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企業(yè)保安入職培訓(xùn)內(nèi)容最終

時間:2023-11-04 07:27:42 入職培訓(xùn) 我要投稿
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企業(yè)保安入職培訓(xùn)內(nèi)容最終

  保安培訓(xùn)內(nèi)容

企業(yè)保安入職培訓(xùn)內(nèi)容最終

  一、保安員的守則

  1、遵守國家政策法令、法規(guī),遵守市民行為道德規(guī)范,遵守公司一切規(guī)章制度。

  2、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團結(jié)同事、互幫互助,按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

  3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作,作業(yè)場所禁止無關(guān)人員逗留。

  4、講究社會公德和職業(yè)道德,嚴(yán)守公司機密,廉潔奉公,維護集體利益和公司聲譽。

  5、愛護公物及公用設(shè)施,自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。

  6、勤儉辦公,節(jié)約用水、用電,杜絕一切浪費現(xiàn)象。

  7、衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。

  二、保安工作態(tài)度

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。

  2、嚴(yán)于職守――堅守本職崗位,嚴(yán)禁脫崗崗、睡崗和酒后上崗。

  3、正直誠實――對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和來訪人員要以誠相待。

  4、團結(jié)協(xié)作――員工之間要互相配合,同心協(xié)力地解決困難。

  5、勤勉高效――發(fā)揚勤奮踏實的精神,優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作。

  三、服務(wù)態(tài)度

  1.禮貌――這是員工對來訪人員和同事最基本的態(tài)度,在任何時刻均應(yīng)使用禮貌用語,“請”字當(dāng)頭、“謝”字不離口。

  2、友善――“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_方式,因此以微笑來迎接來訪人員及與同事相處。

  3、熱情――盡可能為同事和來訪人員提供方便,熱情服務(wù)。

  4、耐心――對來訪人員的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽。

  四、儀容儀表

  (一)著裝

  1、上崗著裝保持干凈整潔,扣好紐扣,不得敞開外衣,卷起褲腳、衣袖。

  2、制服外衣衣袖、衣領(lǐng)處,制服襯衣領(lǐng)口,不得顯露個人衣物、飾品,制服外不得顯露與工作無關(guān)的個人物品,衣袋內(nèi)不得裝過大過厚物品。

 。ǘ﹥x容儀表

  1、精神振作、姿態(tài)端正,不準(zhǔn)留長發(fā)、大鬢角,胡須。

  2、執(zhí)勤時要佩戴好工作證和執(zhí)勤器具。

  (三)行為舉止舉止文明、大方、端莊、穩(wěn)健。用語文明,談話自然。精神振作,姿態(tài)良好。抬頭挺胸,不得弓腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰;不袖手、背手叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi),執(zhí)勤時不準(zhǔn)吸煙、吃零食,不得搭肩挽背。

  (四)保安員有下列行為之一的堅決予以辭退

  1.違法亂紀(jì)受過公安機關(guān)處罰的;

  2.利用工作之便,監(jiān)守自盜的;

  3.值班時間喝酒的;

  4.多次違反公司各項規(guī)章制度,屢教不改的;

  5.目無組織紀(jì)律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的五、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

 。ㄒ唬┍0矄T交接班管理

  1、當(dāng)值保安班長負(fù)責(zé)交接工作的講評、檢查工作。

  2、當(dāng)值保安班長負(fù)責(zé)所管班組的交接班工作。

  3、當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)具體的工作交接。

  4、提前十分鐘進行交接班。

  5、交班隊員在接班隊員未到達前,不準(zhǔn)自行下崗。

  6、交接班時,交班隊員需將本班的治安情況,值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚,并做好值班記錄。交接班雙方簽字,以備后查。

  7、接班時遇有突發(fā)事件,由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時匯報,接班班組要積極做好協(xié)助工作。

  8、出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班

  A)上班情況未交待清楚,工具、裝備等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任;

  B)接班隊員未到崗接班,交班隊員不準(zhǔn)下班;

  C)發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象;

  D)在交接過程中,發(fā)生事件時,應(yīng)立即停止交接,由交班人員負(fù)責(zé)處理,接班人員協(xié)助。

  六、保安員值班制度

  1、恪盡職守、堅守崗位。在執(zhí)勤中,不準(zhǔn)閑聊、打鬧、干私活、看書報;不準(zhǔn)抽煙、酗酒、打瞌睡。

  2、認(rèn)真執(zhí)勤、確保安全。保安員在執(zhí)勤工作中,要認(rèn)真仔細(xì)觀察,不放過任何疑點,確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。

  3、嚴(yán)格落實巡視檢查頻率,交接班制度。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,積極配合公司做好安保工作。

  七、保安員權(quán)限

  1、管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)進行安全防范檢查,提出整改意見和合理化建議。

  2、執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇報復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得波及無辜人員或防衛(wèi)過當(dāng)

  3、認(rèn)真做好“四防”工作(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故),落實各項安全防范措施,發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素,及時上報有關(guān)部門。

  4、有權(quán)對攜帶可疑物品的人員進行盤查、監(jiān)視,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

  八、保安員辨別盤查可疑人員

  a)執(zhí)勤時要集中精力,注意觀察。

  b)當(dāng)與對方保持20米左右距離時,要注意觀察對方面部表情及行動。

  c)觀察對方行為是否詭秘,是否藏有兇器。

  d)盤問時觀察對方神色是否慌張,答話是否流利。

  e)衣著是否整潔,有無血跡、泥點,是否打赤腳,是否有傷。 f)所攜帶的物品是否與身份相符。

  g)檢查對方時最好二人以上,與對方保持一定的距離,防止對方突然襲擊。

  九、對講機使用規(guī)定

  對講機是保安必備的重要通訊工具,全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定,熟悉對講機的性能,愛護并熟練地使用對講機。

  (一)使用規(guī)定

  1、持機人負(fù)責(zé)保管和使用對講機,禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀拆下來使用。

  2、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈,持機人應(yīng)立即向直屬領(lǐng)導(dǎo)報告,由部門主管檢查后交相關(guān)部維修,嚴(yán)禁自行拆修。

  3、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用,嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。

  4、嚴(yán)格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

  5、注意音量調(diào)節(jié)不能太大,避免影響人員工作。

  6、交接班時,交機人要講明對講機當(dāng)班使用狀況;接機者當(dāng)場查驗,發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈,立即報告當(dāng)值班長。

 。ǘ⿲υ捯

  1、呼叫對方時,先報自己崗位,再呼對方,并在最后講“收到請回話”。

  2、收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號后,應(yīng)回答“清楚”或“明白”。

  3、用對講機講話時應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語,嚴(yán)禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。

  十、緊急事件處理程序

  (一)突發(fā)事件的處理程序

  1、凡遇突發(fā)事件,必須保持冷靜,立即采取措施,并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、簡要說明事發(fā)的地點、性質(zhì)、人數(shù)、特征及損失價值。

  3、驅(qū)散無關(guān)人員,保護好現(xiàn)場,留意現(xiàn)場周圍的情況。

  4、查看各類記錄、出入登記,檢查有無可疑情況和人員。

  5、對糾紛事件應(yīng)及時了解具體原因,積極協(xié)調(diào),勸阻爭吵,平息事態(tài)。

  6、對傷亡事件應(yīng)做好現(xiàn)場保護和通知搶救工作。

  7、保安隊長、班長在接報突發(fā)事件后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,做好疏通控制工作,防止事態(tài)擴大,并拍照留證。

 。ǘ┍I竊等破壞事件的處理程序

  1、巡檢時發(fā)現(xiàn)有人盜竊,應(yīng)馬上抓獲現(xiàn)場嫌疑人。如力量不夠,用對講機、消防電話或其他方式盡快報告保安隊長,簡單說明現(xiàn)場情況,并監(jiān)視現(xiàn)場等待保安隊長的指令。

  2、保安隊長接報后應(yīng)立即向主管部門報告,并應(yīng)迅速派適當(dāng)數(shù)量的保安人員到場制

  止,設(shè)法抓獲肇事者進行調(diào)查處理。

  3、事件中如有財產(chǎn)或人員受到損害,應(yīng)拍照或錄像,并保護現(xiàn)場。

  4、如涉及刑事責(zé)任,應(yīng)交派出所立案處理。

 。ㄈ┍0矄T火警報警程序

  無論什么時候,發(fā)現(xiàn)火情的人應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,切勿驚慌,如難以撲滅時,應(yīng)按照下列程序工作:

  1、立即用電話通知保安隊長。

  2、采用電話報警時,請打火警電話“119”,報警時講話聲音要清楚,要說明起火地點,物質(zhì)燃燒種類,是否有人被圍困,火勢的情況以及是否正在采取撲救措施等,然后通報自己的姓名和單位,之后注意傾聽對方是否有補充詢問,并做認(rèn)真回答,得到允許后方可掛斷報警電話。

  3、在撲救人員未到達火場前,報警者采取相應(yīng)的滅火措施,使用火場附近的消防設(shè)施進行補救。

  4、關(guān)閉火場附近的電源開關(guān)。

  5、切勿在火場附近區(qū)域高喊“著火了”,以免造成不必要的混亂

  6、滅火后,要保護好現(xiàn)場,禁止無關(guān)人員進入

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