象：假期后新入職員工；
�。�2）獎勵標準：節(jié)后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費（標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準）；
�。�3）發(fā)放方式：正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。
三、內(nèi)部推薦獎勵
1、獎勵對象：公司全體員工；
2、獎勵標準：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工（或外地能上雙班住宿的員工）工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發(fā)放方式：
�。�1）被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵；
�。�2）被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵；
�。�3）其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放；
（4）以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。
4、推薦流程：
�。�1）由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期；
（2）管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。
5、被推薦人員任職資格：
�。�1）男，16—45周歲；女，16—40周歲；初中及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作；
（2）被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學歷、經(jīng)驗及相關資歷進行崗位分配；
�。�3）相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。
6、注意事項
�。�1）推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；
�。�2）推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀等不良行為；
�。�3）要以親屬和朋友關系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關系；
�。�4）推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關系處理。
�。�5）以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排（部分崗位上兩班倒）；
�。�6）馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應公司住宿安排；
（7）以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請假（包含病假、事假等一切假由）、無故曠工現(xiàn)象。
特此通知！
發(fā)：各部門
報：總經(jīng)理、副總經(jīng)理 呈：周董
公司的通知 篇4
各部門：
今年以來，在各部門的共同努力下，我們共完成了18篇稿件任務，很好的宣傳了公司企業(yè)形象，展示了員工的風采。但是距離上級單位的要求還有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任務沒有完成，所以為了更好的展示企業(yè)形象，為保質保量完成宣傳任務，我們將進一步加強對外宣傳力度，請各部門認真落實。現(xiàn)將公司宣傳任務通知如下：
一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態(tài)、黨建等宣傳報道，要求具有時效性、準確性和可讀性；各部門具體任務如下：
類別 市場部 物管部 財務部 總經(jīng)辦
新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月
**物業(yè)公司網(wǎng)址XXX
二．為確保新聞的時效性，新聞稿件請于新聞發(fā)生后2日內(nèi)提交。
三．所有稿件在管委會網(wǎng)站園區(qū)要聞或集團內(nèi)刊上一經(jīng)采用，將酌情發(fā)放稿費。
四．各部門的`宣傳工作將納入部門績效考核。
五．所有稿件無論是否刊登，都將及時給予回復。
特此通知
zz物業(yè)管理公司
20xx年*月*日
公司的通知 篇5
各職能部（室）、分公司及項目部：
為貫徹落實上海市委、市政府關于防火及安全生產(chǎn)電視電話會議和楊浦區(qū)委、區(qū)政府關于安全生產(chǎn)的緊急會議精神，進一步強化安全生產(chǎn)意識、進一步加大安全生產(chǎn)管理力度、進一步健全安全生產(chǎn)制度、進一步完善安全生產(chǎn)機制，以上海市膠州路施工現(xiàn)場特大火災事故為教訓，徹底杜絕施工現(xiàn)場安全事故，結合各項目部施工現(xiàn)場，公司要求各分公司各項目做好以下工作：
1、項目經(jīng)理要組織全體人員認真學習并貫徹執(zhí)行上級有關防火及安全生產(chǎn)的會議精神，強化安全生產(chǎn)意識，落實職責，并配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員抓防火安全生產(chǎn)工作，并在崗前和工種交底前重點對防火及安全生產(chǎn)作專項交底。特別是施工現(xiàn)場動用明火、使用易燃材料和物品、使用電器及設備的工種與班組要有專人監(jiān)督與檢查，并做好各項安全措施。
2、各項目部要組織人員開展一次防火及安全生產(chǎn)的專項檢查，按樓層、按幢號對施工現(xiàn)場進行隱患和危險源的徹底排查，并做好記錄，對存在的問題進行分析原因、確定整改方案、落實整改措施，并配合公司對工地現(xiàn)場開展的專項安全生產(chǎn)檢查工作。
3、按要求配備必要的安全生產(chǎn)設施。針對“11.15”特大火災事故的特點，重點抓好消防設施的落實工作，如滅火器械的正確、有效、合理的配備與檢查，搶救與救援設施的`落實等等。有條件的大型項目部可在當?shù)匕脖O(jiān)部門和消防部門的指導下開展消防和突發(fā)事件處理的演練工作。
4、舉一反三，吸取“11.15”特大火災事故的教訓，開展一次防火和安全生產(chǎn)的教育工作，通過內(nèi)部會議、黑板報、宣傳資料等多種形式的宣傳教育工作，使所有員工對防火及安全生產(chǎn)的意識有進一步的認識和提高，保證工程項目的安全生產(chǎn)工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生，確保國家和人民群眾的財產(chǎn)和生命安全。
上海zz建筑工程有限公司
二0**年十一月**日
【公司的通知】相關文章：
公司的通知04-24
公司調休的通知11-11
公司盤點通知11-13
公司辭退通知12-08
公司處罰通知01-22
公司更名通知01-23
公司旅游通知01-24
公司調休通知12-04
公司變更通知01-02
公司開工通知01-03