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培訓通知
在當今社會生活中，接觸并使用通知的人越來越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的培訓通知，歡迎閱讀與收藏。
培訓通知1
各科室主任和護士長：
為進一步加強我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設(shè)，構(gòu)建科學合理的人才梯隊，提升醫(yī)院核心競爭力，現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下：
一、對象
全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫(yī)院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃，填寫《xx年中南大學湘雅醫(yī)院XXX科外出培訓計劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經(jīng)護士長、科室主任審核同意后交護理部，由護理部統(tǒng)一交人力資源部。
三、相關(guān)說明
1、外出培訓計劃是科室對員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，盡量保證實施與計劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對培訓計劃的執(zhí)行情況進行考察。
2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費資助員工出國（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請屆時關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知�？剖铱上刃性诒居媱澲刑顚憜T工xx年出國研修計劃，屆時參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國（境）研修。
3、原則上xx年執(zhí)行的外出培訓應(yīng)提前申報過計劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計劃外培訓也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費資助的.計劃內(nèi)與計劃外的境內(nèi)或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫(yī)院因公外出（國內(nèi)）申請表》或《中南大學湘雅預(yù)備出國（境）人員申請表》，經(jīng)科室負責人、醫(yī)院職能部門負責人和院領(lǐng)導審批同意后，方可外出參加進修培訓。
四、材料要求
請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@163.com，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。
五、聯(lián)系電話
xx
人力資源部
xx年12月12日
培訓通知2
大樓所屬各單位：
為深入推進大樓全員的消防安全工作，強化干部職工的安全意識，增強消防工作能力，全面提升預(yù)防和撲救火災(zāi)的'能力，特邀請消防大隊專業(yè)教員來我單位進行消防知識講座。現(xiàn)將具體要求通知如下：
一、培訓時間：X年3月22日上午9:00-11:30分
二、培訓地點：十樓會議室
三、培訓內(nèi)容：消防安全知識
四、參加人員：班子及中層和各商場承包人
五、商場經(jīng)理書記帶領(lǐng)3-5名承包人，分公司主管安全人員參加。
六、要準時參加保持會場紀律，不得中途退場。
xx單位
xxxx年xx月xx日
培訓通知3
公司各部門：
為加強公司員工培訓領(lǐng)導組織工作，提高全員素質(zhì)和執(zhí)行力，達到科技興企，教育興企，全面落實公司經(jīng)營計劃，公司決定成立公司員工培訓領(lǐng)導組織，建立公司職工培訓管理網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1.成立公司員工培訓領(lǐng)導小組
組 長：X
副組長：X
成 員：各單位行政負責人
2.公司員工培訓領(lǐng)導小組職責
2.1審核公司員工培訓計劃；
2.2負責對公司員工培訓辦公室，公司各二級單位員工培訓工作的檢查、考核；
2.3負責落實員工培訓費用。
3.公司員工培訓領(lǐng)導小組下設(shè)員工培訓辦公室
主任：X
成員：X、X、X
4.員工培訓辦公室職責
4.1負責制訂公司員工培訓計劃；
4.2負責公司一級培訓的.組織，檢查、考核工作；
4.3負責公司二級、三級培訓的指導、檢查、考核（對二級部門）工作；
4.4負責公司員工培訓檔案的歸檔，總結(jié)。
5公司各部門下設(shè)兼職培訓聯(lián)絡(luò)員，承擔如下職責：
5.1 負責本部門職工培訓工作的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)，培訓資料的整理歸檔；
5.2 負責本部門工段、班組級培訓的檢查、匯總、考核及指導；
5.3 協(xié)助公司人事部做好公司員工培訓的組織協(xié)調(diào)工作。
6 各部門工段、班組培訓由工段長、班組長組織落實
培訓通知4
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的`目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓時間地點
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓內(nèi)容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項
請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
培訓通知5
各位手游項目的求職者：
你們好!
由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經(jīng)過(微信查詢)的`求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預(yù)計推遲在本月15號以后，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!
綜合管理部
20______年______月______日
培訓通知6
各項目部員工：
為進一步提升公司員工業(yè)務(wù)水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司組織內(nèi)部培訓。
一、時間：
20xx年10月09日至20xx年10月10日為期2天
10月09日
16:3017:00報到
17:30晚餐
19:0021:30培訓
10月10日
07:3008:00早餐
08:3011:30培訓
12:000中餐
14:3017:30培訓
18:00晚餐
19:0021:30培訓
二、地點
報到地點：XXXXXXXX
用餐地點：XXXXXXXXXXX
培訓地點：XXXXXXXXXXXX
三、培訓要求及紀律
1、各縣參加培訓的`員工不得提前回保。
2、報到員工在培訓期間不得請假。
3、參加培訓的員工需做好筆記。
4、尊重培訓講師。
5、不得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
6、培訓時不得講小話，起哄。
7、培訓時不得玩手機，手機需設(shè)成靜音或震動。
8、每次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。
四、培訓組織人員及安排
1、組織領(lǐng)導：XXX、XXXXXX
2、安排人員：XXX、XXX
此次培訓結(jié)束當天進行考試，成績將列入20xx年終獎金評定。望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，參加本次培訓。
各縣項目部需帶給安排住宿員工名單
特此通知。
注：時間緊迫，為事先做好安排工作，請所有參加培訓的員工配合各項目部領(lǐng)導和公司各位領(lǐng)導，按相關(guān)要求做好報名統(tǒng)計工作，時間截止到20xx-10-8下午17：30。請各項目部做好統(tǒng)計。
培訓通知7
全區(qū)各學校（幼兒園）:
接區(qū)安監(jiān)局通知，定于5月3日（星期四）至5月4日（星期五）在東西湖職業(yè)技術(shù)學校5樓階梯教室舉辦安管人員資格培訓班，請各校通知參訓人員準時參加。
區(qū)職校地點:107國道與七雄路交匯處。
1、報到時間:5月3日（星期四）上午8:00。
2、初次培訓的要帶身份證復印件1份，一寸彩照2張；復訓的只帶原安管人員資格證就行了。
3、培訓費每人100元，開發(fā)票。
特此通知！
附:《20xx年安全培訓人員名單。xls》
區(qū)教育局黨政辦公室
20xx.04.26
培訓通知8
各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，高新區(qū)社會事業(yè)局、財政局：
為進一步貫徹落實人社部辦公廳《關(guān)于進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓工作的指導意見》（人社廳發(fā)[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財社〔20xx〕27號進一步規(guī)范就業(yè)補助資金管理的通知》（濟財社〔20xx〕47號）精神，促進我市創(chuàng)業(yè)培訓工作規(guī)范化、長效化發(fā)展，切實提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，現(xiàn)就做好創(chuàng)業(yè)培訓工作有關(guān)問題通知如下：
一、培訓對象
（一）城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動年齡內(nèi)，符合濟南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務(wù)工人員、殘疾人等）。
�。ǘ┺r(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。濟南市戶籍，16－59周歲的農(nóng)村未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。
�。ㄈ┴毨Ъ彝コ蓡T。濟南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員。
�。ㄋ模┊厴I(yè)學年高校畢業(yè)生。濟南市戶籍,畢業(yè)學年內(nèi)9月1日至次年6月30日的在校大學生（含技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。
�。ㄎ澹╇x校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動年齡內(nèi)，濟南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。
�。┏醺咧挟厴I(yè)生。濟南市戶籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng)業(yè)人員。在濟南市注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。
以上各類人員可每年免費參加1次創(chuàng)業(yè)培訓，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補貼的`職業(yè)技能培訓。
二、培訓分類
（一）創(chuàng)業(yè)意識培訓：激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)意識，了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識。
�。ǘ﹦�(chuàng)業(yè)能力培訓：系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識，通過模擬創(chuàng)業(yè)實踐訓練，掌握創(chuàng)業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)能力提升培訓：為創(chuàng)業(yè)者提供擴大經(jīng)營、改善管理和防范經(jīng)營風險的培訓。
三、教學組織與實施
創(chuàng)業(yè)培訓工作由市勞動就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃，各縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室具體組織實施，主要依托創(chuàng)業(yè)學院開展創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓（含在濟南市注冊營業(yè)執(zhí)照1年以內(nèi)的初創(chuàng)人員）。濟南市創(chuàng)業(yè)大學主要開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓（培訓對象為在濟南市已注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）。
�。ㄒ唬┙虒W主要內(nèi)容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）為基礎(chǔ)，借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實訓遠程平臺，組織開展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實訓為一體的創(chuàng)業(yè)培訓。各培訓主體可根據(jù)創(chuàng)業(yè)活動不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求，編制創(chuàng)業(yè)培訓大綱，針對不同群體、不同項目的特點，開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓課程和培訓方式，構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓課程體系。
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓：創(chuàng)業(yè)能力測評、項目確定與公司注冊、市場營銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。
2.創(chuàng)業(yè)能力培訓：創(chuàng)業(yè)能力測評、市場分析與規(guī)劃、成本預(yù)算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財政管理和風險評估等。
3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經(jīng)營管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏利與競爭力等。
�。ǘ┙虒W場地及設(shè)施。能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論教學、創(chuàng)業(yè)能力測評、模擬公司實訓、創(chuàng)業(yè)項目檢驗等基本功能。
�。ㄈ⿴熧Y管理與培訓
1.市勞動就業(yè)辦公室負責建立創(chuàng)業(yè)培訓師資庫，已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓師資證書的人員、各類院校有豐富教學經(jīng)驗的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負責人，可納入創(chuàng)業(yè)培訓師資庫，從事創(chuàng)業(yè)培訓教學。創(chuàng)業(yè)培訓班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓教師開展教學，授課費與教學質(zhì)量評價結(jié)果掛鉤。
2.參加市勞動就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓師初訓或能力提升培訓的人員，培訓合格的，給予1800元/人的培訓補貼 ，所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)業(yè)培訓評價體系
1．參訓學員培訓合格標準。參訓學員完成培訓課程后，創(chuàng)業(yè)培訓教師根據(jù)學員學習記錄和《創(chuàng)業(yè)計劃書》，對學員學習情況進行評價，培訓合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》�！秳�(chuàng)業(yè)計劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓教師進行綜合評定。
2．培訓講師授課評價標準。每位授課教師培訓課程結(jié)束后，由參訓學員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓教師教學評價表》，為授課講師進行打分，結(jié)果作為教學效果評價、評聘師資和發(fā)放授課費的重要依據(jù)。
四、參訓人員報名程序
（一）創(chuàng)業(yè)學院報名程序
1.資格認證。擬參訓人員需向戶籍（居住證）所在地縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出書面申請，進行就失業(yè)登記，確定培訓資格。
2.打印推薦信�？h區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心負責對擬參訓人員進行職業(yè)指導，為符合條件的人員出具《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》。
3.參加培訓。參訓人員持《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學院參加培訓。
�。ǘ┦袆�(chuàng)業(yè)大學報名程序
持《身份證》、《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件到市創(chuàng)業(yè)大學報名參訓。
五、經(jīng)費來源及標準
�。ㄒ唬┙�(jīng)費來源：各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學院開展的創(chuàng)業(yè)培訓，所需資金從就業(yè)補助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金或擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學開展的創(chuàng)業(yè)培訓所需資金從市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經(jīng)費或市級就業(yè)補助資金中列支。
�。ǘ┙�(jīng)費標準：創(chuàng)業(yè)意識培訓800元/人，創(chuàng)業(yè)能力培訓1300元/人，創(chuàng)業(yè)能力提升培訓按實際支出費用實報實銷。
（三）申領(lǐng)經(jīng)費提交材料：
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)實行網(wǎng)絡(luò)管理，須在系統(tǒng)中上傳參訓學員《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》、《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓補貼申請表（一式三份）、培訓人員花名冊、《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》原件。
2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓。需提交參訓人員花名冊、《身份證》復印件、參訓人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓班費用明細表》等。
六、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┮e極探索創(chuàng)業(yè)培訓新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓工作作為激發(fā)勞動者創(chuàng)造力、推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要手段。要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展特點，制定和完善符合當?shù)貙嶋H需求的創(chuàng)業(yè)培訓工作機制，進一步提高創(chuàng)業(yè)培訓的針對性和有效性。
�。ǘ┮O(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓賬目。創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)費主要用于創(chuàng)業(yè)培訓宣傳費用、教材教具費用、證書費用、實訓耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創(chuàng)業(yè)培訓工作所發(fā)生的相關(guān)費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關(guān)培訓費管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對創(chuàng)業(yè)培訓實效進行考評。對利用各種手段虛報、冒領(lǐng)、騙取國家資金的，一經(jīng)查出，嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ㄈ┮訌妼ε嘤栠^程的監(jiān)管。培訓期間，培訓教室須安裝錄像設(shè)備，創(chuàng)業(yè)意識培訓需對教學活動進行不少于10課時的教學錄像，創(chuàng)業(yè)能力培訓和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓需對教學活動進行不少于20課時的教學錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。
本《意見》自20xx年3月1日起執(zhí)行，現(xiàn)行的相關(guān)職業(yè)技能培訓政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執(zhí)行。
附件 1：濟南市創(chuàng)業(yè)培訓申請表
2：濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信
3：創(chuàng)業(yè)培訓教師教學評價表
培訓通知9
伊犁哈薩克自治州農(nóng)業(yè)局，各地、州、市農(nóng)業(yè)局，廳屬相關(guān)單位：
為充分利用和發(fā)揮自治區(qū)農(nóng)廣校遠程教育培訓優(yōu)勢，推動農(nóng)廣校衛(wèi)星系統(tǒng)、“農(nóng)廣在線”網(wǎng)站和新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)深度融合，努力搭建隨時隨地、快捷高效的現(xiàn)代學習平臺，20xx年，我廳將繼續(xù)開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)遠程教育培訓工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下，請各地、各單位遵照執(zhí)行。
一、培訓對象
各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)管理人員、農(nóng)業(yè)專業(yè)人員、農(nóng)技推廣人員和農(nóng)業(yè)職業(yè)教育培訓師資，農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)人員，以及農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織骨干人員。
二、培訓內(nèi)容
以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，貫徹落實十八屆六中全會、中央農(nóng)村工作會議、全國農(nóng)業(yè)工作會議和20xx年中央1號文件精神，自治區(qū)農(nóng)村工作會議、農(nóng)業(yè)工作會議精神，牢牢把握農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方向和任務(wù)，按照“一產(chǎn)上水平”的工作要求，開展農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和防災(zāi)減災(zāi)知識、農(nóng)作物病蟲害防治、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因知識、新型職業(yè)農(nóng)民教育培育專題等知識開展專題培訓。
三、培訓期數(shù)、時間
全年計劃舉辦6期，在4-10月完成。
1.第一期(4月)：《農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革專題》(自治區(qū)農(nóng)廣校負責)
2.第二期(5月)：《農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)專題》(廳農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站負責)
3.第三期(6月)：《農(nóng)作物病蟲害防治專題》(廳植保站負責)
4.第四期(7月)：《新型職業(yè)農(nóng)民培育專題》(廳科教處負責)
5.第五期(8月)：《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全》(廳質(zhì)監(jiān)處負責)
6.第六期(9月)：《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因知識專題》(廳科教處負責)。
每期班具體時間另發(fā)通知安排。
四、培訓方式
利用全疆80多個衛(wèi)星遠程教育網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺，選聘“三農(nóng)”領(lǐng)域知名專家，在自治區(qū)農(nóng)廣校衛(wèi)星直播分中心授課，并以網(wǎng)絡(luò)直播的方式傳送到全疆各農(nóng)業(yè)衛(wèi)星小站。自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳為直播培訓現(xiàn)場，各地州、縣市衛(wèi)星小站為培訓分場。自治區(qū)、地、縣同步接受培訓。
五、有關(guān)要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。廳科技教育處組織落實，自治區(qū)農(nóng)廣校具體負責培訓相關(guān)工作，廳屬相關(guān)單位積極協(xié)作，共同參與。各地要充分認識加強遠程教育培訓的.重要意義，根據(jù)每期培訓班的內(nèi)容，有針對性地選派人員及時就近參加集中培訓。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心組織。各地農(nóng)業(yè)局要組織當?shù)剞r(nóng)業(yè)廣播電視學校做好衛(wèi)星站點設(shè)備調(diào)試準備，認真做好組織服務(wù)，保證培訓順利開展。各有關(guān)單位要加強統(tǒng)籌，確保相關(guān)人員按期參加培訓。
(三)強化管理，嚴格考核。各地要認真做好培訓的管理工作，指派專人負責培訓管理，如實記載參訓人員情況。
(四)認真總結(jié)，及時反饋。各地要及時對培訓情況進行認真總結(jié)，并向農(nóng)業(yè)廳科技教育處和自治區(qū)農(nóng)廣校反饋相關(guān)培訓信息。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
附件：20xx年自治區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)遠程培訓講座收看情況統(tǒng)計表
自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳
20xx年4月12日
培訓通知10
為進一步提高我公司員工公文寫作技巧，規(guī)范公文寫作格式，根據(jù)20xx年度培訓計劃，4月11日下午，人力資源部在五樓會議室組織開展公文寫作培訓。公司各單位各部門相關(guān)人員參加了培訓。
此次培訓由辦公室主任助理譚琛主講，培訓內(nèi)容包括公文的種類、構(gòu)成要素、排版形式，以及公文寫作的基本要求等，重點講解了通知、報告、請示、函、紀要等常用文種的使用方法與文字表達規(guī)范，譚琛助理結(jié)合自身公文寫作經(jīng)驗對以往碰到的常見公文寫作錯誤進行了案例分析。會上，大家就公文寫作的.心得體會進行了積極的溝通交流。
通過此次培訓，大家進一步了解了公文寫作的要領(lǐng)，為今后開展相關(guān)工作奠定了基礎(chǔ)。
培訓通知11
各稅務(wù)分局，機關(guān)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)，事業(yè)單位：
為進一步做好納稅服務(wù)工作，針對不同行業(yè)、不同類型、不同規(guī)模納稅人的需求，經(jīng)研究，縣局將定期開展“稅收大講堂”培訓活動。本篇文章來自資料管理下載。培訓內(nèi)容主要包括稅收政策法規(guī)、征收管理相關(guān)規(guī)定、發(fā)票管理、納稅申報、辦稅流程、表證單書的使用、納稅人權(quán)益保護等。具體要求：
一、“稅收大講堂”培訓活動由納稅服務(wù)股牽頭，各業(yè)務(wù)單位主辦。業(yè)務(wù)單位根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍年初提交培訓需求，納稅服務(wù)股結(jié)合縣局年度工作計劃統(tǒng)一組織實施。
二、主辦單位要按照擬定的培訓內(nèi)容安排授課人員精心準備課件，授課以集中培訓方式為主，同時采取靈活多樣，納稅人容易接受的培訓方式，如稅收知識問答，網(wǎng)上培訓，QQ平臺互動等。做到既方便納稅人，減輕納稅人負擔，又能收到預(yù)期培訓效果。
三、納稅服務(wù)股和各稅源管理單位要做好“稅收大講堂”培訓活動的.保障工作，納稅服務(wù)股負責納稅人培訓前的需求征集，并將需求提交有關(guān)業(yè)務(wù)單位，培訓中的牽頭組織，培訓后的效果調(diào)查等。本篇文章來自資料管理下載。培訓結(jié)束后，將相關(guān)培訓資料的匯總歸檔等。各稅源管理單位負責按培訓對象通知納稅人，并負責組織培訓人員簽到等。
四、各單位要高度重視“稅收大講堂”培訓活動，將其擺上重要日程，作為稅收工作的一項重要內(nèi)容來抓�！岸愂沾笾v堂”培訓活動的成功舉辦，必將對優(yōu)化納稅服務(wù)，提高辦稅效率，提升納稅遵從，構(gòu)建和諧征納關(guān)系起到有效的促進作用。
20xx年xx月xx日
培訓通知12
廳機關(guān)各處室、直屬各單位：
根據(jù)《省直機關(guān)培訓費管理辦法》和廳《培訓辦班管理規(guī)定》的要求，在各處室、單位申報的'基礎(chǔ)上，報經(jīng)廳長辦公會議審定，現(xiàn)將《xx年度教育培訓計劃》印發(fā)給你們。各培訓班次要嚴格執(zhí)行省有關(guān)通知要求，精心組織，不斷提高培訓成效。
一要嚴格培訓計劃管理。列入計劃的培訓班次，要認真落實教育培訓計劃，按期開展培訓。具體培訓通知須經(jīng)綜合財務(wù)處、節(jié)能科技處會簽后印發(fā)。未列入本計劃的培訓班次，不得以廳名義舉辦。
二要規(guī)范培訓費管理。各處室、單位組織的培訓班次，要按照《xx省省直機關(guān)培訓費管理辦法》（魯財行[20xx]5號）要求，嚴格執(zhí)行綜合定額標準，使用公務(wù)卡結(jié)算，由廳培訓經(jīng)費列支，不得另行收費。
三要提高培訓效果。各培訓班承辦單位要規(guī)范教學管理，認真進行課程設(shè)計和授課老師安排，確保培訓質(zhì)量和效果。廳里將建立培訓評估機制,對各培訓班的培訓成效進行總結(jié)評估，各培訓班承辦單位在培訓班結(jié)束后要及時進行自我評估和總結(jié),并將相關(guān)材料報節(jié)能科技處。
附件： xx年度教育培訓計劃
xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
xx年3月1日
培訓通知13
各位手游項目的`求職者：
你們好!由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經(jīng)過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預(yù)計推遲在本月15號以后，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!
感激家的關(guān)注和配合!特此通知!
綜合管理部
20xx年6月5日
培訓通知14
公司企業(yè)文化培訓通知
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的`自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期：11月18日
時間：14:00-14:10
課程內(nèi)容及安排：簽到
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰游戲
15:00-16:00公司概況簡介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)
負責部門：集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部
培訓地點：集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
20xx年XX月XX日
培訓通知15
局機關(guān)各處室，局直屬各單位：
為增強職工消防安全意識，提高職工防火、滅火、自我保護能力，掌握基本消防安全知識，特舉辦消防安全知識講座。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：
7月16日(周四)下午15點30分
二、地點：
廳辦公樓二樓視頻會議室
三、主講單位：
鄭州市消防支隊宣講團
四、內(nèi)容：
1.消防基礎(chǔ)知識和常用消防設(shè)施的使用
2.高層火災(zāi)預(yù)防與逃生
3.車輛防火知識
五、相關(guān)要求：
1.局機關(guān)各處室及直屬各單位人員如無特殊情況請全部參加，參會人員名單于15日下午17點前發(fā)至辦公室郵箱。
2.參會人員請于15點20分前入場完畢。
聯(lián)系人：
電話：
郵箱：
X年7月14日
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