上午

1、公司概況

介紹公司整體情況及人員組成

《公司簡介》

使新員工了解公司的情況

人力資源經(jīng)理

2、企業(yè)文化培訓(xùn)

介紹公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀等；

《公司培訓(xùn)資料》

使新員工理解公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的內(nèi)涵

3、公司各項(xiàng)規(guī)章制度

講解公司制度、日常管理規(guī)定

《員工手冊》

使新員工熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

下午

1、崗位職責(zé)及工作流程

講解新員工所在崗位的職務(wù)責(zé)任、工作內(nèi)容、要求及日常工作流程

《各部門崗位職責(zé)》

《各部門工作流程》

使新員工熟悉其所在公司及職位的各項(xiàng)要求，了解其職責(zé)范圍及權(quán)限

部門經(jīng)理

2、基本技能考核

辦公設(shè)備、軟件等

考察新員工的基本技能水平

3、基本職業(yè)禮儀

講解基本的職場禮儀

《職場禮儀培訓(xùn)》

讓新員工了解一些基本的職場禮儀，正確處理好上下級關(guān)系、同事關(guān)系以及來訪接待、接聽電話等禮儀

4、公司團(tuán)隊(duì)活動介紹

介紹公司組織過的團(tuán)隊(duì)活動的內(nèi)容及意義

使用投影儀播放公司活動的影像資料

讓新員工了解公司的團(tuán)隊(duì)活動及業(yè)余文化生活情況，增強(qiáng)其團(tuán)隊(duì)意識及歸屬感

5、培訓(xùn)感想

以書面形式寫出自己對培訓(xùn)的感受、自己學(xué)到的東西、公司的優(yōu)點(diǎn)和不足，對公司的建議等