不倒森林游戲拓展訓(xùn)練項目感悟
這個游戲我曾經(jīng)做過，回想當(dāng)初自己參與游戲的時候，我的目光始終牢牢鎖定在前面隊友手中的桿子上，一刻都沒有離開，不倒森林游戲感悟。我腦海中唯一的一個念頭就是，我們一定要贏，要戰(zhàn)勝對手。
今天，我作為一個旁觀者參與了這個游戲，我發(fā)現(xiàn)了以往沒有注意的東西----自己的桿子。我們的眼光始終或者說是更多地集中在下一根“桿子”上，而可能下意識地忽略了此時自己手中桿子的穩(wěn)定性，這就是我們最容易發(fā)生的問題。而這種問題很可能一直處于潛伏的狀態(tài)，如果沒有人從旁提示的話，或許我們要過許久才能恍然大悟。
從工作上來看，我們每個人都要做好自己手頭上的分內(nèi)工作。如果都只關(guān)注即將要做的事情，而輕視要轉(zhuǎn)交給他人的工作，或者直接給接替者扔下一個爛攤子，那么我們整個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力注定無法提高，甚至倒退!
新導(dǎo)購進(jìn)入公司后，我們有沒有對他們進(jìn)行及時的培訓(xùn)和關(guān)注?
店長被提拔上來擔(dān)任更重要的崗位，工作有沒有好好地交接給接替者?我們有沒有關(guān)心?
新的營運(yùn)干部到位后，我們有沒有系統(tǒng)地對他進(jìn)行指導(dǎo)和幫助?
我們正在做的事情有沒有做踏實?
……
Lisa說，她曾經(jīng)聽我們上海的一位營運(yùn)干部對杭州的同事這么說：我不佩服你們的方法，因為這些方法我們都用過;但是我佩服你們的堅持精神，你們把這件事情一直堅持在做，終于做出了成績。
這和我香港學(xué)習(xí)回來后的感觸一樣：香港的同事一直在堅持做一件事情，不同的人共同從不同的角度堅持做一件事情，把這件事情做得那么透徹。如同打井一般，香港同事認(rèn)準(zhǔn)了一個地方，堅持不懈的努力，終于打出了一口井。我們上海區(qū)同仁，不是不聰明，也不是不勤奮，只是我們沒有堅持地做。我們東鑿一下，西鑿一下，鑿得滿地坑，始終無法打出一口井。
我們有很多工作需要做，也許是一件不起眼的小事情，但是我們必須要做，而且一定要做好。
因為“細(xì)節(jié)決定成敗”!
讓我們重新整裝，一起出發(fā)!
在“不倒森林”拓展訓(xùn)練項目中，被大家廣為熟知和了解，在這個看似很簡單的挑戰(zhàn)項目里卻蘊(yùn)含著深刻的意義。今天，就來和駿發(fā)拓展的小編一起來探討下何為真正的“不倒森林”。“不倒森林”就是參與挑戰(zhàn)的
學(xué)員圍成一個圓圈，事先會發(fā)給每個人一根塑料棍，學(xué)員們需要在桿子不著地、不能用手去抓桿子等等規(guī)則下去完成一個圓的走動，范文《不倒森林游戲感悟》。這是這個拓展項目的基本描述，大家單從文字中似乎覺得很簡單。但是在實際的操作中，會
有很多的團(tuán)隊兵敗在這個項目上，甚至到最后都不明白為什么會失敗。
駿發(fā)拓展小編綜合多年的戶外拓展經(jīng)驗以及實際現(xiàn)場的感官覺得，在“不倒森林”項目中之所以會出現(xiàn)失敗的原因無外乎以下幾點：
1、心理緣故：害怕二次、再次挑戰(zhàn)失敗的心理作祟;
2、只想著自己，而非別人;
3、不認(rèn)真對待，導(dǎo)致失敗;
4、過于緊張;
5、其他物理原因，如地面凹凸不平、桿子問題、天氣影響等。
綜合以上失敗的原因，我們大家是否會想到對應(yīng)的以下幾點。
1、害怕再次失敗，是不是因為心理承受壓力的能力不夠;
2、懂得了付出，才會有所回報;
3、自身身處的崗位，就要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任;
4、自信往往很重要;
5、物理的客觀原因事小，主觀原因事大。
在得到以上的幾點后，反觀到我們的團(tuán)隊，我們的工作是否應(yīng)該那樣。很顯然，“不倒森林”教會我們一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，肯定是一個懂得付出、具備責(zé)任感、自信、能夠頂住壓力、遇到問題更多的'是找自己原因的團(tuán)
隊。
當(dāng)然，如果這個拓展項目挑戰(zhàn)失敗了又未嘗不是一件好事，因為我們最起碼可以知道我們的團(tuán)隊問題出現(xiàn)在哪里，又該如何去解決。在平時的工作中，這些隱藏的東西是很難會被發(fā)現(xiàn)，但在這個小項目里卻可以清晰
的看到。發(fā)現(xiàn)問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)比解決問題更重要，這顯然是拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢所在，這也就是為什么一些企業(yè)愿意把拓展訓(xùn)練作為員工培訓(xùn)的原因之一。
回到正題，想要讓自己的“森林”不倒，就必須擁有它不倒的基礎(chǔ)和土壤，顯然這些土壤是需要我們自身企業(yè)去認(rèn)真實踐的。以上就是行遠(yuǎn)顧問關(guān)于“不倒森林”拓展項目的描述和分析，希望可以為我們企業(yè)發(fā)展帶
來一些啟發(fā)和幫助。
在“挑戰(zhàn)五分鐘”拓展訓(xùn)練項目中，“不倒森林”被大家廣為熟知和了解，在這個看似很簡單的挑戰(zhàn)項目里卻蘊(yùn)含著深刻的意義。今天，就來和行遠(yuǎn)顧問一起來探討下何為真正的“不倒森林”。
不倒森林，就是參與挑戰(zhàn)的學(xué)員圍成一個圓圈，事先會發(fā)給每個人一根塑料棍，學(xué)員們需要在桿子不著地、不能用手去抓桿子等等規(guī)則下去完成一個圓的走動。這是這個拓展項目的基本描述，大家單從文字中似乎覺
得很簡單。但是在實際的操作中，會有很多的團(tuán)隊兵敗在這個項目上，甚至到最后都不明白為什么會失敗。
駿發(fā)拓展小編綜合多年的戶外拓展經(jīng)驗以及實際現(xiàn)場的感官覺得，在“不倒森林”項目中之所以會出現(xiàn)失敗的原因無外乎以下幾點：
1、心理緣故：害怕二次、再次挑戰(zhàn)失敗的心理作祟;
2、只想著自己，而非別人;
3、不認(rèn)真對待，導(dǎo)致失敗;
4、過于緊張;
5、其他物理原因，如地面凹凸不平、桿子問題、天氣影響等。
綜合以上失敗的原因，我們大家是否會想到對應(yīng)的以下幾點。
1、害怕再次失敗，是不是因為心理承受壓力的能力不夠;
2、懂得了付出，才會有所回報;
3、自身身處的崗位，就要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任;
4、自信往往很重要;
5、物理的客觀原因事小，主觀原因事大。
在得到以上的幾點后，反觀到我們的團(tuán)隊，我們的工作是否應(yīng)該那樣。很顯然，“不倒森林”教會我們一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，肯定是一個懂得付出、具備責(zé)任感、自信、能夠頂住壓力、遇到問題更多的是找自己原因的團(tuán)隊。
當(dāng)然，如果這個拓展項目挑戰(zhàn)失敗了又未嘗不是一件好事，因為我們最起碼可以知道我們的團(tuán)隊問題出現(xiàn)在哪里，又該如何去解決。在平時的工作中，這些隱藏的東西是很難會被發(fā)現(xiàn)，但在這個小項目里卻可以清的看到。發(fā)現(xiàn)問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)比解決問題更重要，這顯然是拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢所在，這也就是為什么一些企業(yè)愿意把拓展訓(xùn)練作為員工培訓(xùn)的原因之一。
回到正題，想要讓自己的“森林”不倒，就必須擁有它不倒的基礎(chǔ)和土壤，顯然這些土壤是需要我們自身企業(yè)去認(rèn)真實踐的。以上就是行遠(yuǎn)顧問關(guān)于“不倒森林”拓展項目的描述和分析，希望可以為我們企業(yè)發(fā)展帶來一些啟發(fā)和幫助。
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