入職培訓(xùn)通知

時(shí)間：2021-10-21 10:23:32 入職培訓(xùn) 我要投稿

入職培訓(xùn)通知(集錦15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到通知，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編精心整理的入職培訓(xùn)通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

入職培訓(xùn)通知(集錦15篇)

入職培訓(xùn)通知1

　　春意盎然，萬木競(jìng)秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司就4月的新員工入職培訓(xùn)，安排通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　xxxxx深圳分公司

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　見附件。

　　四、培訓(xùn)對(duì)象：

　　本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1. 參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。

　　2. 請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦(便于實(shí)操演練)。

　　3. 參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止無故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場(chǎng)，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。

　　六、考核安排:

　　1.考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)答題。

　　七、報(bào)名方法：

　　請(qǐng)各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報(bào)名表電子版填寫完整，交至財(cái)富管理中心渠道管理部。

　　聯(lián)系人：陳xxxx

　　電話：xxxxxxx

　　郵箱：xxxxxxxxx

　　(報(bào)名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)

　　八、其它事項(xiàng)：

　　學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費(fèi)用自理。

　　1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。

　　2.餐飲：學(xué)員自由安排。

　　特此通知，望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!

　　xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司

　　財(cái)富管理中心行政管理中心

　　20xx年4月30日

入職培訓(xùn)通知2

親愛的各位新同事：

　　你們好！

　　我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：

　　1、入職培訓(xùn)上午9:00正式開始，請(qǐng)大家提前20分鐘到場(chǎng)，不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會(huì)所三樓D廳；

　　2、請(qǐng)大家自帶紙筆，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄；

　　3、我們會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請(qǐng)大家盡量自帶水杯，謝謝；

　　4、由于會(huì)所中央空調(diào)正在維修，我們會(huì)在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒帲€請(qǐng)諒解；

　　5、干凈整潔的會(huì)所靠大家來維護(hù)，請(qǐng)大家保持培訓(xùn)室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請(qǐng)培訓(xùn)后自行帶走。

　　XX公司綜合辦

　　20xx年XX月XX日

入職培訓(xùn)通知3

　　為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才�，具體如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　3月 3 - 4 日(周四至周五)

　　3月29-30日(周二至周三)

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　辦公樓一樓多功能廳

　　三、培訓(xùn)安排

　　四、相關(guān)信息

　　(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

　　(二)請(qǐng)參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績(jī)掛鉤。

　　(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì)，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績(jī)者一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

　　(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

入職培訓(xùn)通知4

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度

　　13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　院會(huì)議室

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　醫(yī)療人員：

　　護(hù)理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。

　　XX醫(yī)院

　　20xx年XX月XX日

入職培訓(xùn)通知5

各部門、各院（系），全體新進(jìn)職工：

　　為促進(jìn)新進(jìn)職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，樹立正確的教育思想和教學(xué)理念，形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉學(xué)校文化，了解學(xué)校規(guī)程，掌握教育教學(xué)基本理論知識(shí)和技能，盡快適應(yīng)高校工作崗位要求，現(xiàn)就做好xx年崗前培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　崗前培訓(xùn)的對(duì)象為學(xué)校xx年新進(jìn)專任教師、輔導(dǎo)員和教學(xué)輔助人員。具體名單見附件2。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括：校情校史、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)與學(xué)校制度、現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)基本技能等。培訓(xùn)采取學(xué)校集中培訓(xùn)、院系自主培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間

　　培訓(xùn)時(shí)間為期三個(gè)月（xx年9月-12月），其中學(xué)校集中培訓(xùn)安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時(shí)間為各院系培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)。具體安排見附件1。

　　四、培訓(xùn)考核

　�。ㄒ唬﹨⒓邮〗逃龔d組織的高校教師崗前培訓(xùn)考試。專任教師必須參加，其它人員自愿參加，具體考試科目見附件1“個(gè)人自學(xué)欄中必修課視頻”。考試各科目均合格的，由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請(qǐng)認(rèn)定高校教師資格的憑證之一。

　　考試不合格的科目，可在下一個(gè)年度參加補(bǔ)考；經(jīng)補(bǔ)考仍有科目不合格的，原合格科目成績(jī)不再有效，須重新參加崗前培訓(xùn)并重新參加所有科目考試。

　　考試過程中有違紀(jì)或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓(xùn)，并依據(jù)《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予暫停參加該項(xiàng)考試1 至3 年的處罰。

　�。ǘ﹨⒓铀谠合到M織的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。考核具體內(nèi)容、形式由各院系自行決定。

　�。ㄈ﹨⒓訉W(xué)校組織的學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)會(huì)以“教學(xué)沙龍”和“討論匯報(bào)”的形式開展。新職工隨機(jī)分成若干小組，以小組為單位開展“教學(xué)沙龍”活動(dòng)，各小組選定討論內(nèi)容，確定小組成員具體分工，定期開展活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并選出一名代表在學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)上交流。討論匯報(bào)內(nèi)容見附件3。

　　五、有關(guān)要求

　　（一）各有關(guān)部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓(xùn)工作，要結(jié)合學(xué)校和本單位實(shí)際，重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容，采取專題講座、典型報(bào)告、教學(xué)觀摩、課堂教學(xué)實(shí)踐或講評(píng)等形式，加強(qiáng)對(duì)新教師的培訓(xùn)，提高新教師崗位適應(yīng)能力和教育教學(xué)能力。

　�。ǘ⿳徢芭嘤�(xùn)是新任教師申請(qǐng)教師資格、轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱晉升的重要參考依據(jù)。各培訓(xùn)學(xué)員要積極參加，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)。要在現(xiàn)代教學(xué)理念把握、專業(yè)培養(yǎng)方案理解、課堂教學(xué)教案撰寫、說課、教學(xué)方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師，如何結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)做好人生職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)行認(rèn)真思考和積極實(shí)踐。

　　（三）嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。各有關(guān)部門、各院系要認(rèn)真做好培訓(xùn)安排，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅考核。各培訓(xùn)學(xué)員要做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)安排時(shí)間，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，加強(qiáng)自學(xué)，確保完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　各院系于10月15 日前將本院系xx年新進(jìn)職工培訓(xùn)計(jì)劃安排表（附件4）、新進(jìn)教師導(dǎo)師配備情況表（附件5）、新進(jìn)教師導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃表（附件6）報(bào)人事處532房間，電子版發(fā)。

　　聯(lián)系人：xx，電話：xx10。

　　人事處

　　xx年9月28日

入職培訓(xùn)通知6

　　各位同事：

　　為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)： 3樓大會(huì)議室

　　三

　　參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

　　四、會(huì)議內(nèi)容：

　　1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

　　2、律所基本情況介紹;

　　3、相關(guān)制度宣講;

　　4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

　　5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

　　6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

　　五、要求與說明：

　　1、請(qǐng)大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

　　2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

入職培訓(xùn)通知7

　　各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場(chǎng)習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：z科技園

　　三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

　　四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

　　五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓(xùn)考核：

　　1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者，針對(duì)具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。

　　新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。特此通知

　　附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

　　《參訓(xùn)員工名單》

　　人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

　　二0XX年七月四日

入職培訓(xùn)通知8

　　各部門、管理處：

　　因受"非典"影響，我公司自三月份以來的新員工入職培訓(xùn)一直未能正常進(jìn)行。

　　現(xiàn)擬采用自學(xué)和開卷考試的形式，將培訓(xùn)講義發(fā)放至各部門、管理處，請(qǐng)新員工自學(xué)。自學(xué)兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門、管理處，并請(qǐng)各部門、管理處負(fù)責(zé)人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進(jìn)行檢查。具體安排如下：

　　1、6月17日前，請(qǐng)各部門、管理處將需參加培訓(xùn)的新員工名單報(bào)到管理部。

　　2、6月18日，管理部發(fā)放培訓(xùn)講義。

　　3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。

　　鑒于本次培訓(xùn)考試的特殊性，考試成績(jī)90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓(xùn)考試，若第二次考核仍不合格將延期轉(zhuǎn)正直至開除處理。

　　z物業(yè)管理有限公司

　　管理部

　　年月日

入職培訓(xùn)通知9

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的`加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司中會(huì)

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、企業(yè)文化及發(fā)展史

　　2、公司獎(jiǎng)懲制度

　　3、考勤管理制度

　　4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程

　　5、人事管理制度

　　6、行政管理制度

　　四、培訓(xùn)講師：

　　五、培訓(xùn)時(shí)間：

　　六、培訓(xùn)對(duì)象：

　　本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx 月日-xx 月日新入職員工，詳單請(qǐng)見附件。

　　七、培訓(xùn)要求：

　　1、請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

　　2、請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。

　　3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

　　八、考核安排:

　　1、考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分為100分，60分為及格分。

　　2、補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，80分為及格分。

　　期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助，祝您工作順利!

　　附件一：參訓(xùn)人員名單

　　人力資源部年月日

　　呈報(bào)：董事長(zhǎng) 抄送：各公司、部門

入職培訓(xùn)通知10

各部門：

　　為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)

　　20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會(huì)議室。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

　　三、培訓(xùn)主講

　　人力資源部：馬經(jīng)理

　　四、其他事項(xiàng)

　　請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力資源部

　　XXXX年七月二十七日

入職培訓(xùn)通知11

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部

　　三、各科室參加培訓(xùn)人員

　　神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙

　　兒科：李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

　　泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、

　　心血管內(nèi)科：劉博強(qiáng)、劉雨欣

　　口腔科：劉孟達(dá)

　　婦產(chǎn)科：王欣、石琛

　　骨外科：徐靈芝

　　普外科：楊勛

　　胸肝膽外科：楊依婷、張艷

　　腎臟病內(nèi)科：王佳瑩

　　腫瘤科：李雯秀

　　感染科：劉曉

　　ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

　　急診：趙陽陽、王博、董龍浩

　　藥劑科：曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢(mèng)輝

　　B 超室：孟倩、李盼、劉穎香

　　檢驗(yàn)科：宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

　　CT室：向云濤、孟宇星

　　病理科：王艷

　　功能科：韓笑

　　門診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微

　　設(shè)備科：黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳

　　財(cái)務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?/p>

　　醫(yī)務(wù)科：惠雨萌

　　護(hù)理部：史文婷、唐爽、李娟

　　科教科：魏月娟

　　人力資源部：王孟琪

　　四、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長(zhǎng)試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

入職培訓(xùn)通知12

　　現(xiàn)將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓(xùn)的事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)安排

　　本次崗前培訓(xùn)采取全封閉式集中培訓(xùn)，分兩個(gè)階段開展（其中第二階段預(yù)計(jì)11月-12月，另行通知），第一階段相關(guān)安排如下：

　　1.報(bào)到及培訓(xùn)時(shí)間

　　報(bào)到時(shí)間：7月16日下午16:00前。

　　培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)共約5周；

　�。�1）軍訓(xùn)：7月17日-7月24日；

　　（2）理論及操作學(xué)習(xí)：7月24日起，約4周。

　　2.報(bào)到及培訓(xùn)地點(diǎn)

　　報(bào)到地點(diǎn)（軍訓(xùn)地點(diǎn)）：福建省公安邊防總隊(duì)訓(xùn)練基地，地址：福州市倉(cāng)山區(qū)蓋山路159號(hào)（地圖及乘車方式見附件1）。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：軍訓(xùn)結(jié)束后，由省分行統(tǒng)一組織前往省分行培訓(xùn)中心武夷山管理部，地址：武夷山市繞曙新村31號(hào)，總臺(tái)電話：0xxx

　　3.班委競(jìng)聘安排

　　為做好培訓(xùn)的組織與管理工作，培訓(xùn)班將采取公開競(jìng)聘方式產(chǎn)生班委，班委競(jìng)聘于軍訓(xùn)結(jié)束后舉行，競(jìng)聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓(xùn)期間省分行將指定臨時(shí)小組長(zhǎng)。

　　二、參訓(xùn)要求

　　1. 全體新行員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來參加崗前培訓(xùn)。未按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)的，省分行將根據(jù)《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。

　　2.新行員參加培訓(xùn)時(shí)需攜帶以下入職材料（入職材料將在軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收�。�

　　(1)身份證（原件）；

　　(2)報(bào)到證（原件）；

　　(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復(fù)印件2份）；

　　(4)最高學(xué)歷學(xué)位證書（原件和復(fù)印件1份）；

　　(5)黨員請(qǐng)?zhí)峤稽h組織關(guān)系介紹信原件（介紹信抬頭統(tǒng)一寫“中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行黨委”）；

　　另：研究生學(xué)歷的還需提交本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；本科學(xué)歷如有第二學(xué)歷或第二學(xué)位需提交相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份；

　　境外學(xué)校畢業(yè)生需提供簽約時(shí)通知準(zhǔn)備的《留學(xué)回國(guó)人員辦理來閩工作登記需要準(zhǔn)備的材料及流程》上的相關(guān)申報(bào)材料。

　　3. 軍訓(xùn)期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝，為做好服裝及鞋子的預(yù)訂，請(qǐng)新行員認(rèn)真填寫軍訓(xùn)服裝登記表（見附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。

　　4.培訓(xùn)期間將統(tǒng)一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關(guān)費(fèi)用由省分行統(tǒng)一結(jié)算，參訓(xùn)人員無需自行支付。

　　5.因課程需要，請(qǐng)全體新行員自行準(zhǔn)備正裝（要求上衣為白色）及運(yùn)動(dòng)服裝各1套、百元面值的人民幣1張。

　　6.新行員可通過添加培訓(xùn)班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓(xùn)期間動(dòng)態(tài)及信息。

　　xxx分行

　　20xx年6月20日

入職培訓(xùn)通知13

學(xué)院有關(guān)部門：

　　xx崗前培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計(jì)8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。

　　培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時(shí)，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　廊坊師范學(xué)院

　　三、人員范圍

　　曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、王陽、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

　　四、乘車

　　1、為方便廣大教師乘車，人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費(fèi)用。

　　2、出發(fā)時(shí)間：培訓(xùn)當(dāng)日早上6：00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(過時(shí)不候)，出發(fā)地點(diǎn)：學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、要求報(bào)名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴(yán)格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。

　　2、若有老師不隨車前往，請(qǐng)于xx年9月18日前報(bào)人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時(shí)則認(rèn)為參培人員均隨車前往。

　　3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn)，下次補(bǔ)訓(xùn)時(shí)分?jǐn)傋廛囐M(fèi)用。

入職培訓(xùn)通知14

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　公司大會(huì)議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報(bào)賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓(xùn)要求：