應(yīng)屆生入職培訓(xùn)
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)1
雖然，我們的入職培訓(xùn)結(jié)束了，公司對(duì)我們的培訓(xùn)卻永遠(yuǎn)不會(huì)有終點(diǎn)。素質(zhì)拓展留在我心里的震撼也是一直揮之不去。
我們培訓(xùn)經(jīng)歷的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我的收獲很大：在各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹中領(lǐng)略裝備的成長(zhǎng)和發(fā)展;在和大家一起的拓展訓(xùn)練中迎接全新的未知挑戰(zhàn);在設(shè)研總院的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)如何讓我們?cè)谶@個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中更加優(yōu)秀。
對(duì)我來說，這次入職，不會(huì)因自己在xxx比別人多呆了兩年多而信心滿滿，xxx生涯過去的三年，也是社會(huì)飛速發(fā)展的三年，從每個(gè)新同事的身上都看到了滿滿的激情，也從我們公司的快速崛起中，發(fā)現(xiàn)了自己在對(duì)盾構(gòu)現(xiàn)狀了解的基礎(chǔ)上，依舊要繼續(xù)學(xué)習(xí)，自己懂的還差很多很多。
在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)的過程中，我對(duì)公司的發(fā)展有了更深一步的認(rèn)識(shí)，也知道了公司從xxx一個(gè)制造公司發(fā)展到現(xiàn)在&&xx企業(yè)的艱辛，也了解了我們公司“^&x”的核心價(jià)值觀，更了解了我們公司的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)、年輕的團(tuán)隊(duì)。
同時(shí)，通過%%總語重心長(zhǎng)的教導(dǎo)我也知道了：我們要對(duì)任何人，哪怕是一個(gè)陌生人都以禮相待。尊重他人是要講究一定方法和原則的，要善于表達(dá)對(duì)他人的敬意和友好，為他人所接受，形成互動(dòng)。一個(gè)人以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的語言藝術(shù)、良好的個(gè)人形象，展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng)，贏得尊重，便是自己生活和事業(yè)成功的基礎(chǔ)。所以，在以后的工作和生活中，我一定要學(xué)會(huì)注意細(xì)節(jié)同時(shí)時(shí)時(shí)注意自己的說話方式、儀容儀表，以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天。這樣自己提升的不僅是自我的形象，更是自己的人生價(jià)值，從大的方面來說能充分提升公司企業(yè)形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
為期xx天的素質(zhì)拓展培訓(xùn)對(duì)我來說也是一次身心的洗禮，同時(shí)對(duì)我全力以赴作好以后的各項(xiàng)工作也是一種動(dòng)力。
這次拓展是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神的最完美的體現(xiàn)。這次培訓(xùn)讓我明白了很多，也讓我成長(zhǎng)了很多。培訓(xùn)中的很多規(guī)則都讓我們知道，我們將要從事的每項(xiàng)工作都有它的規(guī)范和流程，正如每項(xiàng)游戲都有它的規(guī)則。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們也時(shí)刻要記住，我是團(tuán)隊(duì)的一員，我的任何舉動(dòng)，都會(huì)給公司帶來正面或者負(fù)面的影響。我們這個(gè)組織需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達(dá)到1+1>2的結(jié)果。
這次公司組織拓展培訓(xùn)活動(dòng)中的急速60秒，讓我感受很深：一組30張的卡片，用各類圖像代替了1--30的數(shù)字，我們的任務(wù)就是按著順序把數(shù)字找出來一一交給教練。而小隊(duì)只能派一個(gè)代表進(jìn)入圈內(nèi)，其余隊(duì)員在圈外，60秒的時(shí)間內(nèi)完成卡片收集�；厥走@個(gè)拓展游戲，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作與分工的關(guān)系，為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功而合作，但是也必須明確分工，在利益共存與共享的機(jī)制下，平衡了內(nèi)部的付出與回報(bào)。在游戲中，我們提高了工作效率，其實(shí)就是對(duì)時(shí)間進(jìn)行了很好的管理和把控，在最短的時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作。目標(biāo)明確，每一個(gè)目標(biāo)都設(shè)定一個(gè)時(shí)間限制，就像我們?cè)谟螒蛑行枰糠止硗瓿扇蝿?wù)一樣。
由此次培訓(xùn)，我也發(fā)現(xiàn)了在面臨困難的時(shí)候，最大的敵人不是各種困難，而是自己，當(dāng)戰(zhàn)勝自己的時(shí)候就戰(zhàn)勝了這個(gè)困難。所以，在以后的工作中，做任何事情時(shí)，我都會(huì)保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。在剛開始遇到很多拓展的項(xiàng)目時(shí)我總是有些心慌，有所畏懼，但后來看到那么多的同事，都帶著微笑的完成了任務(wù)，我也對(duì)自己充滿了必勝的信心，戰(zhàn)勝了自己的心魔以后其實(shí)什么也不用怕了。后來進(jìn)行的過程中，也感覺一切順利，沒有當(dāng)初想像的那么可怕。
通過這次訓(xùn)練，我相信以后的實(shí)際工作也和訓(xùn)練一樣。一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，各成員之間的能力和特長(zhǎng)就應(yīng)該能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短的，只有這樣，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前發(fā)展，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。同時(shí)，公司的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義，而是高度互動(dòng)、高度合作的組織，沒有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。在今后的工作中，我也會(huì)時(shí)刻給自己一個(gè)明確的目標(biāo)，不怕困難，為自己的目標(biāo)而努力，讓自己在我們的團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)，同時(shí)，也為我們的團(tuán)隊(duì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
%%總，很早以前就知道，她是一個(gè)特別優(yōu)秀的人，當(dāng)?shù)弥覀兡苡H臨現(xiàn)場(chǎng)，能聽到她的講座的時(shí)候，自己真的十分興奮。她在培訓(xùn)中說的“做最好的自己”這句話對(duì)我啟發(fā)很深。全程三個(gè)小時(shí)的站立講座，真的讓我很敬佩，在&&&&的時(shí)候，%^^總流利的英文表達(dá)也讓我印象深刻。好的身體、好的英語，也是我要像韓總學(xué)習(xí)的地方。%%總還給我們講了很多人生的體悟，在以后的生活和工作中，我會(huì)經(jīng)常翻一下自己記下來的這幾頁筆記，也一定會(huì)用最嚴(yán)格的要求來督促自己，用最優(yōu)秀的形象展示自己。
入職以來的各種培訓(xùn)，讓我受益匪淺，我一定在日后的生活和工作中切實(shí)努力，提高自己的修養(yǎng)，主動(dòng)積極的做事情，把各種好的習(xí)慣慢慢發(fā)展下去。讓我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神、榮譽(yù)精神、合作精神真正融入我的生活，成為我生活中的一部分，同時(shí)也會(huì)盡自己的全力和同事們一道為公司的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)2
20xx年6月15日，接到畢業(yè)證書的那一刻，意味著我的大學(xué)生活徹底結(jié)束，也意味著從此我將邁出校園，踏入社會(huì)。相信很多的小伙伴和我一樣，也迷茫也糾結(jié)，站在人生的十字路口，面對(duì)太多的選擇或是沒有選擇的選擇，讓我們不知所措。
已經(jīng)不止一次聽到畢業(yè)后的第一份工作有多么重要，大四的時(shí)光大都是穿梭在各種校招、面試中度過。我們努力尋找，希望找到那份自己喜歡、薪資高、發(fā)展好的工作;我們拼命摸索，希望自己選擇的行業(yè)、職業(yè)，未來將一帆分順、飛黃騰達(dá);我們?cè)囍Х拢瑢W(xué)習(xí)那些已經(jīng)功成名就的前輩，希望未來的自己可以同樣優(yōu)秀。
我們被這些美麗夢(mèng)困擾著，就想找到那條自己可以看到未來的路，才愿意付出努力和汗水。“不是因?yàn)榭吹较Ｍ湃ヅ�，而是因�(yàn)榕α瞬艜?huì)看到希望”，這句話仿佛點(diǎn)醒了夢(mèng)中的我，不管你信不信，反正我信了。與其抬著頭瞭望，不如低著頭，走好青春這條路。
第一份工作，不只是通過薪資、企業(yè)規(guī)模、未來發(fā)展方向來簡(jiǎn)單判斷它的好與壞。第一份工作，猶如我們的第一任老師，父母一般，教給我們除了工作技能以外，如職業(yè)素養(yǎng)、思維方式、工作態(tài)度等更為無價(jià)的品質(zhì)，而這些將取決于我身邊的前輩、我們的領(lǐng)導(dǎo)，也將決定我們未來發(fā)展的高度。
在我看來，xxxxxxx公司正是這樣一個(gè)充滿人文關(guān)懷，為實(shí)習(xí)生提供成長(zhǎng)平臺(tái)的企業(yè)。環(huán)顧我們四周，會(huì)發(fā)現(xiàn)有那么多技術(shù)過硬、熱情開朗、認(rèn)真敬業(yè)、愿意傳道授業(yè)解惑的前輩，這些榜樣給予的正能量，才是第一份工作的價(jià)值所在。說到這里，我不由得感慨，7月22日參加公司20xx年實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)的每位小伙伴都是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀儗摹斑@里”起步，走向未來!
入職后的第三個(gè)半月，終于迎來這遲到的實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)，也正是因?yàn)檫@三半個(gè)月在工作崗位的學(xué)習(xí)和摸索，對(duì)培訓(xùn)每一項(xiàng)內(nèi)容才有了更充分的理解。非常感謝為了組織這次培訓(xùn)，投入熱情和汗水的每位領(lǐng)導(dǎo)，每位講師，你們通過多種形式，耐心誠(chéng)懇、系統(tǒng)詳盡的為實(shí)習(xí)生展示了xxxxxxx的全貌，也勾勒出我們對(duì)未來的憧憬。
除了感謝，還有責(zé)任。公司為了培養(yǎng)實(shí)習(xí)生，投入了大量的時(shí)間和精力，那我們的產(chǎn)出又該如何?這是每個(gè)對(duì)自己有要求的年輕人都會(huì)思考的問題。當(dāng)我們來到包頭中冶，為企業(yè)注入新鮮血液的同時(shí)，也要帶著自己的想法，在工作中多思考多創(chuàng)新，將大學(xué)里學(xué)到先進(jìn)的理論知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己小小的力量。請(qǐng)相信，有很多人正在默默注視著我們這批剛上社會(huì)的90后，期待我們?cè)诼殘?chǎng)上與眾不同、充滿活力、積極向上的那一面。
這次的培訓(xùn)，是xxxxx為我們上的第一堂課，今后的每一天我們也都會(huì)有大大小小的收獲，我們的身上也會(huì)逐漸烙有xxxxxx人的印記，要珍惜能讓我們成長(zhǎng)進(jìn)步的每個(gè)人、每件事。
希望伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我們也將成長(zhǎng)的分外出色，無論未來走在哪里，都會(huì)心懷感激，那些年，我們一起在xxxx實(shí)習(xí)。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)3
懷著期盼成功的夢(mèng)想,尋找一個(gè)能施展抱負(fù)和才學(xué)的環(huán)境,我成為了青建的一員。正式工作之前，青建總公司、房建事業(yè)總部和北京分公司分別對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我對(duì)青建有了更進(jìn)一步的了解，今年是青建成立的第６０周年，６０年來，青建不斷發(fā)展，不斷壯大，從一個(gè)地方的建筑公司逐漸的發(fā)展成為中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，市場(chǎng)遍布世界１０多個(gè)國(guó)家，國(guó)內(nèi)２０多個(gè)省市，青建取得了令人驕傲的佳績(jī)，與他的自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏、甘于奉獻(xiàn)、勇于改革、崇尚創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神是分不開的�，F(xiàn)在我們要繼承這些優(yōu)良的企業(yè)精神，沿著前人的足跡，腳踏實(shí)地的走下去，把自己最好的青春奉獻(xiàn)給青建，讓青建的下一個(gè)６０年更精彩。
再過幾天就走上了工作崗位，入職前的培訓(xùn)中，我對(duì)自己的崗位有了一定得了解，與土木、造價(jià)這些專業(yè)比起來，我的專業(yè)是建筑企業(yè)的小專業(yè)，但是我的專業(yè)也是必不可少的，我們也是有很大發(fā)展前途的，所以我堅(jiān)信，即使我是電專業(yè)的，我也可以通過自己的努力，做到一精多能，做一個(gè)企業(yè)需要的人才。在聆聽完優(yōu)秀員工代表的講話，我深刻的明白，我們還有許多東西要去學(xué)習(xí)，學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)與實(shí)際工作的需要還存在著差距，進(jìn)入工作崗位，并不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是開始，我們要去學(xué)習(xí)的東西還很多，我們的發(fā)展空間還是很大的。關(guān)于即將開始的工作，我做好了吃苦耐勞、勤奮學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，萬事開頭難，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，肯定會(huì)有一定的不適應(yīng)，但是我堅(jiān)信，只要自己不懈的努力，我一定會(huì)很快的適應(yīng)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己，讓自己逐漸的適應(yīng)這份工作，并干好這份工作。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。我會(huì)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，做好本職工作，讓自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，我相信我們１２屆一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期待，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們青建一定會(huì)越來越好，我們的明天很美好，青建的明天更美好！
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)4
應(yīng)屆生新入職場(chǎng)，沒有經(jīng)驗(yàn)，能力有限，需要企業(yè)做培訓(xùn)，那培訓(xùn)通用類課程怎么設(shè)置呢？看下面的案例解析。
深圳某高新技術(shù)企業(yè)，為擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)，結(jié)合人才梯隊(duì)建設(shè)的需要，公司招募了一批應(yīng)屆生30人，并結(jié)合員工的專業(yè)和興趣，安排應(yīng)屆生到各部門工作。通過應(yīng)屆生座談會(huì)，人力資源部發(fā)現(xiàn)，很多應(yīng)屆生不了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，連基本的考勤要求也不清楚。部分后備銷售的應(yīng)屆生不了解公司的銷售目標(biāo)，行業(yè)主要客戶，銷售考核激勵(lì)政策。職能部門的應(yīng)屆生，甚至連公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)都不清楚。經(jīng)過公司內(nèi)部討論決定，人力資源部將組織開展新員工培訓(xùn)工作。其中通用類課程，由人力資源部設(shè)置。專業(yè)類課程，由其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)。結(jié)合本案例分析，應(yīng)屆生新員工培訓(xùn)，通用性的課程怎么設(shè)置？
案例解析
知識(shí)點(diǎn)：新員工培訓(xùn)，公司組織新員工參加培訓(xùn)，主要是介紹公司的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、管理團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品、市場(chǎng)、合作客戶、企業(yè)文化。此外，需要對(duì)新員工進(jìn)行通用人事、行政、財(cái)務(wù)的規(guī)章制度的培訓(xùn)。讓新員工了解和學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，更快、更好的融入到公司，認(rèn)同自己的工作，公司的企業(yè)文化，認(rèn)同服務(wù)的部門。新員工培訓(xùn)的課程主要包括兩個(gè)方面：
1、通用型課程，主要為"應(yīng)知應(yīng)會(huì)"的內(nèi)容；
2、專業(yè)型課程，主要針對(duì)特定部門的專業(yè)知識(shí)。前者由人力資源整體負(fù)責(zé)，后者由特定部門開展。針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的不同，公司可以對(duì)課程設(shè)置與課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
案例解析：本案例中，由于公司的招聘新進(jìn)人員（應(yīng)屆生）直接上崗，導(dǎo)致員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí)不足，很難真正的融入到公司。應(yīng)屆生入職后應(yīng)該組織新員工培訓(xùn)，幫助新員工適應(yīng)公司的工作環(huán)境。
培訓(xùn)的通用類課程，主要包括：
1、公司介紹，包括公司的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、管理團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化等。
2、產(chǎn)品介紹，包括產(chǎn)品功能、市場(chǎng)、合作客戶等。
3、管理規(guī)章制度，主要進(jìn)行規(guī)章制度宣導(dǎo)。比如：考勤管理制度，公司福利，財(cái)務(wù)報(bào)銷制度等。
4、職業(yè)化的專題。比如：有效溝通、客戶關(guān)系管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理等專題。通過讓新員工了解應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，公司提倡的工作要求。降低試用期員工的流失率，更快的勝任本職工作，提高試用期員工對(duì)公司的認(rèn)同度。這樣，不僅規(guī)范了員工的入職管理，可以讓員工融入到團(tuán)隊(duì)，也可以提高試用期的工作效率。此外，公司應(yīng)對(duì)應(yīng)屆生強(qiáng)化角色意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由"學(xué)生"到"職業(yè)人"的轉(zhuǎn)變。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)5
三個(gè)星期的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)終于告一段落，在這過程中，有戶外拓展的歡樂，有通宵熬夜的苦楚，也有獲獎(jiǎng)后的喜悅。短短的三個(gè)星期，讓我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，也充分體現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
團(tuán)隊(duì)的組建。
作為剛剛走出校園的職場(chǎng)小鮮肉，并且都自于不同的部門，隨機(jī)組建了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在不到一天的時(shí)間里，完成了團(tuán)隊(duì)的組建，并且一起編排了一個(gè)表演舞蹈。在這個(gè)過程中，雖然遇到了很多困難，組員之間也出現(xiàn)了不同的意見，但我們都堅(jiān)持完成了，并且在晚會(huì)表演中取得了第一名的成績(jī)。在這個(gè)過程中，讓我感觸最深的是"執(zhí)行"二，在唯一一位妹子的帶領(lǐng)下，一群it男編排起了高難度的舞蹈"小雞，小雞"，想過退縮也想過放棄，但最終還是堅(jiān)持下來了，特別感謝我們的隊(duì)長(zhǎng)大晚上地打車去買裝備，執(zhí)行力比什么都重要。
團(tuán)隊(duì)的融合。
在團(tuán)隊(duì)組建初期，成員之間還存在著一定的隔閡，在為期兩天的戶外拓展中，這種隔閡被徹底打破了，最終完成了團(tuán)隊(duì)的融合。人眾人的戶外拓展訓(xùn)練，戶外體驗(yàn)式學(xué)習(xí)對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)確實(shí)很有效，通過信任背摔、空中單杠、鼓動(dòng)人心、驚險(xiǎn)倒計(jì)時(shí)等戶外拓展項(xiàng)目，讓小伙伴們加深了對(duì)彼此的信任，形成了默契，建立了友誼，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
團(tuán)隊(duì)的分工與合作。
本次入職培訓(xùn)中，一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容就是min項(xiàng)目的開發(fā)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)要在短短的兩周時(shí)間里設(shè)計(jì)、開發(fā)出一款移動(dòng)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，這對(duì)我們這些小鮮肉來說是巨大的挑戰(zhàn)。開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，團(tuán)隊(duì)成員的分工與合作非常重要，其中涉及到多種角色：項(xiàng)目經(jīng)理、策劃、調(diào)研、前端、后端、視覺、交互等等，團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)成員，都不可能單獨(dú)完成產(chǎn)品的開發(fā)，但是當(dāng)我們這群菜鳥聚集在一起的時(shí)候，就產(chǎn)生了巨大的能量，實(shí)現(xiàn)了1+1>2的變化，完成了一項(xiàng)看似不可能的任務(wù)——在兩個(gè)星期的時(shí)間里開發(fā)出一款完整的移動(dòng)應(yīng)用app，并獲三項(xiàng)大獎(jiǎng)，這就是分工與合作的結(jié)果，這就是團(tuán)隊(duì)的力量。
自我定位。
開發(fā)一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對(duì)于我一個(gè)物流專業(yè)的菜鳥而言，似乎很難找到自己的位置。不懂技術(shù)，又做不了設(shè)計(jì)，那我能做的就是全程參與，盡力而為。物流即為后勤保障，我可以充當(dāng)后勤部長(zhǎng)的角色，訂餐、訂火鍋、訂披薩，組織各類活動(dòng)，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，還有維護(hù)對(duì)外關(guān)系等等。前期的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、撰寫文檔，我也可以承擔(dān)起一部分責(zé)任，積極發(fā)揮作用。作為團(tuán)隊(duì)成員，不怕能力不足，就怕沒有擔(dān)當(dāng)，人各有才，一旦有了責(zé)任心，總能找到適合自己的位置。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)6
20xx年11月6日我參加了本區(qū)畢業(yè)生入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括有講座及戶外拓展活動(dòng)。李主任精彩的講座讓我了解了花都人文知識(shí)，文化風(fēng)俗及輝煌歷史。下午我們進(jìn)行了戶外活動(dòng)。這兩項(xiàng)活動(dòng)都讓我收獲匪淺。而讓我感悟最多的是戶外拓展活動(dòng)。
下午的拓展活動(dòng)包括的項(xiàng)目有接水及拍數(shù)。兩項(xiàng)活動(dòng)都是緊張有序的進(jìn)行，每個(gè)小組都通過自己不懈的努力，團(tuán)結(jié)一致，最終順利完成任務(wù)了。讓我記憶深刻的是拍數(shù)。每組隊(duì)員要求在16秒鐘之內(nèi)拍完順序錯(cuò)亂的30個(gè)數(shù)。剛開始我們還沒有協(xié)作好，屢屢犯錯(cuò)，同時(shí)也由于經(jīng)驗(yàn)不到，采取了錯(cuò)誤的措施，導(dǎo)致完成時(shí)間過長(zhǎng)。但是我們不放棄，每一次的失敗都是我們成功的開始，我們每進(jìn)行一次，就進(jìn)行一次總結(jié)，進(jìn)行新一輪的分工及方案措施，最終我們勇破16秒大關(guān)。完成任務(wù)一瞬間，我們都激動(dòng)得跳起來，感受著成功的力量。通過這次的培訓(xùn)活動(dòng)，每一個(gè)項(xiàng)目都體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)在實(shí)現(xiàn)目的的歷程，讓我們重新了解自己和更加注重團(tuán)隊(duì)的力量。一個(gè)人的力量是有限的，大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)，沒有完善的個(gè)人，只要完善的團(tuán)隊(duì)！而一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要一名優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)者，大家都以這個(gè)為核心，一起出謀獻(xiàn)策開展工作。
通過這次拓展訓(xùn)練，使我明白到了，工作中不要由于不可知而畏懼，不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅(jiān)持究竟，成功終會(huì)屬于堅(jiān)持的人。團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的。一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只要團(tuán)隊(duì)中每個(gè)隊(duì)員互相團(tuán)結(jié)，互相幫助才能共同完成集團(tuán)的目的，走向成功之路。
最重要的是我們克服了心魔，由害怕轉(zhuǎn)向無畏，永不放棄，無所害怕，勇往直前，真正實(shí)現(xiàn)了了解自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目的。我相信每一個(gè)人都會(huì)從拓展中得到或多或少的啟示，但我們是否能真正把拓展中的奮斗合作精神運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中？我們還需要還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練歷程。我們相信，堅(jiān)持，讓我們自信；協(xié)作，讓我們成功！
如果還有機(jī)會(huì)，我還愿意參加這樣的戶外拓展培訓(xùn)。這真是是一片神奇的地方，讓人創(chuàng)造奇跡的地方，讓人感受成功的地方。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)7
20天的入職培訓(xùn)之后是20天的跟崗培訓(xùn)，盡管是不一樣的培訓(xùn)內(nèi)容，但一樣的是我都有所收獲。這段培訓(xùn)的日子是我從學(xué)生到成人的過渡期，也是我人生中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在培訓(xùn)的磨練下，我逐漸成長(zhǎng)著，不論是業(yè)務(wù)操作上還是人際交往上，我的處事作風(fēng)都得到了很大的提高。
第一天來到中山支行的時(shí)候，周圍的一切對(duì)我來說既陌生又新鮮。李行長(zhǎng)給我簡(jiǎn)單介紹了中山支行的概況后，還跟我閑談了一下有關(guān)個(gè)人發(fā)展道路的問題。換了工作服，在段姐的指導(dǎo)下，我初步了解了大堂經(jīng)理的職責(zé)，接著便披上綬帶拿著公務(wù)本，似模似樣地站在叫號(hào)機(jī)旁，但當(dāng)顧客問到有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的時(shí)候，我就只有向pb或者高柜柜員詢問了，詢問的過程是個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我從中了解到了血多業(yè)務(wù)上的知識(shí)。一個(gè)下午很快地就過去了，段姐將我叫到一邊，好似抱歉地告訴我，最近因?yàn)榍蛸愋枰叶嗾編滋齑筇煤蟛拍荛_始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作。其實(shí)，我喜歡站大堂，因?yàn)槲蚁矚g看著客戶微笑的感覺，喜歡看著他們滿意的笑容，更加喜歡聽到他們說：“所有銀行就你們建行的服務(wù)最好�！泵慨�(dāng)這個(gè)時(shí)候，我的心里樂開了花，感到無比驕傲和自豪。當(dāng)然，要成為一個(gè)優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，我的業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步提高。幾天過后，我被安排進(jìn)入到高柜區(qū)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作技能，盡管我拿著筆和本子在一旁快速的記錄，但對(duì)于一些比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)，我的反應(yīng)還是慢了半拍，好在師傅也考慮到了這一點(diǎn)，總會(huì)在業(yè)務(wù)辦理完后給我補(bǔ)充說明。
接下來的十幾天里面，我不斷轉(zhuǎn)換著大堂經(jīng)理和對(duì)私柜員的角色，各種業(yè)務(wù)技能在大家的幫助下有了與眾不同的變化。我漸漸意識(shí)到大堂經(jīng)理的重要性，并在每次的工作中不斷完善自己。在我看來：
一、作為一個(gè)大堂經(jīng)理，是整間銀行的排頭兵、領(lǐng)頭羊。
他是最先接觸客戶，也是最了解客戶需求的人。當(dāng)客戶跨進(jìn)建行的第一步開始，如果遇到一個(gè)熱情而又充滿活力的大堂經(jīng)理，他的滿意度便會(huì)增加；
二、大堂經(jīng)理通過簡(jiǎn)單的詢問了解到客戶需求后及時(shí)將客戶引導(dǎo)至最便捷的服務(wù)區(qū)域也同樣會(huì)起到使客戶滿意的效果。
三、在大堂，除了通過最初的詢問了解客戶需求以外，還要善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，主動(dòng)為客戶尋求便捷服務(wù)途徑，例如，當(dāng)看到等候區(qū)的客戶手中拿著龍卡時(shí)，主動(dòng)將客戶引導(dǎo)至自助服務(wù)區(qū)；當(dāng)看到老人拿著存折進(jìn)來時(shí)，大部分情況下，他們是來取工資的，這個(gè)時(shí)候，可以先帶老人到終端自助服務(wù)器上補(bǔ)登下存折，一來可以避免客戶無謂的等待，二來也可以緩解等待區(qū)的等待客戶量，三是可以加快柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)的效率；有的客戶手拿存折和錢時(shí)，也可以將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)域，結(jié)束后再帶他自己補(bǔ)登，當(dāng)他看到效果與柜臺(tái)完全一樣時(shí)，他以后也不會(huì)再浪費(fèi)時(shí)間在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)了，這樣便可達(dá)到分流的效果，減輕柜臺(tái)的壓力；
四、銀行作為服務(wù)性行業(yè)，面對(duì)的是形形色色的人，我喜歡田行長(zhǎng)說的那句話：“我們要盡量滿足客戶的需求，但是，也不能喪失我們的尊嚴(yán)�！笔堑模_實(shí)有的客戶會(huì)無理取鬧，在這種時(shí)候，大堂經(jīng)理的作用就極其重要了，首先我們要安撫顧客的情緒，站在客戶的角度，為客戶著想，如果事情還得不到解決，就把客戶請(qǐng)到休息室或者是人少的地方跟客戶進(jìn)行溝通，盡量滿足客戶的需求。其實(shí)，人心都是肉長(zhǎng)的，只要我們?yōu)榭蛻糁�，�?dòng)之以情曉之以理，他便也會(huì)理解我們，跟我們合作；
五、銀行除了服務(wù)之外，還有一項(xiàng)重要的工作——營(yíng)銷，營(yíng)銷是一項(xiàng)極具技巧的工作，這項(xiàng)技能我還學(xué)習(xí)得不夠深入，接下來簡(jiǎn)單說下我目前學(xué)習(xí)到的東西。
�。�1）當(dāng)一位客戶來辦理存折的時(shí)候，先詢問下他為什么想辦存折而不想辦卡，了解到客戶擔(dān)心的問題之后，針對(duì)客戶的憂慮介紹卡的優(yōu)點(diǎn)，排除他對(duì)卡的排斥心理，接下來告訴他卡更多的優(yōu)點(diǎn)，而這些優(yōu)點(diǎn)是存折所不具備的，一般情況下，客戶都會(huì)改變初衷而辦卡的；
（2）當(dāng)客戶來開戶，而他的身份證顯示的是外地身份證時(shí)，初步認(rèn)定他不是本地人，再跟他進(jìn)行溝通聽他的口音，這個(gè)時(shí)候可以給客戶營(yíng)銷手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行，因?yàn)檫@種客戶經(jīng)常會(huì)辦理轉(zhuǎn)賬匯款業(yè)務(wù)；（3）當(dāng)客戶填寫給外地賬戶轉(zhuǎn)賬匯款的憑證時(shí)，在教對(duì)方填寫的同時(shí)，根據(jù)情況詢問對(duì)方轉(zhuǎn)賬匯款的頻率，營(yíng)銷手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行；
（4）當(dāng)客戶開戶是為了方便別人給自己轉(zhuǎn)帳匯款的時(shí)候，主動(dòng)營(yíng)銷短信銀行；
�。�5）當(dāng)客戶有大額現(xiàn)金要開立定期賬戶時(shí)，可以給客戶簡(jiǎn)單介紹我們的天天大豐收等產(chǎn)品，接著將他引導(dǎo)至pb區(qū)；
（6）當(dāng)客戶有意零存整取時(shí)，主動(dòng)推薦基金定投業(yè)務(wù)等。
高柜業(yè)務(wù)操作方面，我總結(jié)了如下幾點(diǎn)：
一，對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù)，要認(rèn)真做筆記，將步驟寫得簡(jiǎn)單明了，方便翻閱；
二，微笑服務(wù)，客戶一來到柜前就要對(duì)著客戶微笑，增加客戶滿意度，降低客戶因等待所帶來的怒氣；當(dāng)柜員主管比較繁忙，來不授權(quán)時(shí)，時(shí)刻保持對(duì)客戶的微笑，客戶會(huì)耐心地等待；三，不懂就問，這是最主要的，千萬不能不懂裝懂，或是將就過關(guān)；
四，仔細(xì)認(rèn)真，細(xì)心操作。避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)。
對(duì)于中山支行的硬件條件我有如下看法：
一，《普通柜員崗》教材上指出，自助銀行區(qū)的設(shè)置通常為客戶進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)首先接觸并必經(jīng)之處。由于中山支行的地理位置比較特殊，位于拐角處，盡管自助區(qū)設(shè)置得也很明顯，但仍然有很多客戶會(huì)進(jìn)入大堂尋找自助區(qū)域。再加上大廳與自助區(qū)之間相隔開來，也帶來了一定的弊端，例如，很多客戶對(duì)自助服務(wù)沒有安全感，如果能讓自助區(qū)與大堂連為一體會(huì)讓很多客戶在別人的帶動(dòng)下選擇自助服務(wù)；另外，當(dāng)大堂經(jīng)理將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)時(shí)不容易看到大堂的狀況，不便于及時(shí)為客戶服務(wù)。
二，《普通柜員崗》指出，應(yīng)該在客戶等候區(qū)社視頻、背景音樂等減少客戶等待辦理業(yè)務(wù)的心里時(shí)間。中山支行的配備設(shè)置完全符合總行要求，但是，如果能融入有聲音的視頻就更能增加客戶等待時(shí)的耐心。此時(shí)，例如識(shí)別假幣的視頻等會(huì)使顧客感到更溫馨，與此同時(shí)，在一側(cè)配備叫號(hào)屏幕便可避免客戶錯(cuò)過自己的選號(hào)。
三，中山支行在專醫(yī)院附近，很多人來代病人辦理業(yè)務(wù)，但由于許多業(yè)務(wù)需要客戶自己親自辦理，這使得有的病人不得不坐著輪椅過來，如果能在進(jìn)入建行大門的側(cè)面有一條坡道提供給傷殘人士，一來可以提高社會(huì)影響力，二來也方便客戶。
四，中山支行的電子銀行演示交易區(qū)設(shè)置得十分到位，在進(jìn)入建行最顯眼的位置，既方便客戶也促進(jìn)了消費(fèi)需求。
以上是我20天的跟崗學(xué)習(xí)中的一些感悟，在認(rèn)識(shí)上可能還有些膚淺和片面，但我會(huì)在將來的工作中更加努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，為客戶服務(wù)，做一名優(yōu)秀的建行員工。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)8
很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的總結(jié)體會(huì)。韶華易逝，轉(zhuǎn)眼四年大學(xué)已過，20xx年7月6日離開親人踏上入職的道路，第一站武漢，在這里是中建三局總公司安排的培訓(xùn)，第二站西安，在這里是中建三局西北公司和公司第二經(jīng)理部安排的培訓(xùn)。我將分別講述這兩個(gè)地點(diǎn)的培訓(xùn)的心得。
一、武漢篇
剛到武漢突遇大雨，一路跌撞到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)，住進(jìn)公司給安排的舒適的住所，疲憊一掃而光，7月7號(hào)參加中建三局總公司安排的新員工入職培訓(xùn)。先后由總經(jīng)理和陳事長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)授課，首先在兩位領(lǐng)導(dǎo)的介紹下我對(duì)中建系統(tǒng)，對(duì)中建三局和中建三局旗下各個(gè)公司都有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，包括它的.歷史文化，發(fā)展走向，發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展目標(biāo)等內(nèi)容;其次，在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的武漢我聽到了如父母般的諄諄教誨，在這短短幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，我時(shí)刻感受著關(guān)懷、溫暖和告誡。這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的讓我們獲益匪淺;有"敢為天下先，永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一"、"開拓爭(zhēng)先，奉獻(xiàn)求實(shí)"的精神，讓我豪情萬丈;有關(guān)于成長(zhǎng)、夢(mèng)想與擔(dān)當(dāng)?shù)闹敢徒虒?dǎo)，讓我有夢(mèng)想，有目標(biāo);有對(duì)自己在中建三局快速成長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)框架，保持空悲心態(tài)，保持堅(jiān)守，保持進(jìn)步。這里有我們夢(mèng)想的舞臺(tái)，他會(huì)幫我們構(gòu)筑夢(mèng)想，構(gòu)筑人生，幫助施展我們的才華，創(chuàng)造我們的精彩人生!
二、西安篇
我們的精神："敢為天下先，永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一";我們的核心理念："精謀奮進(jìn)";我們的口號(hào)"精謀奮進(jìn)，爭(zhēng)先有為，揚(yáng)威西北，舍我其誰";我們的用人理念"憑德才，重經(jīng)歷"。在這里我們軍訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)異，按時(shí)按點(diǎn)出操，訓(xùn)練整齊劃一，大家用心學(xué)，教官用心教，公司給提供良好的后勤保障。素質(zhì)拓展訓(xùn)練我們無畏高空，我們團(tuán)結(jié)一心，積極努力，互幫互助，150余人翻越高墻我們時(shí)間最短。我們是一個(gè)有信念，有理想，有抱負(fù)的團(tuán)體，我們腳踏實(shí)地，不畏懼一切困難，我們團(tuán)結(jié)一致，志存高遠(yuǎn)，永不放棄，我喜歡商務(wù)部經(jīng)理的那句"不患無位，患所以立"，這句話給我正能量，出入職場(chǎng)，我們最重要的是要心態(tài)轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)周邊環(huán)境的變化，以陽光積極的心態(tài)，以主人的身份去工作，責(zé)任心要強(qiáng)，要活在當(dāng)下。勤思勤學(xué)勤問，多做多想，磨掉浮躁和粗心，這次培訓(xùn)，幫我進(jìn)一步完善我的人生價(jià)值觀。
作為剛剛走出大學(xué)校門踏入職場(chǎng)社會(huì)的新人，一沒經(jīng)驗(yàn)二沒經(jīng)歷，我們彷徨，我們迷茫，我們不知該如何入手成為公司精英，成為社會(huì)進(jìn)步主力軍，目標(biāo)是人生的燈塔，青春逝去并不可怕，夢(mèng)想失去才是最可怕，但是通過這幾天的培訓(xùn)我知道這些都不可怕，我們要有一切從零開始的勇氣，團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新，我們要堅(jiān)忍，有夢(mèng)想，要謙虛，懂進(jìn)步，要知道學(xué)無止境，保持空悲心態(tài)，勇于創(chuàng)新，提高自己的認(rèn)知能力，真正認(rèn)識(shí)自己，不斷推舉卓越，有擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)守夢(mèng)想和信念。感謝這次培訓(xùn)給我的啟發(fā)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的啟示，我會(huì)盡快適應(yīng)這個(gè)新的大家庭，做好本職工作，與各位新老同事攜手并進(jìn)，和公司一塊成長(zhǎng)進(jìn)步!
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)9
隨著IT人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)的逐年攀升，越來越多企業(yè)傾向于應(yīng)屆生招聘，自己來培養(yǎng)人才。所以，應(yīng)屆生的入職培訓(xùn)逐步受到企業(yè)的重視。負(fù)責(zé)了幾年的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)，總結(jié)一二，與大家分享。
首先，制定一個(gè)針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)計(jì)劃是關(guān)鍵。對(duì)于初涉職場(chǎng)的應(yīng)屆生，在公司層面的培訓(xùn)應(yīng)該以素質(zhì)培訓(xùn)為主。所以在課程設(shè)置上一般這樣設(shè)置：
1、廣州一日游。應(yīng)屆生中外地學(xué)生較多，安排城市的一日游很有必要，可以讓員工盡快熟悉新城市、新生活環(huán)境，同時(shí)也可以讓員工之間盡快熟悉起來。
2、拓展訓(xùn)練。目的在于訓(xùn)練新員工的團(tuán)隊(duì)合作、溝通精神，增進(jìn)員工之間的感情，盡快消除陌生感。
3、公司歷史、文化與遠(yuǎn)景。邀請(qǐng)公司總經(jīng)理親自授課，一般都是講述個(gè)人在企業(yè)的經(jīng)歷，特別是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段中個(gè)人的感受以及一些難忘的事情。這個(gè)講話很重要，一可以讓應(yīng)屆生與企業(yè)的第一負(fù)責(zé)人有一次親密接觸的機(jī)會(huì)，二可以讓應(yīng)屆生了解公司的發(fā)展歷程和遠(yuǎn)景目標(biāo)，第一時(shí)間培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、榮譽(yù)感。所以總經(jīng)理無論多忙，花這一二個(gè)小時(shí)還是很有價(jià)值的。
4、公司制度與人力資源政策。由HR部門負(fù)責(zé)授課，一般介紹與員工工作密切相關(guān)的制度，比如考勤制度、保密制度、溝通體系等，還有就是介紹人力資源方面的內(nèi)容，讓員工了解薪酬福利結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展通道、績(jī)效管理體系、人事關(guān)系辦理等等。這部分雖然枯燥，但也是目前新員工最希望了解的內(nèi)容。
5、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。一般與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，請(qǐng)工作經(jīng)歷豐富的講師通過分享的方式，告訴新員工作為職場(chǎng)新人所應(yīng)具備的各項(xiàng)基本素質(zhì)。
6、公司基本業(yè)務(wù)介紹。作為公司的一名員工，了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)是基本要求。一般由各部門的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干負(fù)責(zé)授課，內(nèi)容不用涉及太深，主要是全面簡(jiǎn)單的介紹，深入的介紹可以在部門或者項(xiàng)目組內(nèi)中再進(jìn)行細(xì)分的培訓(xùn)。
7、模擬項(xiàng)目開發(fā)。為期一周，將新員工分成幾個(gè)小組，分配同一個(gè)項(xiàng)目，由組內(nèi)新員工自行設(shè)置團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目，一周后組織項(xiàng)目評(píng)審，每組派代表發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容為團(tuán)隊(duì)的介紹、項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)程、相關(guān)成果文檔的演示等等，然后由評(píng)委提問，小組答辯。
整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)束后，HR部門必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過考試、評(píng)審、演講的方式，同時(shí)要跟進(jìn)部門、項(xiàng)目組內(nèi)安排的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，跟進(jìn)應(yīng)屆生的成長(zhǎng)情況。在部門內(nèi)實(shí)行導(dǎo)師輔導(dǎo)制，安排導(dǎo)師對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行一對(duì)一的工作指導(dǎo)。導(dǎo)師負(fù)責(zé)制定應(yīng)屆生每周的工作計(jì)劃，對(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，工作答疑。學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況每月通過評(píng)審來檢驗(yàn)，評(píng)審由應(yīng)屆生、導(dǎo)師和項(xiàng)目經(jīng)理參加，由應(yīng)屆生將月度工作及學(xué)習(xí)總結(jié)成PPT形式，在評(píng)審會(huì)上進(jìn)行介紹，項(xiàng)目經(jīng)理提問，應(yīng)屆生答辯。通過面對(duì)面的溝通，可以讓項(xiàng)目經(jīng)理了解應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)情況、工作安排情況、業(yè)務(wù)技術(shù)掌握情況、面臨的困難等，以便對(duì)下一步學(xué)習(xí)、工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
當(dāng)應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正，也就是輔導(dǎo)期結(jié)束的時(shí)候，HR部門對(duì)輔導(dǎo)情況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估，主要從應(yīng)屆生、導(dǎo)師、項(xiàng)目經(jīng)理三個(gè)角度進(jìn)行調(diào)查評(píng)價(jià)，了解應(yīng)屆生的成長(zhǎng)情況和導(dǎo)師輔導(dǎo)的效果，對(duì)輔導(dǎo)效果良好的導(dǎo)師發(fā)放相應(yīng)的輔導(dǎo)費(fèi)。在指派導(dǎo)師的時(shí)候，需要注意幾點(diǎn)：
1、對(duì)導(dǎo)師資格進(jìn)行審查，一般選取在公司工作2年以上，對(duì)本領(lǐng)域業(yè)務(wù)技術(shù)熟悉，對(duì)人熱情的員工擔(dān)任；
2、導(dǎo)師盡量一對(duì)一，一個(gè)導(dǎo)師最多輔導(dǎo)2名應(yīng)屆生，導(dǎo)師只是兼職，輔導(dǎo)太多員工會(huì)對(duì)本職工作和輔導(dǎo)質(zhì)量產(chǎn)生不良影響；
3、如果可以的話，男女搭配比較好，干活不累嘛！呵呵，公司有導(dǎo)師和學(xué)生配對(duì)成功的哦！
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)10
懷著期盼成功的夢(mèng)想，尋找一個(gè)能施展抱負(fù)和才學(xué)的環(huán)境，我成為了青建的一員。正式工作之前，青建總公司、房建事業(yè)總部和北京分公司分別對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我對(duì)青建有了更進(jìn)一步的了解，今年是青建成立的第60周年，60年來，青建不斷發(fā)展，不斷壯大，從一個(gè)地方的建筑公司逐漸的發(fā)展成為中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，市場(chǎng)遍布世界10多個(gè)國(guó)家，國(guó)內(nèi)20多個(gè)省市，青建取得了令人驕傲的佳績(jī)，與他的自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏、甘于奉獻(xiàn)、勇于改革、崇尚創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神是分不開的�，F(xiàn)在我們要繼承這些優(yōu)良的企業(yè)精神，沿著前人的足跡，腳踏實(shí)地的走下去，把自己最好的青春奉獻(xiàn)給青建，讓青建的下一個(gè)60年更精彩。
再過幾天就走上了工作崗位，入職前的培訓(xùn)中，我對(duì)自己的崗位有了一定得了解，與土木、造價(jià)這些專業(yè)比起來，我的專業(yè)是建筑企業(yè)的小專業(yè)，但是我的專業(yè)也是必不可少的，我們也是有很大發(fā)展前途的，所以我堅(jiān)信，即使我是電專業(yè)的，我也可以通過自己的努力，做到一精多能，做一個(gè)企業(yè)需要的人才。在聆聽完優(yōu)秀員工代表的講話，我深刻的明白，我們還有許多東西要去學(xué)習(xí)，學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)與實(shí)際工作的需要還存在著差距，進(jìn)入工作崗位，并不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是開始，我們要去學(xué)習(xí)的東西還很多，我們的發(fā)展空間還是很大的。關(guān)于即將開始的工作，我做好了吃苦耐勞、勤奮學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，萬事開頭難，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，肯定會(huì)有一定的不適應(yīng)，但是我堅(jiān)信，只要自己不懈的努力，我一定會(huì)很快的適應(yīng)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己，讓自己逐漸的適應(yīng)這份工作，并干好這份工作。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。我會(huì)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，做好本職工作，讓自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，我相信我們12屆一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期待，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們青建一定會(huì)越來越好，我們的明天很美好，青建的明天更美好！
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)11
畢業(yè)了，結(jié)束十六年的學(xué)校生活，收起曾經(jīng)的稚嫩，告別老師庇護(hù)下的象牙塔，如今和一批新的朋友相聚北京，我們一起在xx的大家庭里開始一段新的旅程。
新的一頁從入職培訓(xùn)開始，集團(tuán)幾十位和我一樣的新人在此會(huì)面，高層領(lǐng)導(dǎo)出席。x總一番關(guān)于創(chuàng)造力的講話給我們空白的職場(chǎng)之路輸送營(yíng)養(yǎng)�！坝眯淖鍪�，把事做對(duì)，把事做好”的理念由此植入我的腦海。擺正心態(tài)，沉心靜氣，踏踏實(shí)實(shí)才能走好第一步。心態(tài)絕對(duì)狀態(tài)，眼界決定境界，胸懷決定格局，細(xì)節(jié)絕對(duì)成敗。
接下來的一天是x總結(jié)合身、心、靈，從哲學(xué)的高度探討人生。佩服張總見多識(shí)廣、博聞強(qiáng)識(shí)，對(duì)世界歷史、宗教、文化、哲學(xué)都頗有研究。一番人生大道理講下來，臺(tái)下各位有如醍醐灌頂、如沐春風(fēng)。想要踏踏實(shí)實(shí)做好工作，解決好人生理想等基礎(chǔ)問題是第一步。身為xx的一員，應(yīng)將xx的目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，則xx的成長(zhǎng)就是我們的成功。確定好目標(biāo)，擁有了信念，高瞻遠(yuǎn)矚，心無旁騖，才能持之以恒為之奮斗。張總首先為我們掃清思想上的障礙，拋下心里的包袱，儒為表，道為骨，佛為心，掃一方凈土，點(diǎn)一盞明燈，以此開啟人生一段新旅途。
然后就該為具體工作做準(zhǔn)備了，于是，x總為我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀以及未來規(guī)劃，讓我們看到xx有過艱苦的歲月，也有過輝煌的歷史，現(xiàn)在，處在改革的浪潮之中，我們還有美好的愿景，選擇xx，我看到前途一片光明。當(dāng)然，前途要靠自己的努力去創(chuàng)造，這就是李總為我們講的質(zhì)量意識(shí)了。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，作為設(shè)計(jì)的工作人員，我必須把好質(zhì)量的第一關(guān)。不得不說的是，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，質(zhì)量意識(shí)存在很多誤區(qū)，缺乏周全的考慮，即是把握大局，也常因細(xì)節(jié)出錯(cuò)導(dǎo)致整個(gè)的功虧一簣，浪費(fèi)人力財(cái)力，延長(zhǎng)開發(fā)周期。相信質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)對(duì)我以后的工作會(huì)大有幫助。同時(shí)還有x總所講的安全教育，身體是革命的本錢，愛護(hù)好身體，所有的事業(yè)、理想才有意義。安全不僅是注意自己的安全，還應(yīng)考慮他人的安全，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，是我們每個(gè)人都應(yīng)有的敬畏生命的態(tài)度。
培訓(xùn)中最有趣的莫過于最后的素質(zhì)擴(kuò)展了，小小的游戲，展現(xiàn)的是為人處世的深刻道理，人是社會(huì)的動(dòng)物，我們永遠(yuǎn)處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，真誠(chéng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作是達(dá)成目標(biāo)的首要條件。在完成各項(xiàng)任務(wù)中，每個(gè)隊(duì)員都積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我們的策略、方法就能很快確定;隊(duì)員之間相互溝通，有效合作，我們的想法得以實(shí)施;同時(shí)我們的策略在眾人的檢驗(yàn)下優(yōu)化、改進(jìn)。全隊(duì)效率提升，隊(duì)員積極性更強(qiáng)，這是一個(gè)良性的循環(huán)。當(dāng)個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相一致的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益最大化實(shí)現(xiàn)，這就是眾志成城的力量。相信我們一屆新人的加入能為xx這個(gè)大集體注入更多活力。
再多的言語，數(shù)不完心里的體會(huì)，相信在今后的日子我又回常常想起這一周所聽到的所經(jīng)歷的某些，而那時(shí)又將產(chǎn)生新的感悟，或?qū)⑽規(guī)肴碌氖澜�，感謝xx有這樣一個(gè)平臺(tái)，給我如此驚喜。
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