2015過年加班工資怎么算？

　　春節(jié)7天長假，多數(shù)廈門市民都安排了探親、休假，與家人團(tuán)圓過年。不過，仍有一些人堅(jiān)守在工作崗位，為大家服務(wù)。記者計(jì)算了一下，根據(jù)廈門市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果在春節(jié)假期7天都加班，至少應(yīng)獲得加班工資1031.73元。(2月25日《海峽導(dǎo)報(bào)》)

　　按照法律規(guī)定，春節(jié)三天法定假期，應(yīng)發(fā)放三倍工資，其余休息日如不能補(bǔ)休，應(yīng)發(fā)兩倍工資。但從以往過年過節(jié)情況看，一些用人單位少發(fā)、遲發(fā)甚至不發(fā)加班費(fèi)的現(xiàn)象屢見不鮮。或許正是這個(gè)原因，記者按企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出的幾筆加班工資，不能不說是對某些用人單位和政府有關(guān)部門的.提醒。

　　春節(jié)是萬家團(tuán)圓、闔家歡樂的日子。辛辛苦苦工作一年，誰不希望與家人團(tuán)聚、共享天倫之樂?別人放假，他在加班，而且春節(jié)期間服務(wù)的人數(shù)多、要求高，工作量遠(yuǎn)比平時(shí)要大得多，因而給節(jié)假日勞動者足額發(fā)放加班費(fèi)于法于情都是應(yīng)該的。

　　遺憾的是，有法可依并不代表有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。因?yàn)樽詈笳瓶刂�加班費(fèi)生殺予奪大權(quán)的還是用人單位，對于一些企業(yè)員工來說，要想真正得到春節(jié)加班費(fèi)，卻不是一件輕松的事，許多單位在節(jié)后算帳往往“意思一下”就完了�，F(xiàn)實(shí)中也的確很少見到有關(guān)部門因“加班費(fèi)”而處罰過哪些企業(yè)。

　　因此，要想兌現(xiàn)春節(jié)加班費(fèi)，還須監(jiān)管用力、剛性執(zhí)法。期望有關(guān)部門主動出擊，加強(qiáng)檢查督促，確保讓今年春節(jié)的加班工資，一分都不少地發(fā)到節(jié)日堅(jiān)守工作崗位的勞動者手里。