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團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目

時(shí)間:2024-06-14 16:21:16 拓展項(xiàng)目 我要投稿

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目15篇(精選)

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目1

  主題增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力。

  任務(wù)

  全體隊(duì)員站在由水泥墩支起的塊厚木板上并保持平衡。

  準(zhǔn)備

  培訓(xùn)師站在木板上給隊(duì)員布置任務(wù)?梢越o學(xué)員們做示范,只要重心有一點(diǎn)點(diǎn)偏移就使木板變成蹺蹺板,從而使木板的一端觸地。10分鐘的討論之后,全隊(duì)必須在地面上標(biāo)有“v”字的標(biāo)識(shí)區(qū)域登上木板;然后再從同樣的地方下來——在此期間木板的任何一端不可以接觸地面、給團(tuán)隊(duì)2次機(jī)會(huì)。第一次可以作為練習(xí)。第二次可以在木板的兩端各放一個(gè)雞蛋,以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)到零失誤。

  規(guī)則

  10分鐘的討論時(shí)間到了之后,或者當(dāng)團(tuán)隊(duì)越過起點(diǎn)線之后,就不允許再說話。

  學(xué)員們只能在水泥墩前方地面上標(biāo)有一個(gè)倒置的“v”字的區(qū)域內(nèi)上下木板。

  全體學(xué)員必須在木板上保持5秒鐘的平衡之后才能下木板。

  全體學(xué)員離開木板后,任務(wù)才算完成。

  木板接觸地面越少,完成的任務(wù)質(zhì)量就越高。

  時(shí)間10分鐘討論,15分鐘操作。

  器材2塊10英尺x2英寸x8英寸的用膠帶捆在一起的木板。一個(gè)水泥墩。膠帶。

  安全

  該游戲最好選擇在戶外平坦的草地上進(jìn)行。一塊10英尺長的木板,并能承受住12~13個(gè)正常成年人的體重。

  監(jiān)控好整個(gè)團(tuán)隊(duì)。對上了年紀(jì)的、身體不夠協(xié)調(diào)的.隊(duì)員,應(yīng)至少安排2個(gè)人保護(hù)。

  提醒學(xué)員們,假如他們馬上要失去平衡時(shí),應(yīng)該果斷地走下木板。學(xué)員們的腿相互絆住,或者不顧一切地堅(jiān)持將會(huì)使其他學(xué)員摔倒。

  跳離木板是不可取的,因?yàn)檫@樣做可能會(huì)使木板旋轉(zhuǎn)并且使其他學(xué)員摔倒。

  知識(shí)遷移

  與其他游戲相比,這項(xiàng)活動(dòng)更需要領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)學(xué)員踏上木板的時(shí)候,他們無法看清楚自己應(yīng)該向木板的哪一邊移動(dòng)才能使木板保持平衡。需要有一個(gè)學(xué)員用手和胳膊作信號(hào)來指揮。通過提問下述問題來說明這一點(diǎn):

  為了完成任務(wù),團(tuán)隊(duì)是如何分工組織的?

  學(xué)員們之間有沒有按照身高和體重配對?

  附加問題

  領(lǐng)導(dǎo)力是否有所體現(xiàn)?

  隊(duì)長做了那些有助于成功完成任務(wù)的事情?

  團(tuán)隊(duì)是否過早地歡慶了勝利?

  有時(shí)出現(xiàn)這樣的情況:在團(tuán)隊(duì)的最后一名學(xué)員登上木板的時(shí)候,全體學(xué)員就鼓掌歡呼并跳離木板——他們忘記了任務(wù)的另一部分,即,離開木板時(shí)也不可以讓木板的任務(wù)一端觸地。假如這樣的事情發(fā)生了,那么這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)讓團(tuán)隊(duì)討論一個(gè)理念:有始有終。團(tuán)隊(duì)是怎樣看待“不壓碎任務(wù)一個(gè)雞蛋”這個(gè)目標(biāo)的?對目標(biāo)的關(guān)注程度對完成任務(wù)有何影響?

  在平時(shí)的工作中,“雞蛋”象征著什么?

  個(gè)人筆記

  本書不止一次地提到,一個(gè)團(tuán)隊(duì)平時(shí)的工作情況會(huì)在課程中得到表現(xiàn)。在一個(gè)組織中,管理傾向于微觀操縱往往會(huì)受到普遍地抱怨。在某次活動(dòng)中,一位由團(tuán)隊(duì)推薦的隊(duì)長指揮他的團(tuán)隊(duì)上下木板,直到第一對學(xué)員走下木板,一切進(jìn)展順利,雞蛋沒有被打破,勝利在望。這位隊(duì)長注意到有些人需要更多地幫助才能下來。于是,他移動(dòng)過去,以便幫助每一個(gè)下去的人。站在隊(duì)長身后的一個(gè)隊(duì)員看到因?yàn)闆]有人來指揮剩下的隊(duì)員走下木板,已經(jīng)使木板的兩端像磽磽板一樣開始晃動(dòng)起來。他試圖提醒隊(duì)長,但因?yàn)椴辉试S說話,而隊(duì)長又背對著他,所以他很快就放棄了努力。在最后2個(gè)隊(duì)員準(zhǔn)備下來的時(shí)候,雞蛋破了!在回顧時(shí),大家意識(shí)到,只要管理能提供一個(gè)宏觀的指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)就可能達(dá)到一個(gè)最好的結(jié)果。過于微觀化的管理,即使有最好的愿望,但假如沒有宏觀指導(dǎo),也不會(huì)有很好的效果。無論是指揮人員還是團(tuán)隊(duì)學(xué)員,都意識(shí)到他們需要改進(jìn)信息溝通和反饋的方法。

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目2

  一、猜猜我是誰

  1、參加的人員分成兩邊

  2、依序說出每人的姓名或希望別人如何稱呼自己

  3、訓(xùn)練員與助理訓(xùn)練員手拿布幕隔開兩邊成員,分組蹲下

  4、第一階段兩邊成員各派一位代表至幕布前,隔著幕布面對面蹲下,訓(xùn)練員喊一,二,三,然后放下幕布,兩位成員以先說出對面成員姓名或綽號(hào)者為勝,勝者可將對面成員俘虜至本組。

  5、第二階段兩邊成員各派一位代表至幕布前背對背蹲下,訓(xùn)練員喊一、二、三,然后放下幕布,兩位成員靠組內(nèi)成員提示(不可說出姓名、綽號(hào)),以先說出對面成員之姓名或綽號(hào)者為勝,勝者可將對面成員俘虜至本分組。

  6、活動(dòng)進(jìn)行至其中一組人數(shù)少于三人即可停止。

  注意事項(xiàng):

  1、選擇的幕布必須不透明,以免預(yù)先看出伙伴而失去公平性及趣味性。

  2、成員蹲在幕布前,避免踩在幕布上,以免操作幕布時(shí)跌到。

  3、訓(xùn)練員應(yīng)制止站立或至側(cè)邊偷窺的情況發(fā)生。

  4、組員不可離訓(xùn)練員太近,以免操作幕布時(shí)產(chǎn)生撞擊。

  5、組員叫出名字時(shí)間差距短,訓(xùn)練員須注意公平性。

  6、本活動(dòng)不適用于不熟悉的團(tuán)隊(duì)。

  二、名字接龍

  這個(gè)游戲在于考驗(yàn)人們的習(xí)性。平常對于自己的名字,可說是耳熟不過了,但若臨時(shí)更換名字,可就會(huì)覺得陌生了。

  方法:

  ⑴人數(shù)在10人左右最適合;

 、茀⒓诱邍梢粋(gè)圓圈坐著;

 、菄鷤(gè)圓圈的時(shí)候,自己隨即更換成右鄰者的名字;

 、纫圆氯姆绞絹頉Q定順序,然后按順序來提出問題;

 、僧(dāng)主持人問及“張三先生,你今天早上幾點(diǎn)起床?”時(shí),真正的張三不可以回答,而必須由更換成張三的名字的人來回答:“恩,今天早上我7點(diǎn)鐘起床!

 、十(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答,不是自己該回答的人就要被淘汰。

  ⑺最后剩下的一個(gè)人就是勝利者。

  雨點(diǎn)變奏曲:搓手——微風(fēng);打響指——小雨;鼓掌——大雨;用身體的任意部分敲擊以發(fā)出最大的聲音(可以邊跺腳邊鼓掌或拍桌子)——狂風(fēng)暴雨。

  三、無敵風(fēng)火輪

  項(xiàng)目類型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作競技型

  道具要求:報(bào)紙、膠帶

  場地要求:一片空曠的大場地

  游戲時(shí)間:10分鐘左右

  游戲玩法:12—15人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

  活動(dòng)目的:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。

  四、齊眉棍

  游戲簡介:全體分為兩隊(duì),相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個(gè)考察團(tuán)隊(duì)是否同心協(xié)力的體驗(yàn)。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求,完成一個(gè)看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項(xiàng)目。此活動(dòng)深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。

  游戲人數(shù):10—15人

  場地要求:開闊的'場地一塊

  需要器材:3米長的輕棍

  游戲時(shí)間:30分鐘左右

  活動(dòng)目的:在團(tuán)隊(duì)中,如果遇到困難或出現(xiàn)了問題,很多人馬上會(huì)找到別人的不足,卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。隊(duì)員間的抱怨、指責(zé)、不理解對于團(tuán)隊(duì)的危害……這個(gè)項(xiàng)目將告訴大家:“照顧好自己就是對團(tuán)隊(duì)最大的貢獻(xiàn)”。提高隊(duì)員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊(duì)員共同努力對于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用。

  五、盲人方陣

  一.項(xiàng)目類型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作型

  二.道具要求:長繩一根

  三.場地要求:空曠的大場地

  四.詳細(xì)游戲規(guī)則:讓所有隊(duì)員被蒙上眼睛,在四十分鐘內(nèi),將一根繩子拉成一個(gè)最大的正方形,并且所有隊(duì)員都要均分在四條邊上。這個(gè)項(xiàng)目教會(huì)所有學(xué)員如何在信息不充分的條件下尋找出路,大家耗用時(shí)間最長、最混亂、所有人最焦慮的時(shí)候是在領(lǐng)導(dǎo)人選出、方案確定之前,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生、有序的組織開始運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。而行動(dòng)方案得到大家的認(rèn)同并推進(jìn),使學(xué)員們在同心協(xié)力中初嘗著勝利的喜悅。

  五;顒(dòng)目的:這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的配合和信任,一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo),有配合,有能動(dòng)性的隊(duì)伍才能稱之為團(tuán)隊(duì),本游戲主要為鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作能力。

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目3

  拓展項(xiàng)目合力造橋

  項(xiàng)目名稱:合力造橋

  項(xiàng)目性質(zhì):團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目

  項(xiàng)目任務(wù):在規(guī)定時(shí)間內(nèi)和不能完全溝通的情況下共同完成一座橋梁的設(shè)計(jì)和制作

  項(xiàng)目時(shí)間:50分鐘(制作40分鐘、對接10分鐘)

  拓展項(xiàng)目合力造橋游戲規(guī)則:

  1、 橋梁的要求——符合建筑學(xué)原理,美觀、耐用;

  2、每組建造整座橋的一半,要求橋的設(shè)計(jì)和制作符合任務(wù)書上的要求,同時(shí)在橋的造型、高度、寬度、裝飾等各方面都要完全一致,最

  后拼接在一起是一座完整的橋;

  3、造橋過程中,兩組隊(duì)員有三次溝通機(jī)會(huì),累計(jì)溝通總時(shí)間為10分鐘,三次機(jī)會(huì)用完或累計(jì)10分鐘時(shí)間用完,將不能繼續(xù)溝通;

  4、每次溝通,每隊(duì)僅能派出一名隊(duì)員,每次溝通請向培訓(xùn)師申請,培訓(xùn)師征求另一組隊(duì)員意見并同意后,方可進(jìn)行溝通。溝通時(shí)不允許

  攜帶材料、紙、筆等任何輔助工具;

  5、兩部分橋連接時(shí),不允許帶任何輔助工具;

  6、對接時(shí)應(yīng)向培訓(xùn)師提出申請,培訓(xùn)師征求另一組隊(duì)員意見并同意后,方可進(jìn)行,時(shí)間10分鐘;

  7、問詢:大家是否明確人物說明?

  拓展項(xiàng)目合力造橋建造要求:

  1)橋面寬度不低于10CM;橋高度不低于8CM;橋長度不低于50CM;

  2)符合建筑學(xué)原理,美觀、耐用;

  3)堅(jiān)固:可承受四瓶礦泉水的重量;

  拓展項(xiàng)目合力造橋材料和工具:

  1、硬質(zhì)紙板(29*21CM)4張

  2、塑料吸管 10根

  3、A4紙 3張

  4、膠條 2卷

  5、牙簽 20根

  6、筷子 4雙

  7、簽字筆、尺子、剪刀各1

  拓展項(xiàng)目合力造橋分享點(diǎn):

  1、溝通方式和效率;

  2、分工協(xié)作;

  3、合力利用資源;

  4、資源的'分配和利用;

  5、時(shí)間和人力也是資源,其消耗是需要付出代價(jià)的。

  6、怎樣更有效的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)績效?

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目4

  團(tuán)隊(duì)凝聚力類:同心筑長城

  目的:

  體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,要求在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。

  方式:

  1、團(tuán)隊(duì)分組,各小組隊(duì)員圍成一圈,每位隊(duì)員將他的`手放在前面的隊(duì)員的肩上;

  2、聽從教練的指揮,然后每位隊(duì)員徐徐坐在他后面隊(duì)員的大腿上;

  3、坐下之后,教練再喊出相應(yīng)的口號(hào),例如齊心協(xié)力、勇往直前;

  4、可以以小組比賽的形式進(jìn)行,看看那個(gè)小組可以堅(jiān)持更長的時(shí)間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目。

  項(xiàng)目作用:

  1、體會(huì)個(gè)人能力不等于團(tuán)隊(duì)能力,團(tuán)隊(duì)能力是個(gè)人能力的綜合。

  2、理解團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)是需要來自前后左右的支持,同時(shí)也要求每一個(gè)人給予周圍的人以支持。

  相關(guān)討論:

  1、在這個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)中,你的精神狀態(tài)是否是一直如一的,還是會(huì)發(fā)生一些變化?

  2、如果產(chǎn)生懈怠心理的話,會(huì)對活動(dòng)的進(jìn)行產(chǎn)生什么樣的影響?

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目5

  項(xiàng)目名稱

  動(dòng)力繩圈

  項(xiàng)目性質(zhì):

  團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)類項(xiàng)目

  項(xiàng)目規(guī)則:

  1、可讓各團(tuán)隊(duì)各自組隊(duì),每隊(duì)輪流進(jìn)行pk;

  2、將拔河繩,頭尾相接,圍成圓環(huán),一組所有隊(duì)員用雙手抓起繩子,在裁判的指導(dǎo)下一起發(fā)力,把人合繩子組成一個(gè)圓圈,然后另一組的隊(duì)員依次站上繩圈行走,哪組站上去的人最多則獲勝。

  項(xiàng)目收益:

  1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相互信任;

  2、增強(qiáng)學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣;

  3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、互相幫助;

  4、通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義;

  5、感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價(jià)值;

  6、培養(yǎng)學(xué)員換位思考的意識(shí)

  項(xiàng)目目標(biāo):

  1、100%的執(zhí)行力;

  2、團(tuán)隊(duì)間互相協(xié)作;

  3、增強(qiáng)自信和自我控制;

  4、學(xué)習(xí)換位思考,更好地理解他人;

  5、立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;

  7、決不放棄,直到成功為止,克服人性的.弱點(diǎn),為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力;

  8、側(cè)重于通過一種最合理的人力資源分配來達(dá)到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就。

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目6

  一、項(xiàng)目類型:團(tuán)隊(duì)游戲、趣味游戲

  二、場地要求:空曠的場地一片,最好在操場

  三、需要道具:

  可用繩子綁著雙腿,A,B兩隊(duì)起跑線間距離30米,每條跑道寬1.2米。

  四、詳細(xì)游戲規(guī)則:

  每組比賽四隊(duì)參加,每隊(duì)10人。每支隊(duì)伍平均分為2個(gè)小隊(duì)記為A,B,相向各排成一縱隊(duì)。比賽開始前,每組A隊(duì)的第一名隊(duì)員將布袋套至腰部,聽裁判員發(fā)令后向B隊(duì)前進(jìn),中途布袋不得脫離雙腿,至B隊(duì)時(shí)脫去布袋,由B隊(duì)隊(duì)員套上布袋向A隊(duì)前進(jìn),如上述循環(huán)直至最后一名隊(duì)員。

  比賽過程中,如有摔倒可以自行爬起,但布袋必須始終套在腿上,如有滑落必須重新套上后方可繼續(xù)比賽。從開始脫下布袋交接,至下一名隊(duì)員的布袋完全套好前,整個(gè)交接過程必須在跑道端線以外進(jìn)行,不能越線。所有隊(duì)的比賽結(jié)束后,以用時(shí)較短的次序排出前三支隊(duì)伍。

  五、活動(dòng)目的:

  “袋鼠跳”游戲項(xiàng)目,是比較受學(xué)員歡迎的一項(xiàng)戶外游戲,不僅鍛煉了大家的'身體,還鍛煉了學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)合作能力及協(xié)調(diào)能力。

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目7

  一.組織形式:室內(nèi)課

  二.時(shí) 間:60分鐘

  三.目 的:

  1. 使隊(duì)員了解拓展訓(xùn)練的起源、形式及意義

  2. 產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)

  3. 營造良好的培訓(xùn)氛圍

  四.講解內(nèi)容:

  拓展訓(xùn)練是起源于西方的一種培訓(xùn)形式。它的英文名字是Outward Development,譯成漢語叫拓展。它是人的心理品質(zhì)的培訓(xùn),它是通過大家參與精心設(shè)計(jì)的活動(dòng),通過我們共同創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)氛圍,通過團(tuán)隊(duì)成員間的充分溝通,來感悟許多淺顯的但常被忽略的道理。拓展訓(xùn)練包括了許多管管理學(xué)、心理

  學(xué)、組織行為學(xué)的許多知識(shí)。通過拓展訓(xùn)練可以發(fā)現(xiàn)許多團(tuán)隊(duì)管理的問題,發(fā)現(xiàn)并改善自己的心智模式,已達(dá)到團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)的目的。

  拓展訓(xùn)練的起源可以追溯到上個(gè)世紀(jì)的第二次世界大戰(zhàn),二戰(zhàn)中英軍和德軍進(jìn)行了多次海戰(zhàn),雙方都互有傷亡。英軍注意到在每次海戰(zhàn)后,在大部分海員都葬身海底的情況下,總有一少部分海員奇跡般的生存下來,而這些并非都是身強(qiáng)力壯的青年人。這引起英軍的高度重視,通過對這些生還者進(jìn)行調(diào)查研究分析發(fā)現(xiàn),這些人具有一些共同的特點(diǎn),首先他們都有非常強(qiáng)的求生欲望和堅(jiān)強(qiáng)的意志,其次他們有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)互助意識(shí)和能力。因此英軍就在漢森先生的主持下,創(chuàng)辦了一所海上逃生的訓(xùn)練學(xué)校,培養(yǎng)海員逃生技能和自我挑戰(zhàn)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神。這就是最初的拓展訓(xùn)練。

  在二戰(zhàn)結(jié)束后,各國之間由軍事競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)競爭,而經(jīng)濟(jì)競爭也由資源競爭、科技競爭轉(zhuǎn)變?yōu)槿说膶W(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、心理健康、心理調(diào)節(jié)能力的綜合能力的競爭。最初的海上逃生訓(xùn)練也隨著發(fā)展的需要加入了心理品質(zhì)的訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)凝聚力的`訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理的訓(xùn)練內(nèi)容。目前拓展訓(xùn)練已經(jīng)形成一種專業(yè)的培訓(xùn),受到越來越多企、事業(yè)單位的關(guān)注,成為新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、中層領(lǐng)導(dǎo)晉級(jí)、甚至高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的必修科目。拓展訓(xùn)練自九十年代中期引入中國已有六、七年時(shí)間,在社會(huì)各界關(guān)注及幫助下,巨人拓展的拓展訓(xùn)練目前已成為行業(yè)內(nèi)、國內(nèi)規(guī)模最大、培訓(xùn)最正規(guī)、培訓(xùn)效果最好、培訓(xùn)區(qū)環(huán)境最優(yōu)美的專業(yè)性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

  目前來巨人拓展參加培訓(xùn)的有清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、國家行政學(xué)院等一些高校成人班;聯(lián)想集團(tuán)、索尼愛立信、中國電信、大唐電信、阿爾卡特、平安保險(xiǎn)、工行、建行等上百家企、事業(yè)單位。參訓(xùn)單位對拓展訓(xùn)練給予高度評(píng)價(jià),而拓展訓(xùn)練更給參訓(xùn)單位的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)文化的建立起到了推動(dòng)作用。

  拓展訓(xùn)練是一種戶外互動(dòng)性的體驗(yàn)式培訓(xùn)。它借用一種游戲的形式,提高參訓(xùn)者的參與熱情,通過團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)來認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì),體驗(yàn)感悟活動(dòng)中的內(nèi)涵,通過團(tuán)隊(duì)成員間的共同交流、互相激發(fā)、深度會(huì)談來達(dá)到改善心智模式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的目的。其主要的教學(xué)手段是最簡單的做活動(dòng)、講故事、談心得。為什么這么簡單的教學(xué)方法卻能引起重視,得到迅速發(fā)展呢?除了隊(duì)員參與性強(qiáng)、投入熱情高、實(shí)踐性強(qiáng)之外,拓展訓(xùn)練的創(chuàng)新之處在于它提供了一個(gè)觀察自己內(nèi)心、觀察團(tuán)隊(duì)管理、觀察社會(huì)方方面面的嶄新方法?梢哉f拓展訓(xùn)練區(qū)就是一個(gè)微縮的世界、微縮的社會(huì),更是一個(gè)企業(yè)管理的演練場。在這里我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的許多問題,發(fā)現(xiàn)自己潛意識(shí)中存在的許多不適合的假設(shè),以及以這些假設(shè)為基礎(chǔ)的心智模式,而這些在平時(shí)工作中是難以發(fā)現(xiàn)的。

  我們正處在一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,世界著名的管理大師彼得·圣吉在它的巨著《第五項(xiàng)修煉》中提到創(chuàng)新最重要的動(dòng)作之一是嘗試,嘗試的最大可能是失敗,我們既然提倡創(chuàng)新就要鼓勵(lì)嘗試,鼓勵(lì)嘗試就要敢于面對失敗。但是在管理系統(tǒng)試驗(yàn)的代價(jià)常是巨大而可怕的。這也就是管理方面的創(chuàng)新始終無法像工程、科學(xué)技術(shù)或藝術(shù)那樣具有突破性,因?yàn)樗稍囼?yàn)的空間非常窄,為之付出的代價(jià)卻又非常大。而拓展訓(xùn)練恰恰提供了一個(gè)空間,一個(gè)機(jī)會(huì),它用“壓縮時(shí)空”的方式直接觀察團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)中的那種緩慢漸進(jìn)的過程,也就是一個(gè)微縮的社會(huì),一個(gè)微縮的世界。

  在本次培訓(xùn)所設(shè)計(jì)的這個(gè)世界中,包括了在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前如何調(diào)整心態(tài)實(shí)現(xiàn)自我超越,如何改善心智模式,以創(chuàng)新思維解決新問題,如何通過大家的學(xué)習(xí)來做好團(tuán)隊(duì)管理,如何培養(yǎng)一種系統(tǒng)思考的思維方式,如何描繪共同愿景來凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。

  相信通過本次拓展訓(xùn)練,大家都能發(fā)現(xiàn)一個(gè)嶄新的自我,形成一支嶄新的團(tuán)隊(duì)。祝本次培訓(xùn)圓滿成功!

  五.產(chǎn)生團(tuán)隊(duì):

  每隊(duì)有六項(xiàng)任務(wù)需要完成

  1. 選隊(duì)長

  2. 起隊(duì)名

  3. 編隊(duì)訓(xùn)

  4. 設(shè)計(jì)隊(duì)徽

  5. 創(chuàng)作隊(duì)歌

  6. 設(shè)計(jì)隊(duì)旗

  六.精彩展示:

  每隊(duì)按順序進(jìn)行展示

  1. 隊(duì)長率領(lǐng)本隊(duì)隊(duì)員在臺(tái)前排成一隊(duì)

  2. 隊(duì)長向大家做自我介紹

  3. 隊(duì)長介紹本隊(duì)隊(duì)名、解釋隊(duì)徽含義

  4. 隊(duì)長組織本隊(duì)隊(duì)員呼隊(duì)訓(xùn)唱隊(duì)歌

  七.宣布培訓(xùn)紀(jì)律:

  1. 培訓(xùn)中忌諱說“我不敢”“我不會(huì)”“我不行”,只要勇敢嘗試,就會(huì)取得成功

  2. 安全問題,隊(duì)員必須服從培訓(xùn)師的指揮

  3. 培訓(xùn)期間隊(duì)員身著運(yùn)動(dòng)鞋和便于活動(dòng)的寬松衣服

  4. 培訓(xùn)期間禁止飲酒,

  培訓(xùn)區(qū)內(nèi)禁止吸煙

  5. 注意保護(hù)培訓(xùn)區(qū)內(nèi)的自然環(huán)境

  6. 尊重其他隊(duì)員的學(xué)習(xí)權(quán)利

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目8

  我是誰

  目標(biāo):提供一個(gè)新穎的方法來互相認(rèn)識(shí)。

  過程:

  1、向團(tuán)隊(duì)解釋本練習(xí)的目標(biāo)是通過各人選擇代表自己的某一物件來達(dá)到互相認(rèn)識(shí)的目的。

  2、告知他們每人有15 分鐘的時(shí)間在教室周圍找一個(gè)能夠代表自己個(gè)性特征或表達(dá)自己身份的物件(包括教室內(nèi)、教室外、只要可以獲得的),并

  把它帶到課堂來。

  3、讓每一個(gè)參加者展示他/她所選的物件并解釋其所表達(dá)的含義。(例如:我選了一塊石頭,因?yàn)樗鼒?jiān)硬、光滑、色彩豐富、古老等。)

  討論問題:

  1、你從其他參與者身上學(xué)到了什么?

  2、什么為你在各式各樣的物品中選擇此類物品;解釋其特征。

  3、你對其他參加者了解達(dá)到何種程度?

  物質(zhì)要求:無

  時(shí)間要求:大致需30分鐘,具體時(shí)間取決于團(tuán)隊(duì)大小。

  猜猜我是誰

  目標(biāo):使初步認(rèn)識(shí)的隊(duì)員再次彼此認(rèn)識(shí)

  道具:不透明的幕布一條

  1、 參加的人員分成兩邊

  2、 依序說出每人的姓名或希望別人如何稱呼自己

  3、 訓(xùn)練員與助理訓(xùn)練員手拿布幕隔開兩邊成員,分組蹲下

  4、 第一階段兩邊成員各派一位代表至幕布前,隔著幕布面對面蹲下,訓(xùn)練員喊一,二,三,然后放下幕布,兩位成員以先說出對面成員姓名或綽

  號(hào)者為勝,勝者可將對面成員俘虜至本組。

  5、 第二階段兩邊成員各派一位代表至幕布前背對背蹲下,訓(xùn)練員喊一、二、三,然后放下幕布,兩位成員靠組內(nèi)成員提示(不可說出姓名、綽號(hào)),

  以先說出對面成員之姓名或綽號(hào)者為勝,勝者可將對面成員俘虜至本分組。

  6、 活動(dòng)進(jìn)行至其中一組人數(shù)少于三人即可停止。

  注意事項(xiàng):

  1、 選擇的幕布必須不透明,以免預(yù)先看出伙伴而失去公平性及趣味性。

  2、 成員蹲在幕布前,避免踩在幕布上,以免操作幕布時(shí)跌到。

  3、 訓(xùn)練員應(yīng)制止站立或至側(cè)邊偷窺的情況發(fā)生。

  4、 組員不可離訓(xùn)練員太近,以免操作幕布時(shí)產(chǎn)生撞擊。

  5、 組員叫出名字時(shí)間差距短,訓(xùn)練員須注意公平性。

  6、 本活動(dòng)不適用于不熟悉的團(tuán)隊(duì)。

  大樹和松鼠

  適合人數(shù):10 人以上 材料及場地:無 時(shí)間:5-10分鐘

  操作程序

  1、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個(gè)圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓(xùn)師或其它沒成對的學(xué)員擔(dān)任臨時(shí)人

  員。

  2、培訓(xùn)師喊“松鼠”,大樹不動(dòng),扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓(xùn)師或臨時(shí)人員就臨時(shí)扮演松鼠并插到大樹

  當(dāng)中,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。

  3、培訓(xùn)師喊“大樹”,松鼠不動(dòng),扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,培訓(xùn)師或臨時(shí)人員就應(yīng)臨時(shí)扮演大

  樹,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。

  4、培訓(xùn)師喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,培訓(xùn)師或插其他沒成對的人亦

  插入隊(duì)伍當(dāng)中,落單的人表演節(jié)目。

  人椅

  形式:全體學(xué)員一起參加

  時(shí)間:5 分鐘

  場地:空地

  人椅

  適用對象:所有學(xué)員

  操作程序:

  1、全體學(xué)員圍成一圈。

  2、每位學(xué)員將雙手放在前面一位學(xué)員的雙肩上;

  3、聽從培訓(xùn)師的指令,緩緩地坐在身后學(xué)員的'大腿上。

  4、坐下后,培訓(xùn)師再給予指令,讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號(hào):“例如“齊心協(xié)力、勇往直前。””

  5、最好以小組競賽的形式進(jìn)行,看看哪個(gè)小組可以堅(jiān)持最長時(shí)間不松垮。

  有關(guān)討論:

  1、在游戲過程中,自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?

  2、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時(shí),是否及時(shí)加以調(diào)整?

  3、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對團(tuán)隊(duì)影響不大?最后出現(xiàn)什么情況?

  4、要在競爭中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?

  名字接龍

  這個(gè)游戲在于考驗(yàn)人們的習(xí)性。平常對于自己的名字,可說是耳熟不過了,但若臨時(shí)更換名字,可就會(huì)覺得陌生了。

  方法:⑴人數(shù)在10 人左右最適合;

  ⑵參加者圍成一個(gè)圓圈坐著;

  ⑶圍個(gè)圓圈的時(shí)候,自己隨即更換成右鄰者的名字;

 、纫圆氯姆绞絹頉Q定順序,然后按順序來提出問題;

 、僧(dāng)主持人問及“張三先生,你今天早上幾點(diǎn)起床?”時(shí),真正的張三不可以回答,而必須由更換成張三的名字的人來回答:

  “恩,今天早上我7點(diǎn)鐘起床!

 、十(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答,不是自己該回答的人就要被淘汰。

  ⑺最后剩下的一個(gè)人就是勝利者。

  雨點(diǎn)變奏曲

  搓手——微風(fēng);打響指——小雨;鼓掌——大雨;用身體的任意部分敲擊以發(fā)出最大的聲音(可以邊跺腳邊鼓掌或拍桌子)——狂風(fēng)暴雨。

  雨點(diǎn)變奏曲

 、砰_始前,可讓學(xué)員利用身體的任意部分碰撞發(fā)出聲音,會(huì)發(fā)現(xiàn)有各種各樣的聲音出來,場面一片混亂;

 、迫缓笞寣W(xué)員認(rèn)為自己最擅長的方式發(fā)出聲音(這時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)員的聲音會(huì)進(jìn)行匯合,形成幾個(gè)主流的聲音);

 、且龑(dǎo)學(xué)員形成上面所提的四種聲音。

 、扰嘤(xùn)師慢慢地引導(dǎo),從微風(fēng)——小雨——大雨——狂風(fēng)暴雨,或者再回落,最后在狂風(fēng)暴雨中結(jié)束。

  團(tuán)隊(duì)節(jié)奏

  把大家隨機(jī)分成若干組,比如1、2 月出生的人為A組,3、4 月出生的人為B組等,然后每個(gè)組讓他們用不同的方式發(fā)出聲音,如A組鼓掌,B 組跺

  腳,C 組發(fā)出“哈哈”的聲音等,事先準(zhǔn)備些牌子,上面寫各組組名。正式表演開始,你舉起哪個(gè)組的牌子,哪個(gè)組就發(fā)出相應(yīng)的聲音。

  團(tuán)隊(duì)的交響樂開始神奇般地展現(xiàn)了。

  注:A)每組規(guī)定各自的節(jié)奏

  B)正式開始前一定要分組反復(fù)演練,否則全場噪音一片,培訓(xùn)師失去威信,下面的人也會(huì)推動(dòng)興趣

  C)同時(shí)可舉好幾塊牌子,有變化(可找人來幫忙舉)

  D)事先強(qiáng)調(diào)要聆聽,不要只顧自己,這很重要

  E)中途找些學(xué)員來擔(dān)任你的角色指揮

  F)有很多理念可分享,如團(tuán)隊(duì)精神、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、分工協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等。

  變通玩法

  A) 隨機(jī)分組(如報(bào)數(shù)等),按參訓(xùn)人數(shù)分成幾組,10 人左右為一組最宜;

  B) 每個(gè)組研究一句口號(hào)或表演方式,在30 秒之內(nèi),口號(hào)中一定要包括“嘉信”兩字,可配之以舞蹈、動(dòng)作或其余節(jié)奏,參與表演的可以是小組

  全體也可以是個(gè)人;(準(zhǔn)備時(shí)間:3 分鐘)

  C) 舉牌要求每組表演,有時(shí)間的話可以搞一個(gè)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。

  找出興趣共同點(diǎn)

  適用人數(shù):20 人以上,可分組也可不分組,特別是彼此之間并不太熟悉

  操作方法:在限定的時(shí)間(如10 分鐘)內(nèi)尋找他人,找到5 個(gè)兩人之間的共通點(diǎn)(可以是興趣或其它方面),然后再尋找下一位。相同時(shí)間內(nèi)尋找

  到最多人的人為優(yōu)勝者。

  小技巧:可事先寫好一些備選項(xiàng),以供他人選擇,則進(jìn)程會(huì)快很多。另外,注意要他人簽名一定要清晰。

  造反運(yùn)動(dòng)

  人數(shù)隊(duì)形:10-20 人為宜,圍成一個(gè)圓圈

  游戲方法:

  A) 參加者圍成一個(gè)圓圈,培訓(xùn)師站中間;

  B) 主持人說“右”,全部人就將頭轉(zhuǎn)左;說“左”,全部人就將頭轉(zhuǎn)“右”;說“前”則所有人的頭向后,也就是要做和口令相反方向的動(dòng)作;

  C) 裁判或主持人要仔細(xì)觀察參加者,發(fā)現(xiàn)有人犯錯(cuò),就要宣判出局;

  D) 最后剩下的人即為獲勝。

  注意:不一定要轉(zhuǎn)頭,也可用手上下左右動(dòng)。

  手牽手

  人數(shù)隊(duì)形:分兩組,各組人數(shù)不拘,并選出一領(lǐng)袖,排成兩排。

  游戲方法:

  A) 二組人面對面坐下,手牽著手;

  B) 領(lǐng)袖叫出植物或動(dòng)物的名稱(組員把手放開),叫到植物時(shí),全部的人要將雙手上舉,叫動(dòng)物時(shí)則放下,如果連叫兩次植物或動(dòng)物就保持上舉或放下的動(dòng)作;

  C) 例如:芹菜(上舉)、兔子(放下)、狐貍(放下)、菊花(上舉)…….

  D) 兩組領(lǐng)袖輪流叫名,動(dòng)作錯(cuò)誤的人就要被淘汰,經(jīng)過幾次后剩下人數(shù)較多的那組獲勝。

  不管三七二十一

  從1 開始報(bào)數(shù),每逢7和7的倍數(shù)不能說出。速度要快,犯規(guī)者淘汰出局。最終勝出的人為獲勝者。報(bào)錯(cuò)者出隊(duì)站到旁邊。剩下的人接著報(bào)。直到勝出者產(chǎn)生。

  抱團(tuán)打天下

  A) 讓全體人員肩膀搭肩膀(或手拉手)圍成一圈,或站成一排。

  B) 培訓(xùn)師站在中間,公布游戲規(guī)則,比如我說5,大家要迅速湊成5 人5 人的組合,這5 個(gè)人要抱得緊緊的,不許外來人員侵入;說9,要湊成9

  人組合。

  C) 每次都請被擠出局的人站在一邊。

  D) 團(tuán)隊(duì)成員都蹲下,一二三看哪個(gè)組起得快。

  E) 玩過幾次之后,請兩個(gè)始終被抱在團(tuán)隊(duì)中的人上場。

  F) 主持人請出局和未出局的人談一下感想;請起得最快的團(tuán)隊(duì)談一下感想,根據(jù)他們說的,總結(jié)游戲后的感悟。

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目9

  項(xiàng)目簡介

  將所有參加者按特定比例,特定要求為五個(gè)聲部

  各聲部分聲部練習(xí)熟練后,進(jìn)行各聲部合練

  用團(tuán)隊(duì)共奏樂章的形式,產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)共鳴的結(jié)果

  指揮將對和聲部配合進(jìn)行適度調(diào)配和協(xié)調(diào),最終是演奏達(dá)到默契的“協(xié)奏”水平

  每個(gè)聲部將學(xué)習(xí)使用不同“樂器”,發(fā)出不同音色,按要求打擊不同節(jié)奏,并作分聲部練習(xí)

  項(xiàng)目過程

  1、主帶培訓(xùn)師(隨身戴無線麥克風(fēng))出場,先以擊掌"下雨"的形式調(diào)動(dòng)大家,找到一些基本的節(jié)奏與配合方式(5 分鐘);

  2、分組,小組準(zhǔn)備:每組一名小教員,隊(duì)長,隊(duì)名,隊(duì)訓(xùn),用大家身體最天然的樂器創(chuàng)作并演奏 隊(duì)拍,一~五聲部的分配比例為3: 2:2:1:1(15 分鐘)

  3、小教員后臺(tái)學(xué)節(jié)拍,聲部布局為,外圍為第一聲部,從左至右依次為二,五,四,三聲部,第一聲部拍大腿,第二聲部空擊掌,第 三聲部拍桌子,第四聲部拍掌,第五聲部拍掌,培訓(xùn)師教小教員各聲部節(jié)奏,并合奏(與分組活動(dòng)同時(shí),30 分鐘);

  4、小教員歸隊(duì)后學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)訓(xùn)和隊(duì)拍,分組展示(3*10=30 分鐘);

  5、小教員教各組節(jié)拍并各自練習(xí),培訓(xùn)師和助理隨機(jī)指導(dǎo)(15 分鐘);

  6、開場白,講解紀(jì)律,大家在培訓(xùn)師的指揮下合練一遍(3~5 分鐘),提問并小結(jié)(10~12 分鐘);

  7、各聲部展示,大家都來學(xué)每個(gè)聲部,培訓(xùn)師分聲部講解各聲部在樂隊(duì)中的.角色(15 分鐘);

  8、各聲部再自己練習(xí)(10 分鐘)

  9、并逐漸引導(dǎo)大家進(jìn)入更好的合作狀態(tài),并分聲部加入,加快節(jié)奏(15 分鐘):

  10、在培訓(xùn)師的指揮下成功演奏,"1234 嘿"結(jié)束(10 分鐘);

  11、小組討論:發(fā)大白紙記錄并準(zhǔn)備發(fā)表(15 分鐘);

  12、每小組派代表上臺(tái)發(fā)表(5*10=50 分鐘)。如時(shí)間不夠以上兩部分可減化;

  13、最后演奏(5 分鐘)。

  項(xiàng)目目標(biāo)

  共同的目標(biāo)和跨部門的合作,建立雙贏及多贏意識(shí)

  組織內(nèi)部的工作專門化和專業(yè)化

  合理分配人力資源

  溝通與工作績效

  學(xué)習(xí)型組織

  監(jiān)控注意事項(xiàng)

  1、主帶培訓(xùn)師主持整個(gè)活動(dòng),助理在下面學(xué)員中監(jiān)控節(jié)拍,主要協(xié)助第三,四聲部;

  2、尤其注意第三聲部,最易快;難控時(shí)可讓第三聲部停止敲桌子改拍手;

  3、多鼓勵(lì)第一聲部,拍大腿難控時(shí)可以鼓勵(lì)的形式發(fā)第一聲部可樂筒。

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目10

  課程簡介

  將團(tuán)隊(duì)成員以5-8人為一組分成若干個(gè)公司,各公司確立自己的名稱和每個(gè)人的職位;顒(dòng)地址分為市場區(qū)和雷區(qū)。

  為體現(xiàn)換位思考意識(shí),公司的各個(gè)等職位不能由實(shí)際崗位上的人擔(dān)當(dāng),每人必須扮演其他角色。如:經(jīng)理扮演后勤角色,后勤扮演銷售角色,銷售扮演經(jīng)理角色。

  若干個(gè)虛擬公司在XX元初始資金的狀態(tài)下,在嚴(yán)格遵循10條經(jīng)營規(guī)則的前提下,在一個(gè)模擬市場中進(jìn)行經(jīng)營,目標(biāo)是“使本公司盈利最大化”。

  課程規(guī)則

  培訓(xùn)師將扮演政府、銀行、股市、門票經(jīng)營者、雷區(qū)觀察、消息發(fā)布等多個(gè)角色。每個(gè)企業(yè)必須嚴(yán)格遵守企業(yè)運(yùn)作規(guī)則,經(jīng)過決策和運(yùn)營(穿過雷區(qū)),想盡辦法從中獲利。

  各企業(yè)可以允許修建4個(gè)建筑物并以此建筑物獲利,但任何一隊(duì)不得重復(fù)修建相同的建筑物。(聽從培訓(xùn)師安排)

  每組有3次向“銀行”貸款的機(jī)會(huì),每次最高額不得超過XX元。

  每組經(jīng)輪轉(zhuǎn)經(jīng)過本組大本營時(shí)可獲“政府”補(bǔ)貼500元,其他組進(jìn)入不是本組大本營時(shí)應(yīng)強(qiáng)制支付300元于此大本營所在組。

  課程目標(biāo)

  面對市場變化和角色分配,學(xué)會(huì)適應(yīng)而不是抱怨

  建立共贏的觀念

  建立信息共享的有效方式,以最小的成本發(fā)揮信息的價(jià)值

  及時(shí)準(zhǔn)確把握信息,突破思維定式

  體驗(yàn)在“商戰(zhàn)”過程中信任與合作的.建立過程

  課程總結(jié)

  商場如戰(zhàn)場,都是要在有限的資源條件下,最大化利用資源并采取最優(yōu)戰(zhàn)略去達(dá)成一定的目的。因此都會(huì)涉及到人、財(cái)、物、時(shí)間、空間等要素,這就需要最佳的戰(zhàn)略思維、最佳的換向思維、最佳的團(tuán)隊(duì)精神,才能使得這些要素最大化發(fā)揮它們的作用。

  因此從戰(zhàn)略的角度說,企業(yè)的這一功能是相同的。他們都涉及到組織管理的基本功能,涉及計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等等。

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目11

  一、活動(dòng)名稱

  “快樂齊上陣”團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

  二、活動(dòng)主題

  友誼、合作、感恩、拼搏

  三、活動(dòng)目的

  通過開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng),旨在創(chuàng)設(shè)種種情境,真實(shí)地觸及知行人的心理、體魄和品格,使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn),激發(fā)創(chuàng)新活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的形成,進(jìn)而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的良好效果。具體目的如下:

  1、增強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

  2、幫助同學(xué)體會(huì)在團(tuán)隊(duì)工作中溝通的重要性

  3、訓(xùn)練同學(xué)對于結(jié)構(gòu)變動(dòng)的適應(yīng)能力

  4、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任

  5、加強(qiáng)成員間感情的溝通

  四、素質(zhì)拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目

  一、齊心協(xié)力

  器材:藍(lán)綠布、彩色筆、剪刀、竹竿

  時(shí)間:30分左右

  規(guī)則:根據(jù)參加者數(shù)量將團(tuán)隊(duì)分成小組,選舉隊(duì)長,給小組冠名,畫隊(duì)徽、選對歌等,然后進(jìn)行團(tuán)隊(duì)間的展示。要求隊(duì)長報(bào)隊(duì)名、隊(duì)員報(bào)名、隊(duì)旗展示、向大家解釋隊(duì)旗、隊(duì)徽的內(nèi)涵,然后合唱隊(duì)歌。在活動(dòng)過程中,如果隊(duì)長出現(xiàn)錯(cuò)誤,男階長做十個(gè)俯臥撐,女隊(duì)長做20次蹲起。

  二、穿針引線

  器材:呼啦圈

  時(shí)間:20~40分鐘

  目的:感受合作和競爭的意義,體驗(yàn)探索與創(chuàng)新的快樂

  規(guī)則:各組人手拉手圍成一個(gè)圈,將呼啦圈套在隊(duì)長的左胳膊上,隊(duì)員在不松手的情況下將呼啦圈從隊(duì)長的左臂出發(fā),通過每個(gè)隊(duì)員的身體傳送然后重新回到隊(duì)長的左臂。時(shí)間少的團(tuán)隊(duì)算勝利(失敗的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長做20個(gè)俯臥撐,女隊(duì)長做20次蹲起)。

  三、平地而起

  時(shí)間:20~40分鐘

  目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的團(tuán)結(jié)

  規(guī)則:每組先派2名隊(duì)員,背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉,合力使雙方同時(shí)站起。以此類推,每組每次人數(shù)增加一倍,如果嘗試失敗需再來一次,直到成功才可以再加人。時(shí)間最少且重復(fù)次數(shù)較少的為勝利的團(tuán)隊(duì);顒(dòng)過程中,如果團(tuán)隊(duì)失敗,則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐,女隊(duì)長做20次蹲起。

  四、笑容可掬

  時(shí)間:30分鐘左右

  目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與交流,增進(jìn)彼此之間的友情。

  規(guī)則:讓學(xué)員站成兩排,兩兩相對,各排派出一名代表,立于隊(duì)伍的兩端,相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊xxx你好。然后,向前走交匯于隊(duì)伍中央,再相互鞠躬高喊一次xxx你好,要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊(duì)有人笑出聲來即被視為對方俘虜,需排至對方隊(duì)伍最后列,依次交換代表人選。在活動(dòng)過程中,如果團(tuán)階段失敗,則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐,女隊(duì)長做20次蹲起。

  總結(jié):人們常說,當(dāng)你面對生活的時(shí)候,你實(shí)際上是在面對一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面對別人的時(shí)候也是這個(gè)道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容;在團(tuán)隊(duì)合作中,彼此之間保持默契,維系一種快樂輕松的氛圍,會(huì)非常有利于大家彼此之間的溝通,也會(huì)加快我們的合作步伐。

  五、囚徒困境

  時(shí)間:40~50分鐘

  器材:布條若干

  目的:加強(qiáng)彼此之間的了解和信任,增強(qiáng)大家之間的團(tuán)隊(duì)友誼精神。

  內(nèi)容:假如你們組屬于古城探險(xiǎn)隊(duì)的一部分,據(jù)說古城位于一個(gè)與世隔絕的.森林里。調(diào)查研究后找到一個(gè)向?qū),由于存在語言障礙,通過翻譯費(fèi)心的解釋,他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱如果寶物被盜,全城人民將面臨災(zāi)難,因此,條件是大家必須答應(yīng)都戴上眼罩,保證以后不會(huì)再找這條路,一路上不能作語言交流,但是可以通過其他聲音,即肢體語言來傳遞信息給后面的隊(duì)友,以確保團(tuán)隊(duì)能安全到達(dá)目的地。

  規(guī)則:將團(tuán)隊(duì)分為兩組,男隊(duì)員為向?qū),女?duì)員為探險(xiǎn)的人。女隊(duì)員戴上眼罩有向?qū)ьI(lǐng)到達(dá)目的地,此時(shí)男生的任務(wù)是負(fù)責(zé)安全的護(hù)送女生到達(dá)目的地。

  總結(jié):信任是集體交往的一個(gè)重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你才能相信他說的話,他做的事,只有相互信任,大家才能毫無隔閡、親密無間地合作,共同將工作做好。

  六、報(bào)數(shù)

  時(shí)間:10~30分鐘

  目的:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

  規(guī)則:將團(tuán)隊(duì)分為兩組,時(shí)間快的為獲勝團(tuán)隊(duì)。在活動(dòng)過程中,速度慢的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長將做10個(gè)俯臥撐,女隊(duì)長做10次蹲起。

  七、極限時(shí)速(追求卓越)

  項(xiàng)目過程:

  給小組成員提供一個(gè)機(jī)會(huì),將我們設(shè)置在一個(gè)既定的環(huán)境中,通過發(fā)揮集體的智慧,通過有序的指揮和安排,讓在給定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成目標(biāo),并通過一次次方案的調(diào)整,將時(shí)間無盡縮短,在相同的目標(biāo)下,時(shí)間和速度的不停超越,從而讓學(xué)員明白自身及團(tuán)隊(duì)的潛能。

  過程:可分為多組競賽,在一個(gè)圈內(nèi)放入1—30號(hào)碼數(shù)。(打亂次序)

  然后讓各隊(duì)隊(duì)員用最快的時(shí)間從1—30的順序擊打數(shù)字。

  項(xiàng)目目的:

  解決問題是預(yù)先確定的目的;

  建立有效溝通;以目標(biāo)為導(dǎo)向,通力協(xié)作;

  高效團(tuán)隊(duì)的共性;

  市場是企業(yè)生存的土壤,搶占市場份額;

  體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的的智慧,默契,溝通和合作。

  項(xiàng)目交流、探討與總結(jié)

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目12

  該拓展項(xiàng)目的目的:

  1、認(rèn)識(shí)有效計(jì)劃與統(tǒng)籌的重要性;

  2、培養(yǎng)高校領(lǐng)導(dǎo)力與組織力;

  3、了解管理過程中控制力的作用。

  方式:

  全體隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間,在隊(duì)員的通力配合下,逐個(gè)的安全通過模擬高壓電網(wǎng)。

  該拓展游戲項(xiàng)目作用:

  強(qiáng)化組織紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)規(guī)范,自我素質(zhì)提升、勇于奉獻(xiàn)精神,默契協(xié)作,合理利用有限資源,規(guī)章制度、規(guī)范管理,溝通技巧,溝通心態(tài)調(diào)整,探討方法來源。

  拓展項(xiàng)目:團(tuán)隊(duì)射擊團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目

  項(xiàng)目準(zhǔn)備

  1、場地準(zhǔn)備:室內(nèi)較為適宜(4—6人一組)

  2、器械準(zhǔn)備:坐標(biāo)圖、得分圖

  項(xiàng)目目標(biāo)

  各小組利用提供的資源以及團(tuán)隊(duì)的聰明才智,根據(jù)規(guī)則,最終得分最高的組為優(yōu)勝組。

  項(xiàng)目規(guī)則

  1、本項(xiàng)目在三十分鐘內(nèi)完成。

  2、您的目標(biāo)是射擊10格X10格的坐標(biāo)矩陣,在矩陣中有敵機(jī)14部,擊中敵機(jī)的位置即得分,每架飛機(jī)的分?jǐn)?shù)不同,分別為一分,三分,五分,且飛機(jī)可以重復(fù)出現(xiàn)。

  3、射擊采用舉手搶答方式,每次射擊四格矩陣位置,共可射擊五次。每次射擊必須在15秒鐘內(nèi)完成。

  4、射擊時(shí)小組須大聲報(bào)出組別,以及欲射擊的坐標(biāo),例:“第一小組第一次射擊,a3,d5,f2,j1。”再由培訓(xùn)師報(bào)得分。

  5、每組射擊的'坐標(biāo),不可與別組或自己前幾次的坐標(biāo)完全相同,否則取消本輪成績,另同一坐標(biāo)只可以重復(fù)2次,如:a3,a3,b4,b5否則同樣取消本輪成績。

  6、每組可自行做記錄,但各組之間不可相互討論。

  7、以五次射擊總分最高的小組為優(yōu)勝。

  8、本競賽以書面說明為主,培訓(xùn)師不回答任何詢問。

  9、當(dāng)您了解規(guī)則以后并經(jīng)培訓(xùn)師統(tǒng)一開始后就可以舉手示意射擊。

  活動(dòng)總結(jié)

  在我們面對一個(gè)未知的市場時(shí),我們是應(yīng)該一馬當(dāng)先還是謹(jǐn)言慎行呢?其實(shí)沒有一定之規(guī)。就像在市場上有的企業(yè)愿意作為行業(yè)的領(lǐng)跑者,不斷推出新的產(chǎn)品。例如sony也有一些企業(yè)愿意采取第二位的跟隨策略,例如松下(他在大陸有53家投資的工廠)從大的顯像管到液晶電視,小的工廠專門生產(chǎn)各種墊片、螺絲、彈簧等所以他投資一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)的時(shí)候很容易上量。所以

  第一位的:容易搶得市場先機(jī),但通常有一定的風(fēng)險(xiǎn)

  第二位的:沒有搶先的優(yōu)勢,但風(fēng)險(xiǎn)較小

  項(xiàng)目分享

  第一:選擇一定的策略并注意適當(dāng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

  第二:我們的團(tuán)隊(duì)有良好的內(nèi)部分工,有人專心記錄,有人舉手發(fā)言等等;

  第三:不斷總結(jié),隨時(shí)調(diào)整,靈活適應(yīng)。

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目13

  簡介

  《穿越電網(wǎng)》屬于戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)中的一種團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目,在全體隊(duì)[1]員面前懸掛一張"電網(wǎng)",網(wǎng)上的洞口大小不一,要求隊(duì)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),從網(wǎng)的一邊依次通過到達(dá)另一邊。在此過程中隊(duì)員的任何部位都不允許碰網(wǎng),否則洞口將被封閉,每一洞口只能用一人次。此培訓(xùn)項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)整體協(xié)作與配合,資源的重要,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能順利完成任務(wù)。

  活動(dòng)目標(biāo)

  1、確立方案,明確分工,有效的組織協(xié)調(diào)是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵;

  2、有效的利用搭配資源,是團(tuán)隊(duì)成功的質(zhì)量;

  3、相互協(xié)調(diào)和精心操作,才能保障計(jì)劃的.順利實(shí)施;

  4、感受面對困難時(shí),應(yīng)有的態(tài)度和做事方式;

  5、擺正個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的位置(角色定位),是團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。

  項(xiàng)目介紹

  這個(gè)項(xiàng)目具有非常久遠(yuǎn)的歷史,是所有的拓展項(xiàng)目中相當(dāng)經(jīng)典的一個(gè),說起它的起源還有一個(gè)故事。話說當(dāng)時(shí)二戰(zhàn)硝煙依舊烏云密布,在德國西南部的一個(gè)納粹集中營中,十幾位盟軍戰(zhàn)士決定今晚趁著夜色逃生,他們?nèi)f分小心的逃過了第一道封鎖線.第二道封鎖線.當(dāng)他們即將到達(dá)最后一道封鎖線時(shí),突然后面響起了激烈的槍聲….追兵到了。此時(shí)橫在他們面前是一張漫天大網(wǎng),上面的萬伏高壓電閃著呲呲的火花,他們已經(jīng)沒有了退路,唯一的辦法就是從電網(wǎng)中穿過。這就是項(xiàng)目名字的由來——穿越電網(wǎng)。

  項(xiàng)目任務(wù)

  全體隊(duì)員安全的從網(wǎng)洞中穿過。

  項(xiàng)目規(guī)則

  1、電網(wǎng)是無限延伸的任何人只能從網(wǎng)洞中穿過;

  2、每個(gè)網(wǎng)孔只能用一次不論是否通過用完即被封住;

  3、電網(wǎng)具有萬伏高壓可擊穿任何物體,身體任何部位觸網(wǎng)即宣布犧牲;

  4、在抬女士通過時(shí)面部朝上,以防止落地擦傷;

  5、項(xiàng)目進(jìn)行中不可以說話;

  6、違反以上任意一條項(xiàng)目重新開始;

  7、項(xiàng)目時(shí)間40分鐘。

  注意事項(xiàng)

  1、保護(hù)好第一和最后一個(gè)通過的隊(duì)員;

  2、保護(hù)墊子跟隨被運(yùn)送隊(duì)員移動(dòng);

  3、培訓(xùn)師站在人數(shù)少的一邊,隨時(shí)觀察隊(duì)員狀態(tài)。

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目14

  一、項(xiàng)目名稱:

  畢業(yè)墻,又稱翻越勝利墻

  二、項(xiàng)目時(shí)間:

  70—80分鐘

  三、項(xiàng)目道具:

  四米高墻、海綿墊若干

  四、項(xiàng)目場地:

  戶外操場

  五、項(xiàng)目操作指導(dǎo):

  1、培訓(xùn)師需先帶領(lǐng)全體學(xué)員做好準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng),充分熱身;

  2、培訓(xùn)師將學(xué)員分成兩組,每組給予十分鐘分鐘熟悉隊(duì)友和做任務(wù)策劃;

  3、正確操作:上面的隊(duì)員拉下面的隊(duì)員時(shí),必須互握手腕;下面的隊(duì)員相互扛時(shí),要注意馬步下蹲,肩部展開;下面的隊(duì)員踩時(shí),要注意先踩大腿的根部,然后踩肩膀。

  六、項(xiàng)目目的:

  (1)、培養(yǎng)成員密切合作,團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體意識(shí);

  (2)、體會(huì)在巨大的.困難面前,只有團(tuán)結(jié)起來才能獲得成功的道理。

團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目15

  拓展項(xiàng)目——生命之旅

  項(xiàng)目介紹:

  一半或選擇全部學(xué)員的眼睛被蒙上眼罩,在搭檔的引領(lǐng)下爬坡涉水,完全將自己的生命交到了同伴的手上。當(dāng)然,這些朝夕相處的兄弟姐妹們自然不會(huì)辜負(fù)對方的信任,或背或抱,齊心協(xié)力,在長達(dá)四十分鐘的“生命之旅”后,所有選手都毫發(fā)無損地回到了原地。

  讓我們懷著感恩的心一路前行。感恩猶如心靈的泉水,源源不斷,它滋潤心田,免于干涸,它讓生命充滿生機(jī),洋溢朝氣,遍灑陽光,享受生活的美好的幸福;它來自我們的心靈。

  在限定時(shí)間內(nèi),隊(duì)友互助扶持走過坎坷的路

  項(xiàng)目目標(biāo):

  1、感悟溝通協(xié)作的重要性,資源整合

  2、換位思考、助人助己

  3、感恩的心是人生的助推器,愛是一切的'動(dòng)力

  拓展項(xiàng)目——卓越圈

  項(xiàng)目介紹:

  卓越圈是拓展訓(xùn)練中訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作的經(jīng)典項(xiàng)目。所有隊(duì)員用最短時(shí)通過一個(gè)身體大小的繩圈,用時(shí)最短的隊(duì)獲勝。勝利的隊(duì)伍接受失敗隊(duì)伍祝賀。

  項(xiàng)目目標(biāo):

  1、領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的思維意思能力;

  2、團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的認(rèn)同與執(zhí)行;

  3、領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)中敢于承擔(dān)責(zé)任的重要性;

  4、員工在執(zhí)行任時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)性、力度性、有效性;

  拓展項(xiàng)目——地雷陣

  項(xiàng)目簡介:

  所有人依次從出發(fā)點(diǎn)通過雷區(qū)從終點(diǎn)出來。同一時(shí)間,雷區(qū)內(nèi)只能有一個(gè)人,其他人不許踏入。只得沿相鄰的格子進(jìn)行,不得跳格、軋格。

  項(xiàng)目意義:

  1、謀事在先的辦事程序;

  2、突破思維定勢;

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性;

  4、服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度。

  適用課程:巔峰銷售拓展訓(xùn)練、高效團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、雛鷹計(jì)劃拓展訓(xùn)練。

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