上海市企業(yè)職工2015年春節(jié)加班工資怎么算？

上海市2015年春節(jié)放假的加班費怎么計算?根據(jù)規(guī)定，2015年春節(jié)放假從從除夕放假到正月初六。但是屬于法定假期的只有初一到初三3天。小編提醒您，若上海市企業(yè)職工在法定假日加班的，則可以拿到的加班費至少有753.12元。

2015年春節(jié)放假安排：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定，今年春節(jié)假期從2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中，2015年2月18日是農(nóng)歷除夕，即2015年春節(jié)從除夕放假到正月初六。

上海市2015年春節(jié)加班費：

根據(jù)規(guī)定，上海目前職工最低工資為1820元，企業(yè)職工若經(jīng)單位安排在法定假日(初一、初二、初三)加班，三天總共可以拿到的加班費最少不得低于753.12元;若單位安排在休息日(除夕及初四、初五、初六)加班又不安排補休的，單位每天需要向職工支付最少167.36元的加班費。也就是說，如果職工春節(jié)假期七天均加班，則至少可拿到1422.56元加班費。

《勞動法》關(guān)于加班費的相關(guān)規(guī)定：

第四十四條　有下列情形之一的`，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。