2015南京啟動(dòng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查

　　為探索建立最低工資政策實(shí)施效果評(píng)估機(jī)制，南京市人社局啟動(dòng)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策實(shí)施效果專項(xiàng)調(diào)查。

　　記者了解到，此次調(diào)查內(nèi)容包括：最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)企業(yè)人工成本的影響，特別是對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)、小微企業(yè)的影響;最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)企業(yè)工資分配的影響;企業(yè)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的預(yù)期情況和承受能力，特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、小微企業(yè)的情況;2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的受益群體占比情況;2015年以來人力資源市場(chǎng)企業(yè)招聘人員的起薪工資情況。調(diào)查預(yù)計(jì)將在本月底結(jié)束。

　　據(jù)了解，從去年11月1日起，我市各區(qū)全部執(zhí)行一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元/小時(shí)。

　　附：關(guān)于調(diào)整南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(2014)

　　各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:

　　根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇人社發(fā)[2014]319號(hào))及《省政府辦公廳關(guān)于同意將南京市溧水區(qū)、高淳區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)類別調(diào)整為一類區(qū)的函》,經(jīng)市政府同意,從2014年11月1日起,我市各區(qū)統(tǒng)一執(zhí)行一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)通知如下:

　　一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元/月。

　　二、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元/小時(shí)。

　　企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的.實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容:(一)加班加點(diǎn)的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。