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拓展訓練項目策劃方案

時間:2024-09-24 23:20:02 雪桃 拓展項目 我要投稿
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關于拓展訓練項目策劃方案(精選11篇)

  為了確保事情或工作能無誤進行,預先制定方案是必不可少的,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的關于拓展訓練項目策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于拓展訓練項目策劃方案(精選11篇)

  拓展訓練項目策劃方案 1

  一、活動主題:

  團結協(xié)作,提升能力。

  二、活動目的:

  通過戶外拓展訓練,培養(yǎng)員工的組織能力、團結協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力,使管培生更好地融入到集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時,挖掘管培生的潛力,促進管培生間的交流與合作,提升管培生對工作的激情和活力。

  三、主辦單位:

  集團公司

  四、活動對象:

  公司管培生

  五、活動地點:

  海邊沙灘

  六、活動時間:

  待定

  七、活動前準備工作:

  1.宣傳方式:會議通知各組長,組長下達活動精神

  2.考察場地、準備道具戶外拓展活動方案

  3.召開參加人員會議。

  八、具體活動方案:

  1.蜘蛛網(wǎng)

  (1)游戲目的:培養(yǎng)團隊合作精神,增進溝通,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。

  (2)討論問題:

  A.你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?

  B.每個人的任務是什么?

  C.整個小組的運作是否有效?為什么?

  D.你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

  2.雷池取物

  (1)活動目的:建立小組成員間的相互信任,促進溝通與交流,培養(yǎng)隊員間的團結合作,使小組充滿活力。

  (2)討論問題:例:A做完了這個游戲,大家感受如何?B游戲過程中遇到了什么問題?C如何將這個游戲和我們的'實際工作聯(lián)系起來?

  3.信任背投

  (1)活動目的

  1.建立小組成員間的相互信任。

  2.使隊員挑戰(zhàn)自我。

  3.發(fā)揚團隊精神,互相幫助。

  (2)討論問題:例:

  A最初你們對游戲有何認識?

  B參加游戲之后你們有何感受?

  C當站在平臺上準備向后倒時,你有何感想?

  九、在海邊野餐,食物可以集體去選購

  十、活動后期宣傳工作

  1. 用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出我公司管培生戶外拓展培訓的風采。

  2. 制作活動精彩畫面視頻,傳到公司網(wǎng)站。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。

  十一、活動預算:

  1.道具費用:150元

  2.海邊野炊費用:900元

  3.交通費用:200元

  共計:1250元

  十二、附注

  注意事項:做好安全保障工作,確;顒禹樌M行。

  (游戲具體內(nèi)容見附錄)

  游戲附錄:

  1、開場小游戲:人山人海——各隊圍圈,雙手搭在對方的肩膀上,順時針走動,在教練喊停的時候,集體坐下,看是否會摔跤。要點是要保持較小的間距,勻速前進。之后加大難度,雙臂伸開,在行進中坐下后,再集體坐著順時針挪動20步,要點是要所有人步調一直,必須由聽一個人的指揮,左右左、左右左這樣慢慢前進,我們眾人齊心,順利完成任務,歡呼雀躍。

  2、蜘蛛網(wǎng)游戲

  時間: l小時以上

  人數(shù): 不限,人數(shù)較多時,需要將隊員劃分成若干個由8~12個人組成的小組。

  (每個小組)

  ·選取兩棵結實的大樹(用來支撐蜘蛛網(wǎng))。

  ·尼龍繩或其它類似的繩子(用來編織蜘蛛網(wǎng))。

  道具: ·8個如圖1所示的螺栓,或者幾節(jié)電線,甚至幾小節(jié)繩子亦可(用來把蜘蛛網(wǎng)固定在樹上)。

  ·蒙眼布,如果有人被蜘蛛咬著了,他的眼睛就會被蒙起來。

  ·選項:用來做警報器的小鈴鐺;用來制造氣氛的大橡膠蜘蛛。這是一個廣為人知的著名的戶外游戲,它是幻想和挑戰(zhàn)的完美融合。它可以被用來創(chuàng)建團隊、培養(yǎng)團隊合作精神、學習沖突處理技巧、培養(yǎng)概述: 領導才能、鍛煉溝通能力。雖然這個游戲需要培訓專員進行一定的準備工作,但是這些準備工作一定會帶來超值回報。

  拓展訓練項目策劃方案 2

  一、活動背景及目的

  新成員彼此之間不是十分熟悉,成員個人潛能未被充分發(fā)掘,通過此活動,強化個人的心理素質和應變能力,不斷地認識自我和超越自我,同時讓隊員感受到個人與團隊唇齒相依的關系,真正感覺到一個團隊的力量,已達到增強整個論壇活力、凝聚力和創(chuàng)造力的目的。

  二、活動主題

  手拉手,一起走

  三、可行性分析

  1.野外拓展活動可以增加大一新生之間的聯(lián)系,交上更多的新朋友。

  2.可以緩解學生由高中過渡來的壓力,以及對新環(huán)境的不適應。

  3.可以鍛煉學生動手能力,增強野外生存能力。

  4.野外活動中經(jīng)費適中,不會給學生造成經(jīng)濟負擔。

  5.野外空氣新鮮,風景宜人,具有較強的吸引力。

  6.野外拓展訓練具有充分的`趣味性。

  四、策劃籌備工作

  1.活動時間:暫定于11月12日或是11月13日

  2.活動地點:白鷺湖

  3.前期:

  1、張貼海報,宣傳相關事宜

  2、開展動員大會

  3、選拔團隊活動主持人

  4、收取活動成員每人10元(注、不包括每組的食品)

  5、聯(lián)系車輛,拉贊助

  6、相關設備準備(音箱設備,以及節(jié)目表演過程中所需的道具)

  7、所需物品的采購

  五、活動流程

 。ㄒ唬┗顒又

  1、時間:11月12日上午7:30

  地點:學校正門口

  事項:1.所有成員在準時到達集合地點,并由相關負責人清點人數(shù)。

  2.按照負責人的指揮,依次上車。

  2、時間:9:00

  地點:白鷺湖

  事項:集合,步行前往野外拓展訓練地點。

  3、時間:9:30

  地點:野外拓展訓練地點

  事項:所有成員根據(jù)自己的安排自由活動1小時。

  4、時間:10:40

  事項:所有成員自己安排準備午餐,如:燒烤,水果拼盤等。

  5、時間:13:00

  事項:以組為單位,進行團隊表演或個人表演。

  活動中的小游戲:

  a.豬八戒背媳婦(要求:自己挑選伙伴,兩人一組,跑完規(guī)定的路程用時最少者為勝)

  b. 綁腿賽跑(要求:以組為單位,每組成員將自己的腳和組員的腳綁在一起,跑到終點用時最少的組獲勝。)

  c. 盲人足球(要求:自己挑選伙伴,兩人一組,一人蒙著眼睛,聽另一個人的指揮踢足球,在規(guī)定時間內(nèi)進球最多組獲勝。)

  d. 坐地起身游戲(要求:要求4人一組圍成一圈,背對背的坐在地上,并且不用手撐地站起來,隨后依次增加人數(shù)。)

  e.一塊五毛(要求:兩個組或者三個組的成員圍成一個大圓圈,手牽手轉動直到裁判員喊出一個錢數(shù);規(guī)則:男生代表一塊,女生代表五毛,自由組合成規(guī)定的錢數(shù),三秒內(nèi)未能完成的淘汰,最后剩下的為勝者)

  f.真心話大冒險(要求:以組為單位圍成一個圓圈,在圓圈中間放上幾個板凳,整組成員圍著板凳轉動知道喊停,沒搶到板凳的兩個人劃拳決定輸贏,由此做決定誰誰懲罰誰,被懲罰的人可以選擇真心話或者大冒險(大冒險必須去做懲罰者說出的一件事))

  注:以上游戲僅供大家參考。

  6、頒獎

  7、團隊留影

  8、時間16:30

  事項:由相關負責人清點人數(shù),統(tǒng)一乘車回學校。

  (二)活動后期

  1由相關負責人清理活動現(xiàn)場的垃圾。

  211月23日由相關負責人將活動時的照片分發(fā)給活動成員。

  注:以上只是正常情況下的時間安排,如出現(xiàn)異常情況、如堵車等,則時間另作安排。

  六、人事安排

  辦公室

  總負責人:

  1. 引導集合,組織隊伍上車(1-5組上a車,6-10組上b車)

  負責人:

  2. 到達地點以后,再次組織集合,引導團隊照相展示,維持現(xiàn)場秩序

  負責人:

  3. 提前選擇節(jié)目表演場地,做好相關配置工作

  負責人:

  4. 組織集合,返回

  負責人:

  宣傳部

  總負責人:

  1. 負責全程的照相及攝影

  負責人:

  ①下車后的團隊展示:

 、谧杂苫顒訒r的團隊合照:

 、蹮酒陂g的拍照:

  ④集體活動旗期間的拍照:

  2. 組織最后集體留念,各部門合影

  負責人:鄧友仁 (熊甜 漆薺文)

  七、資金預算

  燒烤用具:20x5=100 藥品:10

  包車:300 租自行車:10x30=300

  獎品:20 游戲道具:15

  餐巾紙:15 飲料及瓶裝水:180

  水杯:10 零食:80

  總計:1030元(這只是個大概的,請財務部做一個詳細的財務預算)

  八、注意事項

  1、事先通知成員穿運動裝,運動鞋。

  2、活動過程中應注意個人安全,出現(xiàn)突發(fā)情況由辦公室和財務部及時處理。

  3、注意對活動場地環(huán)境的保護。

  4、組員應和負責人保持聯(lián)系,成員不得離隊單獨行動。

  5、成員要注意保護好自己的財物及貴重物品。

  6、活動前確定好天氣狀況。

  拓展訓練項目策劃方案 3

  一、活動名稱

  向快樂出發(fā),素質拓展訓練

  二、活動背景

  金秋九月,滿懷喜悅的莘莘學子懷揣夢想步入了大學的殿堂。然而隨著生活環(huán)境、學習環(huán)境、人際交往平臺、由中學生向大學生角色轉換等諸多因素的轉變。使得新生不得不獨自面對人生諸多的問題,從而產(chǎn)生了許多的困擾和不適應,而且如今,大學生承受著來自學習,生活等各方面壓力,導致其缺乏團隊協(xié)作能力、個人責任意識淡薄、遭遇挫折退縮、合作失敗抱怨、彼此缺乏信任等現(xiàn)象。

  三、活動主題

  在團體游戲中,互相幫助,從而感受彼此心與心的交流,感受到心靈世界的美好,增強個人團隊與責任意識,通過心靈成長之旅,進行個人素質的拓展訓練。

  四、活動目的

  1、宣傳心理知識,提高心理素質,營造良好的校園心理文化氛圍。

  2、通過一系列的戶外運動和游戲使同學們了解自身,鍛煉自己的溝通能力,應變能力,提高我院學生的'團結協(xié)作能力、責任感和參與活動的主動性,釋放學習生活壓力,培養(yǎng)個人自信心,強化集體探索精神、創(chuàng)新意識、危機意識等綜合心理素質。

  3、貫徹落實“放飛心聲、真誠溝通、助人自助、將愛傳遞”的宗旨,做好學習、宣傳、普及心理健康知識工作。

  4、以靈活多變的形式,豐富同學們的大學課余生活。

  五、活動時間、地點

  時間:11月18日上午

  地點:xxxx

  六、活動開展形式

  1、參加對象

  全體同學,主要參與人員為大一、大二同學

  2、活動形式

  以團隊闖關的大型團隊游戲比賽形式進行,在每個活動進行之前都會有負責人講解清楚游戲規(guī)則,最后通過完成的時間長短進行排名。

  七、資源需要

  1、人力資源:大一大二各班級心理委員、學習委員。

  2、物力資源:

 、俑鶕(jù)游戲內(nèi)容準備所需道具

 、谧C書

  八、活動開展

 。ㄒ唬┣捌跍蕚潆A段

  1、游戲策劃

 、龠x擇10個符合主題的團體游戲

  ②在校東區(qū)制定10條不同的路線,每條路線安排4個不同的團體游戲點

  ③根據(jù)游戲內(nèi)容準備所需道具

 、懿杉{老師對策劃的意見并做相對修改

  2、宣傳

 、贁[放宣傳展板進行展板宣傳

 、诟靼嗉壭睦砦瘑T負責具體的班級宣傳

  3、報名

  大一,大二同學以班級為單位自愿報名,各班選出5名同學,兩個班級組成一個小組,每組10個人,共10組。

  (二)活動舉辦階段

  1、11月18日上午7:30,各班負責人(心理委員、學習委員)到達東區(qū)操場簽到,領取各自負責的游戲點和游戲,心理部學習部成員對其講解具體的游戲規(guī)則(一個游戲點兩名負責人,大一大二各一名)。

  2、上午8:30,各負責人到達游戲點。

  3、上午8:30,比賽成員到達東區(qū)操場,各小組長簽到,并抽簽領取各自路線。

  4、上午8:45,主持人宣布評分細則并講解活動中需注意的事項,尤其是安全問題。

  5、上午9:00比賽正式開始,工作人員開始計時,各小組到達終點時計時停止,所計時間作為隊伍的總成績。

  6、各小組按照抽取的路線進行,途中會遇到四個不同類型的游戲關卡,各點負責人向到達游戲點的小組成員講解游戲規(guī)則,每組成員按照負責人講解的游戲規(guī)則進行團體游戲。各小組做完游戲需負責人簽字,并標明通過或放棄。每組十個成員依照小組能力來選擇繼續(xù)還是放棄(棄權會外加10分鐘),依次累計,最終在最短時間內(nèi)回到終點的小組勝出(以小組最后一個成員到達終點的成員為記時標準)。

  7、比賽結束后按所計時間頒發(fā)若干團體優(yōu)秀獎。

 。ㄈ┗顒雍罄m(xù)階段

  針對該活動,進行分析與總結,寫出總結報告,以便下次活動吸取經(jīng)驗。

  九、可行性分析

  1、糾正大部分同學認為“心理服務部僅僅是對于有心理問題的人設立的部門”的錯誤觀點,讓大家明白心靈知識的應用無處不在。

  2、改變心理知識以講座方式傳播的傳統(tǒng)形式,寓教于樂,在游戲中感受到心靈的成長,意識到團隊的重要性。

  十、效果預測

  本次活動主題鮮明,具有創(chuàng)意,既可以活躍校園氣氛,又可以讓同學們在各種游戲中感受在陌生環(huán)境下同學們的互助與團結,感受彼此心與心的交流,增強個人自信心,團隊責任意識,集體探索精神。

  十一、活動中應注意的問題及細節(jié)

  1、可能會出現(xiàn)報名人數(shù)過多的現(xiàn)象。

  解決方案:各班心理委員負責調解,大一的同學們明年還可以參加,大二的同學去年參加過的可以把機會留給其他同學。

  2、此次活動參加人數(shù)眾多,活動現(xiàn)場可能會出現(xiàn)一些混亂局面。

  解決方案:請策劃人按比賽流程進行梳理安排,讓活動順利開展。

  3、活動過程中,參賽人員要尋找到游戲地點可能會出現(xiàn)一些不安全因素。

  解決方案:每條路線安排一名路線負責人,確保各項活動順利進行。

  4、可能出現(xiàn)天氣不好的情況。

  解決方案:若是雨天,活動將被推遲,如刮風則比賽照常進行。

  十二、活動經(jīng)費預算

  1、活動報名表

  2、活動抽簽用的紙簽

  3、活動策劃書每班一份

  4、每個游戲點負責人一份卡紙寫游戲點名稱

  5、榮譽證書:一等獎一組,二等獎兩組,三等獎三組,優(yōu)秀獎若干

  十三、活動負責人及主要參與者

  1、學生會宣傳部:協(xié)助制作宣傳展板

  2、團委宣傳部:負責新聞稿件的撰寫

  3、網(wǎng)絡部:照片等活動過程的記錄

  4、學習部:協(xié)助心理服務部進行的各項活動,維持活動現(xiàn)場秩序,確保各項活動順利開展。

  5、心理服務部:

  ①負責整個活動的策劃,準備和具體事宜安排

  ②賽前確定活動路線

 、厶峁⿲I(yè)支持,出一名主持人,對每個情景活動作出必要的解釋,確;顒拥恼i_展。

  特別強調:本次活動不以成敗論英雄,只希望同學們在尋找快樂,感受快樂中提高自身的溝通能力,應變能力和創(chuàng)新能力,增強自身的責任意識和團體意識。

  xx學院心理服務部

  拓展訓練項目策劃方案 4

  一、活動背景:

  為增強我系學生會內(nèi)部成員間的凝聚力和團結力,消除成員之間的生疏感,為以后積極有效的開展各項工作奠定基礎,特組織建測系學生會全體成員參加素質拓展活動。

  二、活動目的:

  1、為增強新進學生會內(nèi)部成員的協(xié)作能力,提高大家的執(zhí)行力,增強大家團隊意識,培養(yǎng)團隊精神,加強成員間相互交流和認識了解。

  2、團隊激勵,鼓舞斗志,挖掘個人潛能,增強凝聚力;

  3、營造、烘托組織氣氛,促進戰(zhàn)略分享,增強集體榮譽感;

  4、正確認識潛能、體會團隊與自我潛能的突破;充分融入團隊,增強歸屬;

  5、增進了解、加強溝通;增進目標認同,激揚團隊士氣;注:結合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難來提升個人意志力、團隊的溝通能力、協(xié)作能力、應變能力等訓練,從而達到激發(fā)潛能,

  三、活動具體要求:

  活動宗旨:

  1、培養(yǎng)團隊合作精神,增進溝通。

  2、體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。

  3、學會克服看似難以解決的問題。

  4、學會付出,才有收獲。教官要求:明確要求、講明規(guī)則,限定時間、正確指導、完成任務。

  訓練要求:

  1、忘記年齡,忘記性別、忘記職務、平等參與。

  2、嚴格服從教練指揮,以軍人的'標準要求自己,在項目規(guī)則內(nèi)充分發(fā)揮自己的才能。

  3、活潑緊張、彼此信任、團結習作、磨練自我。

  4、有事打報告,允許后才可講話。

  5、如果違反規(guī)則,將會送出成長獎勵。

  6、身體不舒服或者有疾病的有些項目可以不參加。

  四、活動時間與地點:

  時間:20xx年10月18日周日上午8:00——11:30周日下午2:00——5:30

  地點:院足球場

  五、參加對象:

  建測系xx、xx級主要干部及xx級各部門新干事人員共約400人注:把參與本次培訓的學生干事分14成個小組。每一個小組為一個小的團隊

  六、活動流程及項目策劃:

  (一)活動前期

  1、10月12日早7:30足球場集合完畢,8點活動正式開始。

  2、請書記發(fā)表講話。并宣布活動開始

  3、各小組負責人切實負責好自己所帶的小組。

  4、活動期間,主席團負責全面工作。辦公室負責攝影工作。

  5、各部門派出一名副部與老干事做評委。要求:公平,公正,公開6.活動結束后,請薛冰老師至結束語。

  (二)活動后期

  1、全體成員集合留影。學習部負責好各小組成績匯總。

  2、所有成員清理好我們給足球場所帶來的垃圾。幫助辦公室成員把活動用品歸還辦公室。

  備用活動:

  一、游戲簡介:

  整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續(xù)傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續(xù)傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

  二、活動目標:

  感受團隊間有效的配合,銜接以及自我控制能力,為共同的目的以及團隊的責任感。討論問題示例:

  1、你們在游戲過程中碰到了什么問題?

  2、你們是如何克服困難的?

  3、哪些因素有助于成功地完成游戲?

  4、游戲過程中有無沖突產(chǎn)生?你們是如何處理沖突的?

  5、游戲過程中有無領導者產(chǎn)生?其他人是否屬于被迫接受領導?他們對此感受如何?

  6、這個游戲揭示了什么道理,如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來?

  七、活動用品:

  1、繩子

  2、綁帶

  3、秒表

  4、桌子

  5、好醫(yī)藥品

  6、評委需要的筆和本(可自帶)

  7、足球

  8、報紙

  9、便利貼紙

  10、眼罩

  拓展訓練項目策劃方案 5

  為了拓寬大學心理教育范圍,增強教育效果,并促進學生的全面發(fā)展,按照教育廳《關于在全省高校開展“咱愛您”心理健康教育周和“我愛我”心理健康教育月活動的通知》(xx教辦學[20xx]x號),我們決定舉辦第xx屆“2我愛我”大學生心理健康教育月活動,具體安排如下:

  1. 活動時間:

  20xx年-6月

  2. 主題:

  塑造陽光心理 成就美麗人生

  3. 內(nèi)容:

  多樣化的活動以培養(yǎng)學生的陽光心態(tài),例如知識競賽、征文比賽、校園心理劇場、素質拓展游戲、心理電影和心理沙龍等活動。這將有助于宣傳“2我愛我”的意義,推廣心理健康知識,展現(xiàn)學生的陽光心理,創(chuàng)造出積極向上的校園文化氛圍。

  組織心理健康培訓和集體引導,培訓心理委員和宿舍長來識別周邊同學的心理危機信號;指導班級心理委員開展受歡迎的活動;充分利用心理委員和宿舍長作為學校、學院與廣大同學之間的橋梁作用。為滿足不同學生群體的需求,制定相應的`集體引導計劃和實施策略,旨在幫助學生減輕心理壓力,解決心理問題,提升心理素質。

  加強個別心理疏導和危機干預,提供多種方式的個體心理疏導服務,如自我?guī)椭椒、求助渠道、心理訪談、博客論壇、QQ、心理熱線等,以幫助學生解決心理困惑。關注有就業(yè)困難的學生,陪伴他們度過低潮期。以人為本,深度調查和分析學生心理狀況,充分運用四級心理健康教育工作網(wǎng)絡,預防和應對心理危機,維護學校的安定和諧。

  4. 獎項設置:

  本心理健康月將設立一些個人獎以及六個最佳組織獎。個人獎將在各個具體活動中設定;最佳組織獎則由二級學院申請,學校會根據(jù)每個學院的工作情況做綜合評價。最佳組織獎的申請截止日期是6月8日(申請表格見附件三)。

  5. 要求:

  重視并加強領導,確;顒有Ч焊鲗W院應重視此次活動,加強領導,圍繞活動內(nèi)容,結合學院特性,確定系列主題活動,科學規(guī)劃,制定實際可行的活動方案。

  精細組織,體現(xiàn)特色,創(chuàng)造全民參與、學生收益的良好氛圍:在協(xié)同開展活動的同時,學院應加強對大學生心理健康教育與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、素質教育、學生管理等方面工作的融合滲透,創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容,努力建立有自身特色的高質量活動。

  認真總結,注重實效:各學院應及時總結心理健康月的工作,做好宣傳活動報道和信息、資料的收集整理工作。推動心理健康教育工作日;,鞏固心理健康月的活動成果。

  拓展訓練項目策劃方案 6

  一、活動時間:20xx年4月25日下午15:00——17:00

  二、活動地點:籃球場

  三、活動目的:通過幾個玩耍,讓員工相互熟識,增加團隊的溝通力氣和團隊協(xié)作力氣,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。

  四、活動流程:

  破冰(30min)

  (1)依據(jù)報數(shù)將全部員工分為4-6組,每組排成一排,從第一個人開頭自我介紹,其次個人要先介紹第一個人再自我介紹,以此類推,說錯即重新開頭。哪組最先介紹完則贏。團隊拓展活動方案四人三足(30min)

  (1)小組賽:每個大組先組內(nèi)角逐,分為3組,時間最短的組獲勝進入決賽;

  (2)決賽:通過小組賽的小組以綁足的方式行進一個來回,時間最短的為最終冠軍

  (3)輸?shù)年犖橐邮軕吞帲簩A的隊伍說:你真棒!贏的隊伍則回答:小意思啦!

  石頭剪刀布(30min)

  每組派出一個人與另一組猜拳,贏的人要快速抓住輸?shù)腵人,被抓住就

  淘汰換下一個人,哪組最先被淘汰完全部組員,哪組就輸。兩兩PK,最終贏得隊伍獲勝,輸?shù)年犖槊總組員做俯臥撐10個。滾珠子

  每組隊員各拿一節(jié)水管剖面,裁判扔下一顆珠子,以接力的方式將珠子滾到桶里,用時最短的隊伍獲勝。報數(shù):(40min)這個玩?梢蕴鎿Q成“石頭剪刀布”此玩耍有兩個規(guī)章:1.一切聽從裁判;2.如有不服,請參照第一條。

  (1)1,3組合為一組,2,4組合為一組;

  (2)每組自愿(確定要自愿)選出一名隊長;

  (3)每組依據(jù)挨次開頭報數(shù),1,2,1,2···全部人報完之后報1

  的人向左跨一步,報2的人向右跨一步,時間最長的一組隊長需要接受懲處:俯臥撐10個

  (3)其次次報數(shù),輸?shù)年犻L需做20個俯臥撐,第三次40個,第四次80個,以此類推。

  在玩耍過程中,不允許任何人代替隊長受罰,必需是隊長受罰。這個玩耍告知員工,在工作中,員工的任何一點點2 / 36小小的失誤,擔當責任的永久是領導。所以員工在日常工作中需恪盡職守,勇于擔當。

  抬單杠(可以用木條,報紙卷成的長條代替):(30min)——備選

  每組分成兩隊,相向站立,伸出食指,將單杠放在食指上,保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠,將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個玩耍主要考驗大家的團隊協(xié)作力氣,玩耍成功的訣竅是每個人的動作都要全都。

  紅與黑:——備選玩耍規(guī)章:

  (1)兩隊均選紅,各得1分;均選黑,各減1分;

  (2)一隊選紅、一隊選黑,選紅者減3分,選黑者加3分

  (3)第9與第10輪選擇,得分乘3后計入總分。得分最高的隊獲勝

  (4)溝通:兩隊在第四輪選擇后,征得雙方同意,可進行第一次溝通,雙方各派一名代表外出面談,面談時間為一分鐘;兩隊在第八輪選擇后,雙方必需進行溝通,面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規(guī)章可召集的面談外,禁止其它溝通。玩耍目的:

  1、要取得長期利益,必需選擇實行合作的態(tài)度。

  2、團體合作的基礎是相互信任。

  3、信任來自于暢順的溝通。

  4、信任一旦逝去,難以補救。

  五、現(xiàn)場人員支配:

  主持人:xxx拍照攝影:xxx

  裁判:xxx xxx xxx

  拓展訓練項目策劃方案 7

  一、拓展目標

  1、借助戶外拓展訓練,提高孩子的心理素質,讓孩子建立積極良好的心態(tài),加強孩子之間彼此的了解和溝通,培養(yǎng)集體主義品質,形成優(yōu)秀的團隊合作精神,磨練孩子意志,加強紀律性。

  2、啟發(fā)孩子創(chuàng)新意識和轉變思維的技巧,真正以團隊為核心,將拓展心得轉化到孩子的實際生活中,使之產(chǎn)生真正的成長與轉變。

  3、樹立共同的目標、責任感、歸屬感,形成積極主動、互助的團隊氣氛。

  二、拓展方式

  1、熱身運動:通過團隊破冰活動加深孩子之間的了解,消除緊張,建立團隊,以便能輕松愉悅地投入到各項拓展活動中,每組孩子佩帶本組LOGO徽章,以便與其它組別區(qū)分。

  2、培訓項目:以趣味性、復雜性,個人能力與團隊協(xié)作相結合性為特征,專業(yè)開發(fā)的拓展項目可以提升孩子的團隊意識和生存技能。

  3、回顧分享:交流拓展心得,進行回顧總結。與培訓師互動溝通,以便將拓展體驗中的收獲與實際學習生活相結合,從而影響孩子今后的行為,最終實現(xiàn)培訓目標。

  三、注意事項

 。ㄒ唬╆P于安全

  拓展訓練始終如一地將安全保障放在各項工作的首位,所有活動均經(jīng)過精心的設計與實驗。一流的器材、專業(yè)的培訓教練、豐富經(jīng)驗的培訓師,讓您在百分百安全中體驗快樂、提升自我、熔煉團隊。

  (二)隊員準備

  全體參訓人員(包括家長);著運動裝、穿運動鞋,切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、涼鞋;請做好防曬工作,準備好防曬霜等物品;積極開放的心態(tài)將有助您取得良好成績;相信團隊的力量,相互協(xié)作、積極溝通、主動參與;特別提醒:由于本次活動為戶外活動,除必備物品外,請隊員不要過多的攜帶物品,以免丟失和影響你的活動效果。

 。ㄈ┍kU購買

  如果進行高空項目,需要將參訓者的身份信息提前一周左右上報,以便購買安全保險。

 。ㄋ模╉椖亢喗椋

  1、攀巖:佩戴防護設備攀上一堵巖石狀的墻,以摸到墻頂?shù)目郗h(huán)為成功。

  2、荊棘取水:利用長繩,在人員足不落地的情況下,完成規(guī)定的取水任務。家長、孩子共同完成;小組人數(shù):10-20人。記住,孩子可以利用的只有一根繩子,還有孩子的智慧……

  3、生死電網(wǎng):在兩棵柱子之間掛一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個格子。要求每個人在其他成員的幫助下逐一從其中一個格子鉆過去,身體的.任何部分都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”只要有一人“觸電”,全組失敗,先前通過的人,都必須重新來過。

  4、不倒森林:在規(guī)定時間內(nèi),所有人完成步調一致的位置更換,同時保持竹竿不倒。家長、孩子共同參與完成;小組人數(shù):10-20人。所有孩子圍成一個圈,每人手持一根竹竿立在地上,棍子不動,人迅速向順時針方向移動并按住前面孩子的棍子,不能讓棍子倒下。

  5、盲人摸號:分三個小組同時進行。在蒙眼、不說話的前提下,完成各自小組的號碼排序;最先完成者勝出;學生家長共同參與......

  6、空中抓杠(8米高空的鐵柱頂端,跳起來抓住前方1.2米遠處的鐵杠)

  7、天使之手(男女搭配,借助空中的三根繩子走鋼絲)

  8、跨越斷橋(跨越8米高空的斷橋)

  9、信任背摔(雙手被綁住,從1.5米高處背部倒下)

  10、畢業(yè)墻(墻高4米,不借助任何外力,靠團隊的力量讓每個人都上去;上去的人不允許下來幫忙)

  拓展訓練項目策劃方案 8

  為增強團隊凝聚力和執(zhí)行力,提升團隊協(xié)調能力及溝通能力,公司舉行簡單的課外拓展訓練。

  一、課程目標

  正確理解團體與個體、團隊成員之間的關系;完善人格,實現(xiàn)暢快表達意原和聆聽別人的觀點;最終為形成高績效團隊奠定基礎。

  快速凝練即時團隊。發(fā)掘1+1>2團隊潛能,突破固有習慣障礙,尋找提升組織機能渠道。

  二、課程收獲

  解除隊員的思想武裝,消除人與人之間的隔閡和陌生感,拉近團隊隊員的距離,為受訓隊員搭建友誼的橋梁,增強團隊成員的溝通、協(xié)調與凝聚力。

  建設鷹狼團隊:塑造像鷹一樣的個人,像狼一樣的團隊。

  鷹:剛毅、堅強、迅敏、果敢、專注、進取、雄居高山之巔,搏擊藍天之上。

  狼:協(xié)作、信任、服從、忠誠、關愛、智慧、冷靜、頑強、策略、形成團隊的狼族,是個強大,不可侵犯的整體。人的行為產(chǎn)生的原因可以分為外驅力和內(nèi)驅力兩種。內(nèi)驅力指建立在個人自信心基礎上的一種自我達成的'成功精神。

  在整個員工職能體系的大冰山上,“知識、技能”只是水上部分,而隱于水下不易測量的員工態(tài)度、個性、內(nèi)驅力等情感智力部分,卻是挖掘之“本”。也是企業(yè)發(fā)展的強大驅動力。心旅程培訓項目將啟動這一強大驅動力,滿足員工的自尊和自我實現(xiàn)等心理需要,使員工渴求不斷地完善自己,將自身的潛能發(fā)揮出來。在這個過程中,員工熱情主動地投入項目任務的完成中,并將此激情延續(xù)到工作中去。

  采取體驗式的培訓流程,即:

  導——體驗——分享——總結

  我們堅信:沒有完美的個人,只有完美的團隊

  “鷹狼團隊”拓展體驗目標

  A、增進個人的有效溝通,增強團隊的整體互信

  B、提升開放式的思維模式

  C、將團隊凝聚力提升至更新的層面

  D、提高團體的領導、執(zhí)行能力

  E、有效的將培訓與娛樂融為一體,體驗快樂,寓教于樂

  三、對個人而言

  認識自身潛能,增強自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;調試心理狀態(tài),達觀面對工作與生活的挑戰(zhàn);認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心;啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;改善人際關系,學習關心和更融洽地與他人合作;學習欣賞、關注、愛護大自然。

  四、對企業(yè)而言

  全面明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力;樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識;改善人際關系,形成積極向上的組織氣氛;促進組織內(nèi)部的溝通與交流;挖掘員工在工作上的更多潛能;形成從容有序的團隊運作風格。

  拓展訓練項目策劃方案 9

  為了更進一步加強各軍訓排隊伍建設,使各排所有成員感情得到更進一步的升華,每個人都成為優(yōu)秀的小戰(zhàn)士,為各自團隊的付出,擁有較強的責任感,特制定拓展活動方案如下:

  一、活動時間:

  20xx年xx月xx日星期x晚上7:00—8:30

  二、活動地點:

  運動場

  三、活動參與對象:

  全體官兵

  四、領導小組:

  總顧問:xxx

  顧問:xxx

  總負責:xxx

  組長:xxx

  副組長:各排教官

  成員:各班班主任

  五、主辦單位:

  軍訓團

  六、活動內(nèi)容與規(guī)則:

  1、項目類型:團隊協(xié)作型

  2、參賽人員:由12名隊員參賽(6男6女)

  3、場地要求:一片空曠的大場地,比賽賽距:40米

  4、競賽方法:參加游戲者12人一組,后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,最后一名同學也要單腳跳步前進,不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線,其距離為40米來回,游戲開始時,各隊從起跑線出發(fā),跳步前進,繞過障礙物回到起點,最先到達起點的.為勝。按時間記名次,按名次記分。

  5、競賽規(guī)則:

  (1)游戲過程中隊員必須跳步前進,不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿),以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象,隊伍斷裂必須重新組織好,從起點重新開始游戲。如果不重新組織,繼續(xù)前進,則成績視為無效,記為0分;

 。2)以各隊最后一名同學通過終點線為準;

 。3)比賽過程中,參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽,不許亂道,犯規(guī)一次扣時2秒,依次累加。

  6、活動目的:本活動旨在培養(yǎng)同學們的團結協(xié)作精神。

  搭橋過河

 、佟㈨椖款愋停簯敉馑刭|拓展游戲、競技娛樂游戲

 、、參賽人員:每隊派12人上場(6男6女)

  ③、場地要求:一片空曠的大場地,比賽賽距:30米

 、、需要道具:磚頭30塊

  ⑤、競賽方法:賽道兩頭各一組,每組分6人自由組合,起點組手持四塊“磚頭”,由第一名隊員向前搭放“磚頭”,第三個隊員不斷地把身后的“磚頭”傳給第一個隊員,6人踩著“磚頭”前進30米,其距離為30米來回,要求腳不能觸地,繞過障礙物回到起點,待6人全部過界后另一組將接過“磚頭”以同樣的方式往回走,最先到達起點的為勝。按時間記名次,按名次記分。

  7、競賽規(guī)則:

  (1)、參賽隊隊員在起點線外準備。待一組隊員全部到達終點時另一組才能開始接力。

  (2)、比賽過程中只要有腳觸地的情況,均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加。

  七、活動目的:

  本活動旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術,訓練團隊內(nèi)部的協(xié)調能力。

  拓展訓練項目策劃方案 10

  目前軍事拓展訓練已經(jīng)為更多的企業(yè)所采用,軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目,實質上是將軍事理念與拓展技術,軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式,由于其獨特的訓練方式和授課模式在實際測試中取得了很好的效果。我們通過參加明陽天下拓展訓練公司的軍事拓展了解到,在拓展的過程中讓人們?nèi)ッ鎸栴}、分析問題,解決問題,最重要的是讓參訓者自己去找到解決問題的方法,讓參訓者認識到在遇到強大的'困難是個體的力量是脆弱的,只有團結合作采取行動才能戰(zhàn)勝困難。

  一、訓練目的

  1、部門主管的組織指揮能力的提升。

  2、團隊協(xié)作能力的提升及團隊集體意識的強化

  3、個人意志力的培養(yǎng),個人極限的挑戰(zhàn)

  4、個人敬業(yè)精神、團隊協(xié)同與公司利益、個人收益的統(tǒng)籌認識

  二、思想動員

  1、專項培訓

  拓展訓練是一項有益于企業(yè)發(fā)展,有益于個人成長的專項訓練科目,在當前激烈的市場競爭中有著重要的意義。因此在訓練前進行專項培訓是必要的。

  2、培訓內(nèi)容:

  A、《亮劍》精神及團隊建設。

  B、中華民族企業(yè)精神。

  三、訓練動員

  訓練動員猶如戰(zhàn)前動員,動員是否有效將直接影響到拓展訓練的直接效果。目前各行業(yè)的分工更加明確,專業(yè)化要求越來越高,市場在不斷細化的同時瞬息萬變,競爭異常激烈,技術革新速度很快;天外有天,人外有人;各類專業(yè)人員能力素質都在不斷提升,所以任何一個人都有隨時被超越,隨時被取代的可能性;總之,市場經(jīng)濟的游戲規(guī)則使得任何企業(yè)任何人都無法獨善其身,優(yōu)勝劣汰在所難免,擺在面前的是一種巨大的挑戰(zhàn),也是一種空前的機遇。

  目前,公司人員普遍年輕化,高學歷;從本質上講是很有生命力的一個團隊,但由于管理及個人心態(tài)因素的影響,工作效率和團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力并不很理想,換而言之,員工綜合能力并不強;所以進行培訓是非常必要的,就公司團隊目前技術、管理能力而言,沒有任何一個人的綜合素質可以不接受培訓,技術人員技術一般,其它人員能力及經(jīng)驗不足。所以培訓是一個很好的學習機會,對于公司的發(fā)展和個人的能力提升是很有意義的。對于一個企業(yè)那些常規(guī)陳舊、格式化的經(jīng)營管理已經(jīng)無法在競爭中取得優(yōu)勢,對于一個人那些常態(tài)的工作能力和思想同樣也已無法適

  應當前同行競爭的需求;所以要想在競爭中脫穎而出就必須不斷地提煉自己的內(nèi)功,提高綜合能力的同時更要提高

  專業(yè)化技術水平,否則就會有隨時被超越淘汰的危險,這一點企業(yè)和個人都一樣。

  拓展訓練項目策劃方案 11

  一、目的:

  通過體驗式學習,深刻理解團隊協(xié)作及溝通的.重要性,大力提升全員對于團隊合作及溝通的深刻理解與認識,并能將這些體會運用到實際工作中去,從而帶動團隊整體協(xié)作性、減少磨擦與不必要的糾紛,盡量避免本位主義或小團體主義現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  二、方式:

  擇平整廣闊之草地或柔軟之場所,通過教練組精心設計的項目,以團隊方式按要求完成各個項目,并通過深刻討論將實踐體驗轉化成理論,在拓展訓練完成后一周內(nèi),繼續(xù)在各部門內(nèi)部展開深入的討論與經(jīng)驗交流,以固化親身體驗后的認識與成果,并積極運用到實際工作中來。

  三、主要內(nèi)容及流程:

  1、時間安排:12月中旬天氣良好之周一~周五中一天,總體時間約為8小時。自早上九點起至下午六點止。參訓人員須于早上8:30到達指定地點,參訓當天出勤按正常工作考勤。

  2、主要流程為:集合—參訓說明—熱身—分組—上午項目—回顧—下午項目—回顧—發(fā)放獎品—總結本次活動—就餐。

  3、具體項目設置:

  上午項目:

  A、集合整隊,活洛手腳關節(jié),十分鐘圍場跑;

  B、集合,宣講本次活動意義及相關注意事項;

  C、熱身活動,破冰游戲2個;

  D、分組組隊等

  E、解開千千結;

  F、盲人方陣;

  G、翻葉子;

  下午項目:

 。嵘眄椖浚核墒笈c大樹)

  A、同心圓;

  B、過電網(wǎng);

  C、孤島求渡;

  四、教練組:

  教練組由教練員督導員組成,教練師主要負責項目組織及回顧總結,負責全程設計及進程管控;督導員負責訓練過程中各項物品管理、拍照、安全維護、各組得分記錄、獎品發(fā)放等工作,并在個別項目中協(xié)助訓練員作好對各個小組的項目督導工作。

  五、獎項設置:

  優(yōu)勝獎一組;優(yōu)秀獎一組;鼓勵獎一組;

  六、費用預算:

  略

  七、其他注意事項:

  1、所有員工穿便裝(活動時出汗多時穿換的單衣),運動鞋(禁高跟鞋與涼鞋),便于活動,自帶午餐,水2~3瓶,衣物包等,嚴禁女生穿裙子、盡量不帶手機錢包等貴重物品,零用錢就可,禁戴戒指、項鏈。

  2、每人自帶筆記本及筆各一個,記錄活動過程各種體會及經(jīng)驗總結,以備訓后作業(yè);

  3、創(chuàng)可貼、云南白藥噴霧劑、紅花油等藥品;彩旗、大頭筆6支。

  4、指甲最好剪短,以免活動中親密接觸時劃傷同事。

  5、活動過程中務必以安全為第一要務,同時注意環(huán)保,不得隨意丟垃圾及抽煙(防森林火災),休息期間不得做危險性攀爬,不建議利用休息時間登山。

  6、必須守時,按教練員要求時間及時到位。

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