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企業(yè)給企業(yè)信

時間:2020-12-28 17:19:52 推薦信 我要投稿

有關(guān)企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信匯編十篇

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇1

  尊敬的老師,

有關(guān)企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信匯編十篇

  您好!

  請允許我先把我們公司介紹一下,我們*******公司,是世界一流的技術(shù)用紙和創(chuàng)意紙的制造商,也是世界三大***生產(chǎn)商之一,在全世界有80家工廠,員工8,800名,年銷售額達(dá)30億歐元。我作為****公司的CEO和公司的董事長,我也一直在關(guān)注著******先生的成長,現(xiàn)在,我謹(jǐn)作為******先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。 這五年來,我作為他的上司,非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對我們公司所做出的貢獻(xiàn)。由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠,已經(jīng)逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今天的****先生與五年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講,這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  ******先生在20xx年6月加入我們公司,先后做過項目協(xié)調(diào)員、采購助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購及進(jìn)出口部門經(jīng)理等,不論從事哪個崗位,他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在20xx年7月他臨危受命,被調(diào)往我們******浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理,由于該公司剛剛被我公司收購,情況非常復(fù)雜,這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn),但他從無到有,克服了重重困難,在短時間內(nèi)就建立了包括計劃調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進(jìn)出口、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架,招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工,建立了完善的操作流程和部門管理制度,并協(xié)助公司通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色,20xx年10月,*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司,擔(dān)任采購及進(jìn)出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾,導(dǎo)致合資公司運營出現(xiàn)問題,甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下,他也能夠一如既往的做好自己的本職工作,并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一,并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。

  當(dāng)然,這些只能代表他的過去。下面,我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團(tuán)隊工作精神及求學(xué)動機(jī)三方面對他做出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。

  他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理,但是,我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗的增加,再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo),將開發(fā)他身上的這種潛力,一旦這種潛力被很好的開發(fā),相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。

  他同時也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊工作精神。無論是他的下級還是同事,包括他的直接領(lǐng)導(dǎo),都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯的。

  當(dāng)然,他也有些不足的地方,作為一個年輕人,他的管理經(jīng)驗還不夠全面,也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識,這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí),好在*****先生也是一名勤奮好學(xué)之人,他也認(rèn)識到了自己的不足之處,也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn)。我知道,這就是他報考貴校,學(xué)習(xí)MBA管理的動機(jī)所在。

  很多年之前,我也在澳洲讀過MBA,直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此,我也認(rèn)為*****先生讀MBA也是非常必要的。作為*****先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),我期望他在將來能夠通過參加貴校的MBA學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力,從我們公司角度講,我也推薦其參加MBA的學(xué)習(xí),并會在時間方面大力支持他,希望他能夠?qū)W有所成,為公司發(fā)展貯備人才,以便將來擔(dān)任更好的工作,從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  順頌

  商祺!

  **********亞太區(qū) 總裁

  ********公司 董事長

  *******

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇2

  尊敬的先生/女士:

  我非常榮幸的為XX同學(xué)出具這份正式的推薦信。我是XXXXX學(xué)校初一2班的班主任。XXX同學(xué)在班級中學(xué)習(xí)有3個多月,我對該同學(xué)有一定的了解。作為一名出色的學(xué)生,XX應(yīng)該受到更好的教育和更專業(yè)的指導(dǎo)。因此,我很榮幸的向貴校推薦該同學(xué)。

  XX的刻苦好學(xué),積極進(jìn)取給我留下了深刻的印象。他樂于思考,喜歡參與集體活動,樂于與同學(xué)合作。他勤于預(yù)習(xí)復(fù)習(xí),并且對于一些較難的知識點,他總是認(rèn)真鉆研,與同學(xué)一起討論。XX同學(xué)作為英語課代表,樂于為班級服務(wù),協(xié)助教師工作。他是一名十分有上進(jìn)心的同學(xué)。所以我很希望XX同學(xué)能夠繼續(xù)他的學(xué)業(yè),受到更高學(xué)術(shù)成就老師的指導(dǎo)。

  鑒于XX同學(xué)的良好表現(xiàn)和學(xué)校中相關(guān)任課老師們的認(rèn)可評價,我真誠的向貴校推薦他,希望他能夠入選貴校的學(xué)習(xí)項目。

  謝謝!

  推薦人簽名:XX老師

  20xx年XX月XX日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇3

尊敬的先生或女士:

  您好,我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。 xxx曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

  雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。

  總經(jīng)理:xxx

  20xx年4月01日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇4

XXX先生/女士:

  我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個公司所有工程事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻(xiàn),如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6S優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。 他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象、與工程部的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來,以行政管理來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

  他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同

  事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!

  他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。

  作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  順頌

  商祺!

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇5

  您好!首先感謝您在百忙之中閱覽我的自薦信。我真誠的渴望能加入貴公司,為貴公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和智慧!

  我是xx專業(yè)的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。在校期間,我努力學(xué)習(xí),不斷完善超越自己,養(yǎng)成了獨立分析﹑解決問題的能力,同時也具備了一定的團(tuán)隊合作

  精神。

  同時,我積極地參加各種社會實踐,抓住每一個機(jī)會,鍛煉自己。這種經(jīng)歷培養(yǎng)了我敏捷的思維,良好的交際能力和組織能力。大學(xué)期間,前輩們教我勤奮、善良、正直;大學(xué)的時光培養(yǎng)了我實事求是開拓進(jìn)取的作風(fēng)。

  此外,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,參加各種技能培訓(xùn),不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

  我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;我會在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。雖然在眾多的應(yīng)聘者中我不一定是最優(yōu)秀的,可是我仍很自信,請關(guān)注我的未來!

  最后衷心祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!以表達(dá)我真誠的感謝!

  此致

  敬禮!

  求職者:

  年 月 日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇6

尊敬的先生或小姐:

  您好!首先非常感謝您在百忙中抽空閱讀此推薦函。我是弘森體育用品有限公司的總經(jīng)理XX。得知我公司實習(xí)生岳揚小姐想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

  岳揚在校期間,曾擔(dān)任過永興中學(xué)學(xué)生會副主席、外聯(lián)部部長、班級團(tuán)支部書記等職。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。在工作上該同學(xué)能做到勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),精心組織,力求做到最好的態(tài)度。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)素質(zhì)和較強(qiáng)的獨立工作能力,并善于與老師和同學(xué)合作,樂于助人。多次被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

  在個性方面,岳揚表面上是沉靜而被動的,但實際上卻充滿了積極向上的進(jìn)取精神,面對困難從不輕易的妥協(xié)。她積極的求學(xué)態(tài)度與生活方式,已經(jīng)幫助她在我公司擔(dān)任重要的商業(yè)職務(wù)。曾經(jīng)擔(dān)任過人力資源助理,以及秘書和會計等職務(wù)。

  她這兩年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。她把所學(xué)在實踐中加以運用,從她所取得的成就直接且充分顯示了她在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮.

  她是一位樂于傳授并不斷升自己經(jīng)濟(jì)概念的職業(yè)人士,是一位真正的金融工作者。她已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案,做年度財務(wù)報表等等。雖然我仍希望她在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣她正表現(xiàn)出來的在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的專注與專業(yè)。

  從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會。

  推薦人:XXX

  XX年X月X日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇7

尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我謹(jǐn)作為XX先生在XX集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

  今天的XX與四年前的.他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。

  他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

  作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

  推薦人:XX XX年X月X日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇8

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,他只是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地履行著自己的責(zé)任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機(jī)。他就是xx縣醫(yī)院項目部的施工員某某。

  在工作中他能夠嚴(yán)格要求自己,始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)的做事,老老實實的做人,較好得完成了本職各項工作任務(wù)。 在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著,他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。

  相信某某同志在今后的工作中定會百尺竿頭,更進(jìn)一步,為長業(yè)集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

  某某項目部

  推薦人:

  年 月 日

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇9

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全局基建工程項目管理,提高工程施工質(zhì)量,確保工程施工安全,我單位結(jié)合項目建設(shè)情況,推薦××為優(yōu)秀施工企業(yè)。

  ××為房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè),具有環(huán)保工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包三級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質(zhì)。該公司具有專業(yè)的施工管理隊伍。

  我單位的××工程等一些工程,均由該單位承建。在此施工期間,該單位施工現(xiàn)場管理人員配備合理,進(jìn)駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理、工程師及其它管理人員均能持證上崗。項目經(jīng)理具有較強(qiáng)的管理能力,合理安排施工進(jìn)度,與現(xiàn)場施工人員同時進(jìn)出工地,能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項管理規(guī)定,積極配合我單位及上級管理部門的監(jiān)督,能夠認(rèn)真對待我單位的各類要求,及時反饋。對監(jiān)理工程師指出的施工過程中存在的問題立即整改,并做出相應(yīng)的回復(fù)。

  該企業(yè)以精心施工保質(zhì)量,消除隱患保安全,合理安排保進(jìn)度為理念,確保工程的施工質(zhì)量,能夠按照設(shè)計及規(guī)范要求施工。并由項目經(jīng)理主持編制項目質(zhì)量計劃,能夠體現(xiàn)從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過程控制,且體現(xiàn)從資源投入到完成工程質(zhì)量最終檢驗和試驗的全過程控。施工過程中,現(xiàn)場落實安全、質(zhì)量、文明施工的管理目標(biāo),制訂了安全、質(zhì)量、文明施工的方案及措施,配備專職的安全員,并對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行進(jìn)場教育,做到培訓(xùn)上崗,盡可能的消除一切安全隱患。

  施工全過程由項目經(jīng)理統(tǒng)一組織,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各專業(yè)的交叉施工,明確專業(yè)工種交接日期,加強(qiáng)重要環(huán)節(jié)的控制,加強(qiáng)和業(yè)主的聯(lián)系,確保工期。項目經(jīng)理部按總計劃工期,分階段、分專業(yè)進(jìn)行控制,安排好平行、交叉施工,并根據(jù)實際工程進(jìn)展情況,不斷調(diào)整進(jìn)度計劃,能夠采取必要的趕工措施,確保工程如期完工,履行合同中的各項約定。

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇10

  XXX20xx年進(jìn)入XXX公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進(jìn)取、工作上任勞任怨、生活中能團(tuán)結(jié)公司全體員工,默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。

  20xx年XXX同被任命為 信息組組長。其工作是帶領(lǐng) 信息組對XXX公司網(wǎng)站的全面升級建設(shè)工作。XXX公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊,包括XXX行業(yè)知識、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和 商務(wù)相關(guān)知識、XXX公司商業(yè)運營的歷史沿革和未來規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的資源、項目管理相關(guān)知識等等。而且,項目小組中的其他成員都是剛剛進(jìn)入公司不久的新人,對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。在這種情況下,XXX欣然接受了新的任務(wù),多次組織項目組全體成員學(xué)習(xí)各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀,使項目組在較短時間就能進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔(dān)新任務(wù)的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。

  在平時的工作中,XXX展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領(lǐng)項目組成員在市場進(jìn)行大量的走訪和調(diào)研。比如在收集商戶資料的過程中,XXX和小組成員一起走訪XXX公司的商戶。她提醒大家說:“來自一線的資料,特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石,了解商戶的需求和XXX公司的實際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實際運營效益”。

  她善于團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮每一個小組成員的特長,充分的展現(xiàn)了一名主管應(yīng)該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力。她經(jīng)常跟大家說:“個人的優(yōu)勢需要化為團(tuán)隊的優(yōu)勢才能達(dá)到目的!痹谒膸ьI(lǐng)下,團(tuán)隊成員集思廣益,對原有網(wǎng)站、其他XXX網(wǎng)站、其他有代表性的 商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了調(diào)研。通過多次會議討論,從公司,入駐商戶,消費者三個角度出發(fā),客觀實際的分析了他們的具體訴求,提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標(biāo)是完善客戶信息,提供信息服務(wù),提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進(jìn)措施。并得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的普遍認(rèn)可。

  XXX始終是全力以赴地做好本職工作,深得同事的信賴和支持,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在她的領(lǐng)導(dǎo)下, 信息小組的工作有條不紊地開展。小組成員在XXX部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中,全部獲得優(yōu)秀。

  XXX始終重視提高項目組全體成員學(xué)習(xí)狀況,她經(jīng)常會向團(tuán)隊成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍,要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)和補(bǔ)充專業(yè)知識,鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路,使團(tuán)隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。XXX通過自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)獲得了小組成員擁護(hù)愛戴。

  XXX還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作,包括日常管理、綜合事務(wù)、圖書管理等。在她辛勤管理下XXX部門日常工作環(huán)境井欄有序,有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作,得到了各個項目組成員的一致好評。

  在對外交往事務(wù)方面,無論與上級單位和主管部,還是對外有業(yè)務(wù)

  聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,XXX都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在對外與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位進(jìn)行商談時,始終把維護(hù)公司利益放在首位;在外出調(diào)研等公關(guān)場合,她時刻注重嚴(yán)格要求自己,維護(hù)公司聲譽和形象。

  我們一致推選XXX為20xx年公司先進(jìn)員工,并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴(yán)格的要求自己,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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