面試通

時(shí)間：2024-06-24 18:44:45 通知我要投稿

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面試通知【集錦15篇】

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們需要用到通知的情形越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你寫通知時(shí)總是無從下筆？下面是小編收集整理的面試通知，希望能夠幫助到大家。

面試通知【集錦15篇】

面試通知1

xx：

　　您好！

　　xx x管理有限公司邀請(qǐng)您來面試xx的職位。

　　面試時(shí)間：20xx年xx月xx日上午9點(diǎn)；

　　面試地址：xxx

　　屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。

　　咨詢電話：xxx。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

面試通知2

______先生：

　　感謝你對(duì)我公司的支持！

　　你應(yīng)聘的我公司____部____一職已通過初次面試。

　　請(qǐng)您于20____年__月____日__時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件（及復(fù)印件）和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試！

　　公司地址：____經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城西水渡河路101號(hào)仁和苑（____職院大門對(duì)面）；聯(lián)系人：______；電話：______。

　　____電力建設(shè)有限公司

　　__年__月__日

面試通知3

XXX先生/女士：

　　您好！

　　首先感謝您對(duì)本公司的信任和支持。

　　經(jīng)過初次接觸，我們認(rèn)為您基本具備加入本公司的'能力，所以特別通知您以下時(shí)間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試：

　　1、面試時(shí)間：X年X月X日點(diǎn)

　　2、公司地址：

　　3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

　　4、備注：攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件。

　　良好的開端等于成功的一半，祝您成功！

　　公司

　　聯(lián)系電話：

　　X年X月X日

面試通知4

xxxxxxx先生（小姐）：

　　經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxx時(shí)到xxxxxxxxxxxxxx大夏面試。聯(lián)系人：馬先生，聯(lián)系電話：0757—2360

　　注意事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書信其他證明材等等。

　　2、乘車路線：從xxxxxxx火車站坐278路公汽到到終點(diǎn)站下車，右行50米即到。

　　xxxxxxx公司人事部

　　xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日

面試通知5

xx先生(小姐):

　　經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時(shí)到華盛公司人事部面試。

　　xxx公司人事部

　　20xx年xx月12日

　　注意事項(xiàng)：

　　(1)請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。

　　(2)請(qǐng)攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

xxx公司人事部

面試通知6

xx先生/女士：

　　一、多謝您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的'了解，請(qǐng)您于xx月xx日xx時(shí)xx分前來本公司參加面試。

　　二、如您時(shí)光不方便，請(qǐng)事先以電話與先生(小姐)聯(lián)系。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知7

xx先生/女士：

　　您好！

　　首先感謝您對(duì)本公司的信任和支持。

　　經(jīng)過初次接觸，我們認(rèn)為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時(shí)間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試：

　　1、面試時(shí)間：20xx年xx月xx日（星期xx）xx午xx時(shí)

　　2、公司地址：xx市xx路xx號(hào)xx室（xx旁）

　　3、乘車路線：xx xx xx xx xx

　　4、備注：攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件。良好的開端等于成功的`一半，祝您成功！

　　xx有限公司

　　聯(lián)系電話：xx xx xx

　　xx年xx月xx日

面試通知8

尊敬的先生/女士：

　　感謝您對(duì)我公司的關(guān)注！我們收到您的`求職簡歷，很高興地通知您已經(jīng)通過我公司的初步篩選，特邀請(qǐng)您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：

　　公司全稱：XX公司

　　公司網(wǎng)站：XX

　　公司地址：XX

　　面試時(shí)間：20xx年XX月XX日（周X）

　　聯(lián)系電話：XX

　　聯(lián)系人：XX

　　乘車參考路線：1）路線1：XX；2）路線2：XX；3）路線3：XX。

　　注意事項(xiàng)：請(qǐng)您攜帶個(gè)人簡歷。

　　友情提醒：收到面試通知，請(qǐng)您準(zhǔn)時(shí)參加，如有任何變化請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ�，方便后續(xù)安排，謝謝！

人力資源部

XX公司

面試通知9

尊敬的xx先生/女士：

　　感謝您對(duì)我公司的關(guān)注!我們收到您的，很高興地通知您已經(jīng)通過我公司的.初步篩選，特邀請(qǐng)您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：

　　公司全稱：xxxx公司

　　公司網(wǎng)站：xxxx

　　公司地址：xxx

　　面試時(shí)間：年月日(周 )

　　聯(lián)系電話：xxxx xxxx

　　聯(lián) 系人：xxxx

　　乘車參考路線： 1)路線1： 2)路線2： 3)路線3：

　　注意事項(xiàng)：請(qǐng)您攜帶個(gè)人簡歷

　　友情提醒：收到面試通知，請(qǐng)您準(zhǔn)時(shí)參加，如有任何變化請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ奖愫罄m(xù)安排，謝謝!

　　xxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

面試通知10

xx先生 /女士：

　　你好，請(qǐng)您于6月26日(周三)下午2點(diǎn)到路789號(hào)(路和路交叉口)xx大廈5樓人力資源部參加面試。

　　如因故不能按時(shí)到達(dá)或者不能參加面試，請(qǐng)?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，聯(lián)系電話0-xxxxxx，聯(lián)系人程小姐，祝您好運(yùn)!

xx人力資源部

　　xx年xx月xx日

面試通知11

xxx先生/女士：

　　一、多謝您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的.了解，請(qǐng)您于月日時(shí)分前來本公司參加面試。

　　二、如您時(shí)光不方便，請(qǐng)事先以電話與先生(小姐)聯(lián)系。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

面試通知12

　　又到了一年一度的春季人才交流黃金時(shí)期。這時(shí)候，作為一名向某個(gè)單位投寄了簡歷的求職者，如果你在約定時(shí)間內(nèi)沒有接到該單位的面試通知，你該怎么做？是悄悄放棄還是“霸王硬上弓”，來他個(gè)不請(qǐng)自到？

　　據(jù)一家青年報(bào)和某門戶網(wǎng)站聯(lián)合進(jìn)行的在線調(diào)查顯示，超過七成的求職者選擇了主動(dòng)積極地爭取筆試或面試機(jī)會(huì)的方式：“霸王筆（試）”或“霸王面（試）”，不請(qǐng)自到，以求改變求職結(jié)局。對(duì)這一現(xiàn)象，55.1的人表示欣賞，認(rèn)為找工作就得鍥而不舍，36.3的人表示不喜歡這樣的求職者，因?yàn)樗麄冞`背了公平競爭原則。

　　在就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻的情況下，多數(shù)求職者采用積極爭取和主動(dòng)進(jìn)攻的方式求職，是在意料之中的。20xx年初，中國社科院發(fā)布的《社會(huì)藍(lán)皮書》顯示，20xx年全國有近500萬大學(xué)生畢業(yè)，截至現(xiàn)在仍有100萬人沒找到工作。在這種情況下，求職者能否自我推銷就成了能否順利找到一份工作的重要原因。成敗在面試一舉，但限于一些客觀甚至主觀原因的影響，絕大多數(shù)求職者投寄的簡歷都會(huì)在某個(gè)用人單位收到的堆積如山的簡歷中泥牛入海，從而連面試的機(jī)會(huì)也得不到。因此，主動(dòng)要求面試的“霸王面”求職方式就會(huì)被求職者所推崇。這不僅是求職者勇氣的`體現(xiàn)，也是求職技巧之一。

　　對(duì)于用人單位來說，最終目標(biāo)無非是招賢納士，因此對(duì)于方式方法問題不必拘于形式。雖然用人單位面試之前通過人才市場或者其他途徑收到了求職者的簡歷，但如果僅僅通過簡歷來對(duì)求職者的能力做出判斷，其不合理性和片面性也是顯而易見的�！鞍酝趺妗钡姆绞接欣谟萌藛挝徽械秸嬲枰娜瞬�，把有著不同品質(zhì)、能力和勇氣的人放到更適合他們的工作崗位上去，做到人盡其才。

　　因此，求職者在求職時(shí)不妨主動(dòng)點(diǎn)，來個(gè)“霸王面”;而用人單位也不妨打破傳統(tǒng)的招聘方式，給予那些有勇氣和魄力的“霸王面”們多一點(diǎn)包容和接納，從而達(dá)到各取所需的目的。