優(yōu)秀管理者推薦信

時間：2023-06-02 15:25:48 推薦信我要投稿

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優(yōu)秀管理者推薦信范文

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，很多場合都離不了推薦信，我們在寫推薦信的時候注意內(nèi)容的完整。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀管理者推薦信范文，希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀管理者推薦信范文

　　優(yōu)秀管理者推薦信篇1

　　20xx年春學期及20xx年秋學期，我是xxx兩門課程：數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理（principles of database systems），數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計（design of database systems）的任課老師。這兩門課程以教學和實踐結(jié)合，在授予數(shù)據(jù)庫知識的同時，要求完成大程序。

　　在課堂上，xxx認真聽課，積極思考，經(jīng)常參與課堂基礎互動。在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計實踐中，xxx擔任小組長，帶領(lǐng)組員完成了mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。作為組長，xxx組織討論并建立數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的框架，參與模型的建立，并且編寫了頂層用戶交互層和次頂層語法分析層，并完成了技術(shù)文檔撰寫。xxx接受能力強，作為小隊領(lǐng)導，有分析和領(lǐng)導能力，對自己和小隊的`工作盡責。xxx帶領(lǐng)的小組完成的mysql系統(tǒng)是全班最出色的一個。在模型建立上，xxx采用一般數(shù)據(jù)庫的模型。由于該項目是對數(shù)據(jù)庫知識的考察，所以并不要求語法分析層的編寫，但是xxx自學了編譯原理的相關(guān)內(nèi)容，采用正則表達式拆分輸入命令，并且構(gòu)建有限狀態(tài)機完成指令的編譯。最終該組的程序以一個非常完整的架構(gòu)出現(xiàn)在期末考察上，從用戶界面的設計到效率的評估都非常好，最后程序獲得了95分的最高分。由于xxx表現(xiàn)極為突出，他個人在總評中獲得了98分的好成績。

　　xxx

　　浙江大學計算機學院教授

　　優(yōu)秀管理者推薦信篇2

　　推薦部門：xxxx

　　被推薦人崗位：xxx

　　被推薦人姓名：xxxx

　　入職時間：xx年xx月

　　推薦原因：工作認真負責、工作態(tài)度積極、職業(yè)道德好。

　　推薦事由：

　　一、工作認真負責，有計劃性。

　　該同志能樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。能有計劃性的安排公司日常的采購必備品。

　　積極引導物供部采購人員端正工作態(tài)度，采購工作中堅持“貨比三家、擇優(yōu)選擇”，對所有供應商分類登記，建立合格供方名錄，為公司提供有價值的采購信息。

　　二、工作態(tài)度積極，協(xié)調(diào)能力強。

　　該同志積極按照公司要求辦理了工商年檢手續(xù)，積極配合財務部門完成了納稅工作，辦理了工商、稅務的相關(guān)手續(xù)。在最近公司資金相對緊張時，廢寢忘食、夜以繼日地工作，積極協(xié)調(diào)銀行，以最快的速度辦理了銀行貸款，解決了燃眉之急，為公司及項目及時提供了資金支持。

　　三、職業(yè)道德良好，有原則性。

　　在任物管部部長一職時，具備良好的`職業(yè)道德，保持對企業(yè)一顆忠誠的心，不帶個人偏見，堅持從提供最佳價值的供應商處采購，堅持誠信為本，規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，在交易中能堅持良好的商業(yè)準則。

　　為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝！

　　優(yōu)秀管理者推薦信篇3

xxx先生/女士：

　　我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫此推薦信。今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來，以行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關(guān)聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的'是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！

　　他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。

　　作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　順頌

　　商祺！

　　沈東楓

　　優(yōu)秀管理者推薦信篇4

　　作為XXXX酒店前臺主管，自20xx年11月4日入職以來，經(jīng)歷了酒店的開荒籌備期，試營業(yè)期、正式開業(yè)直到經(jīng)營效益日益好轉(zhuǎn)的今天。同樣，酒店也見證了她走過來的每一步。

　　XXX的熱心服務就是心與心的交流。走進客戶的心，從客人真正的需求出發(fā)，想客人所想，急客人所急，真心誠意的為客人服務。給客人一個愉樂的心情，讓他們得到足夠的'面子，都會讓客人感到無比的快樂！

　　對待同事，她始終用自己的誠心幫助每一位員工。總臺人員變化快，新員工特別多，XXX總會毫無保留地將自己的業(yè)務知識無私的教授給她們，從事先的備課、到授課、到操作演練，每一個環(huán)節(jié)她都親力親為，不厭其煩，經(jīng)她手就培養(yǎng)出了一批批業(yè)務骨干，在各自的工作崗位上發(fā)揮著重要作用，充分體現(xiàn)了傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)。在日常生活中她時時處處都能給人以關(guān)愛和照顧，總臺班組外地員工較多，只要一個電話，無論多忙，她都會盡一切能力給予幫助。逢年過節(jié)XXX優(yōu)先安排他們回家探親，36小時工作在工作崗位上。這些都大大地提高了班組的凝聚力、向心力，也為酒店培養(yǎng)出了一支特別優(yōu)秀出色的總臺服務隊伍。

　　對待工作，她不斷用自己的苦心提升每一項服務。在平日工作中以專心培育團結(jié)、高效、務實、創(chuàng)新的服務團隊為目標。她自加壓力，刻苦精鉆業(yè)務，努力追求卓越的服務。為確�？偱_服務品質(zhì)，在她的牽頭下，總臺不斷強化制度建設，強化程序管理，加強責任落實，加強績效考核，真正做到關(guān)注每一個服務細節(jié)。提供個性化針對性的服務，讓賓客充分感受到了來自家外之家的滿意加驚喜的服務。

　　XXX工作的這2年里，沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行、平凡普通的工作和忙碌的身影。但就是在這樸實、平凡和忙碌中，充分說明了她對事業(yè)的熱愛和忠誠。她不僅見證了企業(yè)的發(fā)展，酒店的進步，更用她辛勤的汗水，滿腔工作熱忱，譜寫了一曲動人的青春之歌。