（合集）素質拓展培訓心得體會
我們有一些啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的素質拓展培訓心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
素質拓展培訓心得體會 篇1
素質拓展訓練就有點像電視里那通關節(jié)目那樣，通過各種設施來鍛煉自己。
我們的訓練是從昨天下午1：50開始的，通過一天半的時間在今天結束的。在這一天半的時間里我們做了：斷橋、雷區(qū)取水、電網、逃生墻等項目。在這些項目中每一項都是挑戰(zhàn)自我和挑戰(zhàn)團隊合作的。
雷區(qū)取水和逃生墻吧！雷區(qū)取水是在今天上午進行的，就是在一個圓圈范圍內，假定這個區(qū)域布滿地雷，我們的道具只我們24個人和一條順子要在30分鐘內盡可能多的取出雷區(qū)中間的水。
逃生墻，就是在從一塊4.2米的木板下方翻到上面的平臺上去。首先選出幾個人在下面做人梯，然后幾個人翻上去拉著下面的人上去，最開始我們說的是半個小時。
在這次的訓練中不論是那一項運動中，大家都在堅持，都在為自己的隊友加油，有的甚至把嗓子都吼啞了。這就是力量，團結的力量。
我在這次活動中深深的體會到團隊的力量是無窮的，也是我們應該學習的，或許也是我們缺乏的。如果不信，那么請你想象4.2米的木板你自己能在不借助任何其他器材的情況下你能翻過去嗎？或許有的人可以，但你一個人能行并不代表你所在的團隊的其他隊友都可以的吧！那么在這種時候就需要團隊的協作，在團隊協作中或許你的個人能力并沒有真正的體現出來，但請你不要生氣，因為你的.團隊都能通過。
團隊合作在許多場合中都被提及，但要如何實踐呢？關鍵是要全心投入團隊，并且堅信隊友的能力，摒棄個人主義，遵從指揮，樂于為團隊做出貢獻，同時不應指責隊友。
在今天傍晚，活動即將結束時，教練發(fā)表了一番感人的講話，讓許多隊員流淚不已。雖然我記不清具體內容，但我還記得教練強調了以下幾點：父母的付出并非理所應當，而是基于責任、信任和濃厚的親情。我們有什么資格不斷向父母索要呢？難道我們不能為他們做些事情嗎？就算只是打個電話問候一聲，或者在父母生日時說句生日快樂，這難道很困難嗎？
這次活動，讓我明白了團隊的力量，也知道在生活中不論我們有什么想法，都要敢于把你的想法付諸實踐，因為只有實踐你才知道你的想法是對是錯；熱知道了在生活中多個朋友多一條路的含義。
謝謝這次素質拓展訓練，謝謝各位教練，謝謝各位隊友。謝謝
素質拓展培訓心得體會 篇2
今天是一個很有意義的日子，因為我們選在這個周六進行計劃已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心，叫素質拓展野戰(zhàn)營地，里面有各種專業(yè)的設施。在55路車上，我們坐了十個多個站，終于，下車了，我們以為到了。誰知道趙老師說了一句，步行五公里就到。大家驚嘆！然后我們還是開始了步行，在半小時后，真正的目的地終于到了。
大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個：一、穿“電網”；二、跳馬；三、蒙眼用繩結五角星。
我們被分成四個小組：長江一號，絕隊，石頭隊，奔騰隊。每個小組都有自己獨特的口號和隊歌。導師告訴我們，我們今天的活動是一項團隊任務，團隊合作精神非常關鍵，我們需要互相支持和協調。培養(yǎng)團隊合作精神是今天的重點之一。
團隊項目不是靠一個人的能力就能很好地完成的，只有團隊中的每一個個體相互團結，群策群力，才能共同完成目標。在拓展中，每個隊員之間最關心的是如何組織，協調和配合好，隊歌，造型使團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致，對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言。
我們每一隊的表現都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一，但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。
通過親身體驗拓展，我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮，讓我更深地領悟了人生。
生活中，人與人之間更重要的是懂得付出和信任，在付出和信任的同時，我們也正得到回報，也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任，關愛和支持，鼓勵和祝福。
所有的感動，也許會是讓心靈的震撼，也許會是細小微弱得無法清晰的感覺，只有你在生活中用心聆聽，才能頓悟那些生動的音符。
時間的車輪在我的生命旅程中悄無聲息地滾動了二十個春夏秋冬，留下了一些微不可察的`痕跡，也銘刻了一些深深的回憶在我的內心。
時光，往往在我們徘徊，不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多，而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去，前方是一段未知的旅程。
讓我感悟到的實在太多太多，感悟快樂，感悟生活，感悟幸福，感悟生命…所有的感悟，我將把它們化為一份動力，用心去做每件事，欣然地接受每一天，學會感恩和知足！
素質拓展培訓心得體會 篇3
這是我第一次參加拓展訓練，不同于軍訓，不同于體驗生活，不同于素質培訓，不同于極限運動，但一天一夜的拓展訓練，完成了思維和理想的轉變———從獨行俠到特種兵。
很多人都會有一種理想英雄主義的心態(tài)：經過了漫長的實踐積累期，找到一個施展能力的舞臺，一方面滿懷信心要獨當一面，另一方面又難免感到力不從心。也許從業(yè)務能力和做事方法上會有相對成熟起來。
這次拓展訓練對于我，至少有三個方面的改變：重新認識了自己，重新理解了團隊，重新塑造了價值觀。
在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中，覺得自己應該是一個怎樣的人，可以成為怎樣的人。但在過電網、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業(yè)墻之前，幾乎完全否定了對自己的認識，我覺得這些項目幾乎是不可能完成的任務，覺得自己沒有那么聰明，也沒有那樣勇敢，不能夠忍受十幾個人踩在兩條小木板上的擁擠，沒辦法保證13個人步調一致的在小小空地上走完一圈�；蛟S這的確是當時瞬間的想法，但足以證明曾經有過的自我否定。
但結果是我做到了！雖然過電網的任務完成在最后的幾秒鐘里，但是從第一個人過網到還剩12分鐘又重新來過，我始終充滿信心，拋棄了結果，執(zhí)著于過程――原來我是樂觀而積極的！在爬天梯之前，“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了，但是在“追風”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端，看到了和大家一樣的風景――原來我是勇敢而不服輸的！在剛開始過沼澤的時候，心情特別緊張，沒過多久腳就站不穩(wěn)了，盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板最頂端，周圍的隊友都牢牢的抓住我、并用鼓勵的話語安撫我，給我堅持下去的動力――原來我是那樣在乎集體的榮譽，珍惜堅持下來的勝利果實！我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子，但是我還是依托著隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下――原來我是能夠迎難而上、敢于突破的！我再一次用自信的.表達方式肯定了自己，但已不是用想象，而是經過親身驗證的，這種自信坦然踏實、錚錚有力、久久回味。
我意識到，盡管我對自己的能力感到自信，但我沒有充分認識到團隊的力量會助長獨行俠的威風，而我仍然只是一個簡單的個體。因此，我認為更大的突破在于理解團隊的重要性。這是一種超越理性的認識。在我們通過電網時，每一個人都托舉著彼此，提醒著對方，并堅持不懈。我們相互鼓勵、相互信任，在一次又一次的嘗試中完成了任務。在攀登天梯時，我們相互交流經驗，互相鼓勵和扶持。每次攀升都刺激人心，每個人心中都印下著有力的手臂。那是精誠合作的力量，那是永不放棄的勇氣。在穿越沼澤時，我們緊緊咬緊牙關堅持到底，耳邊充滿著鼓勵和信任的聲音。沒有怨言，沒有埋怨。主力隊員忙前忙后，其他隊員積極配合。勝利的喜悅如此純粹而生動。當我們翻越畢業(yè)墻時，有人對我說：“你現在不上去往后更沒有人能馱動你了！”這句話簡單而直接，但那一刻我被深深觸動。無論遇到什么情況，即使自己已經放棄，我們的團隊也不會將隊友視為困難而放棄。團隊的意義在戰(zhàn)斗時是力量…
素質拓展培訓心得體會 篇4
拓展培訓心得之培養(yǎng)團隊意識、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓練，使我受益匪淺，終生難忘。體會最深的有以下幾點：
一、明確責任，落實分工極其重要。
每個人工作崗位確定后，應該各司其職，這樣可以明確責任，調動個體的主觀能動性。每個人都知道自己應該做什么，并思考如何做好。在進行集體拓展項目時，剛開始大家能夠聽從隊長的安排，只是提出一些意見。但是時間稍長，有些人就按耐不住，跳出來指揮，這種行為會影響其他同事發(fā)揮才智，也會導致局面混亂。因此，在具體工作中，我們要明確分工，落實責任，堅決避免出現“政出多門”和“首尾失顧”的情況。
二、做事要先做計劃，再開展行動。
在進行“穿越電網”活動項目時，我們團隊并沒有急于通過網線的挑戰(zhàn)，而是先集中討論每個人最適合的位置，并進行充分的論證。最終，我們采取一舉通過的策略順利完成了任務。這個過程正好印證了“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現實工作中，無論做任何事情，我們都必須有一個明確的目標。只有明確了前進的方向和最終需要達到的結果，才能制定出合適的方法和步驟。只有規(guī)劃好全局的目標和方向，我們才能最大限度地提高效率。
三、應學會遇到問題換位思考。
在工作中，我們要認識到差異的存在，并尊重和接納這些差異。我們應該學會協調不同意見，善于利用差異來彌補自己的不足。不要被表面現象所迷惑，有時候我們對某些事物的印象只是基于個人主觀臆斷。我們需要耐心和智慧，通過分析和判斷，深入了解真實的本質。只有通過組織和協調的努力，才能達成我們的目標。并且通過有效的溝通和交流，才能建立一個多方共贏的局面。
四、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。
拓展訓練的項目對身體的要求并不高，更多地是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它為“小游戲、大道理”。更準確地說，拓展是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協作精神的活動。每一個項目都能讓參與者在心靈和精神上有新的突破，重新認識自己和生命。在拓展訓練中，我學會了如何在逆境中求生存，也意識到一個人的能力有限，而意志和精神的力量是無限的。在訓練中，我們被要求在規(guī)定的時間內翻越由不同面積空擋組成的“電網”。起初我們覺得這幾乎是不可能完成的任務，但通過激發(fā)潛能和發(fā)揮能力，我們最終完成了所有的挑戰(zhàn)。
五、團隊需要核心和靈魂。
沒有凝聚力的團隊就像一堆散沙，無法想象能有什么成果。如果在幾個集體項目中沒有領導者的指揮、沒有簡單的規(guī)劃、沒有人愿意付出和奉獻，那么在有限的時間內如何完成任務呢？工作中也是如此。團隊并不僅僅是幾個人、幾十個人或者幾百個人站在一起就能稱之為團隊，更重要的是團隊成員之間的團結合作、默契以及相互信任等各種因素的結合。只有具備這些因素，才能真正稱之為團隊。在我們的訓練中，我們面對最后一個項目，即在規(guī)定時間內，34個團隊成員一起翻越一道5米高的“畢業(yè)墻”。單憑一個人的`力量是無論如何都無法完成的，所以我們相互幫助，最終成功地翻越了它。這真正地驗證了“團結就是力量，眾人之力可斷金”的觀點。一個散漫的團隊注定會一事無成，而一個團結緊密的團隊將無堅不摧。
六、彼此信任是構建團隊的基礎，沒有信任的團隊會顯得松散，缺乏戰(zhàn)斗力。建立一個相互信任的團隊比任何其他激勵都更為重要。
信任倒”項目中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任；穿越電網”訓練中，需要所有的隊員在不接觸“電網”的情況下穿過所有的網洞，這些網洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人獨自通過的。
七、學會溝通和理解。
語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協調，只有形成力量的整合才能完成共同的任務。我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾。
八、懂得擺正自己的位置。
在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優(yōu)缺點。在日常工作與學習中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。拓展訓練雖然結束了，但在訓練中我們營造了團隊氛圍，培養(yǎng)了團隊意識，同時挑戰(zhàn)了自己。
在未來的工作中，我們應該把參與拓展訓練所獲得的經驗應用到實際工作中，用更加寬廣的心態(tài)、激情和意志去迎接每一個嶄新的日子，面對每一個工作任務。更重要的是，將這種精神傳遞給身邊的每個人……。
素質拓展培訓心得體會 篇5
為了鍛煉大學生心理素質、團隊協作精神、責任感和相信自我挑戰(zhàn)自我的意識，同時加深各系學生干部的交流，銅陵學院院團委組織我們開展了戶外素質拓展活動，活動由程海云老師組織，4月26日的下午，我們一行人來到塑膠操場�；顒釉谒狞c鐘準時開始，一開始由于是隨機分組我們大家彼此之間并不熟悉，但是指導老師要求我們必須在二十分鐘內將本組的隊長，隊名，隊徽，口號擬定好，所以大家在簡單的熟悉之后推選資格最老的張長喜學長為隊長，經過大家的積極討論和熱情的參與，很快就擬定好我們的隊名：“team”，我們的口號也十分由激情，“青春如火，超越自我！team！team！team！win！win！win！”一切準備就緒之后，我們開始了第一個活動“盲人方陣”�；顒右蟠蠹以谧疃痰臅r間內，在蒙住雙眼的情況下，以最快的速度用一根繩子排出一個最大的正方形，結果我們在經過大家的討論后迅速的排出一個正方形。第二個活動是“信任背摔”，在一個一米五左右的臺子上，被朝地面，身體自然落下。第一次我沒有成功，在全隊的`鼓勵下我完成了自我救贖，我順利的完成了這個挑戰(zhàn)！回頭想想，我對于這次活動深有體會！在“盲人方陣”中，我覺得只有通過充分有效的準備和全體隊員的努力以及大家自覺的服從指揮我們就可以獲得成功！在活動前大家可以各抒己見，從而得到一個最佳的解決方案，在活動中我們要做的就是完成己任，服從指揮，這樣才能在最短的時間內完成任務！在“信任背摔”中，第一次我失敗了，因為我沒有足夠的勇氣和對隊友的足夠的信任，所以我失敗了？？但是，同學們鼓勵的目光、加油的吶喊也是我的“勇氣充電器”，最后一次，我毅然決然的站在了臺子上，最終我成功了！現在我明白年輕的我們，面對困難和挑戰(zhàn)，心態(tài)要靜、膽子要大、信心要足、步伐要穩(wěn)！在工作中也是如此，只要大家都按照既定的規(guī)則做事，齊心協力，一定可以勝利完成任務。我也體會到信任是人與人之間最堅固的紐帶，是建立起一切深情厚誼的基礎，也是一種潛在的生產力，可以在工作中減少不必要的摩擦，提高工作效率。同學之間彼此信任，有助于我們之間相互學習、經常溝通，進而構建和諧的工作氛圍！一天的素質拓展結束了，今天的夕陽在我眼里特別美麗，雖然有點疲憊，但是踏上歸程的我們帶著的是滿滿的收獲！
素質拓展培訓心得體會 篇6
我參加了凌鷹戶外運動俱樂部的拓展培訓，兩天的戶外素質拓展訓練中，雖然大雨不時地光顧我們，但同事們在大自然的懷抱中，輕松和諧的氣氛下，還是克服了雨水帶來的不便。
拓展培訓是一種戶外體驗式培訓。體驗式培訓強調我們去"感受"學習，在體驗式培訓中，學員是過程的主宰。拓展訓練的顯著特點有：綜合活動性、挑戰(zhàn)極限、集體中的個性、高峰體驗、自我教育。訓練目標包括心理訓練、人格訓練、管理訓練等。
這是本人參加的第二次參加凌鷹戶外運動俱樂部的拓展培訓，我更加深刻地感受到戶外素質拓展與軍訓的區(qū)別。軍訓主要使受訓者遵守紀律服從命令；戶外拓展則重于使學員了解團隊合作的重要性；加強學員團隊的榮譽感和歸宿感；清楚個人團隊中的定位與責任；掌握溝通技巧，提高溝通能力；加強競爭意識，熔煉團隊合作精神；
在開始培訓之前，我們首先進行了團隊建設。通過一系列的破冰活動，我們營造了一個融洽的團隊氛圍，打破了彼此間的隔閡，并建立了相互信任的基礎。全體成員高聲回答“好”、“很好”、“非常好”，提振士氣，鼓舞斗志。接下來，我們進行了一些團隊熱身活動，加深了學員們之間的相互了解，同時也消除了緊張的情緒，使大家能夠輕松愉悅地參與到后續(xù)的培訓活動中。此次培訓項目的體力消耗較低，難易程度也不大。
這次戶外團建活動的項目包括了“日行百里”、“千鈞一發(fā)”、“生死之境”、“經營王國”、“智慧密室”等等，都是以協作團隊為主題的挑戰(zhàn)。
“一起度過的'時光”是一個團隊活動，參與者們站在兩根平行的木板上，并手持著繩子，以統一的步伐一同行走一段距離。該團隊項目的目標在于提高參與者的合作意識和團隊精神。通過進行復雜而具有挑戰(zhàn)性的活動，該項目促進了學員之間的互信、理解和默契，同時也增強了組織策劃、溝通技巧以及團隊協作能力。
“人生交叉點”項目是我個人的創(chuàng)意。我希望在設計這項活動時遵循心理挑戰(zhàn)和體能冒險的最小化原則，從而對我們的參與者心理承受力提出極大的考驗。
“荒島求生”主要考察團隊成員的協作能力，需要他們在資源有限的情況下進行充分利用，并合理分配時間資源，以提高對目標管理的意識。
其中團隊合作的項目“大家在蒙著眼睛的情況下，首先要把兩個圓球和一捆繩子找到。然后通過身體語言來引導，用盡繩子圍成一個正方形，把球放在正方形的中間，組成一個意大利粉的形狀。充分體現出隊友之間溝通的重要性，一個錯誤的指令或者對指令的誤解都會出現失敗。每個人都輪流充當引導者和被引導者，通過這種換位思維方法，使大家都明白到蒙上眼睛時那種感受，從而在引發(fā)大家思考什么才是真正的溝通。本人通過活動認識到溝通是一門藝術，它不僅僅局限于簡單的交談；是開啟人際關系的鑰匙，一個成功人士必備的能力。其實在一個單位里面無論是外部還是內部的溝通也是非常重要。一個好的管理者必定是一個好的溝通者。
總的來說，我深刻領悟到以下幾點：首先，團隊的力量遠大于個人力量的總和，并且成功必須共同屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的，許多事情只能依靠團隊內每個成員相互協作、共同努力才能完成。其次，我真切地認識到人的潛力是無限的。當你完成了原本想都不敢想的事情時，會覺得自己很棒。第三，決不輕易放棄。我體會到，有更多的勇氣和毅力，就不會輕易錯過機會，未來的自己一定會變得更好。通過參加拓展訓練，我在以下幾個方面有顯著的提高：首先，認識到自身的潛能，增強了自信心，改善了自我形象；其次，克服了心理惰性，錘煉了戰(zhàn)勝困難的毅力；另外，啟發(fā)了想象力和創(chuàng)造力，提升了解決問題的能力；同時，更加認識到群體的重要作用，增進了集體參與意識和責任心；最后，改善了人際關系，學會了關心他人，更加融洽地與團隊合作。回顧這次經歷，我將消化、整理并提升其中的體驗，以實現活動的具體目標�？偨Y起來，我能將培訓的收獲遷移到工作中，以實現整體培訓目標。
素質拓展培訓心得體會 篇7
有幸參加了市局（公司）組織的中層干部能力與素質三期培訓班，回顧三期的學習，每一堂課都是授課老師們多年的理論積淀與實踐經驗的結晶，每一次氣氛熱烈的小組交流、專題研討，都顯示了學員們對實際工作深深地思考。各位授課老師水平高超，有效地開拓了我們學員的思路，課程安排內容充實、形式多樣而又特色鮮明。
培訓的內容很豐富，涉及到了現代企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、績效管理、目標管理、溝通協作、組織激勵、團隊領導等各個方面，從三期的培訓中，我有以下幾種收獲：
一是武裝了頭腦，增長了知識。通過培訓，學到了很多未曾涉獵的知識，對一些重大理論和實踐問題有了進一步的理解，對現代企業(yè)管理、人際溝通、目標管理等方面有了更進一步的理解，學到了許多新觀點、新理念、新方法。大家普遍認為，這次培訓是一次很好、很及時的“充電”，獲得了很多有價值的信息，對今后的.工作有很強的指導作用。
通過參加培訓，我收獲了很多。首先，我的視野得到了拓寬，思路也更加開闊。在培訓過程中，我逐漸提升了自己的管理能力，并加強了戰(zhàn)略思維能力�，F在我能夠站在更高的角度去審視石嘴山煙草的發(fā)展。其次，我系統地學習了如何成為一名出色的管理者，包括如何有效運用績效管理、培養(yǎng)人格魅力、建立和諧的人際關系以及勝任中層干部的領導藝術。這次培訓像是對我的大腦進行了一次徹底的清洗，我不僅拓寬了知識面，還打開了眼界，大大增長了見識。
三是解放了思想，提高了執(zhí)行力。通過培訓，對提升執(zhí)行力的必要性有了更深刻地理解，我深切地感受到，我們的專賣工作與先進單位還存在著一定的差距，要縮小差距，迎頭趕上，就必須站到更高的角度，認真學習借鑒先進單位的科學理念、發(fā)展意識、超前眼光、創(chuàng)新精神，不斷解放思想、更新觀念、提高執(zhí)行力，推動石嘴山專賣管理工作不斷進步。
結合自身實際，我將著重從以下三個方面下功夫：
一方面，要將學習思考作為終身的習慣。我們應該時刻保持好學的心態(tài)，勤于學習，在工作和生活中將學習視為必不可少的前提條件，并將其視為一種樂趣，以提升我們的人生品質。我們應該熱衷于學習，善于思考，努力鉆研并改進自己的工作方法。通過不斷學習、思考和研究，我們能夠全面提高自己的素質，不斷提升專業(yè)技能水平，進而提高為公眾服務的能力。努力使自己成為一位“愿意主動擔當事務、有能力執(zhí)行事務、出色地完成事務、不發(fā)生差錯”的優(yōu)秀干部。
二是將工作實踐作為進步的階梯。自覺把深入實踐作為成長、成熟、成才的必由之路。不僅要干一行、愛一行，努力把復雜的事做成功，把簡單的事做完美，把平凡的事做出彩，充分發(fā)揮中層干部作用，盡力當好稱職的橋梁和紐帶。在實際工作中，要認真查找不足，勇于完善，在改善服務態(tài)度中樹立良好形象，在改進工作方法中提高效率。
三是將能力提升作為永恒的追求。堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯系實際的良好學風，結合專賣工作實際，努力把所學的各類知識轉化為提高工作質量，實現工作目標的本領。
素質拓展培訓心得體會 篇8
勇氣和信任是破除恐懼魔咒的鑰匙
“背摔”是我內心最為糾結的項目，對生命的畏懼讓恐懼無限放大。當我們到達項目區(qū)域的時候，老師嚴肅而又認真的講述該項目的注意事項，強調背者如何在保護背摔者安全的情況保護自己等等。
大家一致選舉一名男生成為第一個吃螃的人，我們其余人員按照老師的要求依次排好隊伍，準備好接的姿勢，等待上面的伙伴發(fā)出指令：準備好了嗎？我們說：準備好了，他說：3、2、1，就會倒下來。
當伙伴下來的瞬間，我們女生都閉上了眼睛。成動了，我們接住了．第一個伙伴的成功給我了一些信心，輪到我背摔時，我在沒做之前就覺得很難，甚至認為自已根本不可能完成，但是當我真的成功完成之后，就會常得我們的能力遠比我們自己想象的要強的'多。
每個人都是很堅強的，每個人在平時的工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務，能不能超越的一個困難。
實際上只要有信心、有勇氣去面對，就沒有過不去的火焰山。在工作和學習中，我們會遇到很多機會，同時也會遇到許多的困難與阻力，你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會，就要看能不能勇敢的跨出第一步，如果不勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，就永遠也不會知道自己的能力和潛力有多大，永遠不會進步。
素質拓展培訓心得體會 篇9
拓展訓練是一種有助于團隊活力塑造和個人素質成長的訓練課程。通過富有創(chuàng)意和深刻內涵的訓練內容，以體驗啟發(fā)為主要教育方法，每個拓展訓練科目都能在團隊和每位成員的潛意識中留下深刻印象。在現代社會的競爭與發(fā)展中，良好的團隊精神和積極向上的人生態(tài)度是MBA精英人才應具備的基本素質。同時，它們也是塑造現代人格特質的兩大核心要素。
這次戶外拓展訓練雖然只有短短的一天，但留在我心里的震撼卻難以磨滅。回顧整個拓展訓練過程中，我們從剛開始的團隊建設，畢業(yè)墻”前相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員的鼓勵聲中勇敢的邁出斷橋項目中一步；
一、高效的執(zhí)行力，良好溝通與配合。
首先是創(chuàng)新項目“循環(huán)連接”和“救援士兵”，讓參與者在驚險而緊張的任務中挑戰(zhàn)自我，勇于抓住機會，并相信團隊的力量�！把h(huán)連接”項目要求整個團隊成員手牽手不能松開，同時將三個大小不同的環(huán)從大到小依次掛在手臂上，保持整體連結的情況下從起點到達終點，這個項目考驗團隊的領導能力和執(zhí)行力。“救援士兵”項目要求每個人手持一段“生命通道”，通過相互連接形成一條通道，幫助幾個乒乓球大小的士兵從敵后前線回到后方。整個過程要求參與者不能用手觸碰通道或者士兵之間不能接觸，也不能倒退。這個項目是溝通和協作能力的最佳考驗。教官介紹完項目后，我們“狼牙隊”立刻開始熱烈地討論隊員的位置排列和前進的方式以及節(jié)奏。在隊長的帶領下，我們一致按照計劃行動。伴隨著有序的`步伐和相互鼓勵微笑，我們終于第一個成功到達了終點。成功的喜悅讓我們忘卻了身體的疲憊，團隊榮譽感從心底涌上。
二、“跳出真我”，樹立自信心，挑戰(zhàn)自我，把握機遇
高空斷橋“項目要求隊員在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊”在空間跨度大約1.5米左右的斷橋上再跳回來才算完成，當我一步一步爬上8米高空之時。心里早已怦怦直跳，腳下僅有一條木板。手中沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，但我仍心存恐懼，此時此刻。聽著下面隊友熱情的加油聲，剛剛的豪言壯語浮現在心頭，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，深吸一口氣，正視前方，縱身往前一躍，隊友的歡呼聲讓我立即從緊張的情緒中釋放出來“大家的歡呼聲！
三、信任團隊，團結一致
“鼓動人心”，“如果在一面面積不到1/3平方米的花鼓上，由二十二個人每人手牽一條長3米連接到鼓上的繩子來控制鼓面的平穩(wěn)。然后將一個排球放在鼓面上，在大家的通力協作下，使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起。你們團隊能顛多少個呢？”這是教官剛開始介紹這個項目時提出的問題。“這個項目好難啊！”、“估計能顛10個吧”、“一個人歪了球就要掉下去了��！”，場上充斥著疑惑和小心翼翼的聲音。這是一個難度較大的項目，沒有固定的目標達成值，但卻是挑戰(zhàn)團隊協作的最佳項目�！袄茄狸牎蓖ㄟ^民主討論形成決策，讓每個隊員都了解決策的結果和實施的過程，堅決執(zhí)行決策，同時聽取隊長在活動過程中的調整和應對。第一次一百四十下！第二次三百二十九下！第三次六百一十三下！我們通過合理配置人力資源和團結協作使結果最終遠遠超過了原定的期望值，看到了團隊更大的潛力，使大家更加緊密的融合在一起。
素質拓展培訓心得體會 篇10
昨天（4月24日），我參加了學院組織的素質拓展培訓。通過這次機會，以游戲的形式體驗了一個團隊實現目標的過程，作為團隊中的一分子參與其中，我受益匪淺，感觸良深！短短一天的培訓，不僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯系在了一起，更給我們全體參訓人員帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴！
我們九點到達山東省青少年素質拓展中心，進行短暫的休息后，教練將我們分成十三個隊，還有一個特殊的隊伍，那就是我們的教師隊伍。我們每個隊都有自己的隊長、口號，每個隊相互競爭，又相互鼓勵，通過這種形式是大家打破了隔閡，更加積極的融入到團隊之中，讓我們的團隊變得更好、更強。
九點半左右培訓正式開始。一共七個項目————“不倒森林”、“穿越時空”、“激情節(jié)拍”、“野炊”、“游軌電車”、“羅漢塔”和“穿越畢業(yè)墻”。
“不倒森林”、“穿越時空”和“激情節(jié)拍”這三個項目是上午做的，我們一、二、三、四隊被分在第一小組，每小隊之間進行PK。教練對我們進行了游戲示范還有必要的規(guī)則后，讓我們每個小組自己進行訓練。在訓練過程中我們每個人都積極發(fā)現問題、總結經驗，還有研究策略。經過半個小時左右的練習我們已經熟悉了游戲。在最后的比賽中我們四隊也獲得了優(yōu)異的成績。臨到中午劉教官對我們的比賽做了細致的總結；通過這個項目，我們體會到團隊協作的重要性。通常在一個團隊中決定團隊效益的往往不是最快的那一個，而是最慢的那一個，因此，由游戲延伸到工作中，我們如何提高團隊的效益，值得我們每一個人深思。還有教導我們要學會寬容、學會信任。
中午的野炊是我們最輕松的時刻，我們各司其職，有人負責準備食材，有人負責切菜，還有人負責烹飪美食，而其他人則負責點火和做其他準備工作。每個人都認真地完成自己的任務，為大家準備了一頓豐盛的午餐。通過這次野炊，我們懂得了發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，合理分工，并加強了彼此之間的了解。
下午我們進行了兩個團隊建設項目，分別是"聯軌電車"和"羅漢塔"。"聯軌電車"這個游戲旨在考驗團隊的團結協作能力和默契程度。經過隊長的統一領導和全體組員的努力，我們成功地完成了比賽，并取得了第二名的好成績。而"羅漢塔"這個游戲主要考驗我們團隊的思想統一能力。雖然一開始我們犯了一些錯誤，但是通過討論，我們制定了幾套方案，最終成功地完成了任務。這個游戲教會了我們做任何事情都要有目的性，并且需要有備選方案以防止意外發(fā)生。這兩個項目增強了我們之間的凝聚力和合作能力。接著，我們進行了最后一個項目"翻越畢業(yè)墻"，這將成為我們難以忘懷的回憶。
教練帶領我們來到一面高達4.2米的木墻前，告訴我們必須在40分鐘內讓所有成員都成功到達墻頂，但不允許使用任何外力。一開始，我們都感到無比困惑，但為了學院的榮譽，我們充滿信心地努力奮斗著。在項目開始前，我們制定了作戰(zhàn)計劃，分配資源，并選擇幾名成員當做"人梯"，以及幾名成員先行到達墻頂，協助其他人爬上去。一切準備就緒，第一個伙伴通過人梯成功地翻過了墻頂，迅速去迎接下一個伙伴。大家都毫不猶豫地主動扮演起人梯的角色，讓其他伙伴踩在自己的背上或肩膀上攀爬墻頂。其他的伙伴則緊緊圍繞在人梯周圍，保護那些正在攀爬的伙伴。一切都按計劃進行，只能聽見伙伴們沉重的呼吸聲、有力的心跳聲，以及同學們加油的鼓勵聲。“加油！”一個個有力的肩膀，相互之間充滿信任的眼神，一張張漲紅了臉龐的臉和額上流下的汗水，每個人都在借助身邊人的力量向上攀升，我的肩膀就是你攀爬的階梯，幫助他人也是在幫助自己，沒有人猶豫，沒有人退縮......
當教官告訴我們僅僅用了26分鐘就順利地完成了任務，我們每一個人都雀躍歡呼。最后大家流著淚擁抱到一起時，我真正的感覺到我們的團隊是是最偉大的，我的伙伴們是最可愛的人！這一刻我們?yōu)樽约候湴�，為英才驕傲�?/p>
這是一個非凡的項目，它讓我深切感受到了團隊合作的力量。更重要的是，它讓我明白到在這個世界上沒有什么事情是不可能的。實現任何目標都需要有明確的`目標、周密的計劃和堅定的信心！我們所擁有的潛能遠超出我們的想象！競爭與合作都是達成目標的有效手段！群體的力量是無窮的！
這一次的拓展培訓讓我感觸良多。我體會到以下幾點：一是團隊的力量大于個人力量之和，并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的，有很多事情必須同時屬于團隊的每一個成員，有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協作、共同努力才能完成。二是真切體會了“人的潛力是深不可測的”這樣一個道理。當你完成了原先想都不敢想的事時，就覺得自已還是很棒的。三是決不輕言放棄。我體會到，能多一些勇氣和毅力，很多機會就不會輕易放棄，今后的自我一定會更好。
素質拓展培訓心得體會 篇11
前兩天，我參加了戶外運動俱樂部的拓展培訓，兩天的戶外素質拓展訓練中，雖然大雨不時地光顧我們，但同事們在大自然的懷抱中，輕松和諧的氣氛下，還是克服了雨水帶來的不便，盡情地享受著來自他人的關愛和鼓勵，充分地體會來自——團隊的力量!
拓展培訓是一種戶外體驗式培訓。體驗式培訓強調我們去"感受"學習，而不是單在課堂上聽講。在體驗式培訓中，學員是過程的主宰。拓展訓練的顯著特點有：綜合活動性、挑戰(zhàn)極限、集體中的個性、高峰體驗、自我教育。訓練目標包括心理訓練、人格訓練、管理訓練等。通過精心設計的拓展訓練活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。
這是本人參加的第二次參加__戶外運動俱樂部的拓展培訓，經過訓練，我更加深刻地感受到戶外素質拓展與軍訓的區(qū)別。軍訓主要使受訓者遵守紀律服從命令。戶外拓展則重于使學員了解團隊合作的重要性。加強學員團隊的榮譽感和歸宿感。清楚個人團隊中的定位與責任。掌握溝通技巧，提高溝通能力。加強競爭意識，熔煉團隊合作精神。加強自信心與掌握協調各種關系的能力。激發(fā)自身潛能，熱情投入團隊訓練。
訓練開始前先進行了團隊建設。破冰起航營造團隊氣氛，打破隔膜，建立相互信任的基礎。大家一起高聲回答“好”、“很好”、“非常好”，振興士氣，鼓舞斗志。團隊熱身活動加深了學員之間的相互了解，消除緊張，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。本項目的體力消耗為低、難易值為低。
這次戶外拓展訓練的項目有“一起走過的日子”、“人生交叉點”、“荒島求生”、“意大利粉”、“密碼傳遞”等等，都是以團隊合作的項目為主。
“一起走過的日子”是整隊人站在兩條橫木上，手提著繩子，以統一的步伐行走一段距離。這個團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契，提高了大家的組織策劃、溝通技巧、團隊配合能力等。
“人生交叉點”屬于個人項目。本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設計，這項活動對我們受訓者的心理承受力是一次極大的考驗。
“荒島求生”主要考驗團隊的分工合作，對資源的充分運用和時間資源的分配，提升對目標管理的意識。
其中團隊合作的項目“意大利粉”使我感受最深。大家在蒙著眼睛的情況下，首先要把兩個圓球和一捆繩子找到。然后通過身體語言來引導，用盡繩子圍成一個正方形，把球放在正方形的中間，組成一個意大利粉的形狀。充分體現出隊友之間溝通的重要性，一個錯誤的指令或者對指令的誤解都會出現失敗。而在這個項目中，每個人都輪流充當引導者和被引導者，通過這種換位思維方法，使大家都明白到蒙上眼睛時那種感受，從而在引發(fā)大家思考什么才是真正的溝通。本人通過活動認識到溝通是一門藝術，它不僅僅局限于簡單的交談。是開啟人際關系的鑰匙，一個成功人士必備的能力。其實在一個單位里面無論是外部還是內部的溝通也是非常重要。一個好的管理者必定是一個好的溝通者。所以領導如果能多站在干部職工的角度考慮，解決干部職工在工作和生活上的困難，將使大家更團結一心，迎接一切任務的挑戰(zhàn)。
總的來說，我體會到以下幾點：
一是團隊的力量大于個人力量之和，并且成功必須同時屬于團隊的.每一個成員。團隊的力量是巨大的，有很多事情必須同時屬于團隊的每一個成員，有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協作、共同努力才能完成。
二是真切體會了"人的潛力"是深不可測的"這樣一個道理。當你完成了原先想都不敢想的事時，就覺得自已還是很棒的。
三是決不輕言放棄。我體會到，能多一些勇氣和毅力，很多機會就不會輕易放棄，今后的自我一定會更好。通過拓展訓練，我如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象�？朔睦矶栊�，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。
啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心。改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作�；仡�，將使我消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使我能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標
素質拓展培訓心得體會 篇12
28日下午兩點，由團委組織的新員工素質拓展活動在公司籃球場精彩開始，這一次的活動主要是通過做游戲的方式增進我們新員工之間的了解，同時消除了同事之間的陌生感，讓我們在做游戲的同時從中學到團結、協助對于一個團隊的意義和重要性。
活動開始時，我們被要求站成四排，女生獨立一排，然后按照一二三四循環(huán)報數，有點被這突如其來的"怪異舉動"搞得暈咯，不過我們很快發(fā)現這是精心策劃的步驟，目的是把我們隨機分成四個隊，隨后每隊分派了2位培訓導師。
導師告訴我們需要選出我們隊伍的隊長和隊花，在大家的推舉下我來擔任我們隊的隊長，隨后我們一起想出了我們隊伍的隊名、隊徽、口號并擺出了我們隊伍特有的pose.
接下來，我們在昂揚的斗志中開始了第一場游戲，就是我們小組成員記住本組成員的名字，規(guī)則確實有點難度，因為每個成員需要記住自己前面組員的名字，最后一個記住所有人的名字。經過兩輪的試記憶，我們發(fā)現有些隊員的短時記憶力比較強，有些比較弱，因此我們決定重新排列組員的順序，讓短時記憶比較強的成員站在隊伍的后面，記憶力較弱的人站在前面。按著這樣的方法，我們成組成員之間都急于完成自己任務卡上的任務，而且完成的很快，成員之間競爭很大，但是七巧板只有5種顏色，每個隊伍卻又6個小組，根本是供不應求，于是我們立即做出了改變，大家后來一致認為我們需要更多的團結和協調，共同完成這次任務。
最后一個活動是"達芬奇密碼",這個任務是非常有難度的，雖然我們竭盡全力、絞盡腦汁的想辦法提高效率和準確率，但是很可惜，直到最后我們都沒能完成任務。但是通過今天的素質拓展活動，我們學習到了很多東西。最重要的'金屬團結協作，相互支持和鼓勵，這僅是團隊精神。、
什么是團隊精神，團隊精神就是犧牲。就是在團隊需要的時候可以為團隊坐車犧牲，為整體任務的完成做出貢獻。在七巧板活動中，我們隊的第5小組，就是為了大家的順利完成犧牲了自己的進度。同時在最后，第5小組也是冒著很大的壓力完成了自己的任務。團隊精神就是貢獻。在我們需要完成拼出五種顏色的正方形時，第6小組率先完成，這為整個隊伍完成任務加了助推劑。團隊也是需要正確領導的，團隊的領導者，需要明確的知道整個團隊的任務是怎么樣的，做出統籌的規(guī)劃和任務的分配，讓團隊發(fā)揮出更大的效用和作用，而成員則是盡全力完成屬于自己的任務。只有整個團隊的通力合作才能發(fā)揮出一加一大于二的作用。
在活動中，也暴露出了很多自己的不足，比如自己對整個隊伍的任務都不是很清楚就開始做任務，同時應該分清楚任務孰輕孰重，綜合利弊再做出選擇優(yōu)先要做的任務。同時沒有很好的動員隊伍內部的力量，讓大家都積極踴躍起來，自己在這方面的能力還是有待提高，在今后的工作中會多多學習。
素質拓展培訓心得體會 篇13
在陽光明媚的天空下，昨天我們進行戶外拓展訓練，每個人的臉都被曬得紅撲撲的。但是，這次拓展訓練給了我很多感受。以前從未有過這樣的經歷，陌生的人們聚集在一起，卻能彼此信任，共同合作完成教練設定的有趣任務。這種感覺讓我覺得青春充滿活力，不再像風中飄蕩的蒲公英那樣無力，我們有能力去把握自己的方向，不再受命運擺布！在汗水、歡笑、游戲、討論、嘗試和分享的過程中，我們點燃了天空，熱鬧了草地，也感染了周圍的夏蟲。
1、團結就是力量，這一點至關重要。一個團隊只有目標明確、一致，并相互認同和支持，才能取得最終的成果。最經典的例子是蛟龍出海項目。在這個項目中，所有成員必須把彼此的腿綁在一起，共同朝著離他們10米遠的終點前進。這個項目的關鍵在于每個人都必須認同團隊，并與團隊的目標保持一致。否則，如果每個人只考慮自己完成任務，就會失去整體實現目標的一致性。當時，猛虎隊取得了勝利，而我們的勝利法寶在于每個隊員都堅定地望向前方，齊聲喊出一致的口令，心無旁騖地向終點前進。這種團結的力量非常強大，它可以使每個成員專注于共同的目標，從而取得成功。
2、磨刀不誤砍柴工。
任何事情都有一定的規(guī)律和解決方法，那么在你沒有想好之前，事情的結果會事倍功半。而且這種規(guī)劃性能夠幫助我們更快更好的找到方向，提高工作效率，提升任務成功率。這個教訓在盲人方陣項目中尤為凸顯。這個項目是我們唯一失敗的.項目，失敗的原因有很多，最重要的我認為在于團隊沒有事先想好，溝通好事情該怎么做，能夠怎么做，而是只是有個初步的想法就輕率行事。這樣的經驗在一些需要方式方法的項目和工作中尤為重要。我們每天有很多的項目要進行，面對很多的問題要處理，如果沒有很好的規(guī)劃，即想好怎么辦，會走很多的彎路，不能及時的到達終點。
3、尊重、溝通、分享共贏。
在團隊合作中，溝通和分享是非常重要的。每個人都有自己的想法和觀點，只有通過交流才能讓每個人都了解對方的思考方式，從而實現更好的融合和信任。有時候，我們可能會以為別人能夠理解我們的想法，但最終可能會發(fā)現大家并不清楚具體情況。因此，溝通是建立相互信任和確保目標一致性的關鍵工具。無論是與上司、下屬還是家人，經常進行溝通都十分重要。溝通沒有限制，暢通的信息流是完成任務的關鍵部分。
鉆石很美，奪目璀璨�？墒窃谝粋�團隊中，需要的不是我們閃亮的每一個面，我們需要排列，組合，尋找到各自最好的一面，才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中，我們開始慢慢的發(fā)現自己，認識自己，開發(fā)自己。時間太短暫。
草地又寂寞了，樹蔭也安靜了，太陽也回去了，我們一群人也許又將成陌路了，或者成了朋友，可是這個閃光的日子，卻銘記在這片藍天的盡頭，有一天你我偶然抬頭，飄過眼前的云彩，會告訴我們這天的相聚！
素質拓展培訓心得體會 篇14
8月28日下午，公司團委組織20xx屆新學員在籃球場進行了一次素質拓展活動。內容主要分為四個板塊，首先是破冰訓練，然后是拼圖，然后是達芬奇密碼，最后才藝展示。大家的積極性都很高，也遵守比賽規(guī)則，活動得以順利進行并達到了預期效果。
謝謝團委組織的這次活動，讓我們新學員在活動中領悟，在拓展中成長。通過這次的素質拓展活動，我們不僅懂得了領導的核心重要性，更學會了團結共享的道理。
為保證活動的順利進行，我們新學員隨機分成了人數相等的四組，每一組推薦一名隊長和一名隊花，然后進行破冰訓練，打破隊員之間的尷尬，讓彼此熟悉對方。接下來的七巧板活動是一項以隊長和隊花為核心的活動，通過隊長和隊花我們可以拿到自己需要的圖案小塊和指定圖案。我們組大家都很努力，也合作得比較到位。雖然我們沒有成為最先完成的那一組，但是在彼此的心中，我們是最棒的！
本次活動中令我印象最深刻的是"達芬奇密碼".規(guī)則是這樣的：整組成員到臺上觀看卡片，記住卡片上的圖樣并猜出其表達的數字含義，然后按照從小到大的順序將原本無序的卡片排列，在規(guī)定的時間完成任務即為成功�？ㄆ�30張，然而時間只有60秒，僅有五次挑戰(zhàn)機會！我們組不急不慢第一次只觀看卡片，記住圖樣，猜測數字并共享分析。第二次上臺的時候我們采用一個人派發(fā)卡片大家同時排列的策略，以失敗告終。再確認順序準確后上臺排列卡片，這次我們采用兩個人派發(fā)卡片的策略以省時間，但由于部分組員反應慢半拍我們還是沒能完成挑戰(zhàn)。在第四次上臺排列卡片的時候我們創(chuàng)新地使用后一個人叫號的方法，在60秒限時結束時我們成功排列了25張卡片。第五次挑戰(zhàn)中，我們派發(fā)卡片時也做了手腳，一人拿起卡片往空中一撒瞬間便完成了卡片的.派發(fā)，然而這次我們還是沒成功，因為這次挑戰(zhàn)中我們換了一名聲音洪亮的小伙子叫號碼，他不認識隊友寫的字，不知道念什么，怎么念�。�！我們帶著遺憾結束了這項挑戰(zhàn)。然而我們組每次否在進步，每回都有新的進展，雖然都不如人意，但我們努力了，拼了，就沒什么可后悔的。
人生又何嘗不是呢，雖然我們很努力的去做到最好，然而我們并沒有成為冠軍，甚至沒能完成任務�？晌覀兣α耍M力了，去拼了，就無怨無悔了。古語云：謀事在人，成事在天。我們首先要將自己該做的能做的事情做好，至于成功或是失敗，管他呢！
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