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醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容

時(shí)間:2020-10-19 20:56:17 入職培訓(xùn) 我要投稿

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)目的透過(guò)符合員工學(xué)習(xí)理論的人性化培訓(xùn),樹(shù)立醫(yī)院品牌,培養(yǎng)員工的歸屬感和認(rèn)同感 以及對(duì)醫(yī)院的忠誠(chéng)度。以下內(nèi)容由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容,希望能幫助到您!

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容

  課程對(duì)象:醫(yī)院新進(jìn)員工、職場(chǎng)新人自我提升。

  培訓(xùn)方式:案例貫穿講授,小組練習(xí)、情景模擬,體驗(yàn)

  課程背景:新員工是醫(yī)院的新生力量,在醫(yī)院的人才梯隊(duì)建設(shè)和醫(yī)院的人才儲(chǔ)備方面具有重要的作用。新員工從學(xué)校步入醫(yī)院,存在著身份轉(zhuǎn)換、環(huán)境適應(yīng)、心理適應(yīng)、工作適應(yīng)等諸多問(wèn)題,為了使新員工盡快勝任工作,承擔(dān)起工作責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,更好的服務(wù)于社會(huì)。 課程收益:

  《醫(yī)院新員工培訓(xùn)》目的是通過(guò)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力,便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理,這樣才能使得新員工盡快融入醫(yī)院,擔(dān)起崗位重任,從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績(jī)效;通過(guò)培訓(xùn),提升員工醫(yī)德,縮短心理適應(yīng)期,增強(qiáng)人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;形成醫(yī)院發(fā)展良好的動(dòng)力。 課程大綱:

  第一講:醫(yī)院新員工企業(yè)文化培訓(xùn)

  醫(yī)院文化概念

  醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系

  醫(yī)院文化的規(guī)劃與落實(shí)

  新員工融入醫(yī)院文化與企業(yè)共同成長(zhǎng)

  第二講:醫(yī)院新員工必備職業(yè)意識(shí)

  熱愛(ài)本職工作

  病患至上

  換位思考

  責(zé)任意識(shí)

  吃苦耐勞

  不計(jì)較個(gè)人的事

  以身作則

  第三講:醫(yī)院新員工心態(tài)調(diào)整

  (一)積極心態(tài)迎接新工作

  如何調(diào)整心態(tài)

  認(rèn)識(shí)醫(yī)院

  新進(jìn)人員的自覺(jué)

  (二)新員工應(yīng)具備怎樣的心態(tài)

  心態(tài)決定狀態(tài)

  職業(yè)心態(tài)

  積極心態(tài)

  天倫心態(tài)

  新人心態(tài)

  第四講:醫(yī)院新員工工作觀

  工作:成功之路的起點(diǎn)

  忠誠(chéng):卓越一生的基礎(chǔ)

  逆境:?jiǎn)拘研闹械木奕?/p>

  信念:鑄造生命的奇跡

  目標(biāo):奔向人生的彼岸

  第五講:贏在職場(chǎng)的.六大超越

  1、自信——精神超越

  2、速度——起點(diǎn)超越

  3、勤奮——時(shí)間超越

  4、擔(dān)當(dāng)——問(wèn)題超越

  5、學(xué)習(xí)——標(biāo)桿超越

  6、創(chuàng)新——方法超越

  第六講:醫(yī)護(hù)人員服務(wù)形象塑造——為你的成功設(shè)計(jì)形象 “以規(guī)范禮儀,提升醫(yī)院形象力”

  盡顯專業(yè)的外在形象

  發(fā)型規(guī)范

  面容修飾及女士工作妝容

  工作服飾的規(guī)范及和諧配搭

  女士飾物的選擇和搭配原則

  2、善于利用態(tài)勢(shì)語(yǔ)言表情、眼神的修煉

  第七講: 醫(yī)護(hù)人員專業(yè)的服務(wù)舉止訓(xùn)練——此時(shí)無(wú)聲勝有聲

  1、有風(fēng)度的體態(tài)塑造(針對(duì)男性)

  2、有氣質(zhì)的體態(tài)塑造(針對(duì)女性)

  3、健康筆挺的體態(tài)訓(xùn)練

  坐姿要領(lǐng)與訓(xùn)練

  站姿要領(lǐng)與訓(xùn)練

  走姿要領(lǐng)與訓(xùn)練

  蹲姿要領(lǐng)與訓(xùn)練

  鞠躬要領(lǐng)與訓(xùn)練

  4、特需動(dòng)作——請(qǐng)姿、讓路及指引方向、引導(dǎo)、握手、持病歷夾、推手推車、服務(wù)手勢(shì)等

  第八講:微笑服務(wù)禮儀訓(xùn)練——你的微笑價(jià)值百萬(wàn)

  1、面部表情——眼神的應(yīng)用

  1)注視的部位

  2)注視的角度

  3)注視的技巧

  4)注視的時(shí)間

  3)微笑訓(xùn)練

  第九講:禮儀中的語(yǔ)言魅力——掌握舒心的談話技巧

  1、舒心的問(wèn)候

  1)標(biāo)準(zhǔn)式

  2)實(shí)效式

  2、正確的稱呼方式

  3、服務(wù)過(guò)程中常用的禮貌用語(yǔ)

  4、語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練

  1)唇部力量訓(xùn)練

  2)普通話標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練

  第十講:新員工如何快速發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì) 測(cè)試4:測(cè)一測(cè)你的克制力

  做好自我管理

  學(xué)會(huì)自我激勵(lì)

  切忌“眼高手低”

  修煉內(nèi)功

  專心做好一件事

  識(shí)別優(yōu)勢(shì)與工作的結(jié)合點(diǎn) 學(xué)會(huì)控制你的劣勢(shì)

  如何緩解壓力

  第十一講:有效溝通的技巧

  理解溝通的過(guò)程

  避免溝通的障礙

  在溝通中運(yùn)用聆聽(tīng)、反饋等技巧 理解并合理運(yùn)用溝通的模式 掌握對(duì)話溝通技巧

  實(shí)踐:角色扮演訓(xùn)練 第十二講:時(shí)間管理的技巧

  認(rèn)識(shí)時(shí)間

  時(shí)間管理中的陷阱

  如何跨越時(shí)間陷阱

  時(shí)間管理中的效能原則 時(shí)間管理的工具


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