有關(guān)公司的通知模板匯編7篇
在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編收集整理的公司的通?篇,希望對(duì)大家有所幫助。
公司的通知 篇1
各車間/職能部門:
公司為弘揚(yáng)助人為樂(lè)、助人為善的人道主義精神,促進(jìn)精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧社會(huì),根據(jù)惠安縣人民政府倡導(dǎo)關(guān)于做好20xx年全縣無(wú)償獻(xiàn)血工作的.通知,公司將組織內(nèi)部員工積極參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),為社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心,F(xiàn)將無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)工作具體安排通知如下:
一、獻(xiàn)血地點(diǎn):惠安縣紫山鎮(zhèn)政府一樓會(huì)議大廳。
二、報(bào)名時(shí)間:20xx年5月16日前。
三、報(bào)名地點(diǎn):公司綜合管理部(也可以車間/部門為單位匯總至綜合管理部)。
四、獻(xiàn)血補(bǔ)貼:報(bào)名獻(xiàn)血成功者可享受營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼500元/人。
五、注意事項(xiàng):
1、兩次獻(xiàn)血時(shí)間間隔需半年以上;
2、無(wú)償獻(xiàn)血年齡要求為:18-45周歲;
3、患乙肝(表面抗原陽(yáng)性)或其它傳染病者不得參加獻(xiàn)血;
4、獻(xiàn)血時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證,有獻(xiàn)血記錄的同志同時(shí)攜帶《無(wú)償獻(xiàn)血證》;
5、參加無(wú)償獻(xiàn)血者前一天請(qǐng)勿飲酒,獻(xiàn)血當(dāng)天應(yīng)多喝水,獻(xiàn)血后24小時(shí)內(nèi)不得劇烈運(yùn)動(dòng);
6、報(bào)名人數(shù)限定為100人,無(wú)償獻(xiàn)血當(dāng)天將安排車輛接送(5月17日下午13:30食品廠保安室門口集合)。
弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量,感謝您無(wú)私的奉獻(xiàn)!
xx食品集團(tuán)有限公司
公司的通知 篇2
各單位:
根據(jù)《集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定,為有效推進(jìn)該項(xiàng)工作,建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)通知如下:
一、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基本原則
。ㄒ唬(biāo)準(zhǔn)一流:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要以國(guó)內(nèi)一流的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)桿。
(二)全員參與:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)涉及到每一個(gè)崗位每一個(gè)人,人人都要制訂標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄈ┓纸獾轿唬好恳豁(xiàng)工作都要分解到具體動(dòng)作,分解到能操作。
。ㄋ模┖(jiǎn)潔精練:不多一個(gè)字,不少一個(gè)字。
。ㄎ澹┻m用高效:具有適用性,能提高工作效率。
二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)
。ㄒ唬 集團(tuán)成立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)委員會(huì)。其職責(zé)和組成人員另行通知。
。ǘ 集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門負(fù)責(zé)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體工作。
(三) 各單位、中心負(fù)責(zé)人是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入各單位、中心負(fù)責(zé)人的年度考核中。
。ㄋ模 各單位應(yīng)指定責(zé)任部門和責(zé)任人負(fù)責(zé)本單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進(jìn)、落實(shí)和實(shí)施。
三、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)流程和時(shí)間安排
(一) 各單位、中心制訂標(biāo)準(zhǔn)制訂推進(jìn)計(jì)劃,具體格式見(jiàn)《標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計(jì)劃安排表》(附件1),于9月5日前報(bào)集團(tuán)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門備案。
。ǘ┕ぷ鞣治
1、羅列事項(xiàng)并進(jìn)行系統(tǒng)分析
以圖表形式羅列工作事項(xiàng),按"崗位職責(zé) 一級(jí)事項(xiàng) 二級(jí)事項(xiàng)
三級(jí)事項(xiàng) 具體工作"流程分解工作,分析工作。(附件2: 《工作事項(xiàng)羅列清單》)
2、明確重要事項(xiàng)和一般事項(xiàng),明確關(guān)鍵工作和輔助性工作,對(duì)每一項(xiàng)工作進(jìn)行分析研究,細(xì)分到具體動(dòng)作且具有可操作性。
以魚刺圖的形式明確重要工作和一般事項(xiàng),明確關(guān)鍵工作和輔助性工作。(附件3:招摹甄選魚刺圖)
3、以分解圖的形式研究分析關(guān)鍵工作和輔助性工作,分解到每一具體動(dòng)作,確定該工作誰(shuí)來(lái)做、做什么、什么時(shí)間完成、什么方式做、做到什么程度、達(dá)到什么效果。(附件4:面試甄選分解圖)
4、討論交流
各單位、中心組織員工討論、分析、研究每一項(xiàng)工作分解、細(xì)化情況。
5、集團(tuán)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門根據(jù)各單位、中心的推進(jìn)計(jì)劃跟蹤、督促,必要時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)。
6、時(shí)間要求
集團(tuán)于9月15日前完成工作分析,各單位于9月30日前完成工作分析。
(三)制訂工作標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)工作分析的結(jié)果,制訂每一項(xiàng)具體工作的標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)則、規(guī)范,規(guī)則、規(guī)范的格式見(jiàn)附件5:《初試工作規(guī)則》和附件6:《面試用語(yǔ)規(guī)范》
2、將相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)則、規(guī)范)匯總整理成崗位工作標(biāo)準(zhǔn),具體格式見(jiàn)附件7:《招聘管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》。
3、報(bào)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門備案。
4、時(shí)間要求:集團(tuán)、各單位均應(yīng)于12月31日前完成工作標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。
。ㄋ模┰u(píng)審
集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門組織對(duì)各單位、中心制訂的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審。
。ㄎ澹┲贫扰嘤(xùn)
1、各單位、中心制訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門備案。
2、集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門跟蹤、檢查各單位、中心培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況。
3、集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門組織評(píng)估制度(標(biāo)準(zhǔn))培訓(xùn)的'效果,組織制度(標(biāo)準(zhǔn))考試。
。 效果評(píng)估、修正
1、檢查制度(標(biāo)準(zhǔn))的執(zhí)行情況,評(píng)估各項(xiàng)制度(標(biāo)準(zhǔn))的編寫質(zhì)量。
2、收集反饋信息,及時(shí)修正改進(jìn)提高
附件:
1、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計(jì)劃安排表
2、工作事項(xiàng)羅列清單
3、魚刺圖
4、分解圖
5、規(guī)則模板
6、規(guī)范模板
7、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)模板
二0**年八月三十一日
公司的通知 篇3
現(xiàn)就貴方未及時(shí)支付本人租金一事向貴方致函如下:
XX年X月X日,貴方與本人(或"經(jīng)協(xié)商達(dá)成口頭協(xié)議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應(yīng)于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元,然而貴方卻并未能按約定及時(shí)支付租金,現(xiàn)共欠租金人民幣XX元。
本人認(rèn)為,雙方既已有約在先,當(dāng)全力守信方能長(zhǎng)期友好合作,故特致函請(qǐng)貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。
此致
敬禮!
年月日
公司的通知 篇4
xxx員工:
因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出,根據(jù)公司的`人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司人力資源部
xx年xx月xx日
公司的通知 篇5
端午節(jié)是中國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié),值端午節(jié)來(lái)臨之際,公司為表示對(duì)全體員工的關(guān)懷,在感受傳統(tǒng)節(jié)日的同時(shí),也體會(huì)到公司“同事就是家人”的文化,現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通告發(fā)給各部門,請(qǐng)各部門傳達(dá)。
加餐標(biāo)準(zhǔn):蘋果3個(gè)、飲料2罐。
加餐方式:憑廠證刷卡領(lǐng)取。
加餐時(shí)間:DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時(shí)間。
ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00
水果、飲料發(fā)放地點(diǎn):
BM:食堂一樓左側(cè)。
SSL:食堂一樓和宿舍服務(wù)中心。
ND:湖東園室內(nèi)籃球場(chǎng)、東僑食堂。
發(fā)放對(duì)象:
以HR提供的'20xx年6月7日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。
公司的通知 篇6
公司各部:
經(jīng)公司研究決定,從即日起對(duì)公司的所有車輛的加油進(jìn)行規(guī)范,其內(nèi)容如下:
一、公司所有車輛只能在公司指定的'兩個(gè)加油站進(jìn)行加油,即主城區(qū)的L花園加油站,P的外河壩加油站。原則上公司總部在主城區(qū)的車輛只能在L花園加油站加油;公司總部來(lái)往P的車輛可在上述兩個(gè)加油站進(jìn)行加油;P項(xiàng)目部的車輛只能在B加油加油,項(xiàng)目部的車輛回公司總部若確需加油時(shí)可在L花園加油站加油。
二、公司所有車輛在加油時(shí)必須使用公司的加油本。
如有特殊情況須經(jīng)董事長(zhǎng)同意,否則不得擅自更改。
Z投資公司
20xx-*-*
公司的通知 篇7
物業(yè)公司關(guān)于舉行二○XX年第三季度工作述職會(huì)的通知提要:結(jié)合年度工作改進(jìn)要點(diǎn)、ISO9000體系職責(zé)要求,按照公司編制的“季度述職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)版本格式”(附件3)填報(bào)述職材料并制作PowerPoint演示文稿
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物業(yè)公司關(guān)于舉行二○XX年第三季度工作述職會(huì)的`通知
*物管〔20xx〕**號(hào) 簽發(fā)人:z
各分公司、部門、管理處、辦事處:
為確保公司年度工作目標(biāo)的順利完成,檢查各部門計(jì)劃制訂、落實(shí)情況,公司擬于X月X日、X日兩天召開(kāi)第三季度工作述職會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:
X月X日:各分公司、辦事處、在S管理處工作述職會(huì);
X月X日:各職能部門、在S顧問(wèn)項(xiàng)目工作述職會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn):
公司大會(huì)議室
三、會(huì)議資料準(zhǔn)備:
1、結(jié)合年度工作改進(jìn)要點(diǎn)、ISO9000體系職責(zé)要求,按照公司編制的“季度述職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)版本格式”(附件3)填報(bào)述職材料并制作PowerPoint演示文稿。
2、述職報(bào)告以匯報(bào)存在問(wèn)題及改進(jìn)措施為主。
3、駐外管理處、駐外顧問(wèn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不參加10月17日、18日述職會(huì),但需提交述職材料。
4、述職材料(電子版)于10月8日前發(fā)送至總經(jīng)理辦公室計(jì)劃管理中心。
5、參會(huì)人員提前準(zhǔn)備會(huì)議主題討論部分的相關(guān)資料。
具體安排見(jiàn)通知附件。
特此通知。
附件:1、各分公司、辦事處、在S管理處工作述職會(huì)會(huì)議安排
2、各職能部門、在S顧問(wèn)項(xiàng)目工作述職會(huì)會(huì)議安排
3、季度述職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)版本格式
二○**年*月*日
主題詞:工作述職會(huì)舉行通知
抄送:集團(tuán)行政管理部。
*物業(yè)管理有限公司20xx年*月*日印發(fā)
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