上海人社局回應(yīng)關(guān)于2015春節(jié)加班工資的規(guī)定

　　今年除夕加班，到底是拿2倍工資還是3倍工資?對(duì)于不少一線職工來(lái)說(shuō)，隨著春節(jié)的不斷臨近，這個(gè)問(wèn)題也變得越發(fā)疑惑。對(duì)此，記者昨日從市人社局“12333”熱線處獲悉，除夕仍然屬于調(diào)休，當(dāng)天加班只能領(lǐng)取兩倍工資，只有初一、初二、初三三天加班才能算是真正的“一工頂三工”。

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定，今年春節(jié)假期從2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中，2015年2月18日是農(nóng)歷除夕，即2015年春節(jié)從除夕放假到正月初六。

　　除夕納入春節(jié)長(zhǎng)假，帶來(lái)了眾多職工們的疑問(wèn)，既然往年的三倍工資都是從放假第一天開始算起，那么今年的除夕加班，是否能領(lǐng)取三倍工資呢?

　　對(duì)此，“12333”明確表示，雖然《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的`通知》規(guī)定今年除夕也放假，但法定節(jié)假日只能由《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》來(lái)規(guī)定，所以今年春節(jié)放假，屬法定節(jié)假日的仍然是初一、初二、初三這3天，其中，除夕及初四、初五、初六這4天屬于調(diào)休時(shí)間。

　　因此，用人單位安排勞動(dòng)者在除夕當(dāng)天眚工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。但如果單位把除夕與初七作息時(shí)間對(duì)調(diào)，就不違反法律規(guī)定，也不必支付加班費(fèi)。

　　根據(jù)規(guī)定，上海目前職工最低工資為1820元，企業(yè)職工若經(jīng)單位安排在法定假日(初一、初二、初三)加班，三天總共可以拿到的加班費(fèi)最少不得低于753.12元;若單位安排在休息日(除夕及初四、初五、初六)加班又不安排補(bǔ)休的，單位每天需要向職工支付最少167.36元的加班費(fèi)。也就是說(shuō)，如果職工春節(jié)假期七天均加班，則至少可拿到1422.56元加班費(fèi)。