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開除員工通知范文9篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多情況下我們需要用到通知,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的開除員工通知范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
開除員工通知范文1
物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼:):
鑒于您在無故毆打XXX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的'處理。
請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
XXXX辦公室
XXXX年XX月XX日
開除員工通知范文2
xxx先生/小姐:
鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第____條的規(guī)定,決定予以除名。
本公司保留對(duì)您的追究一切法律職責(zé)的'權(quán)利(視您的表現(xiàn))。
特此通知。
xx公司人事部
開除員工通知范文3
xxx部員工xxx:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的.名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于xxx年xxx月xxx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
開除員工通知范文4
________先生/女士:
______,男,______班學(xué)生。
該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校出走長達(dá)四天,無故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí),且在此過程中,未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué),根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定,經(jīng)校委會(huì)研究,決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),做一名合格的學(xué)生。
____________公司
________年____月____日
開除員工通知范文5
致 :全體員工
編號(hào):CHIP—PAD—20xx—077
由 :人事行政部
時(shí)間:20xx年12月24日
刊布日期至:20xx年12月24日
事由:
關(guān)于xx部員工xx開除事宜
一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解,事實(shí)確鑿。
二、xx的行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的`合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
人事行政部
開除員工通知范文6
xxxx先生/女士:
依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。
您的'一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。
×××有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
開除員工通知范文7
車間員工XX,于xx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
xxxxxx公司
xxxx年xx月xx日
開除員工通知范文8
xx______:
鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
開除員工通知范文9
xxxx:
鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的'相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
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