新員工入職培訓(xùn)簡報范文
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)暮唸蟀�，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。那么擬定簡報真的很難嗎？以下是小編收集整理的新員工入職培訓(xùn)簡報范文，歡迎閱讀與收藏。
新員工入職培訓(xùn)簡報范文1
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和人才需求的增長，xx年公司進一步加大應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘力度，在中國航天科技集團公司(簡稱集團公司)的大力支持下，從全國各對口專業(yè)院校招聘了一大批優(yōu)秀的博士、碩士和本科畢業(yè)生，極大充實了公司的人才隊伍。
為并使這批嶄新入員工更加全面地介紹中國航天的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展未來，熟識集團公司的總體情況，更快地適應(yīng)環(huán)境工作環(huán)境，更早地帶入航天文化，公司非政府嶄新入員工出席了集團公司舉行的xx年度嶄新入員工聘用培訓(xùn)。
xx年8月6日下午，我公司60名新進員工在中國空間技術(shù)研究院參加xx年度集團公司新進員工入職培訓(xùn)。在新員工入職培訓(xùn)的開班式上集團公司副總經(jīng)理吳卓做了專題報告，并對新員工提出了5點殷切的要求。開班式后集團公司科技委副主任郭寶柱以《發(fā)展中的中國航天》為題做了培訓(xùn)報告。公司黨委書記兼副總裁車玫出席了開班式。
通過培訓(xùn)，參訓(xùn)員工對中國航天的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、未來和集團公司的總體情況存有了進一步深入細致介紹，進一步始終如一他們服務(wù)航天、報效祖國的決意。
5月份以來，xx市教育部門高度重視加強校園內(nèi)外安保工作，經(jīng)過校園、警方、家長和學(xué)生等各方面的配合，本市小學(xué)幼兒園的安全工作在安全思想教育、安保人員培訓(xùn)與配置、硬件配套設(shè)施等方面都得到了較大改善。
（一）安全思想教育方面
xx市各區(qū)（市）縣陸續(xù)召開校園安全工作會，強調(diào)學(xué)生安全。學(xué)習(xí)傳達中央和省委、省政府、公安部領(lǐng)導(dǎo)指示精神，深入分析當(dāng)前我市校園及周邊社會治安穩(wěn)定形勢，安排部署校園、幼兒園及周邊治安整治專項行動，切實維護校園安全穩(wěn)定。在青羊區(qū)教育局召開的校園安全工作會上提出校園就應(yīng)堅持“課后一分鐘安全教育”，規(guī)定全區(qū)校園要利用晨會、班會等時間對師生們進行安全常識和自護自救等安全教育培訓(xùn)。
家長和學(xué)生認知安全思想教育，并用心出席至保護校園安全的實踐中去。在xx岳家橋小學(xué)上學(xué)時段，存有不少家長佩戴紅色袖套做為家長“義工護衛(wèi)隊”出來此刻了校門口，他們不僅僅送來自己的孩子上學(xué)，同時看管同行而去上學(xué)的孩子。另外，校園還在學(xué)生中挑選出了強健的孩子成立了“學(xué)生校園110”，這些孩子將在校園展開執(zhí)勤和勸阻。校園每周二還開辦了“學(xué)生安全潛力”演練，以進一步增強孩子們緊急狀況下的`應(yīng)急打火潛力。
�。ǘ┌脖Ｈ藛T培訓(xùn)與配置方面
xx市多所小學(xué)、幼兒園的保安、教師、學(xué)生出席了由各轄區(qū)公安機關(guān)主辦的“校園安全演練活動”。培訓(xùn)保安武藝高強技能、為校園保衛(wèi)人員派發(fā)安保器材以及非政府師生與家長共同參予安全培訓(xùn)。
為確保xx校園安全，xx市教育局制定了5項措施加強安全保衛(wèi)，還與xx市公安局聯(lián)合推出了“一校一警”制，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T在校園上學(xué)、放學(xué)時段至少安排一名警察或治保人員進行巡邏。xx市教育局還規(guī)定，校園務(wù)必在校園及周邊建起三道防線，即校門外有警察、校門口有保安，校內(nèi)有護校隊。1000人以上的校園要與當(dāng)?shù)毓膊块T聯(lián)系設(shè)立治安崗?fù)せ蚓瘎?wù)室。
英華大校園短楊曉丹說道，校園推行了“一崗雙責(zé)”制，強化了與警方聯(lián)系，每一天空上學(xué)、放學(xué)以及校園大型集會，警方、社區(qū)以及校園安全執(zhí)勤大隊都會調(diào)派專人至校園，保證師生安全。
�。ㄈ┯布涮自O(shè)施方面
xx市將資金投入700萬元為小學(xué)幼兒園建好“校園天網(wǎng)”，在每所校園都創(chuàng)建起至校園安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。金牛區(qū)教育局有關(guān)負責(zé)人則表示，目前金牛區(qū)正在幼兒園和中小學(xué)布點調(diào)研，制訂安保方案，根據(jù)校園布局在視線死角和關(guān)鍵涌入場所都將加裝攝像頭監(jiān)控校園安全。
目前，校園重點要害部門的物防措施落實率到達100%，市教育局也督促校園新增配備警棍1860余根，防刺手套199雙，噴霧劑128支，對講機371個。所有校園（幼兒園）均建立了消防安全檔案。其中，xx高新區(qū)芳草小學(xué)還制定了科學(xué)的安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。
xx市的小學(xué)幼兒園安全工作方面的確獲得了很大的成績，為學(xué)生們健康成長和歡樂自學(xué)領(lǐng)略到了較好的環(huán)境確保。
為了讓新員工進一步了解水務(wù)集團供水公司的公司概況，供水廠制水生產(chǎn)工藝及運行等內(nèi)容，使新員工更好更快地融入到工作中，適應(yīng)新的工作環(huán)境，投身新的工作崗位，堅定新入職人員同供水公司共成長、同命運的使命感和責(zé)任心，供水公司于7月29日組織了新員工崗前培訓(xùn)活動，新入職的15名運行人員參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由供水公司人力資源科會同非政府，管線保護中心設(shè)計室制作課件并針對講課內(nèi)容反反復(fù)復(fù)展開了剖析。培訓(xùn)對運轉(zhuǎn)人員崗位職責(zé)及工作制度、混凝劑藥劑投加及二氧化氯發(fā)生器安全操作規(guī)程、城鎮(zhèn)供水廠運轉(zhuǎn)保護及安全技術(shù)規(guī)程等內(nèi)容展開了詳盡傳授，培訓(xùn)內(nèi)容緊貼實際工作運轉(zhuǎn)情況和日常工作須要，課程內(nèi)容新穎且通俗易懂，充分調(diào)動了嶄新員工自學(xué)聽課的積極性。培訓(xùn)中，傳授老師通過互動猜謎的方式，為新入職人員解惑答疑。
新員工入職培訓(xùn)簡報范文2
水務(wù)集團供水公司不斷成長壯大，經(jīng)營策略和發(fā)展戰(zhàn)略適勢調(diào)整，越來越重視人才梯隊的輸入、建設(shè)與培養(yǎng)。此次入職培訓(xùn)使新員工對公司制度和工作職責(zé)有了更好的理解與把握，有利于新員工進一步明確行為方向，培養(yǎng)和樹立好的工作習(xí)慣，為順利開展新崗位工作奠定了基礎(chǔ)。
一、培訓(xùn)斬獲
毫無疑問，在從學(xué)生生涯到職場過渡的這樣一個很有轉(zhuǎn)折意義的時間點上我得到了許多收獲。
第一，培訓(xùn)使我更深刻地重新認識了農(nóng)信。在未曾出席本次培訓(xùn)以前，我對農(nóng)信社的重新認識就可以稱得上做為一個外人對農(nóng)信的重新認識。在之前農(nóng)信社也給我十分不好的印象，因為出自于農(nóng)村的我，在家鄉(xiāng)中看見的銀行，人們口中所談?wù)摰你y行就是我們農(nóng)信社；我了解到的就是農(nóng)信社就是一個植根于大地的銀行、遍及城鄉(xiāng)的銀行、服務(wù)三農(nóng)的銀行以及農(nóng)民自己的銀行。這次培訓(xùn)之后，我更像一位家庭里的成員對自己家的熟識。就比如說，我們明確提出的就是“農(nóng)民自己的銀行”，但是，現(xiàn)在我們信用社已經(jīng)就是一個標(biāo)識（雙手撐起火紅的金融事業(yè)）、二級法人（省聯(lián)社法人和縣市區(qū)聯(lián)社法人）、三種形式（農(nóng)村信用合作社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行）這樣的一種情況，這樣，我們就是服務(wù)農(nóng)民的銀行但又并不是僅僅只局限在服務(wù)我們社會各界農(nóng)民朋友，我們提供更多大中專院校學(xué)生的助學(xué)貸款，我們協(xié)助派發(fā)各種財政補助金等等，這些都更像一個“惠及民生的銀行”。因此，我們現(xiàn)在明確提出的更為精確的四個別稱應(yīng)就是：“植根于大地的銀行、遍及城鄉(xiāng)的銀行、服務(wù)三農(nóng)的銀行、惠及民生的銀行”。另外，我還認識到信用社有著古老的歷史，在世界各地也存有許多親戚朋友，認識到了我們農(nóng)信社經(jīng)過了五十年代的艱苦創(chuàng)業(yè)，六七十年代的跌宕起伏，八十年代的改革積極探索，九十年代的蓬勃發(fā)展以及新世紀(jì)以來的深化改革這些歷程。最后，我還了解到我省農(nóng)信社的地位促進作用以及非政府構(gòu)架、我們的發(fā)展態(tài)勢、在全國農(nóng)信系統(tǒng)中的位次和在全省銀行業(yè)機構(gòu)中的名次、我們的經(jīng)營特色和優(yōu)勢、我們的企業(yè)文化以及做為農(nóng)信人應(yīng)當(dāng)分擔(dān)起至的歷史使命與責(zé)任。我想要，這些深入細致的重新認識，在未出席這次的培訓(xùn)之前我就是無法這么慢就能認識到的。
第二，培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多業(yè)務(wù)知識�！栋踩Ｐl(wèi)制度》的知識讓我了解了作為在金融系統(tǒng)中工作的我們，安全保衛(wèi)工作十分重要，這里的安全不僅包括防盜防搶等等，還包括了防火防水等災(zāi)害。如果安全保衛(wèi)工作沒有做好，金融再好也是有缺陷的；《金融服務(wù)禮儀》讓我知道了如何遞收名片，如何握手，如何做好作為我們農(nóng)信鏡子的柜面服務(wù)；《假幣識別、點鈔技能》更是增加了我們的實際操作技能；《農(nóng)村信用社內(nèi)控管理制度》讓我知道了如何才能合規(guī)工作，為什么有些工作必須就簡從繁，因為只有繁的這樣做才能保證內(nèi)控；《農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)及服務(wù)“三農(nóng)”》和《貸款新規(guī)》讓我掌握的是貸款知識，讓我知道為什么新規(guī)中要改“時貸時存”為“時貸時付”；《銀行卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)》更是讓我們學(xué)到了與我們工作密切相關(guān)的內(nèi)容。我們學(xué)到的業(yè)務(wù)知識不僅僅只是以上這些在列的業(yè)務(wù)知識，還有許多未在列，是因為培訓(xùn)中心為我們這次培訓(xùn)安排了內(nèi)容十分豐富的課程，這些課程內(nèi)容之豐富讓我欲窮舉而不能。
第三，培訓(xùn)使我拒絕接受了教育，更加具備紀(jì)律性。我指出這次的培訓(xùn)精心安排在武警統(tǒng)一指揮學(xué)院展開全封閉式的軍事化管理就是非常存有意義的。這里的自學(xué)生活使我更加存有紀(jì)律性。半個月里，我們無法跨出校門半步，必須嚴(yán)格遵守作息時間，早上6:00下班，7時按時吃早飯，晚上上上課至9點，回去后10點準(zhǔn)點點亮。這鍛煉身體的就是我們嚴(yán)格遵守時間的意識，在今后的工作中，這種意識將要一直陪伴著我們，工作中不耽誤，不曠工，與人約不好時間必須守時。除了這以外就是嚴(yán)苛的紀(jì)律性，喝茶之前必須排隊、子集不好了入餐廳、未等之下命令誰都無法擠、起身后未等之下命令誰都無法動筷、喝茶過程中不許存有一丁點的聲音，而且動作必須快速，五至十分鐘吃完飯；回去上課時子集，入教室了按順序擠，一排一排地將位子補上。以上的這些紀(jì)律如果一條沒有搞好就全體人員再輕搞一遍。這樣的紀(jì)律在今后的工作中我們也一定必須不予維持，換言之，一個金融機構(gòu)如果沒紀(jì)律性那將可以存有什么樣的災(zāi)難性后果啊。
第四，培訓(xùn)讓我接觸了更多優(yōu)秀的人。我們這次的二期培訓(xùn)一共有221人，培訓(xùn)中我認識了許多優(yōu)秀的學(xué)員，也與他們建立了深厚情誼。他們中有人具備很強的組織能力的，在短短的20分鐘就能組織出一個團隊，建立出自己的隊名，選出自己的隊歌，想出自己的口號，畫出自己的隊標(biāo)；有業(yè)務(wù)能力很強的，才幾天的功夫通過訓(xùn)練就能掌握單指單張，扇面點鈔法，并表演給眾人看，而且速度極快；他們中也有學(xué)習(xí)能力很好的，不僅自己天天找時間復(fù)習(xí)課堂上的課程，還組織其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)討論；也有很細心的學(xué)員，同宿舍的學(xué)員受傷了，是他帶著去醫(yī)務(wù)室看，如是再三；還有十分富有人格魅力的學(xué)員，不僅自己經(jīng)濟參加各種互動活動，還積極鼓勵其他學(xué)員參加活動。這些學(xué)員的優(yōu)秀品質(zhì)是我必須向他們學(xué)習(xí)的，從認識到他們這些優(yōu)秀品質(zhì)的那一刻起，我就決心要向他們學(xué)習(xí)，這些，我也將會一直學(xué)習(xí)下去。
最后，這次培訓(xùn)使我提高了自己。這次培訓(xùn)期間我老朋友獲得大家的信任，分擔(dān)起至了一份責(zé)任，淪為延平聯(lián)社的小組長，并且淪為了整個南平地區(qū)的演唱《精忠報國》的統(tǒng)一指揮。在分擔(dān)這些責(zé)任期間，小組長一職，我深入細致圓滿地順利完成了。而演唱統(tǒng)一指揮一職，我也盡心盡力回去搞，在收到任務(wù)那天起至每個晚上我都練一個多小時。然而，由于考試任務(wù)艱巨，非政府大家一起演練的時間太太少了，引致演出那天大家唱得還是節(jié)奏快了。但是不管怎樣，這樣的過程使我快速增長了樂理方面的科學(xué)知識。所以這次的'培訓(xùn)不僅讓我學(xué)至業(yè)務(wù)知識，還使我更加介紹了樂理科學(xué)知識，同時還鍛煉身體了我的膽量。另外，在一次團隊合作中，我也獲得了非政府能力方面的鍛煉身體。我非政府了20多人的一個團隊，在短短的20幾分鐘里，成立了一個團隊，在演出的過程中我們的隊伍也獲得了大家的確實。這些所有的經(jīng)歷都使我獲得了鍛煉身體，使我提高了自己。
二、今后工作的努力方向
為期半個多月的培訓(xùn)，使我感受到農(nóng)信社可以像是極了一本小書，許多科學(xué)知識在學(xué)校的過程中并沒自學(xué)至，在這次的培訓(xùn)中卻自學(xué)至感受到了。農(nóng)信事業(yè)存有今天，我們也一定必須珍視成果，好好不懈努力。在不懈努力的過程中，我的定可以遵從鄢理事長對我們的期望回去搞，愛好農(nóng)信，奉獻事業(yè)，深信農(nóng)信事業(yè)就是一個光榮崇高的事業(yè)，就是一個前景幸福的事業(yè)，就是一個成人超過己的事業(yè)，抓住機遇，不斷進取。同時我會志存高遠，腳踏實地，踐行不好遠大的理想，對理想有著恰當(dāng)?shù)某缟�，并之下堅實的功夫從基礎(chǔ)抓起，從身邊的小事抓起，不斷進取，永不言棄。
最后，我想，經(jīng)歷了這次培訓(xùn)并且擁有了上面的這些收獲，在今后的工作中就一定要予以實踐。我們要認識到，時代在發(fā)展，社會在進步。今天新的機遇和良好的工作環(huán)境都擺在我們面前，在這樣的機遇和環(huán)境面前我們更應(yīng)努力實踐。我會珍惜既有的勞動成果，也會繼承我們老一代農(nóng)信人無私奉獻與吃苦耐勞的精神，樹立“社興我興，社衰我恥”的意識。
懇請各位領(lǐng)導(dǎo)安心，今后在農(nóng)信社這個大家庭里，我會認認真真辦成每一件事，努力提高自己的綜合素質(zhì)，將自己塑造成一個能夠吃苦耐勞，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，富于創(chuàng)造力的新一代農(nóng)信人，并為我們崇高幸福的農(nóng)信事業(yè)的光輝發(fā)展貢獻自己的力量！
新員工入職培訓(xùn)簡報范文3
首先就是唐總給我們聽課，做為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師，能給我們這些大員工培訓(xùn)，真的很榮幸。培訓(xùn)課一已經(jīng)開始，唐總就特別強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性，并搞了直觀的訓(xùn)練，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題就是“如何搞一名杰出的員工”。首先，唐總先了解了企業(yè)里通常存有的三種人。第一種：滿腹牢騷型，這種人在公司里整天都只可以埋怨，嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種：得過且過型，這種人雖然不能埋怨，但是不謀晉升，積極性不低，沒技術(shù)創(chuàng)新;第三種：積極進取型，這種人就是每個企業(yè)都想要具有的，只要有個不好的平臺就能夠充分發(fā)揮自己的特點，受領(lǐng)導(dǎo)的器重。當(dāng)然，想要淪為一名杰出的員工，至少必須存有積極進取的心態(tài)。說道至心態(tài)，唐總提及了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品，精品。廢品和精品較好認知，精品就是存有不好的心態(tài)和工作能力，廢品則恰好相反。半成品就是稱有不好的心態(tài)而工作能力不弱，這種類型的員工就是可以培育成精品的：則剛好恰好相反，指工作能力很強但是心態(tài)不好，這種員工往往也就是最使領(lǐng)導(dǎo)棘手的，通常難使其他同事心里不均衡，針對這種情況，我們就可以對其展開改建，朝精品的方向發(fā)展。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點，自主，積極，目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動。在這點上，我們都還需要很多的努力。
最后也就是最重要的，我們該怎樣淪為杰出的員工呢唐總也重點分析了這個問題。1.奠定惡搞對象，對象必須必須適宜自己，并且明晰差距，制訂目標(biāo)用逆推法將目標(biāo)定量。2.態(tài)度同意行動，行動之前問自己，就是能夠無法，值不值，還是想要不敢搞好。同時表明自己一定能夠搞好，一定必須搞好，一定能夠積極主動的搞好。3.培育自己的分析、締造、解決問題的能力。分析就是必須把繁雜的問題直觀想要，直觀的問題不多想要。4.在工作種學(xué)會派出壓力，自我掌控的能力。應(yīng)付危機，直面挫折須要存有積極主動的心態(tài)。5.每天進步一點點，堅信自己，一切皆有可能的信念。6.培育對人微笑的儀態(tài)，催生永不退出的意識，勇于阻斷后路的決意，踏進神經(jīng)過敏的誤區(qū)�？偨Y(jié)：順利的秘訣是行動，搞比什么都關(guān)鍵，并且堅持不懈，擊敗行動的敵人——延期，一點點累積，循序漸進。
為了讓新員工進一步了解水務(wù)集團供水公司的公司概況，供水廠制水生產(chǎn)工藝及運行等內(nèi)容，使新員工更好更快地融入到工作中，適應(yīng)新的工作環(huán)境，投身新的工作崗位，堅定新入職人員同供水公司共成長、同命運的使命感和責(zé)任心，供水公司于7月29日組織了新員工崗前培訓(xùn)活動，新入職的15名運行人員參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由供水公司人力資源科會同非政府，管線保護中心設(shè)計室制作課件并針對講課內(nèi)容反反復(fù)復(fù)展開了剖析。培訓(xùn)對運轉(zhuǎn)人員崗位職責(zé)及工作制度、混凝劑藥劑投加及二氧化氯發(fā)生器安全操作規(guī)程、城鎮(zhèn)供水廠運轉(zhuǎn)保護及安全技術(shù)規(guī)程等內(nèi)容展開了詳盡傳授，培訓(xùn)內(nèi)容緊貼實際工作運轉(zhuǎn)情況和日常工作須要，課程內(nèi)容新穎且通俗易懂，充分調(diào)動了嶄新員工自學(xué)聽課的積極性。培訓(xùn)中，傳授老師通過互動猜謎的方式，為新入職人員解惑答疑。
水務(wù)集團供水公司不斷成長壯大，經(jīng)營策略和發(fā)展戰(zhàn)略適勢調(diào)整，越來越重視人才梯
杰出的員工通常都存有一些共同點，獨立自主，積極主動，目標(biāo)明晰等等。一名杰出的員工通常不能單以薪水為目的，并且能夠順利完成遠遠超過領(lǐng)導(dǎo)希望的勞動。在這點上，我們都還須要很多的不懈努力。
最后也是最重要的，我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢唐總也重點分析了這個問題。1.確立模仿對象，對象必須要適合自己，并且明確差距，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。2.態(tài)度決定行動，行動之前問自己，是能不能，該不該，還是想不想做好。同時暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能積極的做好。3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問題的能力。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想，簡單的問題不多想。4.在工作種學(xué)會派遣壓力，自我控制的能力。應(yīng)對危機，面對挫折需要有積極的心態(tài)。5.每天進步一點點，相信自己，一切皆有可能的信念。6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)�？偨Y(jié)：成功的秘訣在于行動，做比什么都重要，并且堅持不懈，打敗行動的敵人——拖延，一點點積累，循序漸進。
一、培訓(xùn)斬獲
毫無疑問，在從學(xué)生生涯到職場過渡的這樣一個很有轉(zhuǎn)折意義的時間點上我得到了許多收獲。
第一，培訓(xùn)使我更深刻地重新認識了農(nóng)信。在未曾出席本次培訓(xùn)以前，我對農(nóng)信社的重新認識就可以稱得上做為一個外人對農(nóng)信的重新認識。在之前農(nóng)信社也給我十分不好的印象，因為出自于農(nóng)村的我，在家鄉(xiāng)中看見的銀行，人們口中所談?wù)摰你y行就是我們農(nóng)信社；我了解到的就是農(nóng)信社就是一個植根于大地的銀行、遍及城鄉(xiāng)的銀行、服務(wù)三農(nóng)的銀行以及農(nóng)民自己的銀行。這次培訓(xùn)之后，我更像一位家庭里的成員對自己家的熟識。就比如說，我們明確提出的就是“農(nóng)民自己的銀行”，但是，現(xiàn)在我們信用社已經(jīng)就是一個標(biāo)識（雙手撐起火紅的金融事業(yè)）、二級法人（省聯(lián)社法人和縣市區(qū)聯(lián)社法人）、三種形式（農(nóng)村信用合作社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行）這樣的一種情況，這樣，我們就是服務(wù)農(nóng)民的銀行但又并不是僅僅只局限在服務(wù)我們社會各界農(nóng)民朋友，我們提供更多大中專院校學(xué)生的助學(xué)貸款，我們協(xié)助派發(fā)各種財政補助金等等，這些都更像一個“惠及民生的銀行”。因此，我們現(xiàn)在明確提出的更為精確的四個別稱應(yīng)就是：“植根于大地的銀行、遍及城鄉(xiāng)的銀行、服務(wù)三農(nóng)的銀行、惠及民生的銀行”。另外，我還認識到信用社有著古老的歷史，在世界各地也存有許多親戚朋友，認識到了我們農(nóng)信社經(jīng)過了五十年代的`艱苦創(chuàng)業(yè)，六七十年代的跌宕起伏，八十年代的改革積極探索，九十年代的蓬勃發(fā)展以及新世紀(jì)以來的深化改革這些歷程。最后，我還了解到我省農(nóng)信社的地位促進作用以及非政府構(gòu)架、我們的發(fā)展態(tài)勢、在全國農(nóng)信系統(tǒng)中的位次和在全省銀行業(yè)機構(gòu)中的名次、我們的經(jīng)營特色和優(yōu)勢、我們的企業(yè)文化以及做為農(nóng)信人應(yīng)當(dāng)分擔(dān)起至的歷史使命與責(zé)任。我想要，這些深入細致的重新認識，在未出席這次的培訓(xùn)之前我就是無法這么慢就能認識到的。
第二，培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多業(yè)務(wù)知識�！栋踩Ｐl(wèi)制度》的知識讓我了解了作為在金融系統(tǒng)中工作的我們，安全保衛(wèi)工作十分重要，這里的安全不僅包括防盜防搶等等，還包括了防火防水等災(zāi)害。如果安全保衛(wèi)工作沒有做好，金融再好也是有缺陷的；《金融服務(wù)禮儀》讓我知道了如何遞收名片，如何握手，如何做好作為我們農(nóng)信鏡子的柜面服務(wù)；《假幣識別、點鈔技能》更是增加了我們的實際操作技能；《農(nóng)村信用社內(nèi)控管理制度》讓我知道了如何才能合規(guī)工作，為什么有些工作必須就簡從繁，因為只有繁的這樣做才能保證內(nèi)控；《農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)及服務(wù)“三農(nóng)”》和《貸款新規(guī)》讓我掌握的是貸款知識，讓我知道為什么新規(guī)中要改“時貸時存”為“時貸時付”；《銀行卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)》更是讓我們學(xué)到了與我們工作密切相關(guān)的內(nèi)容。我們學(xué)到的業(yè)務(wù)知識不僅僅只是以上這些在列的業(yè)務(wù)知識，還有許多未在列，是因為培訓(xùn)中心為我們這次培訓(xùn)安排了內(nèi)容十分豐富的課程，這些課程內(nèi)容之豐富讓我欲窮舉而不能。
第三，培訓(xùn)使我拒絕接受了教育，更加具備紀(jì)律性。我指出這次的培訓(xùn)精心安排在武警統(tǒng)一指揮學(xué)院展開全封閉式的軍事化管理就是非常存有意義的。這里的自學(xué)生活使我更加存有紀(jì)律性。半個月里，我們無法跨出校門半步，必須嚴(yán)格遵守作息時間，早上6:00下班，7時按時吃早飯，晚上上上課至9點，回去后10點準(zhǔn)點點亮。這鍛煉身體的就是我們嚴(yán)格遵守時間的意識，在今后的工作中，這種意識將要一直陪伴著我們，工作中不耽誤，不曠工，與人約不好時間必須守時。除了這以外就是嚴(yán)苛的紀(jì)律性，喝茶之前必須排隊、子集不好了入餐廳、未等之下命令誰都無法擠、起身后未等之下命令誰都無法動筷、喝茶過程中不許存有一丁點的聲音，而且動作必須快速，五至十分鐘吃完飯；回去上課時子集，入教室了按順序擠，一排一排地將位子補上。以上的這些紀(jì)律如果一條沒有搞好就全體人員再輕搞一遍。這樣的紀(jì)律在今后的工作中我們也一定必須不予維持，換言之，一個金融機構(gòu)如果沒紀(jì)律性那將可以存有什么樣的災(zāi)難性后果啊。
第四，培訓(xùn)讓我接觸了更多優(yōu)秀的人。我們這次的二期培訓(xùn)一共有221人，培訓(xùn)中我認識了許多優(yōu)秀的學(xué)員，也與他們建立了深厚情誼。他們中有人具備很強的組織能力的，在短短的20分鐘就能組織出一個團隊，建立出自己的隊名，選出自己的隊歌，想出自己的口號，畫出自己的隊標(biāo)；有業(yè)務(wù)能力很強的，才幾天的功夫通過訓(xùn)練就能掌握單指單張，扇面點鈔法，并表演給眾人看，而且速度極快；他們中也有學(xué)習(xí)能力很好的，不僅自己天天找時間復(fù)習(xí)課堂上的課程，還組織其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)討論；也有很細心的學(xué)員，同宿舍的學(xué)員受傷了，是他帶著去醫(yī)務(wù)室看，如是再三；還有十分富有人格魅力的學(xué)員，不僅自己經(jīng)濟參加各種互動活動，還積極鼓勵其他學(xué)員參加活動。這些學(xué)員的優(yōu)秀品質(zhì)是我必須向他們學(xué)習(xí)的，從認識到他們這些優(yōu)秀品質(zhì)的那一刻起，我就決心要向他們學(xué)習(xí)，這些，我也將會一直學(xué)習(xí)下去。
最后，這次培訓(xùn)使我提高了自己。這次培訓(xùn)期間我老朋友獲得大家的信任，分擔(dān)起至了一份責(zé)任，淪為延平聯(lián)社的小組長，并且淪為了整個南平地區(qū)的演唱《精忠報國》的統(tǒng)一指揮。在分擔(dān)這些責(zé)任期間，小組長一職，我深入細致圓滿地順利完成了。而演唱統(tǒng)一指揮一職，我也盡心盡力回去搞，在收到任務(wù)那天起至每個晚上我都練一個多小時。然而，由于考試任務(wù)艱巨，非政府大家一起演練的時間太太少了，引致演出那天大家唱得還是節(jié)奏快了。但是不管怎樣，這樣的過程使我快速增長了樂理方面的科學(xué)知識。所以這次的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)至業(yè)務(wù)知識，還使我更加介紹了樂理科學(xué)知識，同時還鍛煉身體了我的膽量。另外，在一次團隊合作中，我也獲得了非政府能力方面的鍛煉身體。我非政府了20多人的一個團隊，在短短的20幾分鐘里，成立了一個團隊，在演出的過程中我們的隊伍也獲得了大家的確實。這些所有的經(jīng)歷都使我獲得了鍛煉身體，使我提高了自己。
二、今后工作的努力方向
為期半個多月的培訓(xùn)，使我感受到農(nóng)信社可以像是極了一本小書，許多科學(xué)知識在學(xué)校的過程中并沒自學(xué)至，在這次的培訓(xùn)中卻自學(xué)至感受到了。農(nóng)信事業(yè)存有今天，我們也一定必須珍視成果，好好不懈努力。在不懈努力的過程中，我的定可以遵從鄢理事長對我們的期望回去搞，愛好農(nóng)信，奉獻事業(yè)，深信農(nóng)信事業(yè)就是一個光榮崇高的事業(yè)，就是一個前景幸福的事業(yè)，就是一個成人超過己的事業(yè)，抓住機遇，不斷進取。同時我會志存高遠，腳踏實地，踐行不好遠大的理想，對理想有著恰當(dāng)?shù)某缟校⒅聢詫嵉墓Ψ驈幕A(chǔ)抓起，從身邊的小事抓起，不斷進取，永不言棄。
最后，我想，經(jīng)歷了這次培訓(xùn)并且擁有了上面的這些收獲，在今后的工作中就一定要予以實踐。我們要認識到，時代在發(fā)展，社會在進步。今天新的機遇和良好的工作環(huán)境都擺在我們面前，在這樣的機遇和環(huán)境面前我們更應(yīng)努力實踐。我會珍惜既有的勞動成果，也會繼承我們老一代農(nóng)信人無私奉獻與吃苦耐勞的精神，樹立“社興我興，社衰我恥”的意識。
懇請各位領(lǐng)導(dǎo)安心，今后在農(nóng)信社這個大家庭里，我會認認真真辦成每一件事，努力提高自己的綜合素質(zhì)，將自己塑造成一個能夠吃苦耐勞，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，富于創(chuàng)造力的新一代農(nóng)信人，并為我們崇高幸福的農(nóng)信事業(yè)的光輝發(fā)展貢獻自己的力量！
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