湖北省關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各市、州、縣人民政府，省政府各部門：
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力保障和改善民生，逐步提高城鄉(xiāng)居民收入特別是低收入群體收入水平，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，建設(shè)幸福湖北，根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》的要求，省政府決定從2013年9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。通知如下：
一、全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為三檔，各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域詳見附件。
二、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為1300元、1020元、900元。全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21?75天、每天8小時進行折算。非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、9?5元。
三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的.勞動者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項目：
(一)延長法定工作時間工資。
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
(三)法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
六、各級人力資源和社會保障部門要依法加強對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理。
本通知由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。
附件：
湖北省分區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)
20XX年8月16日
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