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警告員工的通知

時(shí)間:2024-09-19 12:31:27 通知 我要投稿

警告員工的通知

  在日常生活和工作中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那要怎么寫好通知呢?下面是小編為大家整理的警告員工的通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

警告員工的通知

警告員工的通知1

先生/女士:

  你自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度,請你在接到本通知日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假,逾期未復(fù)崗,公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理,解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

  特此通知!

行政人事部

  xxxx年xx月xx日

警告員工的.通知2

xxxxxx員工:

  因與xxxx年xxxx月xxxx日,違反xxxxxxxxxxxx的規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

  門店管理中心

  開單人:xxxxxxxx 員工簽字確認(rèn):xxxxxxxx

  日期:xxxxxxxx 日期:xxxxxxxx

警告員工的通知3

  編號:__部門:__

  貴部門同事于__月遲到次數(shù)達(dá)__次,根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》規(guī)定,應(yīng)給予同事口頭警告處分。請根據(jù)《員工紀(jì)律處分審批表》核定結(jié)果,向上述同事執(zhí)行「口頭警告」處分,并按下列程序辦理:

  1、由員工所屬部門主管執(zhí)行;

  2、請向員工說明其相關(guān)違紀(jì)行為及處分情況,并將給予處分的過程紀(jì)錄在隨附之《處分執(zhí)行過程紀(jì)錄表》中,經(jīng)單位主管簽署及員工確認(rèn)后于20__年__月__日前送回人力資源部備案。

  特此通知,煩請洽理。

人力資源部

  20__年__月__日

警告員工的通知4

  xx,你于20xx年xx月xx日午x時(shí),未經(jīng)請假擅自遲到上崗時(shí)分,F(xiàn)根據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督制度》的相關(guān)規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣x元工資的.經(jīng)濟(jì)處罰。專此通知,請部門按章辦理。

  勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督辦(公章)

  經(jīng)辦人(簽名):xx

  20xx年xx月xx日

警告員工的通知5

尊敬的所有員工:

  我們注意到最近一些員工在工作中的表現(xiàn)不如預(yù)期,并且在某些方面存在嚴(yán)重的問題。我們希望以這封通知書的方式來警告那些出現(xiàn)問題的員工。在此之前,我們希望明確:我們非常重視我們的團(tuán)隊(duì)和員工,我們希望每個(gè)人都能在公司內(nèi)得到充分的推薦,但是在一些情況下我們需要明確的行動(dòng)和改進(jìn)。

  我們想強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

  1. 遲到和早退。我們注意到有些員工遲到或者早退,這會(huì)影響到工序的正常進(jìn)行。我們建議在積極改進(jìn)的同時(shí),請確保按時(shí)到達(dá)工作崗位,這對你和整個(gè)團(tuán)隊(duì)都非常重要。

  2. 工作質(zhì)量:我們的目標(biāo)是提供高質(zhì)量的'產(chǎn)品或服務(wù),并且僅當(dāng)我們努力工作時(shí)才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。有些員工在質(zhì)量問題上存在問題,我們希望每個(gè)人都能提高對質(zhì)量的關(guān)注和認(rèn)識。

  3. 工作態(tài)度:我們公司不僅需要有高素質(zhì)的工作人員,同時(shí)也需要有積極的工作態(tài)度。我們需要所有員工樹立良好的工作態(tài)度,以更好地服務(wù)我們的客戶。

  我們希望在此之前進(jìn)行明確的改進(jìn),請每個(gè)人都認(rèn)真對待這個(gè)問題。如果我們在未來看到任何問題,我們可能會(huì)引入更嚴(yán)厲的措施。感謝所有員工的合作和理解。

  此致。

禮敬。

xxx

20xx年xx月xx日

警告員工的通知6

尊敬的xx:

  貴方在單元裝修期間,存在以下違反《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》與《業(yè)主臨時(shí)管理規(guī)約》的.行為:由于貴方上述行為,將造成以下(包括但不限于以下)的后果:

  □破壞本單元所在建筑物承重結(jié)構(gòu),降低建筑物安全性;

  □存放易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品或超負(fù)荷物品,降低建筑物安全性;

  □擅自改變本單元房屋性質(zhì),影響其他業(yè)戶正常使用;

  □占用/移動(dòng)/改建建筑物共用部位或共用設(shè)施/設(shè)備,影響其他業(yè)戶正常使用;

  □影響相鄰業(yè)戶的采光、通風(fēng)、通行等;□破壞本單元所在建筑物外立面與小區(qū)外貌;

  □破壞本單元所在建筑物防水、保溫層,造成本單元與相鄰業(yè)戶房屋滲、漏水;

  □其他后果請貴方在年月日前對上述違規(guī)行為進(jìn)行修復(fù)或整改直至符合要求,確保本建筑物安全、正常使用。

  上海xx物業(yè)管理服務(wù)有限公司

  xx廣場物業(yè)管理服務(wù)中心

  20xx年xx月xx日

警告員工的通知7

尊敬的`商戶:

  xx區(qū)消防局于20xx年xx月xx日在消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)xxxx內(nèi)商鋪存在消防安全隱患如下:

  1、照明用線、私接電線裸露在外

  2、消防噴淋及消防煙感被遮擋

  整改意見:

  1、用消防材料(例如:PVC管)將裸露電線包裹起來

  2、拆除封閉式吊頂,拆除遮擋住消防噴淋、煙感的裝飾材料

  請商戶于20xx年xx月xx日前整改完畢,逾期未做整改商戶,我們將勒令其停業(yè)整頓,在整改期間發(fā)生的安全事故將由商戶自行負(fù)責(zé)。

  通知人:

  日期:

警告員工的通知8

________員工:

  因與____年____月____日,違反____________的規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他,將予以勸退或除名處理。

  門店管理中心

  開單人:________員工簽字確認(rèn):________日期:________日期:________

  此警告單一式兩聯(lián),被警告人一聯(lián),部門留存一聯(lián)

警告員工的通知9

xxx:

  因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,本公司根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。請你在xxxxxxxx內(nèi)完成工作交接,本公司將依法為你辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,本公司xxxxxxxx

  A將不對你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  B將對你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  請你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

  xxx

  年月日

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