七巧板拓展項目簡介
引導(dǎo)語:七巧板拓展項目怎么玩?下面是yjbys小編為大家精心整理的關(guān)于七巧板拓展項目簡介,歡迎閱讀!
七巧板拓展項目簡介
工具/原料
五套七巧板,一共五種顏色,每套七巧板里面必須是同色。
記分板、記號筆
方法/步驟
1:七巧板拓展項目的效果/培訓(xùn)目標(biāo):
1.體驗有效的溝通渠道和溝通方法,培養(yǎng)團隊成員積極有效的溝通意識。
2.培養(yǎng)團隊中高效的資源配置方式。
3.體會團隊之間加強合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán)。
4.培養(yǎng)市場開拓意識,更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念。
5.體會不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響和重要作用
2:七巧板項目概述:
1.項目類別:室內(nèi)/場地,團隊。
2.學(xué)員人數(shù):拓展訓(xùn)練一個團隊。
3.總培訓(xùn)時間:85分鐘
活動布置時間:5分鐘
活動進行時間:40分鐘
回顧總結(jié)時間:40分鐘
4.培訓(xùn)場地:
A.戶外版:戶外一塊平整場地,最小4*4=16平米。
B.室內(nèi)版:最小4*4=16平米可以用來進行項目。
A.每組三把椅子,按照以下圖位置擺好。
5.培訓(xùn)準(zhǔn)備:
A.每個組之間距離1.5米,實際上七個組為一個正六邊形的六個頂點和一個中心點。
B.五種顏色的七巧板,共7×5=35塊。
C.任務(wù)書一至七各一張,共7張。
D.圖一至圖七(內(nèi)容分別為:人,騎馬的人,馬,貓,鳥,鴨子,斧子)各一張,共7張。
3:七巧板項目規(guī)則與操作:
1.把團隊成員分為7個組。
2.把7個組成員分別帶到擺好的椅子坐好。宣布七組的編號。
3.向所有成員宣布:這個項目叫“七巧板”。大家所坐的椅子是不得移動的'。在項目進行過程中,所有人的身體不得離開你們所的椅子。所有七巧板和任務(wù)書只能由第7組傳遞。你們的任務(wù)寫在任務(wù)書上,完成任務(wù),會有積分,全隊在規(guī)定的40分鐘內(nèi),總分達到1000分,團隊才算項目成功。
4.把混在一起的35塊七巧板隨機發(fā)給七組,每組5塊。提醒學(xué)員在項目中使用七巧板時注意安全,只能手遞手傳遞,嚴(yán)禁拋扔。
5.然后將圖一至圖七按順序發(fā)給7個組,最后將任務(wù)書一至七按順序發(fā)給七組。
6.向所有成員宣布:現(xiàn)在項目40分鐘計時開始,請大家遵守規(guī)則,注意安全。
4:七巧板項目回顧與分享:
1、目標(biāo)管理: 團隊需要明確如何達成目標(biāo),為了達成目標(biāo)需要完成哪些任務(wù),進而細(xì)化目標(biāo),進行任務(wù)分解。
2、溝通: 團隊通常遇到的溝通障礙包括:任務(wù)馬上要實施,才得到重要的信息,以至于措手不及,或者重復(fù)性勞動;任務(wù)實施后,重要信息沒有反饋,或者延遲很長時間;截留或者被截留對其它團隊成員有用的信息;遇到問題時,不愿意請求別人的幫助,也不愿意給別人提供建設(shè)性的反饋;相互抱怨對方態(tài)度不好;經(jīng)常性的沖突與爭論;反復(fù)討論無法做出決定,或者對已經(jīng)做出的決定反復(fù)提出質(zhì)疑。哈佛商學(xué)院工商管理學(xué)院教授Anne Donnellon博士在《團隊溝通障礙》一書中,對于團隊溝通障礙進行了分析,她指出,團隊溝通障礙分為兩個層面,個人與團隊。
團隊層面主要是機制障礙,影響團隊溝通效果。團隊需要解決的問題:相互信任;建立流程;跨越?jīng)_突;達成共識。個人層面主要是溝通技巧不足,影響個體間溝通效果。個人需要解決的問題:溝通心態(tài);表達技巧;傾聽技巧;反饋技巧;溝通方式的選擇。
3、領(lǐng)導(dǎo)力:第七組的任務(wù)有三條:領(lǐng)導(dǎo)團隊達成目標(biāo);指揮團隊完成正方形的任務(wù);支持團隊獲得更多分?jǐn)?shù)。再加上第七組的地理位置,可以看出第七組是團隊這個項目的領(lǐng)導(dǎo)。第七組作用的發(fā)揮對于團隊目標(biāo)的達成有重要的影響。 結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)力的五種行為展開探討領(lǐng)導(dǎo)力問題:以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心。
4、資源配置: 七巧板項目中團隊資源配置狀況對團隊成績也有非常重要的影響。 第一:認(rèn)識資源,第二:對資源的進一步分析,任務(wù)重,需要群策群力,分清輕重緩急,明確進度,做好時間管理。第三:如何對資源進行合理配置:
5、團隊結(jié)構(gòu):七巧板這個項目可以模擬一個團隊的總部(第七組)和各個分支機構(gòu)(第一至第六組)的關(guān)系。各組之間的聯(lián)系對團隊總體目標(biāo)的達成有重要影響。這樣的團隊結(jié)構(gòu)涉及的問題主要有:溝通、決策、信息共享、資源配置等等。
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